岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单更新计划，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4.严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉反馈，持续优化用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与人员管理能力，能独立带领10人以上团队 3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 责任心强，具备抗压能力与服务意识，注重细节与品质 5.学历不限，有餐饮连锁品牌或高客流餐厅管理经验者优先

每日两餐4-6人 会做饭，会搭配 打扫厨房卫生和客厅卫生 包吃，月休四天

负责幼儿园日常教学活动的开展，具备耐心、爱心与责任心，热爱儿童教育事业。 1.幼儿园体智能课程教师 2.幼儿园篮球专项指导老师 3.兴趣班教学（涵盖轮滑、篮球、体智能等方向） 4.具备管理能力及丰富课程实践经验者，可晋升为教学主管！

热爱幼儿教育者

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味优化及季节性菜单调整 5.协助完成厨房设备日常维护与基础清洁工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 具备基本食品安全知识，了解厨房安全操作流程 4.身体健康，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 本店在博罗龙溪，主营猪脚饭 + 自选快餐，每日营业额稳定 3000 左右，饭点人流量大，现招聘快餐炒锅一名。 岗位要求 1. 有 2 年以上快餐、大锅小炒经验，做过猪脚饭、自选快餐优先 2. 出餐速度快，菜品口味、咸淡稳定 3. 会合理备菜，懂得控制食材损耗 4. 灶台、后厨区域随手清洁，讲究卫生 5. 饭点高峰期能顶住，做事麻利踏实 薪资福利 - 基本工资 6600 + 全勤 300，综合 6900 - 月休 两天 - 包吃住，员工餐随便吃，宿舍配有空调 - 每月 底准时发放上月工资，从不拖欠 上班时间 08:00–21:00，中午 13:00–15:00 休息 2 小时 到店试炒青椒肉丝、土豆丝两道家常菜，试菜合格可尽快上岗。 有快餐实操经验的师傅欢迎直接私聊，酒楼师傅不太适配，就不用过来试菜啦，节省双方时间。

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洛阳一团餐项目因业务需求现招聘以下岗位厨师长（6000-7000）厨师（5500-6000）厨师长要求:1. 年龄30–50岁，身体健康，持有效健康证，无传染病，能吃苦耐劳。2. 3年以上团餐/食堂厨师长管理经验，有企业食堂、学校食堂、园区团餐大型供餐经验者优先。3. 精通大众家常菜、大锅菜、营养餐制作，懂荤素搭配、营养配比，能熟练把控百人以上大批量出餐节奏。4. 熟悉团餐成本控制、食材损耗管理、食堂6S管理、食品安全规范。5. 具备团队管理能力，会合理排班、分工明确，能带团队、稳团队，服从管理。6. 责任心强、卫生意识高、执行力强，做事踏实稳定，无不良从业记录。具体薪资面议（根据经验能力定薪），能力优秀薪资可上浮，节日福利、带薪休假、晋升通道完善。联系电话:

益阳绿色田园餐饮招聘厨师长多名，总厨多名。工资面议。联系电话郭先生

岗位职责： 1.负责小学生课后作业辅导，查漏补缺，提升学习效率与自信心 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力. 2. 具备小学语数英等学科基础知识，能独立辅导各年级作业. 3.学历不限，有托管、教培或师范类实习经验者优先

！！！招全职老师 一、工作态度 1.以身作则、为人师表，体现良好的师德和教师风范。 2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排。 3.积极钻研业务，努力提高各项个人能力（带班，控班，讲课，家校沟通，招生宣传） 4,工作期间随时关注及家长群，及时响应工作安排，家长互动。 二、与家长沟通 1、每日作业以拍照问题点沟通形式开展。 2、收集家长对托管班的意见和建议并做好记录。 三、学生接送管理 1、学生放学，带班老师必须提前到校门等待 2、雨天带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生，防止漏接学生。 3，接送学生上下学时，做好路队管理。 四、作业班管理职责 1、按照学生作业安排好托管学生课外辅导计划。 2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好学生思想品德教育，养成良好行为习惯。 4、关注托管学生的身体健康。

湘菜师傅 1 位 工资 7000-8000 尾 锅 1 工资 5500-6500 岗位职责： 1.负责湘菜菜品的烹饪制作，确保口味正宗、出品稳定 2. 按标准流程完成食材初加工、配菜及烹调，保障出餐效率与质量 3.协同团队完成日常备餐、打荷、收档及厨房清洁工作 4.严格遵守食品安全规范与操作卫生标准 5.配合厨师长完成新品研发试做及成本控制相关任务 任职要求： 1. 熟悉湘菜传统技法与经典菜品制作，有实际工作经验者优先 2. 责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，有相关从业经验者优先

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西浦市场怪噜饭过年招一个炒手260一天 干一天算一天下午四点到晚上两点 过年不回家的可以找点外块有意者可以过来摊位面谈。

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营，执行食堂管理规章制度； 2、负责食堂菜品的质量控制，确保食品安全与客户满意度； 3、管理食堂员工，包括工作安排、培训及人员安排； 4、会写菜单，提高食材利用率； 5、会做接待餐，会摆盘，会炒大锅菜。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和食堂管理经验： 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3、熟悉食品安全法规，具备高度的责任心； 4、能够处理突发事件，具备良好的问题解决能力； 5、身体健康，有健康证。能够适应餐饮行业的工作环境。有厨师证的优先考虑。 6、年龄要求50岁以下 福利待遇: 周末双休，按照国家法定节假日，包吃，不包住。 工作地点： 珠海市吉大海滨南路31号烟草专卖局

我们是一家扎根珠海日月贝的港式茶餐厅品牌，定位“街头米其林，街坊合伙人”，主打泥石流西多士、四季炖汤、港式奶茶等爆品。现有双皮奶老店在对面50米稳定运营，新店即将开业，5年目标开出3家门店。 我们不招“员工”，我们找“合伙人”。 【招聘岗位】 一、主厨（1人）| 7000-10000元/月 岗位职责： · 负责后厨日常管理，把控出品质量和出餐速度 · 主导备货计划，控制食材成本（目标≤38%） · 带教二厨和学徒，培养后厨梯队 · 参与新品研发，优化产品线 任职要求： · 3年以上港式茶餐厅或同类业态后厨管理经验 · 能独立完成西多士、港奶、捞丁、咖喱等核心出品 · 有成本意识，懂备货、控损耗 · 有带人经验，愿意教 二、二厨（1人）| 5000-7500元/月 岗位职责： · 协助主厨完成日常出餐 · 负责食材预处理、备料、库存整理 · 主厨休假时接替后厨管理 任职要求： · 1-2年后厨经验，基本功扎实 · 手脚麻利，能配合高峰期出餐 · 愿意学，有上进心 三、厨房学徒（1人）| 4000-5500元/月 岗位职责： · 学习后厨各项技能，从基础备料开始 · 协助二厨完成日常工作 · 保持厨房卫生整洁 任职要求： · 无需经验，勤奋踏实 · 对港式餐饮有兴趣，愿意从零开始学 · 年龄18-28岁优先 【薪酬与激励】 岗位 底薪 月度分红 综合月收入 主厨 5500-6500元 按门店超额利润5%分配 7000-10000元 二厨 4000-4800元 按门店超额利润分配 5000-7500元 学徒 3200-3600元 按门店超额利润分配 4000-5500元 分红说明：月营收超过13万后，厨房团队提取超额部分的5%。主厨系数1.3、二厨1.0、学徒0.7。 年度分红：年营收超过156万，超出部分10%作为年终分红池。 【福利待遇】 月休4天，包工作餐 满一年享5天带薪年假 新品研发采纳奖：该产品前3个月利润的5% 每半年一次晋升评估，涨薪不靠熬 【晋升通道】 ``` 学徒 → 二厨 → 主厨 → 合伙人（新店入股） ``` 晋升 条件 结果 学徒→二厨 连续3个月KPI≥85分，学会80%餐品 底薪+500元 二厨→主厨 连续6个月KPI≥90分，带出1名学徒 底薪+800元 主厨→合伙人 满1年，门店年利润达标 享新店净利润分红

岗位职责： 1.确保儿童的基本生活需求得到满足，如饮食、卫生和休息。 2.辅导儿童完成家庭作业和学习任务，帮助他们理解和掌握课堂知识。 3.提供情感上的关怀和支持，帮助儿童建立自信和安全感。 4.策划并组织适合儿童兴趣和年龄的娱乐活动，如游戏、户外运动。 5.确保儿童在活动中的安全，预防和处理意外情况。 6.与家长保持密切沟通，及时反馈儿童的生活和学习情况。

高中食堂招聘大锅菜师傅一名，年龄55岁以下，身体健康有健康证，负责食材加工烹饪，月休4天，包吃包住，薪资6000--6500；