1. 岗位名称：财务（1名） 性别要求：不限 （年龄不限） 岗位职责：  1、负责公司日常财务工作。 2、负责账务处理、凭证编制及纳税申报。 3、熟练操作财务软件，完成月度结账及成本核算。 岗位要求： 1、财会相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格或初级职称者优先； 2、2年以上会计工作经验，熟练掌握财务软件及办公软件的操作，暂不招聘无经验人员； 3、熟悉国家财税法规，能独立完成账务处理及税务申报； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德及数据保密意识。 有意者请携带个人简历及相关证件，致电咨询或直接来公司面试。 联系电话： 联系人：宋女士 面试地址：郑州市上街区新安路13号二十里铺社区

需招文员1名，熟练电脑，表格制作

岗位职责: 1. 负责现场货车相关数据的采集与整理 2. 保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2. 善于团队协作，积极配合项目进展 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方法

1、主要承担网站页面注册支持工作，包括协助用户完成注册流程、数据的管理、分析与整合，保障注册信息的准确与完整（无经验可培训）。 2、配合公司AI项目推进，负责相关资料准备，如信息收集、数据整理与分析，为项目顺利开展提供有效支撑。 3、熟练运用EXCEL进行数据筛选及分析处理； 4、高效完成上级交办的其他工作任务，确保各项事务有序推进。 任职要求： 1. 欢迎优秀应届毕业生投递，计算机类专业优先； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够积极协调解决各类问题； 4. 工作认真细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳并提出优化改进意见。

职位描述：保单信息处理与客户维护 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息三小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、演讲技巧、团队管理及情商提升等

【岗位描述】 1、严格执行财务收支审批流程，落实费用报销管理制度； 2、负责账务处理、税务申报、发票开具及票据领取等工作；（唯易） 3、审核并核对公司各类发票、单据及相关原始凭证； 4、完成公司及主管领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，中专及以上学历，具备外账实操经验； 2、需有一年及以上代理记账工作经验，独立管理过50家以上客户； 3、熟练使用计算机，精通财务软件及EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作； 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00 ［不加班］ 【薪资福利】 1、综合月薪5-8k； 2、五险齐全：公司按国家规定为员工缴纳社会保险； 3、享受带薪年假，国家法定节假日均按规定正常休假。

1 医院财务相关专业工作 2 负责各连锁医馆的内部审计事务 3 完成上级交办的其他工作任务 4 具备五年及以上医院财务岗位工作经验

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果汇总与复盘总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

招聘会计一名

实习生简历投递较多，建议尽快发送简历，收到后我会第一时间查看并回复！若未及时查看，可能因简历量大被覆盖。 大通会计成立15年，河南省内拥有十三家分公司，团队规模达330+，注重实操培养，提供系统培训与专人带教，期待你的加入！ 岗位要求： 1、需持有初级会计证书，不接受短期实习，表现优异者可转正，需具备长期发展意向； 2、工作踏实认真，品德良好，责任心强，具备团队协作意识； 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 4、系统学习全盘账务处理（含一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），定期组织专业培训 【工作时间】：每日8小时工作制，固定周末双休，节假日按国家规定执行 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，年终将根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金 【保险福利】：全员享有五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；传统节日发放相应福利品 【公司活动】：每年组织一次国内团建旅游，不定期开展聚餐、唱歌等团队活动 本单位周末双休，诚邀您的加入！

阳台封窗，小区窗户拆改

郑州周边，一般是每天从上街区坐车出去回上街区招，主要修理小区内上楼电梯，没有基础学徒也可以工作地址：郑州

今天缺焊工2人，6.30到郑上路和庙王路交叉口西南角，车接车送去，9个小时210元日结，管午饭 今天缺会绑钢筋2人男女均可，6.30到郑上路和万山路交叉口西北角，车接车送去上街，10个小时140元日结，管午饭 有意者电话☎

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郑州上街海尔空调配套厂 坐班 坐班 坐班， 17～54周岁，男女不限，不要求文化！工资计件，前7天实习工资保底100元/天，点对点上班，两班倒，月工资5000-6000元/月，免费吃住 吃住在厂 工作内容 修毛边 贴标，公司福利：五险一金、包吃包住、公司签订劳动合同、提供劳保用品！备注:，出发前带好行李和3张一寸照片及体检报告！ 政策：300/月，返三个月。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、针对系统内营业额及实际营业额进行核对，确保双方账目一致: 2、公司的日常财务报表编制，以及每月员工出勤情 况统计，工资、奖金的发放工作; 3、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 4、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 5、财务报表编制，税务申报，以及会计凭证的录入、整理、装订、归档: 6、发票的开具、整理、装订、归档。 7、日常费用收支账目的登记与核对核算成本，分析利润。 8、其他领导交办的业务 票据管理

岗位内容： 1. 负责公司内部产品的成本核算工作，参与定价策略制定及成本数据的分析与评估。 2. 开展成本管控工作，持续监督企业成本构成，优化成本分析体系与控制机制，协助推动降本增效，提升整体盈利能力。 3. 编制并报送成本会计相关报表，为管理层决策提供准确的数据依据和分析支持。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备3年以上成本会计岗位实际工作经验。 2. 精通成本核算的理论知识，熟练运用成本会计的核算规则、方法及流程；能系统分析影响成本的各项因素，为经营决策提供合理化建议。 3. 熟练操作Excel及ERP系统，具备高效的数据提取与处理能力，对数据具有较强敏锐度。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力突出。

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务工作的组织与实施。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，涵盖记账、凭证整理、财务报表编制等工作； 2. 承担税务申报及审计配合相关事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供支持依据； 4. 协同相关部门推进成本管控、预算执行等管理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家财务制度及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位工作经验，了解银行收付款及结算操作流程。 2. 熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作严谨细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 薪资待遇面议

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、五险一金、团队建设经费、年度旅游机会、法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；善于沟通，乐于协作与学习。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业发展的求职者；平台广阔，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 对接即将到期车险的客户，通过电话沟通完成车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约2小时），周末实行单双轮休，无加班，每月休息5-8天，国家法定节假日享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休息。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力良好，零经验者亦可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，工作环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业化、系统化的学习支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、住房补贴、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务、超2000平米的健身房及多种文娱设施，生活配套齐全。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度端正，乐观向上，能适应稳定工作节奏，踏实肯干。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，休假权益全面保障。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休5-8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日全额带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、月薪范围4500-9000元，收入稳定； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20—39周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入4500-9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利、团队旅游、团建聚餐等，公司每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需轮班，无夜班，零经验提供带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，不需外出拜访客户，避免日晒雨淋，办公环境恒温舒适； 2、高端办公场所，配备中央空调，冬暖夏凉，设施齐全，含冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业价值！

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补助，缴纳五险一金，享受团队激励金、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向热情，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、所有法定节假日均正常休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，包含年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。