岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商沟通、询价比价、合同签订及交货跟进 2.管理采购订单全流程，确保物资按时到货并配合仓储部门完成验收 3.维护供应商档案，定期评估供应商绩效，协助优化供应链资源 4.整理采购数据，编制报表，为成本控制和决策提供支持 5.协助处理采购过程中出现的异常问题，如退换货、质量争议等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购相关工作，学习能力强 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验； 2、对面料及辅料具有基本认知和了解； 3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

岗位职责： 1、负责面辅料的比价采购工作，有效控制采购成本，能够独立完成采购流程中的各项任务； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料与辅料，熟悉订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，做好采购合同管理，并跟进供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格管控开发环节成本，对面辅料供应商及合作工厂进行综合评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料相关专业知识，了解各类材料特性及应用场景； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有服装品牌企业相关工作经验者优先考虑； 4、表现优异的应届毕业生亦可接受

一、岗位概述 负责公司电商平台商品采购的全流程管理，包括供应商开发、谈判、采购计划制定、库存控制及成本优化等，确保商品供应稳定、成本可控，支持销售目标的达成。 二、岗位职责 1. 商品采购与执行 根据销售预测、库存计划及促销活动，制定并执行商品的采购订单。 完成日常采购下单、跟单、催货、对账、请款等全流程操作。 处理进货异常（如缺货、延迟、错发、质量问题），及时与供应商和内部仓储/ 客服沟通解决。 管理采购订单在ERP/旺店通 系统中的准确录入与状态更新。 2. 供应商对接与管理 执行现有供应商的日常沟通、关系维护与年度目标跟踪。 助开发新供应商、新货源，进行询价、比价、议价及样品获取。 收集和更新供应商与商品信息（资质、价格、库存、卖点等）。 3. 库存与数据管理 监控库存状况，协调供应链各环节，避免缺货或库存积压，提升库存周转率。 分析销售数据、库存数据，为运营决策提供支持。 维护商品信息库，确保采购参数（SKU、规格、采购价等）准确无误。 4. 跨部门协同 与运营部门紧密配合，根据活动计划提前备货，确保采购与销售计划的有效衔接。 与云仓物流部门协同，跟进商品入库、验货情况，处理售后问题。 与财务部门对接，完成对账、发票及付款流程。 定期分析采购数据，撰写采购报告，为决策提供支持。 三、任职要求 学历与经验： 大专及以上学历，供应链管理、商务管理、电子商务等相关专业优先。 3年以上电商采购经验，有主流电商平台采购经验者优先。 了解采购基本流程，具备初步的供应商寻源、比价、议价和谈判能力。 熟悉采购合同的基本条款 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能利用Excel进行基础的数据处理与分析。 专业知识与技能： 熟悉采购流程、供应链管理及电商运营模式。 具备优秀的供应商谈判能力和成本控制意识。 熟悉或能快速学习公司使用的ERP系统。 核心能力： 沟通协调能力强，能够高效协同内外部资源。 能高效执行采购计划，跟踪订单落实，对采购任务的及时性和准确性负责。 问题解决能力强，能够应对供应链突发状况。 能与供应商、内部运营、仓储物流等部门进行有效沟通，解决日常采购问题。 工作细致，能处理多任务，具备较强的责任心和抗压能力。 四、薪资福利 薪酬范围：面议（根据经验与能力提供行业竞争力薪资）。 福利体系：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利等。

一、岗位职责： 1. 全球摄影师资源拓展——发掘并甄选优质的国际摄影师资源，开展合作洽谈，保障资源质量与成本合理性。 2. 摄影师关系管理——搭建并维系长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台归属感与参与积极性。 3. 项目需求对接——为 B 端客户匹配高品质摄影师资源，实现精准对接，同时确保预算控制在合理范围。 4. 派单系统升级协作——联动技术团队持续优化智能派单体系，提升系统智能化水平与资源匹配效率。 二、任职要求： 1. 英语沟通能力（优先条件）——可与海外摄影师进行基本交流者优先，掌握多语言者更具优势。 2. 出色的人际沟通技巧——具备清晰的表达能力和同理心，能高效推进内外部沟通与关系维护。 3. 强烈的成本管控意识——能够准确评估项目支出，严格控制成本，提升资源使用效能。 4. 良好的抗压与协调能力——在跨部门协同及外部协商中，具备问题解决能力，保障项目顺利推进。 5. 快速学习与适应能力——拥有自主学习能力，能在短期内掌握影像领域相关知识，快速响应业务变化。

岗位职责: 【工作职责】 1、开拓新供应商渠道，扩充供应资源，构建多元化的供应商体系，确保公司商品品类丰富、供应稳定； 2、全面评估潜在合作方，综合质量、成本、交付周期及服务水平等要素，择优引入符合公司标准的供应商； 3、维护长期稳定的供应商合作关系，确保供货连续性与响应效率，妥善协调处理合作过程中的各类问题； 4、结合销售规划与市场需求，联动供应商做好备货安排，避免出现缺货或断供情况； 5、持续开展市场调研，掌握行业变化趋势，为供应商拓展与采购策略优化提供决策支持； 6、制定供应商评价机制，定期开展绩效评估，推动供应商持续改进，增强供应链整体竞争力； 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应商开发或采购相关工作经验，其中至少3年聚焦电商领域供应商拓展，有实际成功项目经验； 3、熟悉供应商引入流程，具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力； 4、具备良好的数据分析能力，能熟练使用工具进行供应商评估与市场走势分析； 5、具备出色的协调沟通能力，能够高效对接多方，推动问题解决； 6、可与管理层顺畅交流，清晰汇报工作进展并提出可行性策略建议； 7、市场敏感度高，善于捕捉新兴资源与商业机会； 8、具备团队协作意识，能跨部门协同推进公司整体目标达成；

岗位职责: 注：采购物品为：滋补品（石斛人参等），农产品（山药莲子等） 1.根据公司业务需求，及时采购产品，保证公司的运营和发展。 2.按照公司采购流程及相关法律法规，确保采购行为的合法合规。 3.对市场需求进行分析，根据分析结果调整采购策略，以提高公司效益。 4.确保采购的产品符合公司的质量标准，对产品质量进行严格控制。 5.与供应商进行有效沟通，管理供应商关系，解决采购过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 3.对采购工作有高度的热情和责任心，能够在压力下工作。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理采购过程中的各种问题。 5.对市场变化有敏锐的观察力，能够根据市场需求调整采购策略。

一、 岗位职责 1. 采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，完成询价、比价及商务谈判等环节；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、品质不达标等情况。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、评审、筛选与日常管理，持续完善供应商信息库；定期组织实施供应商绩效考核，确保其服务水准和供货能力满足公司标准。 3. 成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本；深入分析成本结构，提出可行的成本优化方案，提升采购整体效益。 4. 质量管理：确保所采物资及服务符合公司既定的质量规范，参与质量事故的排查与处理，推动供应商落实改进措施。 5. 供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确载明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款方式、交付周期等核心条款；按时安排资金支付，核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。 6. 沟通协调：构建并保持与内部各部门之间的高效沟通机制，协同解决工作中出现的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，物流、采购、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及市场动态； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益； 5. 具备良好的市场洞察力与判断力，可根据市场变动及时调整采购策略。

工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

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千岛湖刘一手火锅 高薪诚聘以下岗位 前厅诚聘： 迎宾：4500-5000 收银招聘，4500-4800 店长：1名，工资8000-10000。 后厨切配：4200-4800 储备管理4500-5500 服务员：2名（4200-4800） 以上岗位一经录用待遇从优！包吃住、绩效考核 工作地点：千岛湖银泰城广场店5F 应聘电话:江女士（） 联系我，请说是在的，谢谢！

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

工作时间2-4小时 当天结账 准时不要放鸽子

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物上架与拣选，合理规划库位，提升仓储空间利用率 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99% 4.维护仓库5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急出入库需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受短期加班或旺季支援

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理各类行政类报销单据，确保流程规范、资料齐全 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 5.有行政/助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1）协助对接董事和总经理日常相关工作、协调日常行程，做好预约等准备工作,机票酒店预订； 2）协助汇总各部门报表、总结，资料整理，； 3）协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调，组织会议，做好会议纪要； 4）完成上级领导交待的其他事情，琐事为主，比如快递收发，对接司机，保姆行程安排； 岗位要求： 1）减轻领导负担，提高领导效率； 2）工作基于主动而非指令； 3）具备秘书的专业意识（知道秘书应该干什么，怎么当好秘书） 4）熟悉秘书的工作内容和流程； 5）善于理解领导意图和指令； 6）任务的达成率高，出错率低或者不反复犯同样的错误； 对能力的要求： 1）基本写作能力，善于会议纪要，文件整理； 2）具备基本办公软件技能（PPT、EXCEL、Word、APP） 3）具备基本办事交涉能力； 4）全日制本科学历，2年以上行政或者文秘相关工作经验 5）沟通协调能力强 6）抗压力强，踏实肯干

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

1、收集、分析招标信息，筛选符合公司资质的项目。 2、编制投标文件，要求投标文件内容完整、准确、合规。 3、协调公司内部部门获取投标所需资料。 4、跟踪投标、开标过程，及时解决过程中的问题。 5、研究行业招标政策、动态，提供投标策略建议。 6、建立并维护投标数据库(历史标书、价格体系、客户需求等)。 7、协助公司对接甲方/招标代理机构，解答投标疑问。 8、参与投标澄清、述标等环节。 9、确保投标文件符合法律法规及招标文件要求。 10、识别并规避投标过程中的风险。 11、完成部门交办的标书制作培训、流程优化等任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年投标相关工作经验，熟悉招投标法，特别有国家电网项目相关经验优先，能快速上手并独立完成投标任务。 3、具备良好的文档撰写能力，熟练使用办公软件(Word,Excel,PPT等)，能熟练进行标书编辑、排版和制作。 4、较好的沟通协调能力，良好的分析判断能力。 5、具备较好的团队合作精神何较强的抗压能力。

要求：思维缜密，具备优秀的沟通协调与文书处理能力，对数据敏感。有金融、保险、人力资源或项目管理经验者优先。 你将获得： 1.视野：深度参与团队管理与运营决策，快速提升综合管理能力。 2.发展：成为总监的核心幕僚与未来管理者的重要储备人才。

方向：买手/商品开发 工作内容： 1、围绕公司经营目标开展工作，确保新品契合整体商品规划方向。基于数据分析独立推进商品进销存管理（包括下单、补货及门店采购订单跟进），提升在架率，优化库存周转表现； 2、主导新品选品及上会流程，推动商品单产与毛利增长； 3、负责供应商全周期管理：独立搭建并维护商品与供应商资源库，完成合同签署、续签与终止等环节，并协同推进日常降本增效工作； 4、开展市场调研与消费者需求分析，把握市场动向，保障价格竞争力，持续优化品牌布局与商品结构。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上新零售领域采购或进销存管理相关经验； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练掌握EXCEL工具； 3、沟通顺畅，富有团队协作意识与责任心。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记 4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 5.协助完成行政事务支持，配合各部门做好基础服务工作 6.会议服务 7.仓库管理，进货出库领用，月度盘点。 任职要求： 1.学历全日制大专及以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，待人亲和有礼 3.熟练使用基础办公软件，打字速度熟练 4.工作细致负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 6.协助销售商务做好每天客户发货 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项规章制度

一、岗位职责： 1. 全球摄影师资源整合——发掘并甄选优质的国际摄影师资源，开展合作洽谈，保障资源质量与成本合理性。 2. 摄影师合作管理——构建并维护长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台参与度与活跃水平。 3. 项目需求对接——为 B 端客户精准匹配高水平摄影师资源，满足定制化需求，同时控制服务成本。 4. 派单机制升级——联动技术团队持续优化智能派单系统，提升匹配智能化水平与整体运作效率。 二、任职要求： 1. 英语沟通能力（加分项）——可与海外摄影师进行日常交流者优先，掌握多语言者更具优势。 2. 良好的沟通技巧——具备清晰表达与换位思考能力，能高效推进内外部沟通及行业关系维护。 3. 成本把控意识——具备项目成本评估与管控能力，合理配置资源，实现效益最大化。 4. 抗压与协调能力突出——在跨部门协作与外部谈判中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 5. 学习能力强——具备自主学习能力，能快速掌握影像领域专业知识，灵活应对业务变化。 6. 具备互联网思维——善于利用互联网工具开展工作，熟练通过国内外线上渠道挖掘优质资源供应商。

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生