一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

本项目为顶管项目，还有部分明挖，有类似经验的优先，薪资面谈

技术员，测量放线，现场施工，负责现场技术，市政，水利。挡土墙，边坡 长期

能主动收取现场图片，能快速看懂图纸，有丰富的施工经验，不折不扣完成上级布置的任务。和资料员无缝对接，认真做好分部分项的施工工作，能熟练操作各种仪器，二把刀别扰。

道路施工技术负责人，有至少三年市政道路经验，最好有石化区内基建项目经验，能全盘协调项目施工工作。

一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

岗位职责： 1.负责核电站现场工程技术管理与协调，确保施工方案安全合规、高效落地 2. 主导脚手架专项方案的编制、审核、交底及全过程动态管理 3. 组织技术交底、施工图纸会审及现场技术问题处理，保障工程质量和进度 4.配合EPC或业主单位完成技术资料整理、验收支持及专项检查迎检工作 5. 指导并监督一线技术人员执行技术标准与安全规范，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备5年以上核电站工程建设或技术管理经验，熟悉核安全文化及法规体系 2. 精通脚手架设计规范（如JGJ130）、计算软件及现场搭设验收全流程 3. 具备良好的技术统筹与跨部门协作能力，能独立承担技术负责人职责 4.持有中级及以上工程类职称或注册安全工程师证书者优先 5.责任心强，具备较强的风险预判与应急处置能力

清远市连州市招给排水PE管安装，镀锌管、给排水工程项目及开挖工作有经验的施工员及技术总工，工资10000 12000.

广东井工金属矿招聘测量技术员，月薪1.4W，要求五年以上经验，可快速到岗。 广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5W。 广东井工金属矿招聘维修工区副区长/区长，月薪1.2-1.5W。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员，月薪9.5K。 河北井工金属矿招聘采矿工程师，月薪1.7W以上。

高速公路技术施工负责人

揭阳市普宁市招电焊，主要焊柱笼

广州市黄埔区招指挥/司索工（顶班）：工作时间3—7天，210/天，供住不供吃，工作9小时，加班20元每小时。 招聘开始时间：10月30号开始 招聘有效期：一个星期 岗位要求：需要3个月内的有效体检报告，身体健康，无重大疾病，能适应工地工作的要求。文化水平：文化水平不限，具备基本的沟通能力，发出清晰明确的指挥调令。 工作内容：负责施工现场的指挥调度工作，及时响应配合施工现场的工作需求，确保施工现场的工作顺利进行。

长期工员工名，年龄30-40岁左右，要求能吃苦耐劳，住在化州市区附近，有责任心，有相关工作经验者优先薪资福利:月薪3800至4500元每月招工人数:2名同电话同号。工作时间5点，到1点，下午5点到7点

清洁工，门窗地面清洁要求能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责KTV顾客迎送、点单、上酒水及小食等全流程服务，提升顾客体验 2.保持包间环境整洁有序，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充消耗品 3. 主动关注顾客需求，灵活应对突发情况，协助处理简单客诉 4.配合场控、音响等岗位完成开房、巡场、关房等运营支持工作 5.遵守服务规范与安全制度，保障营业秩序与人员安全 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员及长期稳定求职者 2.年龄、学历不限，身心健康，形象端正，沟通表达清晰 3.具备基本服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习意愿与适应能力 5. 包住包吃，提供岗前带教，助力快速上岗

舒生。广东招聘：房建技术员工作地点：广东韶关新建高速服务区项目要求：董技术会放线工资面议招聘电话：

招保供，排采技术员1名，现场操作员3人，榆阳区，佳县施工，联系电话房总，有长庆3证，优先考虑。直接电联，不复！

鹤岗军川农场下U型槽要技术员一人月薪15000能自己跟地主沟通的，带adk的，

技术岗位工作地点位于全国各地级市。要求应聘者年龄在35周岁以内，具备大专及以上学历。持有电工证者优先安排实习。

招聘技术员/钳工，下午3点面试，薪资面议。

26年毕业生最好，年龄18-26岁，出口耐劳服从安排，

喷油主管，会调自动线，，网复机

【岗位职责】 1. 参与产品的前期开发活动，提出产品化DFX建议，并完成PFMEA分析； 2. 主导新产品导入工作，包括BOM的构建、产品标准化流程设计与SOP制作等； 3. 负责产品标准化过程中工装夹具的评估与确认； 4. 跟进在线产品质量问题的处理及在线产品维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械及其自动化、电子类等理工科背景相关专业； 2. 3年及以上工艺编写、PE、机械工作经验； 3. 熟悉Pro-E、CAD等常用制图软件的使用； 4. 具备较强的思维逻辑，做事认真严谨； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

一、岗位职责： 1、完成计划下达的装配、调试任务。 2、完成设备钣金安装、设备打包、装车工作。 二、岗位要求 1,非标自动化设备装配2年以上工作经验，能独立进行机械零部件装配、整机组装，丰富的机械装配的经验，熟练使用常用机械装配测量工具，精通非标自动化设备调试； 2,.熟悉机械原理，对机械传动系统、液压、气动、电气控制有深刻了解，能看懂机械装配图纸，熟悉公差配合，并根据图纸进行正确的装配； 3,.善于沟通，有较强的责任心和协调能力，身体健康，工作踏实； 4.有锂电行业从业经验优先；

工厂直招，机箱类冲压，要求熟手 新工厂，新宿舍，待遇从优，包吃住

岗位职责： 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作，保障生产流程顺畅运行； 2、优化生产资源利用，确保原材料、人力与设备高效运作，降低损耗，维持产品品质稳定； 3、严格执行生产排程，确保各阶段任务按时交付； 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况； 5、科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能分配，持续提升生产效率； 6、对生产过程实施全程监督与指导，把控生产进度，确保质量达标； 7、参与产品质量异常分析，提出改进方案并推动纠正与预防措施落地； 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作，实现人员配置最优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、具有5年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力； 4、熟练操作计算机及Office办公软件，具备较强的数据分析能力，接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。

岗位职责：你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程： 1）产品与方案：主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发，完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡（精度/刚度/寿命/成本/可制造性）。 2）核心部件实现：承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务，并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计（包括预紧控制、间隙消除、定位方式）。 3）样机验证与反馈闭环：主导样机制作、装配调试与性能测试（涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性），并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4）工程转化与批量生产：协同工艺团队及外部供应商，解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题，提升产品一致性、良品率和装配可靠性，同时有效控本。 5）平台体系建设：参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。 任职要求： 1）学历与经验：机械类相关专业本科及以上学历；具备实际产品开发经验，不限于仿真分析或图纸绘制。 2）能力条件：至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型；掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法；熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件；理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。 加分项： 1）有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历； 2）完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程； 3）具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验； 4）曾与供应商联合攻关加工精度相关难题； 5）深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报：发展路径：牵头机器人核心传动部件研发；积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。 岗位福利： 1. 工作节奏：实行双休制度，保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善：依法足额缴纳社会保险及住房公积金，提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤：每日工作8小时可自主选择上班时段（9:00-10:00到岗，18:00-19:00离岗），满足多样化作息安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间