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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力
5.有HR实习或助理经验者优先
2026-04-24 14:26
IP属地:河南

职位福利

学历不限经验不限双休 五险一金
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