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人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
1. 负责人员的邀约、面试安排,以及入职、离职、岗位调动等相关手续办理。 2. 负责员工考勤数据统计,办公用品及设备的申领与日常行政事务管理。 3. 参与公司制度的优化,并在执行过程中提供指导与监督支持。 任职要求: 1. 具备1-3年人力资源相关工作经验,工作态度端正,责任心强,思维敏捷,具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,普通话流利,表达清晰准确。 3. 具有较强的职业素养和整体意识。 4. 公司设有健全的晋升机制与薪酬体系,职业发展空间明确。 岗位福利: 5. 工作时间安排: 冬令时:8:30-12:00 13:30-18:00 夏令时:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 + 法定节假日 + 节日关怀福利
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责: 1. 主导高端人才及专业职能类岗位的全流程招聘管理,制定战略性人才引进规划; 2. 开拓多元化招聘渠道,搭建行业顶尖人才库并执行动态更新机制; 3. 统筹推进面试评估环节,高效对接候选人与面试评审团队的时间安排; 4. 搭建招聘数据追踪体系,持续优化人才甄选流程与组织运营效率。 任职要求: 1. 具备3年以上猎头领域工作经验,熟悉高端人才寻访全链条操作; 2. 熟悉现代人力资源招聘工具,拥有专业的人才测评与胜任力分析能力; 3. 具备良好的跨部门协作能力及在高压工作环境下的稳定执行力; 4. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
人事专员招聘专员经验不限学历不限双休 五险一金
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或助理经验者优先
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
工作内容: 1、按照公司招聘需求,利用各类招聘渠道发布岗位信息 2、负责应聘人员的邀约与接待,完成初试阶段的基础筛选,并协调相关部门人员推进复试流程 3、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备半年以上招聘相关工作经验 2、形象端正、气质良好,经验不限,入职后有人指导带教 3、性格积极乐观,富有责任心,具备良好的沟通能力 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+招聘奖金=综合收入7k以上 上班时间: 早上9:00-12:00,下午2:00-6:30,每周日固定休息
人事专员1-3年高中居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 通过招聘平台发布岗位,筛选匹配人员,找到合适的就业者推送给公司即可。 任职要求:需要有招聘经验,能够有充足时间招聘,回复求职者的信息。 岗位福利:上班时间自由,无需坐班,收入不封顶。每月15日准时月结,不拖欠。 行业经验:有相关行政或人事工作经验优先熟悉招聘软件的使用和操作。 注:需要在郑州住,来公司面试
财务总
1-1.1万/月
会计
负责公司来往账,懂点审计,梳理各个项目的资金往来。
会计
5-7千/月
会计3-5年大专
负责公司全盘账务处理、财务报表编制及纳税申报工作。重点负责平台业务流水的核算与对账、往来款项的精细化管理,确保财务数据的准确性、合规性及完整性,为管理层提供可靠的财务信息支持。 核心职责: 1.账务处理与报表编制:审核原始凭证,独立处理总账、明细账,完成记账、结账及对账工作,确保账证相符、账账相符。负责平台业务流水核对、收入确认与成本归集,确保账务处理准确率,按时编制财务报表。 2.往来与资产核算:管理应收应付款项、固定资产、无形资产等核算工作,监控各项往来款项动态,防范坏账风险。 3.税务处理:负责月度、季度及年度各项税种的纳税申报工作,负责发票的购买、开具、核销及保管,确保发票管理符合税务规定。关注并解读国家税收政策变化。 4.其他:执行公司财务制度,保管会计档案,出纳、工商和社保相关工作。 任职要求 1、会计、财务管理、审计或相关专业专科以上学历。30-35岁,5年以上企业财务工作经验,具备一般纳税人全盘账务处理能力,有中级会计师以上职称,税务师职称。 2、精通国家财税法律法规、企业会计准则及财务核算流程。熟悉银行结算业务及纳税申报全流程。熟练使用主流财务软件及Office办公软件 3、敬业、原则性强、工作仔细认真,对数据敏感。严谨踏实、保守商业秘密。
叉车工月结
叉车工 有叉车证 薪资福利:6000-9000元/月,具体面议 以上招聘信息由上街区人力资源和社会保障局提供 工作地址:上街区峨眉路与锦江路交叉口
郑州 上街区
11月5日 08:44拨打电话
郑州上街区附近需要一名小工,要求应聘者位于附近,现在能来的可联系。
小工1-2人
上街附近需要一名小工,要求应聘者位于上街附近,现在能来的可联系。
郑州 上街区
11月5日 08:41拨打电话
郑州上街区鸿盛新城小区有22平方米的塑钢门窗需要拆除,明天上午有时间的人员可在7点半左右联
拆除门窗1-4天
上街鸿盛新城小区有22平方米的塑钢门窗需要拆除,明天上午有时间的人员可在7点半左右联系。
郑州 上街区
11月5日 07:11拨打电话
郑州上街区招聘电焊工,要求熟练使用激光焊,年龄50岁以下,无经验者勿扰。工作地点在小王村附
电焊
招聘电焊工,要求熟练使用激光焊,年龄50岁以下,无经验者勿扰。工作地点在上街小王村附近。
郑州 上街区
11月5日 07:08拨打电话
电焊
招聘电焊工,要求能熟练使用激光焊,年龄50岁以下,有经验者优先,生手勿扰。地址,上街小王村附近联系:
郑州 上街区
11月5日 07:06拨打电话
全能会计岗位
4-6千/月
会计
做账 对账等公司日常工作
邵阳城步苗族自治县急招会计一名要求:大专及以上学历,有会计证,能吃苦耐劳服从安排。
会计
急招会计一名 要求:大专及以上学历,有会计证,能吃苦耐劳服从安排。
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强。
会计
6-9千/月
会计1-3年大专
1,有同行经验者优先,负责一般纳税人和小规模记账报税(增值税,企业所得税,个税,印花税,汇算清缴,工商年检等)开票,客户维护等记账报税工作。会独立使用财务软件(金蝶,亿企赢等) 2,会做高新,出口退税,即征即退等申报账务处理。 3,独立完成凭证打印,订册,登记等工作。 4,熟悉最新的国家政策,依据法律,法规进行会计核算认真做好统计,汇总,上报工作。 5,了解最新国家政策,及时完成领导安排的其他工作。 任职要求 1,大专以上学历,持证财务相关专业,有3年以上外账会计工作经验优先。 2,责任感强,沟通能力强,有团队精神,为客户解答财务疑问。
会计
6-7千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度/季度/年度编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查,确保财税合规 3.协同业务部门进行成本核算、费用审核及资金收支管理,保障财务数据准确及时 4.参与公司信息化系统(如ERP、TMS)中财务模块的日常运维与流程优化 5. 配合内外部审计,提供完整、规范的财务资料,支持集团统一结算与风控要求 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限(持有初级会计职称者优先) 2. 具备1-3年物流、运输或商贸行业会计实操经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立处理全盘账务 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协作能力与职业操守
人事客服助理
3-4千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
帮忙公司招聘面试,协助主管做一个表格数据
资金会计
3-5千/月
会计1-3年大专支付管理银行网银管理结算管理财务数据统计工商社保业务
工作职责 1. 负责公司日常收付款事务,熟练操作网银系统进行资金调拨,保障交易的准确性与及时性。 2. 承担工商、社保等平台的常规操作及银行相关业务办理,确保账户运作符合监管要求。 3. 进行财务基础数据的归集与整理,为后续财务分析提供真实、完整的原始资料支持。 4. 配合完成会计核算基础工作,如凭证录入、账务核对等,维护财务记录的准确完整。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上资金管理或会计实务经验,熟悉网银操作流程及工商、社保相关业务。 3. 熟练掌握Excel等办公工具,具备高效处理财务数据统计与报表编制的能力。 4. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识和风险防范意识,保障资金操作规范安全。
会计会计会计
会计
注意就是我们每次的帐需要每天记一下认真细心如果有任何问题会计负责有额外提成费用一定需要细心
会计
3-6千/月
成本会计会计
【岗位职责】 ﹣负责商超/零售行业的成本核算工作 ﹣处理日常账务及成本数据整理 【职位要求】 ﹣大专及以上学历 ﹣无经验也可,有商超/零售行业背景优先 ﹣熟悉成本会计基本流程 【工作时间】 - 07:00-17:00,朝九晚五,作息规律 【薪资福利】 ﹣饭补(每日提供餐食补贴)
会计
6-7千/月
会计1-3年本科混合办公应收应付总账税务风控收入账预算财务分析生活服务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
招会计
4-6千/月
会计3-5年大专
招会计
全盘会计
5-7千/月
会计5-10年大专
一、基本要求1. 学历:大专及以上,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级职称者优先。 2. 经验:5年以上加工制造类企业全职财务工作经验,掌握生产制造全流程的财务核算,有机械、五金、电子等行业背景者优先。 3. 年龄:28-45岁,稳定性高,能长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务操作,包括费用审核报销、凭证制作、往来款项核对、成本归集等全流程财务处理。 2. 准确完成生产成本、制造费用、原材料及产成品的核算与汇总,编制成本分析报告。 3. 负责增值税发票的开具与认证,办理纳税申报,开展税务筹划,并对接工商、税务、银行等外部机构事务。 4. 按期完成月度、季度及年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 5. 核查仓库进销存数据,参与月度及年终盘点,确保账实一致、账账相符。 6. 协助内外部审计工作,整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。 三、任职要求 1. 熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel办公软件,能熟练使用常用函数进行数据分析与统计。 2. 掌握加工制造型企业成本核算方式,熟悉生产领料、工序流转、成品入账等财务流程。 3. 熟悉国家财经法规、税收政策及制造业相关财税处理规定,具备一定的税务风险防范意识。 4. 工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通能力、数据洞察力及信息保密观念。 5. 可独立承担全面财务工作,抗压能力强,适应制造行业财务工作节奏。
人事专员招聘专员经验不限学历不限日结
1.只做招聘,负责公司招聘工作的全流程执行,包括岗位需求对接。发布招聘信息及候选人沟通,只做招聘,远程居家办公,工资当天结算。 2.负责招聘约面岗前培训。
人事专员经验不限大专IT技术团队招聘与配置互联网从业经验
1. 负责公司系统接单(固定渠道来源)、派单,系统上传工单,完成统计工作,一年以上优先考虑。 2. 负责各区域安装售后人员的招聘、培养。 3. 性格开朗,形象较好。
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
【职位描述】 1、负责在招聘平台发布岗位信息,并进行日常维护与更新,确保信息及时准确处理; 2、根据实际招聘需要,开展简历筛选、电话沟通邀约及面试接待等相关工作; 3、配合团队完成候选人面试进度跟踪、反馈收集以及录用通知的沟通事宜; 4、负责招聘相关数据的汇总与统计整理,保障信息清晰完整。 【任职要求】 1、统招本科或以上学历。 2、性格积极外向,具备良好的人际沟通意愿。 3、工作踏实认真,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。 4、具备独立思考能力,对工作中涉及的流程和内容有主动优化意识。 【工作时间】 9:30-18:30(12:00-13:30午休),周末双休 【工作地点】 郑州管城回族区高途(郑州中心)A座 【岗位福利】:生日福利,节日福利,零食下午茶,团建聚餐,员工旅游,带薪年假
会计
100-200元/天
会计学历不限
要求个人代理记账会计,从事过饲料行业
人事专员招聘专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位亮点: 接受实习生;可无经验(会培训);大小休;不加班! 任职要求 1.态度认真,沟通能力强,勤快踏实负责 2.形象好,气质佳,18--25岁之间(因为需要接待面试员工,代表公司形象,介意的宝子勿扰)大厂出来大牛带队,不怕学不会 3.会熟练使用办公软件就可以 4.为了员工办公生活舒适,办公地点定在绿地中心南塔,郑州顶尖的办公环境 岗位职责: 1.负责公司招聘(boss直聘),约面和入职跟进; 2.根据公司薪酬体系核算考勤和工资表; 3.负责公司日常行政办公工作; 4.工作认真负责,能很好的完成工作 工作时间和薪资福利 1.工作时间8:00---18:00(中间休息2小时)单双休,国家法定节假日休息 2.薪资待遇:底薪5K(无责4000+1000绩效),综合6-8K+奖金+提成,有试岗3天按照100/天结算(给彼此互相选择和了解的时间,介意勿扰),试用期1-3个月,有能力可提前转正,试用期底薪是4K(无责3500+500绩效)综合5-7K+奖金+提成 3.工资发放:每月15号按时发放保底薪资,提成奖金次月底按时发放(入账周期和人事核算都需要时间);不拖欠工资!不压工资!公司boss也是这个阶段过来的,知道有多难受! 4.每个月至少团建一次;不定时团建,不占用休息时间! 5.工作完成漂亮会有额外奖金 6.年轻的团队就是一起做事情搞钱,老板说就是喜欢发奖金
人事专员经验不限学历不限
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