1. 岗位名称：财务（1名） 性别要求：不限 （年龄不限） 岗位职责：  1、负责公司日常财务工作。 2、负责账务处理、凭证编制及纳税申报。 3、熟练操作财务软件，完成月度结账及成本核算。 岗位要求： 1、财会相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格或初级职称者优先； 2、2年以上会计工作经验，熟练掌握财务软件及办公软件的操作，暂不招聘无经验人员； 3、熟悉国家财税法规，能独立完成账务处理及税务申报； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德及数据保密意识。 有意者请携带个人简历及相关证件，致电咨询或直接来公司面试。 联系电话： 联系人：宋女士 面试地址：郑州市上街区新安路13号二十里铺社区

岗位职责： 1.独立完成医院内外账全套账务处理，整理日常收支凭证、核对往来账目，确保账务真实、准确、完整，符合民营医疗行业财务规范； 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作，及时处理社保相关异动问题； 3.按时完成医院各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税等），做好税务资料整理与归档，把控税务风险； 4.定期编制医院财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为医院经营决策提供准确的财务数据支持； 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案，做好财务资料的保管与交接； 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作，对接银行、税务、社保等相关部门； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书； 2.2 年及以上财务会计工作经验，有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先，熟练掌握内外账处理全流程； 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策，能独立完成报税工作，了解民营医疗行业相关财税法规； 4.熟练使用金蝶等财务软件，精通 Excel、Word 等办公软件（数据透视表、函数等常用功能）； 5.工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，有良好的职业操守和保密意识； 6.能独立完成账务及报表编制工作，抗压能力强，适应民营医院的工作节奏； 7.身体健康，无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议（根据经验能力定薪） 年后到岗

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

成本核算，工资核算，报销审核，凭证整理，社保工商事宜对接，财务报表提交等

我们是集团性企业，现有在职员工800余人，新郑分公司专注于代账、资质办理等业务，业务覆盖面广，服务客户群体多元。入职即享系统培训，由主管一对一指导！ 专业外账会计岗位，有同行工作经验者优先考虑！ 双休，法定节假日正常休息！综合薪资到手5000-10000元 岗位职责： 1. 承担日常会计事务，包含但不限于新签续费、发票处理等相关工作 2. 与客户保持高效沟通，保障会计服务的品质与响应效率 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先录用，薪资待遇优厚！ 2. 具备相关从业经验者优先，能独立开展工作，准确理解并落实客户需求 3. 学习能力强，善于沟通，具备良好的抗压能力与服务意识

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作有效落地，承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者享保底年薪17万元！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益高度匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化成长培训机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴及其他多项补助

1、要有财务至少初级资格证 2、勤快有上进心 3、抗压能力强 4、身体健康 5、做事不拖拉，按时完成领导安排的工作

工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新、节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保障及养老年金 2. 提供免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并发放节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求）； 2. 年龄22—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

岗位职责： 1、依据公司相关规定，负责日常票据、凭证及财务资料的审核、归集与整理； 2、高效完成日常财务核算任务，确保数据准确、报送及时； 3、依照会计制度及相关法规，明确费用开支范围与标准，区分资金来源，确保专款专用； 4、按照会计准则开展记账、算账、结账和报账工作，保证凭证合规、手续齐全、账册完整、数据精准，定期开展对账，按时入账、结账并完成报表上报； 5、在财务总监指导下开展财务核算、预算管理及内部控制工作，编制各类财务报告，组织公司日常会计核算事务，发现问题及时核查并向上级汇报； 6、负责公司各项费用、销售成本及利润的核算工作，计提应缴税费，办理纳税申报，定期核对应收应付账款，及时清理往来款项； 7、妥善保存会计账簿、财务报表及相关会计档案，严守财务信息保密要求。 任职要求：（接受特殊人群） 1、掌握财务报表编制方法、会计准则及相关税收法律法规，能熟练操作财务软件； 2、了解建筑行业增值税相关政策规定； 3、会计、财务或经济管理类专业，统招本科及以上学历，持有会计从业资格证书； 4、具备扎实的会计理论基础，学习能力强，工作态度踏实，细致认真，能承受一定工作压力； 5、熟练运用财务软件及常用办公软件； 6、年龄在22至35岁之间； 7、郑州地区缴纳五险一金，享受10天带薪年休假

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招打混泥土老师一名！会切缝会铣刨的！

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我们正在招聘一名专业会计，全面负责企业财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理工作，包含记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 组织并完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层提供决策依据与支持； 4. 配合其他部门推进成本管控、预算执行等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 熟悉国家财经政策及税收法律法规； 3. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

岗位职责： 1、负责公司各类费用的审核、报销及账务处理，确保票据合法合规、流程规范完整； 2、按时编制费用明细清单及分析报告，配合上级开展成本管控与预算执行情况评估； 3、管理费用相关会计科目，保障账务清晰、数据无误，高效完成每月结账任务； 4、协同各部门提供报销业务指导，解答相关政策疑问，提高报销工作时效性； 5、协助整理与归集费用类记账凭证，准备税务检查所需资料并妥善归档； 6、参与年度预算制定及费用管理流程的优化改进工作； 7、完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、经济等相关专业背景； 2、掌握国家会计准则及相关财税法规，具备扎实的财会理论基础； 3、熟练操作Excel，熟悉Word、PPT基本功能，有ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）使用经验者优先； 4、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、具备较强的学习能力，有志于在财务方向持续发展； 6、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑； 7、不限性别，身体健康，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表的初步编制 2.协助完成应收应付账款核对、发票开具与税务申报支持工作 3.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，确保合规可追溯 4.配合完成月度结账、年度审计及内部财务检查相关事务 5.协助优化费用报销流程，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有制造业或出口型企业财务实习/工作经验者优先 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识

5年以上经验，工作认真负责，沟通能力强，28岁以上已婚，有会计证

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策，合理避税 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

500强旗下业务办理专员招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自行开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需倒班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人享有专属工作区与设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 3、办公氛围融洽，团队协作和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业目标！

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享受多项补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定休假、带薪年假等全方位福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日全部带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作学习态度。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用寻求安定平台者；公司规模大，氛围融洽，新员工有人指导，老员工主动帮带，晋升机制公开透明。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室坐班性质，主要负责在线审核客户资料及解答咨询、办理相关服务。（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本薪资+高比例提成+业绩达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双轮休，无加班情况，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，零经验者亦可培养 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，管理层亲切易沟通，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作踏实认真，善于沟通，具有良好的团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供专业、系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利包括年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业系统的岗前培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周末单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定带薪休假。

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹前台导诊与客服团队的日常排班、培训安排及绩效评估，持续优化服务执行标准。 2. 患者服务： - 负责患者预约、分诊、挂号及动线引导，保障就诊流程高效有序； - 妥善应对现场突发状况与客户异议（如情绪安抚、排队争议），维护机构专业形象。 3. 数据管理： - 汇总分析患者满意度、投诉频率等运营数据，定期输出优化建议； - 确保患者资料录入准确，并严格执行信息保密规范。 4. 品牌形象： - 监管服务环境整洁度与人员礼仪规范，营造专业且温暖的初访体验； - 配合开展患者关怀项目（如节日问候、术后跟进）提升服务温度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，医学、护理、行政管理或服务类相关专业优先； - 具备1年以上医疗行业或高端服务领域（如五星级酒店、高端门诊）前台或客服团队管理经验； - 熟悉医院信息系统、预约管理系统及Office办公软件操作。 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调患者、医护人员与行政部门间协作，及时识别并响应患者诉求。 三、我们提供 薪酬福利： - 月薪5-8k（可面议）+ 绩效奖金 + 年度薪资调整机会； - 五险、带薪年休假、节日福利、员工专属口腔健康检查。 2. 职业发展： - 可参与医疗服务体系管理培训，晋升路径覆盖客服主管/运营管理人员； - 接触国际化服务标准（如JCI认证体系）提升专业视野。 3. 工作环境： - 现代化口腔诊疗空间，团队氛围积极年轻，协作高效。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入平稳。 2、带薪岗前培训：公司组织系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖金、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织外出旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

2026应届毕业生 岗位描述： 工作要求：能够适应从基层岗位起步，积极参与学习、实践与能力提升 职业发展：致力于支持高校人才培养体系建设，计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量，提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026届毕业学生，师范类专业者优先； 2、身心健康，勤于思考，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的组织协调能力与发展潜质； 3、学业表现优秀，专业基础扎实，担任过学生干部者优先录用； 4、热爱职业教育领域，有志投身职业教育事业发展，持有教师资格证（教学岗位需具备，非教学岗位持证者优先）； 5、具备强烈的责任意识，充满工作热情，认同公司的人才理念、价值导向及企业文化； 6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼，具备抗压能力和执行力； 7、品行良好，自律性强，具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生 我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共筑中国职业教育的辉煌明天