现招聘储备厨师长一名，要求连锁店厨师长经验三年以上，储备期间工资10000-12000 带店工资13000-20000 联系电话 需要背调，没有连锁经验就不要联系我了。 工作地点，南京

省南通市猫朴烤肉自助： 1.后厨主管2名，6000-6700 综合工资7000一7500 2.切配2名，4500-5500综合工资5000一6000 3.热档 2名，4500-5500 综合工资 5000-6000 4.洗碗工2名，4500-4800 福利待遇 厨房出餐人员，会点就可以，有人带。 1．可享受每月带薪休假4天，国家法定节假日加休假一天。满勤 200元。 2．管吃管住◇宿舍环境好◇可洗澡◇可洗衣服 联系人王先生：（同号）

招聘：厨师长/副灶/主案/凉菜 苏州新区夜宵店招徐州菜厨师,厨师长主灶11000-12000老派菜手法过用,副灶1名9000-10000,主案1名7000-8000,凉菜1名7000-8000,月休2天包吃包住,春节前试菜,年初十左右上班.

热厨主管 1. 高中（含）以上学历；2. 本岗位2年经验以上；3. 厨艺较好，身体健康。工作时间根据部门进行排班 薪资福利:面议；一经录用，享有五险一金、上五休二、提供食宿、带薪年假、节日礼品等员工福利；公司提供私人定制的职业发展路径，良好的培训发展平台 招工人数:1人 有意者可发送简历至邮箱 / 工作地址:苏州高新区城际路21号

招聘 厨师长1名薪资待遇面议 炒菜师傅2人 6500-7500 打杂工2人 3400-3600 服务员4人 3400-3600 带薪休假4天 地点：苏州市虎丘区某单位 ☎电话与

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

苏州工业园区度假酒店招聘: 门店直招 1 副厨师长 1 名 15000 要求做过大型餐饮酒店厨房管理，需要试菜 2 炒锅大工10000-12000(湘菜，台州菜，苏帮菜，)要求会所酒店出品，试菜上岗 3 员工餐厨师7000-8000 4 上什中小工5500-7500 5 切配中大工6500-7500 6 日料中工 7000--7500 7 冷菜中小工6000-7500 8 打荷5500-6000 以上岗位 包吃 包住 月休四天 节假日补休 有社保 满半年三天探亲假 满一年五天年假 联系电话： ，电话大部分时间接不到，最好备注岗位年龄！

骏华物业管理有限公司,行政主厨/厨师长,1人,3000-5000元/月,大丰区：负责一日三餐，身体健康。年龄50-55周岁。就餐人数15人左右。高中及以下；1年,,无地址

苏州连锁烧烤店招一位厨师长底薪11000，多名炉台底薪7000到8000，切配1名6000，炸炉1名5000到5500，凉菜1名6000，月休3天，电话

武进万达广场三楼自助火锅店招聘厨师长一名，包吃住月休四天，，工资8000至10000，电话

本厂招门窗制作工数名

招门窗制作工，有制作经验的可以联系

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开门红包2000（2月28号之前报名的有） 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.无需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，大部分都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，） 日结工：300一天，七天后一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

招切红外线师傅2名，管吃住，工资7000，每个月准时发，常州

招聘：徐升记不改良老火锅招聘前厅数名、后厨数名、洗刷一名、厨师长一名，工作地点：金乡水云台 招聘职位：前厅数名 后厨数名 洗刷一名 厨师长一名招聘单位：徐升记不改良老火锅有工作经验优先 待遇面议 长期稳定 吃苦耐劳 服从管理联系电话：地址：金乡水云台

北京部队院校食堂招聘厨师长一名，有经验者优先，用餐人员1000人左右，详情联系

青山区新店开业 厨师长9000+绩效 +提成 家常菜师傅8000+ 炖菜师傅7500+ 配菜师傅5500+ 打何师傅3500 前厅经理7500+ 服务员5名4000+ 联系电话☎ 下午1点到3点打电话

沌口工厂食堂招聘以下人员。 1，厨师长2人（工资面谈） 2，厨师5人（工资6000-6500） 3，择洗阿姨5人（工资3300-3500） 以上人员要求55岁以内，身体健康，服从安排，能长期工作。包食宿，眼子勿闹。有意来电胡。 谢谢。

海成小河鱼饭店！ 招聘切菜工 打合 灶台上过油过水 厨师长电话，

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扬州日料居酒屋招聘: 煮台，烤台（烧鸟）包吃住，小店活好干 年后可以直接上班十二点后再打电话

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铜山区麦楼社区招聘凉菜学徒年龄18到50男女不限有经验者优先，大师父勿扰，年后可以上岗

连云港 招西餐厨师：2名 西式简餐-牛排-意面，要求2到3年工资经验， 6000-8000元 以上岗位包吃住 联系电话：（）

苏州园区斜塘老街会所 招冷菜学徒工资5000——6000 月休四天 联系方式电话打不通直接

东区世茂要炉子师傅一名现在就要400一天要求技术成熟的师傅！能替几天最好电话

烧烤店招聘辣炒师傅月薪7000地址南通，长年活

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

前厅主管 工作地址:苏州圣夜餐饮管理有限公司 6000-8000元/月 沟通能力强有餐饮前厅管理经验

招聘： 电动车修理学徒工2名，工资2000（要求能吃苦耐劳，想学技术开门店的） 电动车修理工1名，工资3000-5000（大部分活都是一些简单的换电池） 仓库内勤1名，工资3000-4000（要求心细，会简单操作电脑，熟练使用智能手机的） 业务员2名，工资4000-7000（要求有推销能力善于与客户沟通的） 联系电话： 工作地点：东海高铁站西边（如有打扰可移出群，平台）