要求： 1.具备1-3年建筑行业预算或采购相关工作经验，熟练使用办公软件，工作细致认真；造价、审计类专业背景者优先考虑； 2.对市场材料及服务价格具有较强敏感度和判断力。 3.能在高强度工作环境下保持工作准确与高效推进。 4.精通项目预算编制及成本管控相关方法与流程。 5.责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力。 职责： 1.负责项目预算编制及相关数据核算工作； 2.承担采购全过程执行，包括需求对接、供应商沟通、合同跟进等； 3.协助完成招投标相关事务的资料准备与流程支持。

招聘：石油装备采购专员/助理 薪资：4-6k 招聘：石油装备采购专员/助理人数：3人学历：本科公司：山东戴文国际事业有限公司介绍：1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、反馈汇总工作 2.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 3.组织对供应商进行评估、管理及考核 4.制定部门的短、中、长期工作计划 5.协调公司各部门间工作 福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，享有年假，缴纳五险一金话补交通补助公司不定期团建奖金激励

环境优美，紧临东昌路，金融中心

爱岗敬业，会办公软件

招文员10名，男女不限，50岁以内，不会电脑也行

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2、管理饮水。 3、保管登记和按规定发放公司办公用品。 4、负责接转电话和记录工作。 5、负责传真收发与登记。 6、负责接待来宾。 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 8、收发报刊函件及整理保管报纸。 9、完成其他临时工作。

1.供吃住 2.猪场数据录入、实验室检测，没有经验也可，会电脑可以学 3.不在猪场，在外面的后勤中心，但是也是封闭的，不能随意外出 4.一个月四天假期

淘宝电商拍单客服 1.负责淘宝平台采购相关事务，需具备细致耐心的工作态度及熟练的电脑操作能力； 2.工作时间：早班8:30-17:00 晚班17:00-0:00，每周轮换一次班次。 3.薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金（100-1000元）

工作内容: 1、开展汽车内饰类产品的采购工作，保障供应链稳定并优化成本控制。 2、实施供应商的评估、筛选及日常管理，确保产品品质与交付时效。 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作团队。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

1、结合现有供应商资源，开展大规模的询价与比价工作； 2、依据运营生产安排，执行大批量面辅料的采购任务； 3、拓展面辅料供应渠道，协商合作条款及账期等相关事宜。

招聘电子押运员，年龄45岁以下，有押运员证，三班倒，白班7点-19点 夜班19点-第二天七点 下夜班休息一天，以此类推，能上夜班，能熟练使用电脑联系电话

东营东营区招干挂石材，石材吧台

东城公司因业务需要招聘油田配修工，薪资面议，有意者请联系：李经理

招长干液化天然气夫妻驾，跑东营到天津专线，工资底薪加提成18000-20000，每月15号开工资，提供宿舍，详询

招双驾或夫妻驾，要求能常干的，不锈钢罐，拉化工。活多，不用担心没活。东营河口区上车，没事问着玩的不要打电话，都挺忙的，非诚勿扰，非诚勿扰！

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1.需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止缺货或库存积压。 2.供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖场、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察及合作洽谈，定期开展绩效评估并持续优化供应网络。 3.品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品符合食品安全要求；通过价格协商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4.市场与行情监测：持续关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略调整和定价提供决策支持。 5.供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进订单执行情况，处理运输延误、品质异议等突发问题；联动生产、销售、品控等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及供应商资源者优先；具备良好的谈判技巧、数据分析能力及市场敏感度。 3.素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的盈利意识与成本管控观念；能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，按照采购计划实施采购任务，确保采购时效性与物资适用性，有效控制采购成本。对所购物资做到票据完整、账物一致，按时完成报账手续，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。 2、了解并掌握市场动态，坚持“品质优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优下单。积极收集市场行情变化信息，及时向上级汇报市场价格波动及相关趋势。针对紧缺物料或需较长交货周期的物品，应提前规划采购节点，保障物资及时到位。 3、严格把控采购品质量，协同相关部门开展到货产品的质量检验及入库对接工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及基本财务知识。 2、具备良好职业操守，工作认真负责，积极主动； 3、性格外向、反应迅速、处事稳妥，为人正直诚信，富有敬业精神，具备较强的领悟能力和协作意识； 4、拥有良好的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识。 上班时间早9晚5单休缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

1、负责按生产要求安排机加产品的外协电镀、电泳、喷粉、导电氧化等 2、负责每日物料跟踪进度，保证物料准时交货并入库 3、整体把控外协供应商的生产质量、制造工艺、质量检验、产品交期等 4、具备开发外协供应商的能力，能与供应商保持良好的沟通及解决问题的能力 5、负责每日到货数据整理，每月系统核实外协数据，与供方盘点结存数量，及时处理与供应商的对账、发票开具和财务付款等手续 6、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟悉表面处理（电镀、电泳、喷粉）等相关工艺优先 2、熟悉采购流程，具备良好的表达能力、沟通能力和谈判技巧 3、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4、为人正直、作风正派、自率能力强，很强的团队合作精神； 5、对财务，税务，法务有一定的了解。 6、能够熟练使用办公软件，能看懂CAD和3D图纸、 7、有驾照、会开车 【工作时间】 上班时间：早8：00-晚17:30，大小周 【部门情况】4人，直属领导：采购主管 【其他福利】 1.按照国家规定依法缴纳五险(包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险)，额外购买商业险； 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日； 3.免费为正式工提供工衣； 4.每月组织员工生日会，端午、中秋发放节日礼品； 5.园区有食堂；提供住宿（3人间，拎包入住，有空调、热水器）； 【公司简介】 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工600人左右，园区面积25000平米，总设备投入5000万左右；已取得国家级高新技术企业认证、“小巨人”企业认证、省级专精特新企业认证；技术研发团队近30人，平均拥有7年以上新能源行业开发经验，定位为大客户战略，从工控领域逐步拓展至新能源、5G通讯等新兴领域，致力于打造智能制造体系，成为智能装备和绿色能源领域连接产品首选供应商； 【近年业绩】 连续5年业绩增长60%以上，2025年产值3.5亿； 【行业优势】 初期定向引入部分战略客户，主要客户有汇川，山特，比亚迪，阳光新动力，麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司从工控领域开始，陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等领域。 【主要产品】 应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

岗位职责： 1、根据生产需求统筹安排机加产品外协电镀、电泳、喷粉、导电氧化等相关表面处理工序 2、每日跟进物料流转进度，确保外协件按时交付并完成入库 3、全面监督外协厂商的生产质量、工艺执行、检验标准及交货周期 4、具备外协资源开发能力，能够与供应商高效沟通并协调解决各类问题 5、整理每日到货信息，按月核对系统外协数据，协同供方盘点库存，及时完成对账、发票提交及财务付款流程 6、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电镀、电泳、喷粉等表面处理工艺知识者优先 2、了解采购作业流程，具有良好的语言表达、沟通协调及谈判能力 3、责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏 4、品行端正、作风严谨、自律性高，具备较强的协作精神 5、熟悉财务、税务及法务相关基础知识 6、熟练操作办公软件，可识读CAD图纸及3D模型文件 7、持有有效驾照并具备驾驶能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具有两年以上五金、塑胶行业采购工作经验 2、熟悉采购全流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作 3、具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力、团队合作意识及逻辑分析能力 工作内容： 1、负责订单全过程管理（包括订单审核、下达指令、进度追踪等） 2、协助处理并跟进执行过程中的异常情况 3、每月末与供应商完成对账及发票对接工作

   ✅地址：瑞安上望街道街路头村孝华农家菜旁 ————ฅ՞••՞ฅ ————— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

招聘：主管、内勤助理 薪资：3000～5000 招聘：主管、内勤助理人数：5人学历：高中公司：中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍：1.内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理 2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、 3.人员招聘活动 4.完成领导临时交办的工作任务，不需要加班、出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。

岗位职责： 1、策划并实施招标工作安排，组织完成标书编制、评审标准及表格制定、发布招标文件、组织答疑、开标与评标等全流程工作； 2、负责所辖范围内投标单位资料的搜集、归集与审核，协调相关部门开展投标方实地考察； 3、定期开展供应商质量表现评估，汇总形成供应商评估分析报告； 4、参与重大设备或关键材料的到货现场验收工作； 5、协助开展工程工艺及材料技术方面的研究与探讨。 任职资格 1、大专及以上学历，物资管理、工程类相关专业优先； 2、具备2年以上招标相关工作经验，具有采购、招投运作经验或施工现场经历者优先； 3、掌握采购与合同管理流程及相关专业知识，了解行业市场动态； 4、具备基本英语读写及计算机操作能力，持有中级及以上职称者优先； 5、具备良好的组织协调与沟通技巧，具有较强的责任心、职业操守和团队协作精神。

垦利MTPARTYK（量贩式KTV）城投繁华里店招聘: 1、前台收银：2名，18周岁～35周岁 要求：，初中及以上学历，身体健康，品貌端正，有良好的沟通能力！ 工资：底薪提成（销售提成+充值提成），综合在3500～5000元， 2、楼面服务员：6名，18周岁～35周岁 要求：，初中及以上学历，身体健康，有服务行业工作经历优先 工资：底薪提成（销售提成+充值提成），综合在3500～5000元， （假期工不招） 2、营销经理3名，男女不限，有客户资源者优先，提成待遇丰厚，面议； 3、工作时间：19:00-03:30， 4、员工福利:每月公休4天，工作中两餐，每月15～20号发上个月工资，每月聚会一次 5、招聘兼职 有意者联系： 鹿先生（微信同号） 地址：垦利区垦利街道致丰路城投繁华里1号楼附楼

负责办公室日常事务，接听来电，对接各单位，管理服务站点

工作职责: 职责： 1、职责概要：依据采购计划，执行物资/外包服务的采购工作 主要工作内容： 1.对接供应商获取报价，开展招标或比价议价流程 2.汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3.针对到货物资/外包服务出现的异常问题，及时协调供应商或外包单位处理 工作标准： 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要：依照管理规定，推进供应商管理与开发相关工作 主要工作内容： 1.根据年度审核或开发安排，落实供应商审核或引入工作 2.负责供应商日常维护及绩效考核 3.牵头组织供应商评审或评估活动 工作标准： 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要：围绕部门年度规划与目标，制定实施举措，持续提升专业能力 主要工作内容： 根据部门年度降本目标，细化分解具体行动计划 与各事业部保持沟通，定期跟踪计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养 工作标准： 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1.公司相关制度的拟订权 2.采购数据的管理维护权 3.采购合同的编制权 4.供应商发票的审核权 5.对公司运营改进提出建议及对不当行为进行反映的权利 考核指标： 1.采购成本节约达成率 2.物资交付准时率 3.供应商开发任务完成率 任职资格: 1、具备计划执行、问题解决、人际交往及书面/口头表达能力 2、熟练操作常用办公软件 3、本科及以上学历，经验特别优秀者可放宽至大专

1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

行政办公室前台接待 行政办公室

每天下午上班，主要负责客户接待，节假日周末双休

1、掌握办公室日常事务处理流程 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心，品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

岗位职责: 1.负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2.协调公司内外部沟通事项，高效响应各部门的协作需求。 3.策划并执行公司内部会议与活动，确保会议记录准确归档与传达。 4.负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5.协助推进公司战略规划的整理与落地，提供有力的行政保障支持。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及强执行力。 2.拥有良好的人际互动与表达能力，能与各层级员工顺畅交流。 3.精通常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 4.掌握基础商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持乐观积极心态。