采购培训生（1名） -学历：本科及以上，采购管理、物流管理、农学、供应链管理等相关专业优先 -职责：协助开展饲草、农牧设备等物资的采购对接工作，跟进订单执行及供应商日常维护 -要求：具备较强的沟通能力与谈判意识，工作细致、责任心强，有采购基础流程认知者优先

岗位职责： 1.负责公司所有项目的采购事务，涵盖五金配件、饲料原料、设备工具、办公耗材及固定资产等品类； 2.负责供应商的对接与管理，协调收料部门并完成与供应商的对账工作； 3.负责业务合同的整理与回收； 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格： 1.本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2.具备2年以上采购领域相关工作经验，熟悉采购流程及管理技能； 3.具有成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情趋势； 4.表达清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.具备一定的价格谈判技巧和议价能力。 薪资待遇： 薪资：5—7K/月，福利：五险一金+效益奖金+节日福利+团建

【工作内容】 -协助采购经理开展日常采购事务，保障物资供应的及时性与准确性。 -负责与供应商对接沟通，协调订单下达、货物发运及到货验收等各环节事宜。 -定期汇总采购数据，制作相关统计报表，并针对流程优化提出合理化建议。 -参与采购议价过程，努力争取更优采购价格与合作条件。 -配合采购经理完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 -学历要求：初中及以下。 -具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 -工作态度端正，责任心强，细致严谨，执行力突出。 -能够承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、Word），对数据敏感，具备基础数据分析能力。 -有同行业相关工作经验者优先录用。 工资待遇：转正后月薪资为5000元，享有节假日福利及加班补贴。设有7天试用期，每日工资120元，试用期工资按日发放。若试用期间表现优异，可提前转正。试用期工作时间为10:00至19:00，通过试用期后调整为09:00至17:00

岗位职责： 1.负责电商平台所需物资及辅料的招标组织、询价比价、合同签署等全流程采购工作。 2.承担供应商全周期管理，涵盖发票处理、合同整理归档等日常采购支持事务。 3.与内部团队高效协同，保障采购环节顺畅执行。 任职要求： 1.年龄要求为******，本科及以上学历。 2.优先考虑采购、物流等相关专业背景者。 3.具备较强的团队合作意识，以及良好的学习能力和抗压能力。 4.有一年及以上制造业采购相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责电商平台采购及辅料相关的招标、询价、合同签署等全流程采购工作。 2.统筹供应商全周期管理，涵盖发票处理、合同归档等日常采购事务。 3.与团队高效协同，保障采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.年龄要求为******，本科及以上学历。 2.优先考虑采购、物流等相关专业背景。 3.具备较强的团队合作意识，学习能力强，能适应一定工作压力。 4.有制造业采购经验者优先，具备一年以上相关工作经验者更佳。

工作内容： 1、配合采购经理完善部门各项管理制度，并落实相关制度的执行与监督 2、开展采购业务的往来数据分析及过程监管 3、协调采购结算管理工作，实施日常结算流程的监督 4、承担公司采购结算事务，以及采购相关数据的采集、分析与统计汇总 5、对接供应商及财务部门，完成对账、货款结算及返点核算工作 6、与财务部门协同推进采购款项的支付执行 7、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求 1、教育学历：本科及以上学历 2、学习专业：经济类、采购与营销管理、物流管理、电子商务等相关专业优先 3、经验要求：具备1年以上采购管理相关岗位工作经验 4、熟练操作EP系统供应链模块（金蝶/用友/SP至少掌握一种） 5、熟悉PowerBI、Tableau等数据分析工具的应用

营销类相关专业，大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上金属冶炼行业采购或销售工作经验； 品行良好，工作态度认真，责任心强，细致严谨； 需长期驻外，出差地包括甘肃、内蒙、辽宁、山西、河北等地。

食品厂采购需懂原料标准、供应商管理，会成本分析，能开车实地考察供应链，熟悉食品安全法规。

岗位职责： 1、负责公司饲料原材料（以玉米为主）的采购执行，包括采购流程的跟进及手续办理； 2、对接收料部门与供应商，完成对账相关工作； 3、跟进并落实业务合同的回收与归档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，采购、行政管理、物流管理等相关专业优先； 2、具备采购类相关工作经验，了解大宗原材料采购的操作流程； 3、具备成本控制意识和价值分析能力，能初步判断市场行情走势； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力； 5、具备一定的价格议价与谈判技巧。

2026培训生（采购类） 月薪标准：4500+（实习期间按月薪标准的90%发放） 社保与公积金：入职即缴纳五险一金 福利待遇： <1>.员工享有国家法定节假日及常规双休安排 <2>.每月提供住房补贴400元（实习期同样享受） <3>.春节、中秋等法定节日，根据员工工龄发放对应节日福利 <4>.公司配备通勤车，保障上下班接送 任职要求： <1>.学历要求：本科一批及以上院校26届应届毕业生 <2>.专业范围：采购、物流管理、供应链管理等相关专业

急招一名学徒拌面一名服二把刀拉拌面的也可以工作地址在固原市隆德县 务员有干的和我联系

服务员招聘启事 一、岗位要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，持有健康证者优先。 2. 性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真负责。 3. 有无相关餐饮服务经验均可，无经验者可提供带薪岗前培训。 4. 能适应轮班制工作，服从门店的工作安排与管理 岗位职责 薪资构成：底薪3800+全勤奖200 福利保障：包食宿+带薪休假+节日福利+工龄补贴，定期组织员工聚餐团建。 职业发展：提供清晰的晋升通道，服务员可晋升为领班、店长助理、店长。 1. 现场应聘：携带本人身份证及健康证（拥有者优先），前往 2. 电话咨询：联系 招满即止

需要一个做饭的，9个人，工资4500，月休息4天，单位，地址青铜，

潮鱼匠 招聘配菜 1 名 干活利索 工资 3800 加 300 包食宿 联系电话 工作地点悠阅城

固原荣华锦汇招聘辣爆凉菜师傅一名，手艺要硬，放鸽子的不要打电话，

负责日常货物采购，师傅手把手带。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天 薪资：试用期3500元，转正3500~3800+500绩效（根据个人能力再定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，重点使用Excel，具备一年以上文职相关经验，有采购或跟单经历者优先考虑。 3.需具备较强的责任心和稳定性，同时拥有良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、订单下达及采购进度跟踪等事务； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费支持； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚三餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放礼品、组织活动或安排1天休假； 福利四：公司聚餐：不定期组织团队建设、聚餐及下午茶等活动

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责: 1.负责原材料市场信息的收集与分类统计工作，并建立信息档案。 2.协助部门经理建立供应商评估体系，并跟踪原材料库存情况。 3.根据生产计划制定提货计划，并跟踪采购订单和合同履约进程，打印物流单据，售后跟进。 4.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 5领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力。 2.对工作具有责任心和上进心。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够适应团队工作。 5.了解采购相关法律法规，并能够遵守公司规章制度。 福利待遇：五险一金、双休、包吃、带薪年假、定期体检等

岗位职责： 遵守公司各项规章制度、工作流程指令 1.主要对接行政管理部，全面负责全业务流程中的行政支持事务，提供包括行政费用报销、会议保障及各类行政协助服务，有效控制行政成本，提升行政服务的效率与准确度； 2.负责战区行政费用的精准管控，通过预算编制、费用审核、数据分析与过程管理，确保各项支出合规合理； 3.负责战区行政资产管理，通过优化流程节点，落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常管理工作；具备一定的财务基础知识； 4.负责战区门店证照相关事务，协调推进门店工商注册、变更及注销手续，监督公章证照的保管、使用及年审工作，保障证照使用的合法性与规范性； 5.负责战区门店行政5S与安全管理工作，通过制度宣导、培训实施、日常巡查与问题通报等方式，推动现场管理标准化； 6.负责战区日常行政会议统筹，协助总部及战区完成会议策划、组织与执行工作； 7.负责对门店风控综合岗的行政支撑，组织开展行政制度培训及执行情况检查； 8.负责行政档案管理工作，妥善保管并归档战区及门店各类行政文件，确保档案资料完整准确； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备5年及以上行政领域工作经验，其中至少3年从事行政管理相关工作； 2.熟练掌握Office办公软件；具备较强的公文写作能力，熟悉证照办理流程及相关规范；具备良好的沟通协调能力和组织能力，执行力强，具有较强的成本控制意识；熟练操作计算机，持有驾照并具备良好驾驶技术； 3.有互联网、汽车新零售等行业从业经历者优先考虑。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

工作内容：本公司是一家涵盖康养旅居、休闲观光及安老服务的综合性实体企业，因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位。 要求：年龄45—65岁，需为本市常住居民，退休人员优先。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

负责领导和管理档案管理团队，负责团队的工作分配、业务指导、绩效考核和技能培训，协调解决各项目在档案管理过程中遇到的复杂问题和争议。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

宁夏银川项目: 1、带安全员C证的行政劳务员，熟悉当地劳务政策及建筑工程相关专业流程，待遇可进一步沟通，有意向者联系周。 2.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进项目进度； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够独立处理和解决项目相关问题； 5.具备有效的沟通技巧，能与团队及客户保持良好沟通； 6.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握项目管理知识。