
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
1. 岗位名称:财务(1名)
性别要求:不限 (年龄不限)
岗位职责:
1、负责公司日常财务工作。
2、负责账务处理、凭证编制及纳税申报。
3、熟练操作财务软件,完成月度结账及成本核算。
岗位要求:
1、财会相关专业,大专及以上学历,有会计从业资格或初级职称者优先;
2、2年以上会计工作经验,熟练掌握财务软件及办公软件的操作,暂不招聘无经验人员;
3、熟悉国家财税法规,能独立完成账务处理及税务申报;
4、工作认真细致,责任心强,具有良好的职业道德及数据保密意识。
有意者请携带个人简历及相关证件,致电咨询或直接来公司面试。
联系电话:
联系人:宋女士
面试地址:郑州市上街区新安路13号二十里铺社区
财务会计
4000-5000元/月
会计学历不限医药
岗位职责:
1.独立完成医院内外账全套账务处理,整理日常收支凭证、核对往来账目,确保账务真实、准确、完整,符合民营医疗行业财务规范;
2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作,及时处理社保相关异动问题;
3.按时完成医院各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税等),做好税务资料整理与归档,把控税务风险;
4.定期编制医院财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为医院经营决策提供准确的财务数据支持;
5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案,做好财务资料的保管与交接;
6.配合医院完成各类财务核查、审计工作,对接银行、税务、社保等相关部门;
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书;
2.2 年及以上财务会计工作经验,有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先,熟练掌握内外账处理全流程;
3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策,能独立完成报税工作,了解民营医疗行业相关财税法规;
4.熟练使用金蝶等财务软件,精通 Excel、Word 等办公软件(数据透视表、函数等常用功能);
5.工作细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力,有良好的职业操守和保密意识;
6.能独立完成账务及报表编制工作,抗压能力强,适应民营医院的工作节奏;
7.身体健康,无不良财务工作记录。
具体薪资待遇面议(根据经验能力定薪)
年后到岗
门窗业务订单处理文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专有良好的沟通能力,订单审核订单制作订单售后处理
岗位内容:
1. 依据客户需求,跟进订单处理流程,实时更新物流动态,确保订单执行准确无误
2. 与内部相关部门协同配合,保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求
3. 维护客户关系,积极沟通协调,妥善处理订单过程中出现的各类问题
4. 按照规定收集整理订单相关数据,编制并提交工作报告
5. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力
2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识
3. 熟练掌握中英文读写,能熟练操作Excel、Word等办公软件
4. 工作态度严谨细致,责任心强,服从公司管理安排,严格遵守各项规章制度
急招双休外账会计,非销售岗,专职做账会计!!
6000-9000元/月
会计经验不限大专代账公司会计中级职称会计初级职称
我们是集团性企业,现有在职员工800余人,新郑分公司专注于代账、资质办理等业务,业务覆盖面广,服务客户群体多元。入职即享系统培训,由主管一对一指导!
专业外账会计岗位,有同行工作经验者优先考虑!
双休,法定节假日正常休息!综合薪资到手5000-10000元
岗位职责:
1. 承担日常会计事务,包含但不限于新签续费、发票处理等相关工作
2. 与客户保持高效沟通,保障会计服务的品质与响应效率
任职要求:
1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先录用,薪资待遇优厚!
2. 具备相关从业经验者优先,能独立开展工作,准确理解并落实客户需求
3. 学习能力强,善于沟通,具备良好的抗压能力与服务意识
优秀储备人才
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备较强的责任意识和良好职业道德。
3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,保障各项工作有效落地,承担团队运营与日常管理工作。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课;参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向:追踪新员工业务培训成效,协助安排主管或经理的工作日程,预约客户拜访,开展客户定期回访与维护工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,表现优异者享保底年薪17万元!
2、双重收入保障:新人津贴+新单提成(上不封顶)+续期提成+职务补贴+培训补贴,投入与收益高度匹配,收入无上限
3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制
4、提供公开透明的职级晋升评估平台
5、额外享有意外险、医疗险、养老险保障
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴及其他多项补助
财务
4000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账餐饮酒店财务分析收入账预算税务
1、要有财务至少初级资格证
2、勤快有上进心
3、抗压能力强
4、身体健康
5、做事不拖拉,按时完成领导安排的工作
资料整理员 无加班!
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料整理不加班
工作时间:
早上:8:30—11:40
下午:14:30—18:00
中午3个小时午休时间,公司二楼有食堂
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新、节日问候等事宜
2. 客户礼品的准备与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇:
1. 完善的福利体系:提供高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保障及养老年金
2. 提供免费国内外旅游机会,严格执行国家法定节假日休假制度,并发放节日福利礼品
任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽要求);
2. 年龄22—45岁,有相关工作经验者优先考虑;
3. 熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作;
4. 具备较强的学习能力;
5. 具有良好的语言表达与沟通能力
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科总账资金管理财务分析审计税务成本固定资产核算收入账
岗位职责:
1、依据公司相关规定,负责日常票据、凭证及财务资料的审核、归集与整理;
2、高效完成日常财务核算任务,确保数据准确、报送及时;
3、依照会计制度及相关法规,明确费用开支范围与标准,区分资金来源,确保专款专用;
4、按照会计准则开展记账、算账、结账和报账工作,保证凭证合规、手续齐全、账册完整、数据精准,定期开展对账,按时入账、结账并完成报表上报;
5、在财务总监指导下开展财务核算、预算管理及内部控制工作,编制各类财务报告,组织公司日常会计核算事务,发现问题及时核查并向上级汇报;
6、负责公司各项费用、销售成本及利润的核算工作,计提应缴税费,办理纳税申报,定期核对应收应付账款,及时清理往来款项;
7、妥善保存会计账簿、财务报表及相关会计档案,严守财务信息保密要求。
任职要求:(接受特殊人群)
1、掌握财务报表编制方法、会计准则及相关税收法律法规,能熟练操作财务软件;
2、了解建筑行业增值税相关政策规定;
3、会计、财务或经济管理类专业,统招本科及以上学历,持有会计从业资格证书;
4、具备扎实的会计理论基础,学习能力强,工作态度踏实,细致认真,能承受一定工作压力;
5、熟练运用财务软件及常用办公软件;
6、年龄在22至35岁之间;
7、郑州地区缴纳五险一金,享受10天带薪年休假
财务专员
8000-10000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计财务分析账务处理报表编制成本控制
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。
工作内容:
1. 承担日常财务处理工作,包含记账、凭证整理及各类财务报表的编制;
2. 组织并完成税务申报及相关审计事务;
3. 开展财务数据分析,为管理层提供决策依据与支持;
4. 配合其他部门推进成本管控、预算执行等相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规;
3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识;
4. 工作踏实负责,注重细节,执行力突出。
费用核算专员
5000-8000元/月
会计经验不限本科结算会计核算会计预算
岗位职责:
1、负责公司各类费用的审核、报销及账务处理,确保票据合法合规、流程规范完整;
2、按时编制费用明细清单及分析报告,配合上级开展成本管控与预算执行情况评估;
3、管理费用相关会计科目,保障账务清晰、数据无误,高效完成每月结账任务;
4、协同各部门提供报销业务指导,解答相关政策疑问,提高报销工作时效性;
5、协助整理与归集费用类记账凭证,准备税务检查所需资料并妥善归档;
6、参与年度预算制定及费用管理流程的优化改进工作;
7、完成领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、经济等相关专业背景;
2、掌握国家会计准则及相关财税法规,具备扎实的财会理论基础;
3、熟练操作Excel,熟悉Word、PPT基本功能,有ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)使用经验者优先;
4、做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
5、具备较强的学习能力,有志于在财务方向持续发展;
6、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑;
7、不限性别,身体健康,能够适应一定的工作强度。
物流会计-做5休2年底双薪
5000-6000元/月
会计1-3年本科结算收入账风控物流电商
岗位职责:
1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表的初步编制
2.协助完成应收应付账款核对、发票开具与税务申报支持工作
3.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料,确保合规可追溯
4.配合完成月度结账、年度审计及内部财务检查相关事务
5.协助优化费用报销流程,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉用友、金蝶等财务软件者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 有制造业或出口型企业财务实习/工作经验者优先
5. 遵守职业道德,具备基本的数据保密意识
铝材料制造厂全职会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策,合理避税
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
年前急聘销售顾问/行政班坐班/五险一金/新人快速上手
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
500强旗下业务办理专员招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、行政班工作时间,所有法定节假日均享受带薪休息;
2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元;
5、企业制度健全,员工规模超8000人;
任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基本操作;
3、具备进取意识,个人信用良好;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、客服岗位无需外出奔波,不涉及客户自行开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均有奖金发放;
3、无需倒班,无夜间值班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,无需外出,避免风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内作业,每人享有专属工作区与设备,冰箱、微波炉等生活设施一应俱全;
3、办公氛围融洽,团队协作和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现职业目标!
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优雅舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应上岗。
3、享受多项补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定休假、带薪年假等全方位福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日全部带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作学习态度。
3、单位性质为,注重长期稳定发展,优先录用寻求安定平台者;公司规模大,氛围融洽,新员工有人指导,老员工主动帮带,晋升机制公开透明。
办公室内勤专员/五险一金/周末双休节假日
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室坐班性质,主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,工作模式轻松,办公环境优越)
【岗位福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:享有企业多项福利,基本薪资+高比例提成+业绩达成奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年假等福利
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末实行单双轮休,无加班情况,每月休息5-8天,国家法定节假日均享带薪休假,另享带薪年假等各类假期
2、依法享受全部法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,节日休假照常执行
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通
2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,零经验者亦可培养
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切易沟通,办公场所冬暖夏凉,欢迎加入我们!
行政办公专员零基础可+带教培训可实习
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中普通话
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 工作踏实认真,善于沟通,具有良好的团队协作意识
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末双休,法定节假日享受带薪休假
【薪资福利】
- 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
办公室文员+五险+双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中普通话
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后事宜
- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识和团队协作精神
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末双休,法定节假日享受带薪休假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
行政专员/五险一金/带薪法定假/工作轻松
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技企业文化接待事务内勤管理
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供专业、系统的培训课程,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外福利包括年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。
2、依法享有全部法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
行政班内勤线上比价员/五险一金/法定假日
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技售前客服现场客服网络客服全白班
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。
3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、带薪培训支持:提供专业系统的岗前培训,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,年龄20-40岁之间,具备基本电脑操作能力,能使用普通话沟通。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态乐观向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人交流互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行周末单双休轮班,每月休息5-8天,不安排加班,享受国家规定的各类带薪休假。
2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假按规定执行。
行政长白班线上报价员/五险/平台大/带薪培训
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限高中车险产品财产险销售保险内勤续保
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关疑问,提供续保方案建议。
2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,性格外向,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮班,每月休息5-8天,不安排加班,享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日均按规定带薪休假。
口腔门诊前台客服主管
5000-8000元/月
前台1-3年大专现场客服
一、岗位职责
1. 团队管理:统筹前台导诊与客服团队的日常排班、培训安排及绩效评估,持续优化服务执行标准。
2. 患者服务:
- 负责患者预约、分诊、挂号及动线引导,保障就诊流程高效有序;
- 妥善应对现场突发状况与客户异议(如情绪安抚、排队争议),维护机构专业形象。
3. 数据管理:
- 汇总分析患者满意度、投诉频率等运营数据,定期输出优化建议;
- 确保患者资料录入准确,并严格执行信息保密规范。
4. 品牌形象:
- 监管服务环境整洁度与人员礼仪规范,营造专业且温暖的初访体验;
- 配合开展患者关怀项目(如节日问候、术后跟进)提升服务温度。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,医学、护理、行政管理或服务类相关专业优先;
- 具备1年以上医疗行业或高端服务领域(如五星级酒店、高端门诊)前台或客服团队管理经验;
- 熟悉医院信息系统、预约管理系统及Office办公软件操作。
2. 具备良好的跨部门沟通能力,能有效协调患者、医护人员与行政部门间协作,及时识别并响应患者诉求。
三、我们提供
薪酬福利:
- 月薪5-8k(可面议)+ 绩效奖金 + 年度薪资调整机会;
- 五险、带薪年休假、节日福利、员工专属口腔健康检查。
2. 职业发展:
- 可参与医疗服务体系管理培训,晋升路径覆盖客服主管/运营管理人员;
- 接触国际化服务标准(如JCI认证体系)提升专业视野。
3. 工作环境:
- 现代化口腔诊疗空间,团队氛围积极年轻,协作高效。
办公室行政长白班/五险/双休
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理企业文化
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、具备竞争力的薪酬体系:底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入平稳。
2、带薪岗前培训:公司组织系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴,包含年终奖金、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织外出旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时。
2、实行单双休轮班制,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-39岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致耐心、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队合作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向寻求长期稳定发展的求职者;企业平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人指导,老员工积极帮带,晋升机制公开透明。
管培生(教学管理/市场运营/财务综合/信息技术)
4000-8000元/月
文员经验不限本科
2026应届毕业生
岗位描述:
工作要求:能够适应从基层岗位起步,积极参与学习、实践与能力提升
职业发展:致力于支持高校人才培养体系建设,计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量,提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,2026届毕业学生,师范类专业者优先;
2、身心健康,勤于思考,具备良好的语言表达与书面沟通能力,具有一定的组织协调能力与发展潜质;
3、学业表现优秀,专业基础扎实,担任过学生干部者优先录用;
4、热爱职业教育领域,有志投身职业教育事业发展,持有教师资格证(教学岗位需具备,非教学岗位持证者优先);
5、具备强烈的责任意识,充满工作热情,认同公司的人才理念、价值导向及企业文化;
6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼,具备抗压能力和执行力;
7、品行良好,自律性强,具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生
我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入,携手共筑中国职业教育的辉煌明天
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