1. 主动挖掘、拓展并评估新供应商资源，聚焦设备、配件、零部件等领域，持续完善合格供应商名录。 2. 配合上级完成潜在供应商的初步甄选、接洽、访谈及实地考察工作。 3. 定期对现有供应商在交货周期、品质水平、报价情况、服务水平等方面进行综合评价，并维护相关数据。 4. 根据采购需求，向多个供应商发起询价，开展比价与议价工作，形成最优采购方案。 5. 深入研究市场价格变化趋势及行业信息，编制询价分析报告，为采购决策提供数据支撑。 6. 协助采购经理开展谈判前准备工作，提供必要的市场与成本数据分析。 7. 协同采购经理起草采购合同、订单等文件，并推动完成审批流程。 8. 跟进采购订单执行进度，与供应商保持沟通，协调交货时间，保障按时交付。 9. 协助处理到货验收中出现的异常问题，包括质量投诉、退换货等后续事项。 10. 建立并更新采购物料信息库、供应商资料库及历史价格数据库，确保信息真实完整。 11. 对采购过程中产生的合同、订单、报价单等相关文件进行整理归档。 具备机械设备、备品备件领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责采购煤厂物资，确保及时、准确完成采购任务 2. 管理仓库物资，做好入库、出库及库存记录工作 3. 配合相关部门完成物资调配及盘点工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、会开车，有采购或库管相关工作经验优先 3、大专以上学历，会基本办公软件 工作时间7:00-19:00，包吃住

工作职责: 1. 供应商管理。依据商品采购计划，开展新品开发与引入，落实新品导入流程。发掘优质及空缺品类的供应商资源，推进所辖品类供应商合作协议签署； 2. 负责采购环节的询价、比价与议价工作，优化采购成本，主导合同磋商与签约流程； 3. 价格管控。掌握市场动态，监控商品进价水平，实施进价调整流程，遵循公司定价策略，完成品类商品的价格设定，保障毛利空间； 4. 完成相关数据的整理与分析任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 熟练使用计算机，精通各类常用办公软件操作； 3. 性格外向、积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的责任意识，做事细致严谨，坚持原则，执行力突出，能承受一定工作压力。 工作职责: 1. 供应商管理。根据采购规划，组织实施新品寻源与引进，执行新品上线流程。拓展优质且符合品类需求的供应商，完成对应合作合同的签订； 2. 商品运营。洞察消费需求变动趋势，优化商品组合布局，制定销售计划，持续跟踪销售表现，维护并深化供应商合作关系，实现协同增长； 3. 价格管理。跟踪市场价格走向，审核商品进货价格，执行进价调整程序，按照公司定价规范，落实品类商品定价策略，控制毛利率； 4. 承担其他相关的数据统计与分析工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉电脑操作，熟练运用各类办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备较强的沟通表达能力； 4. 有责任心，工作认真细致，原则性高，执行力强，抗压能力良好；

我公司主要做除尘设备、脱硫脱硝设备，要采购原材料及配件。有采购经验优先考虑，电脑办公。 有采购主管携带，周末双休，节假日正常休，有餐补，有节假日福利。

办公室采购助理

出差 负责公司采购管理

工作内容：负责逾期提醒，督促逾期人员按时还款 上班时间：早九晚六，准时下班【不加班！！！！】 薪资待遇：试用期保底4500-6500，转正后保底5000-8000，平均月薪6500以上 提供带薪培训、带薪休假！！！ 本部门设有晋升通道，支持长期稳定发展！! 公司统一提供食宿！！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月赡养补贴；店经理级别父母可领取1600元/月赡养补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

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求司机B证：宁夏银川后八轮自卸【回】梁山，临牌

招聘A2危货司机一名， 工资月结 ，交社保 要 联系电话∶

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杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

工作职责： 1.负责日内采卖策略的执行，实时监控市场行情，捕捉短线采卖机会。 2. 严格执行风险控制规则，合理管理仓位与止损，确保交易账户的稳定运营。 3.每日复盘采卖数据，总结采卖经验，优化采卖策略与操作流程。 4.配合团队完成采卖系统的测试与优化，提升交易效率与执行精度。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备金融市场基础知识，熟悉股票、期货或外汇等交易品种的交易规则优先。 3. 拥有日内采卖经验，能快速响应市场变化，具备较强的盘感与决策能力。 无需外出，无需打电话，坐班。 按公司规定采卖，1天培训，2天考核，3天入职。 上班时间: 9:00-12:00 1:30-5:00 薪资: 有责底薪6000起(无责底薪2000，全勤300。)加提成。 社保#下午茶#团建#

岗位职责： 1、国际果品采购执行与跟单：依据公司采购规范，协助推进国际果品采购工作，掌握货源供应情况，协调供应商完成出货安排，跟踪物流进度并组织到货验收，确保各环节有序衔接； 2、进口清关与单证管理：跟进并管理清关所需文件资料，配合清关服务机构开展报关操作，保障单据合规性与通关时效； 3、供应商关系维护与异常处理：保持与现有供应商的日常沟通协作，处理采购过程中的付款对接、信息传递等事务，快速响应并解决采购及清关过程中出现的各类突发问题； 4、数据统计与分析支持：定期汇总国际采购与清关相关业务数据，利用Excel等工具进行整理与分析，形成数据报告，为采购决策优化提供依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，具有外贸、进出口或生鲜/果品领域从业背景者优先，有国际采购或清关单证实操经验者更佳； 2、掌握进出口清关流程及相关单证管理要求，熟悉国际果品采购的基本运作模式； 3、能熟练运用Excel（包括数据透视表、常用函数等功能）开展数据处理与分析工作； 4、英语能力全面，可流畅使用英语进行听说读写，满足日常办公交流需求。

岗位职责： 一、果品采购 1、采集并实时传递市场动态信息，确保数据及时准确上传； 2、配合采购经理拟定每日采购方案，执行分管品类的采购任务及到货进度跟踪； 3、监督产地或异地采购水果的到货情况，并协同采购经理完成货物分配； 4、承担所管品类在指定区域内的自主采购工作。 二、供应商管理 1、维护供应商日常关系，完成定期对账及证照资料的归集与更新； 2、指导供应商熟悉并应用公司采购规范、操作流程及相关系统工具； 3、协助商品经理发掘并引入优质供应资源。 三、团队管理 协助新成员快速适应团队环境，负责新进采购人员的流程培训与标准指导。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2、从业经历：具备2年以上生鲜或水果类采购相关工作经验； 3、基本要求： 1） 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识； 2） 学习能力强，富有创新思维，能迅速掌握各类采购相关知识； 3） 擅于分析和处理实际问题，具有较强的风险预判意识； 4） 熟悉常用采购管理系统及工具，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 包住，五险一金，弹性工作制，有带教

1、具备1–3年或以上采购相关工作经验，有生产型企业采购背景者优先； ◦ 熟悉采购流程、供应商开发与管理及成本控制者优先考虑。 2、掌握采购全环节操作：包括寻源、比价、议价、下单、进度跟踪、验收、对账及付款等； ◦ 具备较强的成本管控意识，能够有效降低采购成本并持续优化供应链体系； ◦ 熟悉合同条款、招投标程序、质量规范以及基础财务知识。 3、品行端正，诚实守信，廉洁自律，严格遵守公司采购制度与商业保密要求； ◦ 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、仓储、财务、生产等部门高效协作； ◦ 工作认真细致，责任心强，抗压能力强，执行力出色。 4、持有驾驶证者优先，能够外出实地考察供应商并及时处理现场问题。

岗位职责：主要负责客户的一些续保理赔 保单年检 信息变更 客户档案归纳等方面工作 任职要求：大专及以上学历 25—50岁 岗位福利：周末双休节假日正常休息

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容: 1、负责投标文件的编制与归档，保障招投标工作有序开展 2、参与投标项目的方案策划与实施，提高中标概率 任职要求： 1、有标书撰写实际经验，能独立承担投标文件的起草任务 2、掌握招投标流程及有关法律法规，确保操作合规性 3、具备较强的统筹能力和严谨的做事风格，能在时限内高效完成标书准备工作

招聘岗位：投标专员 一、岗位职责 1、与客户进行沟通对接，列出资料清单并准确把握客户需求。 2、依据招标文件要求，编制投标文件，整理所需材料，跟踪项目投标全过程及时间节点。 3、负责投标文件的撰写、排版、校对、装订等具体工作，确保按时高质量完成标书制作任务。 4、完成上级交办的其他与投标相关的事务性工作。 二、任职要求： 1、熟悉招投标相关法规流程，具有1至3年投标工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，思维敏捷，学习能力突出。 3、能承受一定工作压力，接受 occasional 加班和出差安排。 4、具备扎实的文字表达能力、逻辑梳理能力以及较强的分析理解能力。 5、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT、PS等。 三、薪酬待遇及其它： 1、公司上班时间为：早上8点30至中午12点，下午1点30至6点。 2、薪酬：3至4千 3、福利：考核奖励200元 4、双休、节假日正常放假。

工作内容: 1、负责统筹并参与投标文件的编制与整理，保障招投标流程有序推进 2、配合完成投标各环节事务，包括资料搜集、信息归集及文档整合等 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与严谨的工作作风，能高效完成标书制作与审核任务 2、具备良好的沟通协作能力，能够与团队及外部单位保持顺畅对接 3、熟悉建筑工程领域相关情况，能快速掌握行业特性，确保投标工作的规范与精准 4、学历要求大专及以上 5、性格踏实稳重，具备较强执行力和团队意识 6、有相关工作经验者优先考虑 7、薪资待遇面议

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好，气质出众，具备亲和力。

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3. 具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4. 具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行，保障物资供应的稳定与及时。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系，确保满足公司运营需求。 3. 持续开展市场动态分析，掌握行业变化，确保采购策略紧跟市场发展方向。 4. 落实采购各环节工作，包括询价、比价、议价等，兼顾产品质量与成本控制。 5. 主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟踪管理。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能独立完成市场信息收集与调研，具备较强的判断与分析能力。 3. 熟悉采购作业全流程，可高效推进各项采购事务。 4. 具备良好的计划与统筹能力，能够在复杂多任务环境下有序开展工作。 5. 富有团队意识，能与各部门协同配合，共同达成采购目标。

一、工作内容 1、办理日常行政事务，负责人事入职与离职手续，以及社保申报和缴纳； 2、组织会议安排，统筹会务布置及流程规划； 3、推动企业文化实施，落实相关宣传与执行工作； 4、参与员工培训的组织与开展； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力； 3、能应对突发情况，注重细节并有效把控执行环节； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等实用工具； 5、性格稳重踏实，具备较强的情绪控制力与抗压性。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑）； 2、年龄建议在***左右。

1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性； 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、有2年投标经验，熟悉招投标流程，并能独立完成投标工作； 2、责任心强，执行力强，做事有效率，工作细心，具备良好的沟通能力，具有良好的职业素养及团队合作意识； 岗位福利： 工作时间：8：30—17：30 福利：不定期团建、下午茶、五险、节日福利、调休 公司氛围融洽，欢迎你的加入！