深圳江西小炒招聘厨师长五名要懂控制成本毛利核算需要较强的责任心与团队统筹能力懂江西小炒的江西师傅优先薪资待遇从优付总（下午来电）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识 4. 合理安排人员排班与工作分工，保障高效有序运转 5.配合门店运营需求，优化菜单结构与季节性新品推出 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作流程 2.精通食材采购、库存管理及后厨成本核算 3.持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5.责任心强，能承受高强度工作压力，注重细节与出品一致性

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常烹饪管理与菜品质量把控，确保出品稳定、卫生达标 2. 制定周/月菜单，兼顾营养搭配、成本控制与员工口味偏好 3. 管理后厨团队，组织排班、培训与绩效考核，提升整体协作效率 4. 严格执行食品安全规范，落实原料验收、储存、加工全流程监管 5. 配合行政及后勤部门完成接待餐、节日加餐等专项餐饮任务 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，有大型企事业单位或学校食堂管理经验者优先 2. 熟悉食堂运营流程及食品安全法律法规，持有有效健康证 3. 具备良好的成本意识与团队管理能力，能独立统筹后厨工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和应急处理能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同食堂服务型工作价值

【工作内容】:厨师(切配/凉菜/炒锅等) 【工作要求】：18-40周岁，无明显纹身染发， 厨师、 4900-5200面试定薪，「最少做三个月」，工资结构 厨工： 4500-6000 部门领班：5600-7000 厨房主管：6800-8300 副厨-厨师长：8500-13000 后厨需要有半年以上工作经验，五官端正，无明显纹身染发 地址：深圳市 南山 福田 宝安等区各有分店 到总店面试，通过后统一分配门店上班

岗位：团餐厨师长（写字楼盒饭配送） 综合薪资：9000‑15000，绩效另算，有几天休息，包吃住 岗位职责 1、负责后厨全盘管理，把控口味、分量、出餐时效； 2、每周制定团餐菜单，菜品更新，做成本卡，严格控制食材损耗； 3、后厨人员排班、分工、管理，培训切配、炒锅岗位； 4、落实厨房食品安全、五常卫生，主食库、洗消间、三防管理，配合市场监督检查； 5、食材验收，库存盘点，减少浪费。 6、公司主营盒饭打包配送业务，要求有相关经验 7、备注：以上6点要求请一一对应检查自身是否有相应的能力，特别是开菜单的能力

福田车公庙招聘韩餐烤肉厨师长，有韩餐烤肉店厨师长经验。详情面谈

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

1.深圳宝安招聘厨师长一名、要求年纪48以下、工资8000、做一菜一价智慧食堂、开菜单、月休2天，有意致电许总：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生符合国家及企业标准 5.协同前厅及采购部门，保障运营顺畅，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 3.熟悉厨房设备使用与维护，了解食品卫生法规及安全操作规范 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

深圳光明工地临时工，不包吃住，8小时190，年龄50一下，，男女都可以，附近优先，做文明施工，就是别人干完活把地扫一下，工作简单自由，垃圾不多。工期差不多2个月。不做了提前2天说，我好招人，

晚上开洒水车洗路300一晚基本每天都要

深圳市龙岗区招泥瓦工要上登高车做20砖专业的来二把刀勿扰电话

工厂大量招聘焊工师傅，每个月上班28天，每天上班十个小时，月薪9千到12000买五险一金，要有应急管理局颁发的焊工证，管住，工作餐，4元，和6.5元，有愿意来的联系我

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各区上海中式快餐招聘厨师长：1名店长：1名主灶：数名副灶：数名（工资市场价）月休3天.节假日加一天。（要求有大食堂经验未做过大食堂勿扰谢谢）有意者请联系：

北京紫光园锁烤鸭店招聘以下岗位：副厨师长，薪资9000-9500，要求35岁以下。北京菜炒锅，薪资8000-9000。家常菜炒锅，薪资8000-8500。打荷，薪资4800-5500。凉菜中大工，薪资6000-7500。福利待遇：每季度发放用品；每月公休4天，法定节假日补休1天；满一年享带薪年假5天；宿舍距离工作地点近，楼房环境好，条件齐全。

招聘：厨师长要求：人品第一，配合工作，厨政管理严，工作效率高。地址：房山区良乡联系人：鲁经理电话：

烤肉店招聘厨师长一名熟练刨肉工作，有厨师长经验最佳薪资待遇7000+电话：

急招急招急招北京，紫光园，锁烤鸭店招聘副厨师长9000-9500（35岁以下）北京菜炒锅8000-9000家常菜炒锅8000-8500打荷4800-5500凉菜中大工6000-7500福利待遇：1.每季度定劳保2.每月公休4天，法定节假日补休1天3.满一年带薪年假5天，4.宿舍近楼房环境好、条件齐全（同步）

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.严格把控火候与时间，保障食品安全与卫生标准 3. 协助门店日常备料、清洁及设备维护，保持操作区域整洁有序 4. 配合店长完成客流高峰时段的高效出餐，提升顾客满意度 5. 积极参与新品试烤与口味优化，提出合理化建议 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有烧烤相关工作经验者优先 2. 动手能力强，能熟练使用炭火/电烤/无烟烤设备 3. 注重卫生习惯，服从管理，具备基本服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班及站立作业 5.学历不限，有餐饮健康证者优先

工作内容： 厨师主要负责意粉，沙拉，汉堡，小吃和西式饭类制作， 工作要求：年龄18－28岁，入职自备黑鞋黑裤子 福利待遇：4400-6000/月 上班时间：每天8小时 具体时间以店里安排为准 上班地址： 连锁门店各个区都有，可就近安排，包吃不包住

招聘领班主管，有粤菜经验者优先，会白话者最佳。薪资面谈，提供食宿，每天工作8小时，设有全勤奖。工作地址位于深圳罗湖区春风路凯悦华庭2047号（9号线向西村地铁B出口）。

要求备货和炸出来

厨师长（8000-10000元/月） 1.具备中央厨房厨师长或同岗3年以上实操经验，熟悉中餐/融合菜系规模化制作与团队管理 2.熟练操作1米及以上大锅灶具，掌握常用厨房设备使用与基础维护 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好、卫生习惯优良 4.具备基础成本核算意识和人员协调能力，能适应高强度、快节奏工作环境 5.有团队管理经验者优先，学历高中以上 厨师要求（7000-8000元/月） 本餐厅经营团餐，1米大锅，为人勤快，服从安排，能吃苦耐劳，爱干净，每月休息4天 厨工杂工要求（4500-5000/月） 本餐厅经营团餐、快餐，要求为人勤快，服从安排，能吃苦耐劳，爱干净，负责粗加工，切配、洗碗、卫生打扫、打杂等，每月休息4天

深圳罗湖急招部长两名，包吃包住工资面议电话罗先生

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部自查机制 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、菜单更新与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉烤肉、韩国料理等制作与管理流程 2. 具备良好的成本意识与团队领导能力，能高效协调多岗位协作 3. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 有餐饮管理经验或连锁品牌从业经历者优先，烤肉、韩餐料理

诚聘厨师长（主管）一名，要求懂后厨管理，菜单制作，工资8000十，联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全自查 任职要求： 1. 具备厨师长岗位实际管理经验，熟悉中餐/融合菜系全流程运作 2.精通厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮卫生操作规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 有连锁餐饮或高客流餐厅管理工作经验者优先

一、薪资基础 税前月薪6000元，扣除社保个税后到手约5300元； 国家法定节假日加班发放 3 倍加班工资。 年终福利：员工做满一整年，额外发放 1 个月全额工资作为年终补贴。 全年平均工资到手约6000元/月 二、休息制度 月休4天，其余时间正常在岗。 三、人员配置 后厨 2 名厨师分工： 另一位师傅：大锅主炒 你负责：小锅主厨，接待餐 主打粤菜或鲁菜 四、日常就餐规模 每日就餐人数约 60 人，日常标准餐：4 菜 1 汤 五、菜品分工（每日固定） （小锅）负责： 1.1道专供领导的精致小锅菜 2.给大锅菜师傅帮忙 3.如有接待需要你来主厨，主打粤菜或鲁菜功底扎实、菜品要拿得出手，专门负责各类接待餐，日常普通就餐由大锅搭配小锅配合出品 4. 保持良好的清洁卫生环境。 5. 偏向粤菜、客家菜、川菜口味，有饭堂工作经验优先。 任职要求： 1. 具备相关的小锅菜的5年以上经验。 2. 熟悉和掌握各种食材的储存、加工和烹饪方法。 3. 具备基本的口味品味和良好的服务意识。 福利待遇： 税前6000元左右，购买五险一金，包食宿