1、依据项目需要，及时开展供应商询价及价格对比 2、负责组织采购谈判，签订采购协议，办理付款手续，并跟进交货进度 要求： 1、了解采购工作流程，具备2年以上采购岗位经验； 2、工作踏实肯干，诚实守信，具有较强的责任意识； 3、本科或以上学历，机械类相关专业背景； 4、英语达到四级及以上水平

岗位职责： 1. 结合库存情况与市场动态，编制物资采购方案，并根据实际需求参与招标或议价工作，确保所需物资按时到位。 2. 编制采购审批单据及合同文件，推进采购流程的审批执行。 3. 按照合同约定的到货周期，跟进物资交付进度，及时完成入库、报销及付款手续。 4. 依据质量检验反馈，协调处理不合格物资及相关供应商问题。 5. 落实上级安排的其他相关工作事项。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、专业不限，物流工程、金属材料、机械类相关专业优先考虑； 3、责任心强，作风严谨，具备基本谈判技巧，拥有良好的沟通协作与组织协调能力； 4、能够适应多地办公安排。

在菜市场或者附近有摊位优先！！！！！ 1.按订单要求，快速、准确购买分拣生鲜果蔬肉类、水产等商品 2.核对商品品类、数量、规格，确保无错漏、无破损 3.打包、贴标、整理货架，保持分拣区整洁有序 4.配合完成入库、下架，改价等基础工作 5.零经验，全程有人带，当地有实体门店学习，上手快 要求:不怕吃苦，勤快，有挣钱欲望

采购专员～～退伍军人优先 劳保用品、五金材料、手动与电动工具及其配件、轴承类物资、仪器仪表、液压管件与阀门、机床用刀具钻具、吊装索具、喷砂材料及焊材、磨料磨具、电气设备与仪表元器件等。 任职要求： 1. 退役军人优先考虑。 2. 大专或以上学历。 3. 具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备良好的职业素养和质量意识。

岗位职责: 1. 负责集团集中采购战略及执行方案的持续优化，推动集中采购有效实施，达成降本增效目标； 2. 梳理并优化采购供应链全流程，贯通需求、寻源、签约、履约到付款各环节，提升整体运作效率； 3. 主导成本分析、控制与风险防范工作，构建集中采购成本模型及风险预警体系； 4. 配合推进采购数据标准化建设与全周期管理，助力集团实现数字化升级； 5. 联动各业务单元，确保关键物资供应稳定，完善采购管理制度与流程规范。 任职要求: 1. 熟悉集中采购、战略寻源及供应链端到端管理，掌握招投标、框架协议等采购方式； 2. 具备采购成本建模、风险管控与数据标准化能力，熟练操作ERP、SRM等相关系统； 3. 拥有采购流程数字化设计经验，可有效承接智能化采购平台建设需求； 4. 具备出色的战略思维、跨部门协作及沟通谈判技巧； 5. 优秀的项目管理和问题处理能力，能高效推进复杂采购任务落地； 6. 具备严谨的风险防控意识和数据导向决策思维； 7. 5年以上大型企业供应链采购工作经验，具备集中采购战略制定与执行经历； 8. 有石油炼化或新能源领域集中采购数字化转型实践者优先。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）或职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先考虑，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好的沟通能力，工作认真负责，富有进取心。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户沟通与关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先考虑） 4. 具备一定的表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 5. 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务背景、发展历程及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 工作3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近安排工作岗位，全国范围均可协调 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与权益合法化 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关细节，确认发货时间、寄送样品等事宜； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历、年龄不限，需具备熟练驾驶能力； 2、两年以上日用玻璃制品采购经验，此为必要条件； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好沟通能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，缴纳五险，享受所有法定节假日及带薪年假（5-14天），工资准时发放，经验丰富者薪资可上浮。 职位福利： 五险、绩效奖金、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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工作职责 1. 协助采购经理完成半导体物料的寻源、比价及订单执行，保障生产物料的及时供应。 2. 负责供应商信息库的维护与更新，建立并完善供应商评估体系，优化供应链稳定性。 3. 跟进物料对账与结算流程，确保应付账款的准确性与及时性，规避财务风险。 4. 监控供应商付款进度，及时处理付款异常问题，保障物料交付不受资金因素影响。 5. 主导采购交付异常的协调处理，联动供应商与内部部门快速解决缺料、延期等问题。 6. 定期统计采购成本、交付率等核心指标，输出数据报表支撑决策优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，0.5-3年采购或供应链相关工作经验，半导体/电子行业背景优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能通过数据识别供应链风险并提出优化方案。 3. 熟练掌握Excel等办公软件，有金蝶ERP操作经验者优先。 4. 工作细致严谨，具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识。 补充说明 1. 薪资范围：5000-6000元/月 2. 排班信息：8:30-12:00；13:30-18:00 3. 薪酬福利：五险、包吃（中餐、晚餐）、提供住宿（平摊水电费）

1. 制度建设 1.1 落实国家招投标相关法律法规及公司采购管理制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 根据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态调整与管控。 2.3 编制物资采购方案及执行计划。 2.4 针对不同物资品类，组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商、签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，保障单据与系统信息同步，及时完成入库操作。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司资产安全。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作深度发展。 6. 成本控制 6.1 运用多途径、多渠道手段降低整体采购成本，助力企业增效降本，提升运营效益。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进采购物资质量退换等相关问题的处理。 7.2 配合供应商及使用部门开展物资到货质量检验工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的突发或异常事项。 8.2 承担紧急物资的采购任务，保障生产运营连续性。 9. 供应商管理 9.1 配合SQE开展供应商开发、评估及绩效考核工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并监督执行。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术进展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

岗位职责： （一）计划制定与协助执行 1、收集和整理市场销售数据、库存数据、供应商信息等相关资料，运用数据分析工具进行数据处理和分析，为计划主管制定商品采购计划、库存调配计划和补货计划提供数据支持和初步建议。 2、协助计划主管监控计划的执行情况，跟踪商品的采购进度、入库情况、销售动态以及库存变化，及时发现计划执行过程中的偏差和异常情况，并向计划主管汇报，同时提出相应的调整建议。 3、根据公司的促销活动、季节变化、市场趋势等因素，协助制定临时的商品计划调整方案，确保库存商品能够满足市场需求的波动变化，提高客户满意度。 4、与公司内部其他部门，如运营部门、采购部门、仓库、财务部门等保持密切沟通与协作，协调各方资源，解决跨部门业务问题，确保供应链流程的顺畅运行。 （二）销售预测与分析 1、与运营部门保持密切沟通，了解市场需求动态和销售趋势，结合历史销售数据和市场调研信息，运用统计分析方法和预测模型，对各类商品的销售进行预测分析，为采购计划的制定提供前瞻性的依据。 2、定期对销售预测结果进行评估和验证，分析预测误差产生的原因，不断优化销售预测模型和方法，提高销售预测的准确性和可靠性。 （三）库存监控与报告 1、负责特定品类或区域商品库存的日常监控工作，关注库存水平的变化情况，及时发现库存积压或缺货风险，并向计划主管预警。 2、定期编制库存分析报告，包括库存周转率分析、库存结构分析、库龄分析等，为库存管理决策提供数据支持和参考建议，协助计划主管制定库存优化策略和措施。 （四）数据维护与系统操作 1、负责计划调拨相关数据在公司内部管理系统中的录入、更新和维护工作，确保数据的准确性、完整性和及时性，为各部门提供可靠的数据共享服务。 2、熟练掌握公司的计划管理系统、库存管理系统等相关业务软件的操作流程，能够高效地运用系统进行数据查询、报表生成、计划制定与执行等工作，并协助解决系统使用过程中出现的问题。 任职要求： （一）知识与技能 1、具备供应链管理、物流管理、统计学等相关专业知识背景，了解跨境电商行业的基本业务流程和运营模式。 2、熟练掌握数据分析工具和软件，如 Excel（高级函数应用、数据透视表、数据分析插件等）、SQL、Python 等，能够运用数据分析方法进行数据挖掘、趋势分析、预测建模等工作，为计划制定提供科学依据。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部各部门进行有效的信息交流和协作，共同推进计划调拨工作的顺利开展。 （二）经验要求 1、具有3年以上计划调拨、数据分析或相关领域工作经验，有跨境电商行业经验者优先。 2、参与过商品采购计划制定、库存管理或销售预测分析等相关项目工作，具备一定的项目实践经验和问题解决能力。 （三）素质能力 1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够对大量的数据进行整理、分析和解读，从中发现规律和问题，并提出合理的解决方案。 2、工作认真细致，责任心强，注重数据的准确性和工作质量，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 3、具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能和新业务，适应跨境电商行业快速变化的市场环境和业务需求。 4、具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务，同时能够积极主动地与其他部门进行沟通协调，解决工作中遇到的问题。 办公地址： 广州白云区白云大道北906号汇金广场F座2楼 地铁路线：3号线 白云大道北地铁站 C2出口； 公交路线：743号 十二岭路站

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责 1. 负责新鲜零食、烘焙原料、坚果、花生酱原材料、外包装耗材等供应商开发，开发东莞及周边食品工厂、食材批发商。 2. 多方询价议价，压缩拿货成本，梳理各家报价，争取账期、临期换货、破损退换货合作条件。 3. 下达采购订单，跟进发货到货，配合品控查验货品新鲜度、生产日期、品质。 4. 建立采购台账，Excel登记进价、批量、结算周期，每月配合财务对账结款。 5. 根据门店销售节奏规划备货，防止食材积压损耗，持续拓展新供应链替换高价货源。 6. 定期线下外出走访厂家、市场，日常商务维护供应商。 任职要求 1. 有食品、零食、烘焙食材采购经验优先，没有相关经验但擅长沟通谈判也可培养。 2. 熟练基础Excel，做事细心，算账清晰，人品踏实本分。 3. 可以自主外勤跑市场、工厂，沟通谈判能力良好。 4. 居住南城附近优先。 薪资构成（东莞本地标准） 1. 试用期两个月：底薪4000+绩效300，综合4300/月；绩效主要看台账整理、供货对接日常完成度。 2. 转正薪资：底薪4300+绩效500+成本节约提成 提成细则：每月通过谈判压低原材料整体采购差价，节省下来的金额拿出3%作为个人提成。 3. 额外福利 • 外出跑市场的实报实销； • 月休4天，早8点半至下午6点，中午午休； • 初创食品公司，后期可晋升采购主管，薪资上调空间大。 上班地点 东莞南城 补充说明 提成做得普通每月多几百，用心深耕渠道、大批量压价，后期提成每月上千，做多得多

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作 2. 接听并转接电话，确保信息传递及时准确 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序 4. 办理日常行政事务，如物资分发、邮件收发等 5. 完成上级交办的其他常规性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作认真细致，有较强的责任心 4. 具备良好的沟通能力和应变能力 5. 性格积极向上，能够适应快节奏的工作环境

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁， 以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

岗位职责: 负责新材料领域的采购相关工作 任职要求: 1、具备本科或以上学历 2、所学专业为机械、电气、自动化等设备类相关方向

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

职位详情 文员 工作内容: 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队运作，保障办公环节有序开展； 3、参与行政管理工作，优化办公效率与服务质量； 4、承担简历筛选、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求: 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备多任务处理能力； 4、保证正常出勤。 上班时间: 早8:10 -11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利: 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险

2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元发展路径，助力员工持续成长！

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时交付并符合质量要求； 3. 搭建并健全采购工作流程，规范采购文档及管理制度； 4. 审查采购订单与发票信息，依据公司财务流程完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备较强的财务管理基础和分析决策能力，确保采购策略科学合理； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备良好的英文书面表达能力。