岗位职责: 1.负责采购药品的统计和订单下达，保证采购需求的保质保量完成。 2.管理和维护供应商关系，实时监控供应商的供货情况。 3.处理购进药品的结算及账目相关事宜。 4.执行领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1.熟悉药品，有相关工作经验优先 2.有执业药师证书优先。 3.具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境。 4.对医药采购相关工作有一定的理解和经验。

岗位职责 1、采购流程管理：负责采购订单的创建，发起并推进合同审批流程； 2、采购进度监控：跟进采购订单交付周期，督促供应商按时交货； 3、验货安排协调：制定并传达验货时间至品质部门，跟进异常处理以保障交付； 4、入库执行跟进：完成系统预约入库操作，并与仓库对接确保入库准确； 5、退货异常处理：协调供应商完成产品退货事宜，并推动问题闭环； 6、供应商对账工作：按约定账期完成账务核对，提交付款申请并跟踪流程完结； 7、上级交代的其他工作任务。 工作经验要求： 1、具备电商行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，精通Excel表格制作及ERP系统操作； 3、工作细致认真、责任心强，具备高效执行力、良好的团队协作能力及积极的工作态度。

1.负责根据采购、研发计划采购相关物料，有效开发和管理供应商； 2.熟悉材料的市场变化，有良好的谈判、比价、议价能力，及时完成控制采购成本目标； 3.负责采购订单到货入库的进度跟进和统计管理，不合格品和库存品处理管理； 4.组织开展供应商评价，提出供应商考评和改进措施，建立供应商管理评价体系； 5.熟悉汽车电器件，有丰富的供应商渠道，熟练掌握谈判技巧、沟通技巧； 6.完成领导安排的其他事项。

一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划落实各项采购任务，完成询价、比价及商务谈判等工作；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、产品品质不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选及日常管理，搭建并维护供应商信息库；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效压降采购成本；深入分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司既定质量要求，参与质量异常问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确列明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款条件、交付周期等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及相关合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及行业市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益并争取有利合作条件； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能结合市场变化快速做出合理的采购策略调整。

工作职责 1.配合采购经理完成日常采购事务，保障采购环节高效运转； 2.负责采购订单的制作、进度跟进，协调供应商按时交付，确保物料及时入库；处理订单变动（如数量修改、交期调整）等事宜。 3.提供采购业务全流程支持与管理，包括合同签署、资料归档、数据整理，以及对接财务部门完成付款流程（如发票审核、付款提报）等工作。 任职要求 1.服装类专业毕业，熟悉面辅料知识者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力，工作细致耐心，有组织、协调及统筹活动相关经验者优先。 3.适应性良好，具备较强的抗压能力与学习能力。

外贸采购员，采购专员采购跟单 要求年龄22-40周岁，本科以上学历，个人形象良好，无不良嗜好，身体健康。 工作职责：协助采购主管跟进客户的询盘，寻找供应商，采购产品，跟进订单等 岗位要求：有志于外贸采购事业，能吃苦耐劳，沟通表达能力强，普通话标准，思维灵活，不做简单的工作机器，做事细心，有耐心,有高度的责任心和拼搏精神，有较强的承压能力和团队合作意识。能熟练使用一般的办公软件：如WORD，EXCEL，PPT，OUTLOOK等。 各项待遇： 01、工作时间：双休； 02、假期：带薪年假、法定假日； 03、薪资：有竞争力的薪资待遇； 04、节日福利：新年开门红包、端午、中秋节、春节等节日福利； 05、保险：五险一金； 06、食宿：免费提供中餐； 07、环境：一流的无、无异味办公环境和融洽、以诚相待的同事关系； 08、氛围：年轻有活力、积极进取、拼搏向上、创先争优的工作氛围； 09、发展空间：较大的升职加薪空间和能力提升空间，岗位间可横向调动； 工作地址: 浙江省杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼（紧邻2号线地铁庆春广场站和杭州大厦501广场） 企业文化 一、芮冠使命:为全球客户提供最具性价比的高端时尚产品! 二、芮冠发展愿景 A.成为全球高端时尚配饰与成品全产业链供应领军企业！ B.成为一家员工喜欢、客户和合作伙伴尊敬的企业！ C.成为一家拥有自营高端品牌，在全球具有高度知名度的国际化全产业链高端时尚集团！ 三、芮冠核心价值观 A.求真务实正直 B.谦卑敬畏感恩 C.自信乐观坚毅 D.宽容自律自省 E.激情严谨高效 F.诚信合作共赢 G.专注求精卓越 四、芮冠人“画像”： A.真实不装； B.谦卑、敬畏、有教养、有礼貌、坦诚待人； C.讲原则、讲底线，严格自律； D.有强烈的上进心和自我驱动力,对自身综合素质和能力的提高有较高要求； E.既仰望星空，更能脚踏实地； F.不找借口和理由，不推卸责任，勇于担当，渴望独当一面！ G.诚实、正直、善良、勤奋、务实； H.强烈的责任感、使命感、团队精神、严谨、细致； I.具备较高的情商、智商、财商、爱商； J.积极、乐观、开朗，对待工作永远充满激情； K.皮实，内心强大，较能承受压力； L.高效、不拖沓，具备高度的执行力； 五、应聘常见问题： 1.BONATTI芮冠对团队成员要求严格吗？ BONATTI芮冠为众多世界级奢侈品名牌代工,所以全体同事也都自觉地对自我高标准、严要求，力争向高端品牌的要求看齐!芮冠人只希望跟勤奋的、靠谱的、德才兼备的同事一起共事，同时我们也对新同事高度负责，高度关注新同事的成长，努力让每位新同事都能跟上团队步伐。 我们始终坚信唯有一群高素质、内心强大的工作伙伴才能满足奢侈品牌对产品的各种挑剔和高要求，芮冠才能有足够实力成为越来越多奢侈品牌的供应商! 2.你们的面试很严格吗？面试一般怎么安排？ BONATTI芮冠对新同事的要求确实比较高，但这种高要求并不完全体现在学历、资历、能力和经验上，最更重要的是价值观的契合度,我们最看重的是一个人究竟是否靠谱！面试通常选择现场面试,一般有两轮。 3.BONATTI芮冠发展前景怎么样？ 高端时尚成品和辅料配饰行业是朝阳产业，芮冠在此领域处于行业领先地位，在欧洲高端时尚圈中BONATTI拥有极好口碑和极高知名度。 4.BONATTI芮冠公司内部发展空间大吗？ BONATTI芮冠团队始终坚持“以用心工作者为本”，只要您聪明，有雄心，有毅力、有恒心不断突破“舒适区”，在芮冠两三年时间就可以让您成功逆袭，同样的薪资待遇，同样的施展才能的空间，在大型公司中至少需要熬8-10年时间！ 5.公司氛围好吗？ 招聘环节对于价值观和人员综合素质的严格把控以及团队成员的正能量已经极大程度的屏蔽了不靠谱的人加入或者长久存在，所以全体同事都有比较高的素质；同事们真实不装,坦诚相待,互帮互助，同事关系简单、透明、融洽！ 6.包吃住吗？ 公司包中餐和下午茶点，住宿自理。 7.如何进一步了解芮冠？ 请见BONATTI官网：http://www.bonattigroup.com，通过观看央视知名主持人水均益和刘总的访谈可以更深层次了解芮冠的价值观和经营理念。 温馨提醒： 办公区域内部全面禁烟！ BONATTI芮冠总部地址：杭州市江干区太平门直街260号三新银座8楼(紧邻2号线庆春广场地铁站）电话：************* 广州分公司地址：广州市白云区龙归街南岭南业南路17号，电话：************ 公司官网：http://www.bonattigroup.com

岗位职责： 1.依据采购计划及供应商产能情况合理分配订单，及时在ERP系统中创建采购订单，并科学规划到货交期； 2.持续跟进供应商执行采购订单的进度，确保各环节有序推进； 3.确保采购订单从下单至完成全过程的顺畅运行； 4.熟悉所负责产品的销售、在途及库存状况，据此动态调整生产与到货节奏，保障销售不断货且库存处于合理水平； 5.明确掌握所辖产品发货需求量，重点追踪短缺货物的回货进度； 6.根据供应商实际生产进展，及时维护并更新采购进度跟踪记录； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备较强的责任心、主动性及进取意识；

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与长期关系维护 2、协调并配合完成回收项目的现场施工工作 3、及时录入各类单据及系统信息（包括回收单、施工单、报价单、客户资料等） 4、参与回收现场的货物勘查与评估 5、完成上级主管交办的其他相关任务 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、具备较强的沟通能力，能适应出差，吃苦耐劳，工作内容含一定销售性质 薪资待遇： 1.底薪+提成 2.享受超长春节假期 3.公司免费提供早中晚餐 节假日福利、生日礼金、定期组织团建活动及聚餐 工作时间：8:00-17:30（含一个半小时午休），大小周休息

岗位职责： 1、负责面辅料的比价采购工作，有效控制采购成本，能够独立完成采购流程中的各项任务； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料与辅料，熟悉订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，做好采购合同管理，并跟进供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格管控开发环节成本，对面辅料供应商及合作工厂进行综合评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料相关专业知识，了解各类材料特性及应用场景； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有服装品牌企业相关工作经验者优先考虑； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受

1、负责公司选品、对接各厂家/品牌商 2、负责向品牌商获取优惠政策、产品价格及合作方案 3、负责优化产品配置，以丰富平台，线上线下活动的结合

杭州市萧山区招贴砖，点工，400元一天，9小时，只要一个师傅

杭州市临安区招钢筋制作

主要负责产品成品配件蓝牙耳机，数据线，电脑配件等，工作简单易上手 [职位要求] #男女不限，16-45岁 #简单识字即可，无经验要求 [工作时间] #长白班，坐班形式 [薪资福利] 月保底7500元左右每月 #包吃包住，空调车间，免费住宿 [其他信息] 包吃包住可预支工资. 工作地点：浙江杭州

杭州市上城区做勾搭板这里帮几天忙一个大工一个中工有空的联系我

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

岗位职责： 一、项目管理： 1.协助研发项目负责人制定项目计划，明确项目里程碑、任务分工及时间节点，梳理项目流程并形成标准化文档，确保项目有序推进。 2.负责项目进度跟踪与管控，定期收集项目各环节进展信息，及时反馈项目中出现的问题、风险，协助负责人制定解决方案，保障项目按时交付。 3.组织协调项目相关会议，负责会议筹备、纪要撰写及会议决议的跟进落实，推动跨部门（如研发、生产、采购）协作，保障项目资源高效匹配。 4.负责研发项目相关资料的归档管理，包括项目计划、技术文档、测试报告、会议纪要等，建立规范的资料台账，确保资料的完整性、可追溯性。 5.配合公司完成研发项目相关的申报、备案工作，整理申报资料，协助对接相关部门，确保申报工作顺利推进。 二、采购管理 1.协助完成研发所需物料（如元器件、样品、实验耗材等）的采购工作，根据研发需求梳理采购清单，对接供应商进行询价、比价、议价，筛选优质供应商，确保物料质量达标、价格合理。 2.负责采购订单的下达、跟踪，协调供应商按时交货，处理采购过程中的异常情况（如延期交货、质量问题等），对接质检、财务等部门完成物料验收、付款流程。 3.建立和维护供应商信息档案，定期对供应商进行评估（如质量、交期、服务等），优化供应商资源，保障采购渠道的稳定性和性价比。 4整理采购台账、报销凭证等资料，配合财务部门完成采购成本核算、对账等工作，协助管控研发采购成本。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合团队开展各项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科优先； 2.2年及以上项目管理、采购相关经验，制造业研发辅助经历者优先。 3.具备优秀团队协作与跨部门沟通能力，抗压性强、执行力佳、细节把控到位。

.齿轮倒棱机操作工 5500~6000 .倒棱去毛刺普工 5000~6000 .磨齿操作工两班倒 9000~10000 .磨齿调试师傅（高效磨） 9000~10000 .滚齿操作工 5000~6000 .滚齿机调试师傅 8000~10000 .采购助理，外协跟单 4000~5000 【详情】 ✅温岭市聚力齿轮有限公司 滨海镇

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

1..熟练操作常用办公软件 2.有驾驶证，能开车 3.有库管经验者优先 4.年龄40岁以下

理货员;物流跟单员;采购助理 岗位要求：1.年龄在30至50岁之间；2.工作认真细致；3.具备一定的沟通能力。 薪资待遇：理货员底薪4000元，满勤200元，奖金制度，月工资总收入约4500元；辽宁大连薪资调整依据当地行业标准及市场状况进行。

岗位职责： 1、开展服饰原材料及生产加工厂商的资源开发与日常管理； 2、跟踪并研究市场行情，把握行业变化，为采购决策提供有力支持； 3、建立并持续优化采购流程，保障供应链体系高效稳定运行； 4、对接供应商，协调合作细节，确保供货品质达到公司要求； 5、管控采购支出，挖掘降本增效的可行路径； 6、配合产品研发环节，输出采购端的专业意见与方案建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，户外/运动类服装相关专业背景优先考虑； 2、具备5-10年采购管理领域工作经验，有大型电商或服装企业从业经历者优先； 3、具有出色的谈判水平与沟通能力，能妥善应对复杂的供应关系； 4、了解国内外市场发展动向，具备较强的市场敏感度； 5、拥有扎实的数据分析功底，能够以数据为基础推动采购决策； 6、具备团队管理经验，可有效组织团队达成采购目标； 7、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理规定。

——与专业并肩，共筑医药事业新篇 如果你是中医、医药、药学、生物制药、临床医学等相关专业毕业生，渴望在医药领域施展才华，这里有一份与专业深度匹配的机会等你把握！ 我们希望你： 1.相关专业本科及以上学历，扎实的专业基础是加分项； 2.细致严谨，擅长事务统筹与沟通协调，能高效协助经理处理日常工作； 3.具备良好的文字功底与数据敏感性，熟练使用办公软件； 4.对医药行业有热情，愿意在实践中快速成长。 【岗位职责】 -协助经理处理行政事务，控制费用预算 -组织会议、活动及对外接待工作 -独立完成PPT制作与数据分析任务 【职位要求】 -本科及以上学历，经验不限，英语4级以上，听说读写流利。 -擅长PPT制作与数据分析，有大型活动组织经验优先。 -具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 09:00-18:00 -五险一金|年底双薪|周末双休

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、【轮岗实践】在产品部开展6-12个月的培养计划，深入理解产品逻辑与用户需求，具体工作包括： ①协助完成公司产品配方的设计及优化调整； ②参与新产品的研发、市场调研及口味配方的调试工作； ③负责原材料选型、风味管理及成本管控相关工作。 2、【定岗输送】根据培养期间的综合表现及个人发展意向，最终定岗方向为：产品应用、咖啡研究或采购岗位； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱茶饮行业，热衷探索全球各地饮食文化，具备敏锐的味觉鉴赏能力； 3、思维活跃，积极主动，富有热情与创新意识； 4、具备较强的学习适应能力、沟通表达能力及团队合作精神

职位详情 [福利待遇] 1。提供转正机会。 2。底薪7000：无责底薪4000+2000绩效+奖金+住宿，综合薪资7000~12000/月，上不封顶 3。免费提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 [岗位职责] 1。在公司4个部门轮岗学习，实习期满尝试管理团队。 市场：线下的市场基层业务人事：人力资源六大模块 行政：财务，物流，报表等相关工作运营：培训学习(如何管理15人团队) 2。定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐 带薪年假 股票期权 立即沟通

1，负责新媒体运营及行政类文案的撰写工作 2，负责制度体系的整理与汇总 3，参与公司标准化体系的修订与优化 4，协助跟进并落实总经理室安排的各项事务 5，工作时间：大小周，上午9点至下午18点半。实习表现优异者可转正 实习证明：可提供

【工作职责】 1、负责采购订单的录入及商品信息的归集与维护； 2、协调各部门，推进商品相关工作的顺利开展； 3、跟进物料到货进度，配合相关部门完成采购执行及商务沟通； 4、开展商品数据整理与价格对比分析； 5、及时完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科学历，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、有零售领域工作经验或实习经历者优先； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作严谨、态度积极，注重公司与团队整体利益；

岗位职责: 1.负责办公用品的日常采购、分发及库存管理。 2.办理员工入职、离职手续，组织培训并管理考勤相关事务。 3.维护客户资料档案，确保信息准确无误并保障数据安全。 4.接待来访人员，提供必要的协助与引导服务。 5.承担办公室日常运营工作，如文件处理、会议协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询。 2.拥有较强的组织协调能力与责任感，可独立推进行政事务。 3.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4.具有团队协作精神，能够与同事保持高效沟通配合。 5.工作细致有序，能在高强度工作环境下稳定保持效率。

岗位职责： 1、负责公司日常前台接待，确保访客接待的专业性与礼貌； 2、协调物业相关事宜，保证办公环境的整洁与安全； 3、管理公司办公用品，包括采购、分发及库存管理； 4、支持人力资源部门，协助进行面试安排及员工考勤管理； 5、需要具有一定的人事经验，辅助人事岗位进行招聘 任职要求： 1、一定需要有人事的相关经验哦，需要辅助人事岗位进行招聘； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 3、熟练使用Office办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、具有较强的组织协调能力，能够应对多任务并解决问题； 6、年龄：23-40周岁 薪资待遇： 试用期薪资不打折，1个月底薪4500+提成+奖金，转正后底薪5000+提成+奖金，一个月到手7~8千福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建 工作时间:9：00---6：00，中午休息2小时，每周大小休，法定节假日正常休，缴纳社保

欢迎能够快速到岗、实习期较长的同学加入。提供全程指导，深入学习自动化办公工具，全面接触人事行政各模块工作，特别适合对办公自动化感兴趣的同学，尤其是理工科背景的实习生。 岗位职责： 1.参与人力资源与行政相关板块的日常事务； 2.协助开展人事、行政事务管理及文档整理工作； 3.配合完成员工入职、离职等流程性行政手续； 4.参与组织公司文化活动，并协助处理部分财务相关事宜。 任职要求： 1.大三、大四或研究生在读，每周可稳定出勤3-4天，能长期实习； 2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力与责任意识； 3.具备较强的保密观念，能妥善维护信息数据安全； 4.特别欢迎理工科背景的实习生，共同推进办公自动化实践。 每月提供约200元补贴