招聘：注塑领班 薪资：6000元以上/月 1.熟悉塑胶成型工艺及各种塑胶料的特性，对注塑参数进行优化，不断提高生产效率。2.负责模具的安装及维护保养，注塑机日常调试。3.根据生产计划安排生产，按时完成班组的产量指标。4.有良好的沟通协调处理问题的能力，擅长解决生产中的品质问题。有三年以上注塑机调试经验和团队管理经验，实务勤奋，作风干练，有较强的执行力。熟悉日精、雅宝等机器。表现优秀有上升空间。

有工作经验

深圳坪山招技术员领班，工资10—12K，会热流道针阀工艺，五轴机械手，400—1000吨机台经验，年底想换工作的朋友可联系黄

诚聘 1、清洁工一名 工厂清洁工作经验18-50岁。 2、QC3名 有手机平板电脑品质品管一年以上工作经又又验，18-48岁。 3、拉长、BOM PMC 名一名 联系人：雷经理 面试地址深圳宝安区翰宇·湾区创新港3号楼东门 地址深圳宝安区翰宇·湾区创新港

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据下达的生产计划，科学安排生产流程，统筹人员配置，确保生产任务优质、高效、准时完成； 2、强化物料管理，优化材料使用方式，提升材料利用效率，有效降低加工成本； 3、落实车间5S管理要求，维护现场整洁卫生，保障消防通道畅通，营造安全有序的作业环境； 4、持续开展员工技能培训，制定系统性指导方案，帮助员工掌握全面操作技术，提升整体业务水平； 5、严格执行工作标准，公平、客观地评估员工表现，组织实施绩效考核工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专、高中及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先； 2.熟悉SMT生产运作流程，具备扎实的SMT车间实战经验； 3.具备3年以上SMT现场管理实际工作经验； 4.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。

有蓝牙耳机品控管理经验

岗位职责： 1、生产拉长负责产线日常工作的组织与协调； 2、生产拉长需提升产线人员作业效率，管控不良品产生； 3、生产拉长负责产线人员管理、生产进度、纪律维护、物料管控及安全生产等工作； 4、每日对出勤人员进行清点并及时上报。 任职要求： 1、具备1年以上生产管理相关经验，有电子厂助拉或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟练操作烙铁、电批及其他常用生产工具； 3、品行端正，责任心强，思维敏捷，具备较强的应变能力，4S执行意识良好。 【工作时间】上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:00，月休4天，固定周日休息，年龄要求38岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪酬面议 【社会保险】入职试用期即缴纳五险 【年假福利】工作满一年享5天带薪年假 【员工关怀】享受国家法定节假日及各类带薪假期，无需补班，值班可安排调休，节日期间开展趣味活动并发放节日礼品 【培训及晋升】公司设有完善的培训机制，提供多维度、多层次的培训支持，建立员工→组长→主管→经理双通道晋升体系 【丰富的活动】每月举办生日会并为当月生日员工赠送礼物，每周提供零食、不定期发放水果，生产旺季增设激励奖金、团队建设活动及周年庆活动，每年至少组织一次全员旅游 【便利宿舍】公司为员工提供温馨舒适的住宿环境 【舒适、轻松工作环境】我们致力于营造轻松、舒适的工作氛围，为每位员工搭建广阔的职业发展平台

拉长：基础工资+岗补+绩效，时薪岗位 1-基础工资2520 2-岗补1000-1500 3-绩效200-500 要求有拉长经验，有电子烟经验优先。拉长有绩效考核，按月有额外绩效奖励150-500。能力强的，可以安排带双线，双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖，包吃住。

深圳市福田区招家具安装

明天7点需要一个顶班指挥，

深圳市宝安区招装修木工，钉一个木架背景墙

负责订单处理，及时看客户信息回复。据客户下单销售单打印标签。 要求熟练使用电脑，包吃包住。 段时间，上午7点半~下午6点。

地脚线明天能来的联系3千米完工结账

车间副主管/注塑领班，2 工作地址:乐清经济开发区纬十七路268号 面议 2年的管理经验，具有较强沟通能力和解决问题的能力及组织能力。注塑领班要熟练调机和装卸模具 25-38岁之间大专学历以上并会使用电脑

注塑带班师傅 ，35 - 50岁，5 - 10年以上工作经验，熟练机械手操作，调试模具，对原料熟悉了解，会安排生产管理优先 薪资福利:综合薪资10000 - 11000，可年后上班，包吃 招工人数:2名 工作地址:长河工业区二横路287号（宏烽科技）

因增产提量，现招聘以下岗位1.喷漆工2人，流水线喷漆，两班倒，保底350一天，计件工资，综合薪资10-13K左右。2.喷漆找补工2人，能上夜班，有过油漆找补工作经验，综合薪资10K左右。3.叉车工1人，有叉车证，两班倒，综合薪资7K-8K左右。4.贴标工2人，有过相关工作经验，综合薪资6K-9K左右。5.涂装管理人员2人，3年以上工程机械涂装管理工作经验，对涂装各环节熟悉。薪资面谈。有工作餐，缴纳社保，双节福利，周一至周六下午2：30面试，携带身份证面试，面试地址：驮蓝山路55号，联系人:

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中及以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装车间基层管理经验，或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。 5、优先/加分项：拥有大专及以上学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并负责监督执行、进度跟进、异常处理及信息反馈； 2、统筹安排生产班次，组织人员日常作业，并实施培训与绩效考核； 3、管控并优化人员、设备、物料、方法及环境等环节，保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA管理体系落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成临时指派的各项工作。

大排档夜班厨师，主要川湘菜菜系，年前顶班，日薪详聊。工作时间为下午5点到凌晨5点，不忙。包吃住

招聘：FPC报价，样品跟单文员，薪资待遇面谈，（要会简单CAD

广东深圳的深圳江西餐饮店正在寻找技艺精湛的江西主厨，提供薪资范围在1万至1万两之间，如有意应聘者请勿打扰电话，职位招聘进行中。

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

岗位名称：中厨士啤（2名）；西厨中工（1名）；烧腊刀手（若干）。 岗位要求：1.具有相关岗位工作经验；2.熟练掌握中厨或烧腊制作技能；3.具有良好的团队合作精神和职业素养。 薪资待遇：1.中厨士啤：月薪62006500元；2.西厨中工：月薪47005600元；3.烧腊刀手：月薪54005900元。其他福利：享受节假日补休、买深圳社保、全勤奖、水电补贴；宿舍环境舒适。工作地点在广东深圳，具体联系人为陈厨。

招聘铝合金、文员会画图接单，跟单

岗位职责： 1、统计机台生产数据，编制日报/周报 2、ERP系统物料转仓与过账 3、负责车间人员加班申请/请假/离职 4、车间生产物料请购/领用与发放 5、完成上级交办的其他工作 任职要求 1、中专/高中以上学历，制造业生产文员经验优先 2、有一年以上工作经验熟悉电脑办公软件，有ERP系统操作经验 3、能吃苦耐劳思维敏捷细心严谨，数据敏感 4、具备基础沟通协调能力

招聘五金厂业务跟单：（需具备2年以上五金厂相关工作经验） 工作内容： 1.协助业务人员整理客户资料，定期更新并维护客户信息； 2.负责客户商务往来过程中各类表格、单据及相关文件的日常管理； 3.配合业务员跟进客户，及时回应客户询价、反馈信息，处理合同及报价事宜； 4.接收客户样品需求及批量订单后，确认交货周期并回传确认单，转化为内部生产指令，跟进生产进度，确保按时交付，完成出货制单及安排发货； 5.负责每月与客户对账，确保账目准确无误； 6.接到品质异常反馈时，记录客户问题，核对对应批次单号等信息并转达至品质部门，协调并跟进相关部门及时处理与回复； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历； 2.有2年以上业务跟单经验者优先，熟悉自动车床、数控车床或在五金车床厂有过跟单经验者更佳；能适应五金厂工作环境（重要）；电脑操作熟练； 3.熟练使用Word、Excel及常用函数等办公软件； 4.思维敏捷，条理清晰，抗压能力较强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 工作时间：月休4天，26天制 工作地点：深圳松岗 工作性质：强调当日事当日毕，需具备加班意愿，可接受者再安排面试

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖