在栖霞区或下关附近套、公司没有宿舍(要有5年一10年财务经通，招标业务也要做)

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

因公司发展的需求，现招聘如下： 1、出纳会计1名，大专及以上学历，年龄30-40岁，负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作，单休，薪资5-6K，有初级会计证优先考虑。 岗位要求： 2、具备扎实的会计基础知识，能够独立处理财务相关事务； 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作，以提高工作效率； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成任务

【岗位职责】 1、处理日常财务事务：包括票据的开具与管理、学费收缴、薪资计算、数据整理等工作； 2、负责各类明细账目的登记与核算，完成每月结账流程； 4、承担校区税款的计算、申报及缴纳任务，配合相关部门推进财务审计与年度检查； 3、及时整理会计凭证、账簿、文件资料及财务报表，并做好归集、编目与存档工作。 （非销售类岗位，无需承担销售任务） 岗位要求： 1、财会相关专业背景，具备会计从业资格证书，有5年以上财务工作经验者优先； 2、熟练掌握会计报表编制流程，熟悉财务软件及常用办公工具操作； 3、具备独立完成外账处理和实务操作的能力； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析能力； 5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 6、责任心强，严守财务信息保密原则； 7、对教育行业有热情和认同感； 8、五险一金，双休，法定节假日正常休息，享半个月带薪年假； 9、提供年度国内外团建旅游，节日福利等员工关怀项目； 10、期待长期稳定合作，居住地靠近校区者优先录用；

岗位职责： 1、负责分子公司预算制定、成本核算与费用控制，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款情况，提升现金流运作效率，有效识别并管控财务风险； 3、统筹供应商对账结算、员工薪酬发放及税务申报工作，保障流程合规； 4、配合业务部门开展财务数据梳理与分析，提供优化运营、节约成本的可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流、211高校背景者优先考虑； 2、具备三年以上在央国企或大型上市公司从事财务相关工作的实践经验； 3、具备较强的业务洞察力，学习适应能力强，能够在高强度环境下稳定输出。

主要工作内容 1. 会计工作： 负责公司日常费用台账的登记与报送 办理银行收付款业务，妥善保管各类原始票据 承担发票的开具及相关事务处理 执行工资发放流程 配合完成财务报表的整理与编制 2. 人事工作： 组织实施员工招聘及入离职手续办理 办理社保、公积金相关业务 负责每月考勤统计及工资表制作 3. 行政工作： 负责公司文件资料的撰写、整理与归档 统筹办公用品的采购、发放与日常管理 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先 2. 具备医疗或养老行业从业经验者优先 3. 一年以上相关岗位工作经验，熟悉出纳操作流程，具备基础财务知识 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件 5. 年龄30-45岁，稳定性强者优先考虑

薪资福利： 1、薪资：10-15K， 2、福利：团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日福利等； 岗位职责： 1、依据公司业务发展战略目标及年度经营计划，开展关键经营环节的财务分析工作，针对偏差情况提出优化建议； 2、负责全流程账务管理，确保资金收付的安全性、准确性与合规性，完成应收应付对账，及时跟进超期应收账款并监控账款额度与账期执行情况； 3、监督商品采购、销售及库存动态，定期组织盘点作业，汇总实物与系统数据差异并追踪盘盈盘亏处理结果； 4、完善财务与销售、采购、仓储及其他职能部门之间的协作流程与制度建设； 5、统筹各类涉税事务的执行与管理，实施税务风险预警与持续监控； 6、协同配合其他财务相关工作，落实上级交办的临时性任务。 任职资格： 1、会计或财务管理相关专业全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，可独立完成电商类全盘账务处理； 3、熟练掌握办公软件常用函数操作，精通财务软件应用； 4、具备一定的财务分析能力，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，同时拥有良好的团队协作意识； 5、投递前请先确认公司所在位置，通勤距离过远者不建议申请。

工作职责： 1、配合财务主管完成费用报销单的整理工作； 2、根据规定对费用报销单据进行初步核查； 3、负责财务凭证的整理与归档管理； 4、协助开展财务凭证的调阅与提取。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业优先考虑； 2、每周到岗时间不少于4天； 3、实习周期不低于6个月。

岗位职责： 1、根据现有数据，登记并记录回款情况 2、按日完成门店销售统计，分类整理按月对账 3、线上平台数据整理，会员卡余额核算登记 4、门店、线上人员工资、核算以及每月门店报表的出具。 5、领导安排相关工作 任职资格: 1、相关经验者优先录用 2、有初级会计证 3、会计学专业毕业优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、考勤计算、劳保用品采购、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

来个搞木地板的，大概十五六个平方文靖路

❤长白班+无套路3⃣1⃣2⃣元/天+纯小时工无套路❤ 订单稳定 在职率高 长白班工作自由 纯小时工无套路 国企吃住待遇一流 9-13点开始面试，提前到安排宿舍 主推【南京上汽长白班】 要求工人，18-41周岁，无犯罪记录 模式一 小时工2⃣6⃣4⃣~3⃣1⃣2⃣元/天✚餐补，月结24元/小时，每月15日发薪 模式二 同工同酬4⃣2⃣0⃣0⃣元左右底薪✚加班✚绩效✚学历补贴✚年奖2个月✚各种津贴月薪可达7⃣5⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右 全部长白班，7点-19点，忙的时候需加班到9点，无套路长期支付 ❇免费工作餐，餐标12.2元，14元，不需要充钱，直接刷卡吃饭伙食超好，公寓住宿130元/月 水电平摊 吃住在厂，企业环境非常好， ❇主要工种，组装工，调试工，涂装工焊接工，车架工铆工岗位 ‼ 模式一 利润1⃣.5⃣元/小时，长期支付 模式二 利润:打卡10元一次性8⃣0⃣0⃣元。

仙林彩虹城2-1401有3门1套需要安装 有空的师傅联系

【秣陵科技】空气净化器 每七天考勤可以预支800元生活费 洁净设备操作工，18-42岁，长白班点对点200/天！ 滤筒操作工，18-42岁，白班200，夜班220！ 玻纤操作工:男女，18-42岁，白班210，夜班230！ 激光焊接和打磨，18-42岁，白班250，夜班270！ 包吃住！当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元 ⚠！ ⚠本地人名单已 ⚠面试需要带一张身份证复印件 ☎优派王姐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘岗位：财务专员 一、岗位基本信息 - 工作地点：广州市花都区花山镇 - 薪资待遇：5000-6000元/月，另享住宿补贴300元/月，包中餐和晚餐 - 休息休假：月休2天 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括记账、报账、对账等工作。 2. 编制财务报表，整理归档相关财务资料。 3. 协助完成税务申报、发票管理及相关涉税事宜。 4. 配合内部审计及其他临时性财务相关工作。 三、任职要求 1. 持有会计相关从业资格证书，具备1-3年财务工作经验优先。 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）。 3. 工作细致严谨，有责任心，具备良好的职业操守。 4. 能稳定驻点花山镇工作，沟通顺畅、执行力强。

早上10点到晚上7点，有外账经验的优先考虑，负责应收，对账，月休息四天！

白泥坑 1、对账财务1位（白班），持会计证 2、临时蔬菜分拣工1位（夜班） 联系（打电话，不）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

·招聘与配置： ·统筹公司整体招聘事务，持续优化招聘流程以提升效率。 ·开发并维护各类招聘渠道（如直聘、58同城等），合理控制招聘支出。 ·员工关系与入离职管理： ·负责员工入职、转正、岗位调整、合同续签、离职等相关手续的办理，保障流程规范高效。 ·策划并组织员工季度/年度团建活动及年会，增强团队凝聚力与员工满意度。 ·及时响应员工关系咨询，协调处理劳动争议，促进和谐稳定的劳资环境。 ·薪酬与绩效： ·配合上级完成月度考勤汇总与薪资核算工作，确保数据精准并按时发放。 ·落实员工五险一金的参保、变更及减员操作。 ·协助推进绩效考核实施，收集与归档相关考核资料。 ·行政事务： ·负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用与定期盘点管理。 ·保持办公区域整洁有序，对接行政服务供应商（如保洁、绿植、物业）并维护良好合作关系。 ·承担会议安排、差旅预订、来访接待等日常行政支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善应对招聘各环节事务。 2. 拥有较强的组织协调能力，可高效处理日常人事行政工作。 3. 适应快节奏工作模式，具备积极主动的问题解决意识。 工作时间： 朝九晚六，午休12:00-13:30，周末双休。

岗位职责: 1.负责与社区、企业等单位开展党建工作的对接与互动交流； 2.策划并实施党建主题的公益服务项目，如健康讲座、医疗义诊等活动； 3.协调多方关系，妥善处理人际沟通事务，保障工作衔接高效顺畅； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立统筹并推进各类党建活动的组织与落实； 3.对党务工作有较强热情，具备自主完成工作任务的能力。

细心有耐心，工作认真负责，

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本下降、客户账期优化及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）构建适用于生鲜行业的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务筹划方案，确保充分享受农产品免税政策及小微企业税收优惠； 4）建立风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进建议（如降低冻品损耗率的具体方案）； 3）参与客户合同评审，制定灵活账期策略（结合预付款与分期支付模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师以上资格； 2）具备5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦于生鲜供应链或餐饮B2B领域； 4）主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务运作； 5）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专家：能通过市场价格分析与供应商议价实现降本增效； 2）现金流管理能手：擅长设计客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非专业语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控卫士：对税务合规与资金安全具有高度警觉性。 3.性格特质 1）具备创业型企业所需的“复合型”思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高压环境下仍能保障数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则的同时拥有良好协作沟通能力。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展晋升至财务VP，并纳入股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

一、主要岗位职责 财务工作 1、办理项目物业手续并进行、开具发票，做月度报表 2、项目物业费台账管理，收缴率数据报表，服务中心的日常开支监管，，报销流程 3、账目清楚，熟练掌握财务相关技能，日清月结，财证账务相符，报表做到内容完整准确，报送及时 4、每月公共能耗费导入系统，水电费管理 5、空置费跟进，项目财务公示、内控检查等其他财务类工作内容 6、领导交待的其他工作 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，财经、会计类专业，从事物业同等岗位财务出纳岗位3年以上 2、具有扎实的会计基础知识，熟悉国家相关财务法律规定 3、对数字敏感，具有良好的数据统计能力，财务分析能力和报表处理能力 4、熟悉各类财务办公软件。

综合行政主管工作内容： 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策，具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程，包括录用、合同签订、离职办理，全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行，完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录，负责人事档案管理，策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员，处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项，承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通，搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况，协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格： 教育背景： ◆大专及以上学历，人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验： 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧： ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力； ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力，能妥善应对突发状况； ◆善于分析和解决问题，逻辑清晰，注重细节； ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度： ◆工作认真细致，作风务实，责任心强，坚持原则； ◆具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队合作精神。 职业机会：提供双通道发展路径，其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级；其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位； 工作场所：5A级办公环境

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号发薪，南京就近安排 1、底薪4000加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，入职即缴五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次以上团队旅游，达成目标可享海外出行机会。 4、设立父母旅游计划、孝心津贴、节日关怀礼包及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展势头强劲，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及傍晚17:00-18:00为休息时段，各城市校区作息略有差异，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集对武术培训有意向的潜在客户信息。 3、通过电话邀请意向家长带孩子参加免费体验课程，提供专业武术课程介绍与咨询服务，跟进报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户访问期间的住宿、行程、用餐及交通等事宜，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议、活动及相关接待事务，确保流程有序执行； 4、其他任务：根据上级要求完成各类临时性工作任务，积极应对多样化接待需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业者优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店实习、兼职经历者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

岗位职责：入职即享专业培训，服务于中小企业，承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、企业变更、税务规划、异常问题处理、资质申办、商标注册等全流程企业事务。 晋升路径：财税顾问→储备干部→城市经理→区域经理 1.利用公司提供的客户资源与业务线索，通过电话、微信等形式进行客户开发 2.根据客户需求与意向安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款工作 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入6~12K，具体面议 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时 3.福利待遇：免费系统培训，五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、旅游拓展、文娱项目 4.管理模式人性化，团队氛围积极融洽 任职要求：有财税行业经验者优先考虑 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应企业客户需求 2.对财务税务工作有强烈兴趣，可独立应对和解决相关业务问题 3.有强烈的赚钱动力与目标感 4.富有责任心，能在压力环境中稳定高效开展工作