管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

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【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容，组织实施保险岗位人员的常规化训练； 2、负责保险团队日常现场运营管理，策划并推进荣誉体系的实施与维护； 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作，配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理； 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析，提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向； 2、具备1-3年保险行业相关工作经验，且在职期间绩效表现优异； 3、熟练掌握办公软件，擅长数据处理与分析，具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑； 4、诚实守信，责任感强，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

工作内容： 负责账务核算、系统数据处理及资质审查 承担对账与结算相关事务 要求： 大专学历，学信网可查，年龄40周岁以下 熟练掌握数据透视表、VLOOKUP等函数者优先 适应较快的工作节奏，具备较强的主动性 工作时间： 周一至周五 8:00-17:30 根据项目需要配合加班，加班可安排调休 福利待遇： 入职即办理五险一金 周末双休，享受法定节假日

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嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的IT技术成员，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你的主要职责将涵盖软硬件设备维护、技术文档整理、日常技术支持等工作，助力构建高效、稳定的信息系统环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2. 有相关实践经验者优先考虑，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递； 3. 热衷技术领域，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，对技术工作保持高度热情。 我们期待与你携手，共同成长为技术团队中不可或缺的重要力量！

1. 负责实验室耗材的申领、登记、数据统计及与学生核对费用明细； 2. 整理并管理各类发票、支票及收据相关事务； 3. 登记银行与现金账目，确保账面与实际资金一致； 4. 办理差旅费报销及采购款项支付事宜。 5. 承担实验室用工合同的签署，以及人员登记、数据汇总与核对工作。 6. 负责发票开具相关操作。 7. 处理银行结算业务，按时准确核对各项银行账目，及时清理未达账项。 8. 完成上级交办的其他任务。（涉及财务操作可提供指导） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出纳相关经验者优先； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作细致认真，执行力强，具备良好的团队协作意识。

1.负责门店日常销售相关工作，做好销售数据的记录与核对。 2.日常账务处理，包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。 3.按时完成税务申报相关工作，确保申报数据准确无误。 4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订，以及各类财务资料的归档与保管。

【岗位职责】 1. 负责公司日常财务核算事务，包括单据审核、记账凭证编制、银行对账、发票开具与管理等，能独立完成全流程账务处理，确保操作合规、内容真实、数据精准、资料齐全； 2. 按时准确编制资产负债表、利润表及现金流量表，并进行基础性财务分析； 3. 承担存货、固定资产、成本费用以及往来款项的核算工作； 4. 按规定完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，妥善管理支票、汇票、本票等各类票据，规范领用、使用和核销流程，杜绝票据遗失风险； 5. 办理银行账户开立、注销及日常银行业务，如存取款、转账、汇款等，定期取得银行对账单并与日记账进行核对； 6. 对企业财务状况与经营成果开展深入分析，评估投资项目可行性，实施成本效益测算。 【岗位要求】 1. 财务类专业本科及以上学历，具备两年以上财务工作经验者优先考虑； 2. 有档案管理经历，熟悉财务报表编制流程，熟练使用办公软件及财务管理系统； 3. 掌握各项税种计算与申报程序，具备税务筹划思维，能够有效控制企业涉税风险，精通财务核算方法； 4. 参与过预算编制工作，可制定年度、季度或月度预算计划，跟踪执行情况并进行差异分析； 5. 具备财务风险识别能力，能协助识别市场与信用风险，并参与拟定应对策略； 6. 熟悉资金运作流程，掌握资金规划、投放与运营基础知识，协助提升资金使用效率； 7. 工作责任心强，细致认真，积极主动，具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、底薪3500-4500，每年提供1至2次调薪晋升机会； 2、8:30-17:30上班，午休一小时，每日安排15分钟下午茶时间，每周工作五天，休息两天； 3、定期组织部门团建活动，费用由公司承担； 4、每年安排1-2次集体旅游，不定期举办运动会、春游等团队活动； 5、依法缴纳五险一金，享受年假5天以上，以及国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假； 6、生日慰问+节日礼品等关怀福利。

岗位内容： 1. 负责日常会计记账工作； 2. 开展财务数据的分析，进行问题识别与解决； 3. 完成成本核算及各类财务报表的编制； 4. 协助参与公司预算的制定与实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的逻辑思维能力，掌握各类账务处理流程； 4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件

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会场布置，100工作地址:津南国家会展中心8.00-20.00，中间吃饭休息两小时左右130/天+水管够，28.29会场布置，搬桌椅，摆桌椅，摆纸笔水，连续优先，提前报名单政审，无犯罪记录

会场布置，8工作地址:津南国家会展中心8.30-20.30，中间吃饭休息两小时110/天+2餐+管水，13号会场布置，搬桌椅，摆桌椅，摆纸笔水

[庆祝]天津津南化妆品[强]有人抓紧报名额有限了[强] 免费发车  [强]不体检长白班[强]人走账清[红包]日结元/天餐[红包]日结元/天餐[玫瑰]男女:18-48周必须认识26英文字母！[红包]薪资:两天后日结180元，点对点，加班15元/小时！岗位： 拣货包装上架理货！吃住:管一顿工作餐，免费住六人间，水电均摊，！注:工期到五月底，，案底不接收！。

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【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化，办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】，20岁到45岁，自备交通，就近派单，计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县，薪资面谈，就近派单。 【联系】谢经理

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责: 1. 负责总账相关会计事务，涵盖账务核对、财务报表编制等工作内容。 2. 协助制定并落实企业财务管理制度，保障各项财务操作符合规范要求。 3. 配合其他职能部门，提供必要的财务信息支持，推动业务流程顺利开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 工作认真负责，注重细节，确保财务数据处理的精确与完整。 3. 学习能力强，善于分析和解决问题，能快速适应工作环境的变化。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时交办任务落实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致主动，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，言行得体 5.能适应灵活工作安排，执行力强，注重团队协作

岗位职责： 1、负责企业日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与月末、季末及年末的财务结账与对账工作； 任职要求： 1、具备扎实的财务会计基础知识，熟悉会计准则与税务法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

负责企业财务工作，最好有C1驾照，有在生产型企业财务工作经验者优先！

财务核算助理工作职责： 1. 协助开展部门日常财务事务：配合财务负责人完成账务处理、报表编制及数据分析等相关工作；及时、准确地整理与归档各类财务资料和原始凭证，确保信息完整合规，为财务管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 促进跨部门协同运作：与业务相关部门保持良好沟通，协助推进费用报销审核、项目成本核算等流程；主动了解其他部门在财务方面的需求，提供专业建议与数据支持，保障协作事项顺利推进。 3. 高效落实上级交办任务：认真执行领导安排的各项财务工作，明确目标要求与完成时限，有序推进任务实施；过程中主动汇报进展与异常情况，确保工作按时保质完成；任务完成后及时提交成果，并对相关问询作出清晰、准确的反馈。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作；执行力强，能快速响应并高质量完成工作任务；对数据敏感，工作细致严谨，确保财务操作准确无误（欢迎应届毕业生应聘） 3、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；遵守职业操守，严格保守公司财务信息；学习能力强，能迅速掌握新政策及业务变化 4、年龄要求：22-30岁 综合月薪：3500-4000元 、奖金、五险一金，月休四天 节日福利、免费美业服务体验、现代化办公环境、团队建设活动

记账会计对公对私要求三年以上经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客用车协调、简单文书整理等 4. 及时响应内部员工咨询与支持需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制

岗位职责： 1. 负责日常会计凭证的编制及成本核算工作，准确归集与分配材料、人工、制造费用，保障成本数据真实准确，按时完成月度结账与年度结账；编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）； 2. 承担管理类报表的编制与深入分析任务，围绕经营成果、成本结构、研发支出效益、资金流动等方面开展多维度分析，定期形成管理分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑，提出可行性建议，识别潜在风险与发展机遇； 3. 全面负责研发费用的管理工作，包括研发项目预算控制、研发支出的精确归集与专项核算、辅助账目及项目明细台账的建立，确保研发费用处理符合高新技术企业认定及加计扣除政策的会计与税务规范，推动税收优惠有效实施； 4. 推进业财融合，深入参与业务运营，搭建高效的跨部门协作机制，支持业务团队成长，消除信息孤岛，实现业务目标与财务目标的有效协同； 5. 组织编制公司全面预算、财务收支计划，监控现金流状况，制定资金调度方案，提升资金使用效率；监督各项成本费用开支，提出降本增效优化建议； 6. 对接统计、税务、供应商、客户等外部单位，提供所需财务数据并保持良好沟通；协助人力行政等部门准备国家资助或资质申报所需的财务资料； 7. 根据公司上市战略部署，统筹整理与成本相关的IPO基础文档，高质量配合中介机构开展尽职调查，确保财务资料合规、完整、严谨，助力企业顺利推进资本运作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备5年以上成本会计岗位工作经验； 2. 具有专用设备制造行业从业背景者优先考虑； 3. 熟练操作ERP系统（如用友U9C）； 4. 精通企业会计准则（包括新收入准则）及相关税收法规； 5. 熟练运用Excel工具（如数据透视表、VLOOKUP函数等）； 6. 具备较强的风险防控意识和责任心； 7. 学习能力强，能够独立分析并解决跨部门协作中的各类问题及对外事务。

【岗位职责】 1. 负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及入职离职手续办理； 2. 管理员工档案信息，完成考勤汇总，对接社保公积金相关事务； 3. 处理日常行政工作：办公用品的采购、登记、分发及办公区域环境维护； 4. 组织会议协调、接待来访人员、整理文件资料并推动制度执行落地； 5. 协助开展人事基础事务：如团队活动组织、员工关怀支持及基础薪酬数据整理； 6. 完成上级安排的其他人事与行政相关任务。 【任职要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2. 具备1年以上人事行政领域工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，逻辑性强； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，服从安排，能适应一定工作压力； 5. 形象端正，待人真诚有礼，具备团队合作精神。 【薪资福利】 每月准时发放薪资 享受带薪月休及国家法定节假日 设有全勤奖励、节日礼品、定期团建活动和下午茶福利 办公环境宜人，团队氛围融洽，职业发展路径明确 朝九晚六，工作节奏健康不加班 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天