岗位职责： 1、订单跟进与执行 协助采购员进行采购订单的系统录入、合同整理归档，并跟踪供应商交货进度； 实时掌握订单执行情况，及时协调处理交货延期、品质异常等问题，保障供应稳定。 2、供应商协调 对接供应商确认订单具体要求，包括交付时间、数量、包装规范等信息； 追踪物流动态，确保货物准时到库，并协同质检与仓储完成验收及入库作业。 3、账单核对 按月与供应商核对实际到货量、订单金额、退换货记录等关键数据； 比对账单内容与合同约定（如单价、结算方式）是否一致，妥善处理差异事项。 4、发票处理 审核供应商提供的发票信息，确保抬头、税号、金额等要素准确无误； 针对不合格发票及时沟通退回并督促重新开具，保障票据合规入账； 建立并维护发票台账，按时汇总提交财务部门存档。 5、付款申请 依据合同条款和对账结果，准备付款申请及相关附件材料（如订单、验收单、发票等）； 更新付款进展记录，主动向供应商通报付款状态； 回应供应商关于款项的咨询，发现异常及时上报采购负责人处理。 任职要求： 基本要求 大专及以上学历，供应链、财务、机械类相关专业优先考虑； 具备1年以上采购跟单、采购助理或采购专员工作经验，了解采购全流程及财务对账操作； 熟练运用办公软件，包括Excel（掌握数据透视表、常用函数）、Word、PPT，能高效完成文档与报表制作； 熟悉ERP系统操作，且有工厂环境实际工作经验； 具备基础财务知识，了解发票管理、付款流程及相关税务合规规定； 工作细致负责，具备良好沟通与协调能力，可独立应对订单执行过程中的突发状况。 优先条件 具有五金、机加工行业背景，熟悉金属原材料、机械零部件加工工艺及常用供应商资源者优先录用。

1.熟悉工业MRO领域标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 标准件主要包括气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件涉及钣金、机加类定制产品。 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4.工作时间：8:00-18:00，周六上午半天。 5.薪资范围4000-6000元，另享绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，携手共进，共创美好未来！

岗位职责 1.负责采购流程执行，包括供应商筛选与订单下达 2.跟进采购订单进度，确保按时到货及品质达标 3.分析采购数据，协助优化采购成本 任职要求 1.大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业 2.熟悉采购流程，具备良好沟通及数据分析能力 3.能看懂机械图纸，会用CAD、SOLIDWORKS软件 4.有机械制造企业采购相关实习经验者优先

询价、开发新供应商、核对账目

熟练使用CAD、办公软件，沟通能力强。负责人工、采购管理及出纳

职责 1.负责公司各类型产品的供应商开发、洽谈及引入工作； 2.负责产品价格对比分析，筛选优质供应商开展采购合作，有效控制采购成本； 3.对采购产品的数量、品质等相关环节进行全程把控； 4.推进供应商的日常管理，完善管理制度，定期召开协调会议，高效处理各类问题； 5.协调采购、销售、仓储等多部门协作，保障采购流程顺畅执行，提升客户满意度； 6.具备数据分析能力，熟练运用常用函数及数据透视功能； 7.遵守公司规章制度，积极配合上级交办的工作安排。 岗位要求： 必须具备较强的抗压能力！！！ 1.年龄******，身体健康，无传染性疾病或其他重大疾病。 2.工作踏实肯干，有食品行业或生鲜类采购工作经验者优先考虑。 3.愿在苏州长期稳定发展者优先录用。 单休，早八晚五，提供工作餐，入职即缴五险，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。 急招，符合要求者请尽快联系！

岗位职责 1、落实公司采购方案，开展供应商筛选与考核，保障供应链稳定并提升采购性价比； 2、开展市场信息收集，研判采购需求，拟定科学的采购规划，持续改进采购作业流程； 3、主导采购合同协商与签署，跟进订单履约进度，确保物资准时、保质、足量交付； 4、应对采购环节突发问题，如品质异常、交付延迟等，统筹协调内外部资源及时处置。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效对接供应商及内部各部门团队； 3、掌握扎实的谈判技能，具有成本管控意识，可独立推进采购议价工作； 4、需具备PCB采购经验或贴片厂采购相关背景； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的判断力与问题解决能力。

1.负责应付款项的审核，编制采购费用相关报表。 2.开展新供应商的寻源、信息搜集及引入工作； 3.对新供应商的质量体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）进行评估与认证，确保其符合供应要求； 4.组织并执行供应商的比价、议价以及账期协商工作； 5.定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的综合表现进行审查，确认其持续供货的稳定性； 6.动态跟踪原材料市场价格波动及质量变化，推动产品品质优化与采购成本控制。

工作职责： 1.主导被动电子元器件的采购全流程，核心工作聚焦于成本优化、供应保障及新项目定点推进 2.制定并实施被动器件采购策略，涵盖年度降本谈判方案、供应商开拓规划、VAVE项目及B点布局计划等 3.统筹供应商全周期管理，包括商务协商、框架协议签订、交付进度跟进、绩效考核及质量异常处理 4.协同研发与项目团队，依据技术SOR、关键SPEC等需求文件进行分析，提供器件选型建议、降本路径及供应保障方案 5.负责供应商信息的收集、归档与维护，拓展多元化采购渠道，定期开展QBR会议及商务回访，维护稳定高效的供应合作关系 6.推进新项目中新型被动器件的定点落地，完成供应商开发、资源寻源、报价评估、成本拆解，并通过商务手段择优选择高性价比合作方 7.持续跟踪被动元件市场动态，针对市场波动或突发状况，及时制定应对策略，确保研发与生产交付不受影响 8.完成上级交办的其他采购相关事务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上汽车Tier-1或制造类企业从业经历 2.熟悉制造业采购作业流程，熟练操作ERP（金蝶）、OA、SRM、CRM等相关信息化系统 3.具备较强的成本管控意识，对数据敏感，掌握基础数据分析方法，拥有初步的报价与成本分析能力 4.工作严谨踏实，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备出色的商务谈判与表达能力，了解Incoterms贸易术语及常规商务合同条款规范

负责公司二手车的收购评估

苏州招聘长毛绒挡车工两名，可长期加班。

招工锁眼钉扣长期，

招聘启事：诚邀熟练整经工一名及挡车工一名（不接受不熟练者），工作地点位于苏州西张地区。

苏州周庄东大街119号诚邀细纱自络筒挡车工两名，提供包食宿待遇。

周一 【望亭.瑞创塑胶】 井号7：30面试+报道 男女18~40岁；男女比例1:1，长白班，免费提供2餐，空调车间，坐着上班，工作轻松！操作自动化注塑机台；修毛边，检验。 组装部门：长白班200元/天；，合同期最低60个工作日。

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名熟手采购：需要具备熟手+2年以上工业采购经验，熟悉供应链、询价议价及订单管理

   ✅地址：瑞安上望街道街路头村孝华农家菜旁 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责时尚服饰的搭配执行，保障直播间的视觉呈现效果； 2.结合市场流行趋势，输出专业的穿搭建议与方案； 3.协同直播运营团队，完成服饰展示流程并助力销售目标达成； 4.独立完成搭配策划及销售策略优化，持续提升搭配专业度与销售转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队高效协作； 2.对时尚潮流具有敏锐洞察力，准确理解并响应客户需求； 3.拥有扎实的审美基础和搭配功底，可制定新颖且具吸引力的穿搭组合； 4.具备较强的学习意识与创新思维，主动提升搭配专业能力。

负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

要求会办公软件，要求本科以上，要求可以出差的，有文秘经验优先

岗位职责： 1.负责日常文书处理，包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理； 2.协助开展公司内部行政工作，如会议组织、接待来访及相关事务支持； 3.维护并及时更新公司通讯录与员工档案，确保信息真实准确； 4.承担办公用品的采购与调配工作，保障办公物资供应充足且使用合理。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效配合团队完成各项工作； 3.工作态度严谨细致，具备较强的时间管理及多任务处理水平； 4.有责任心，能在压力环境下保持工作质量和效率； 5.熟练使用飞书、企业微信等协同办公工具

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引路、收银 上班时间中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

月休4天+法定节假日（13天/年），早上八点上班，下午五点下班，组织关系隶属于恒力康辉南通公司，需接受全国范围内出差，主要工作地点位于苏州吴江盛泽。 薪资待遇： 试用期三个月，税前收入4500-5000元，转正后5000-6000元，具体薪资根据毕业院校及面试表现确定岗位级别；提供免费两人间住宿，水电费用自理，每日发放10元工作餐补。 可申领南通市人才政策补贴1000元/月，最长可享受三年。 岗位职责： 1、配合采购部负责人开展市场行情调研与分析工作。 2、开发潜在供应商资源，负责询价、比价及实地考察对接。 3、对供应商提供的样品进行初步质量评估。 4、维持与供应商的日常联系与沟通协调。 5、执行采购订单的下达，并跟进物料交付进度。 6、依据生产计划保障设备、材料及配件的及时供应。 7、协同使用部门与仓储团队完成物料到货验收及入库手续。 8、在规定时限内高效完成各项既定工作任务。 9、审核原材料供应企业及协作厂商的安全生产条件和职业病防护能力。 10、严格执行采购流程和验收规范，确保所购设备、配件、辅助材料及劳保用品的安全性能满足国家相关标准。 11、向供应商索要安全技术说明书等相关合规资料。 任职要求： 1、本科（一本）及以上学历，机械、电气等理工类专业优先； 2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、WPS等常用办公软件。

1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

1.需求分析与计划** -**需求确认**：与部门沟通，明确采购物品的规格、数量、质量及交付时间。 -**采购计划制定**：制定采购策略（如集中采购、本地采购）、预算及时间表。 -**市场调研**：分析市场趋势、供应商能力及价格波动，支持决策。 --- ###**2.供应商管理** -**供应商开发**：寻找、评估潜在供应商（资质、价格、交货能力等）。 -**供应商选择**：通过招标、比价或谈判确定最优供应商。 -**关系维护**：建立长期合作，定期考核供应商绩效（质量、交货准时率等）。 --- ###**3.采购执行** -**询价与谈判**：获取报价，谈判价格、付款条款、交货条件等。 -**合同签订**：明确双方权责，规避法律风险。 -**订单管理**：下达订单，跟踪进度，确保按时交付。 --- ###**4.成本控制与风险管理** -**成本优化**：通过批量采购、替代方案或谈判降低成本。 -**风险管控**：识别供应中断、价格上涨等风险，制定应急预案（如多源供应）。 --- ###**5.质量控制与验收** -**质量监督**：确保物资符合合同要求（如抽样检验、第三方检测）。 -**验收管理**：核对数量、规格，处理不合格品（退换货或索赔）。 --- ###**6.合规与流程管理** -**合规性**：遵守公司政策及法律法规（如反贿赂、环保要求）。 -**流程优化**：简化审批流程，推动数字化采购（如ERP系统应用）。 --- ###**7.跨部门协作** -**内部沟通**：与财务（付款）、仓储（库存）、生产（需求）等部门协同。 -**问题解决**：协调交付延迟、质量争议等异常情况。 --- ###**8.数据分析与报告** -**绩效分析**：监控采购成本节约、供应商KPI等数据。 -**报告编制**：定期向上级汇报采购进展、问题及改进建议。 --- ###**不同行业的侧重点** -**制造业**：重视原材料供应稳定性、BOM（物料清单）管理。

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。