岗位职责:汇报对象：采购总监 职位描述： 1、负责公司日常销售药品的采购及备货工作； 2、按阶段提前完成采购需求预测并制定相应预估报表； 3、统一管理采购标准与操作流程，确保采购渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、针对临时需求或市场供应紧张的药品，迅速组织资源进行调配； 5、掌握市场药品动态及价格变化，严格执行定价策略，确保价格准确无误，出入库流程规范，凭证完整清晰； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的协调与应对； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专业，年龄35岁以下； 2、具备3年以上医药行业药品采购工作经验； 3、熟悉采购作业流程，了解供应商评估机制及相关质量管理体系要求； 4、具有良好的内部与跨部门协作能力，擅长沟通协调，具备优秀谈判技巧和团队合作精神； 5、拥有较高的职业操守和责任感。 注意：非上述相关专业者请勿投递，感谢您的理解与支持。

一、核心职责 根据公司生产 / 运营计划，制定采购计划，按时完成物料、设备、服务等采购任务。 开发、评估、管理供应商，建立合格供应商名录，维护合作关系。 询价、比价、议价，控制采购成本，确保性价比最优。 下达采购订单，跟进交货进度，确保物料准时到货。 负责到货验收、异常处理（质量问题、缺料、错发、延期等）。 整理采购合同、对账、请款、发票收集及归档。 监控库存水平，减少呆滞物料，预防缺料风险。 收集市场价格、新品、替代料信息，为公司成本优化提供依据。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，确保采购过程高效且符合规范； - 与供应商保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，持续降低采购成本； - 研判市场动态，科学制定采购方案，保障物资供应及时稳定； - 跟踪采购订单执行进度，确保货物按时交付，并完成相关单据处理工作。 【任职要求】 - 年龄约30岁，大专及以上学历，专业不限； - 具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； - 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动、责任心强； - 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力。

6天工作制，看清楚再投递，无经验勿扰 工作职责： 1. 负责外协加工类、包材采购类相关事务 2. 承担工厂机动车辆（含叉车）维修类采购工作 3. 负责土建工程及室内维修维护类项目采购 4. 涉及五金配件、建材、机电、钢材、电缆等品类的采购执行 任职要求： 1. 具备相关采购经验者优先考虑 2. 熟悉工厂采购流程，能熟练操作ERP、EHR、OA等办公系统 3. 精通报价对账、询价比价议价、下单跟单及收货异常处理，具备良好的谈判能力 4. 了解物料规格型号，具备质量判别能力和市场行情认知

岗位职责 1、负责电子物料的采购执行，保障物料按时按质交付； 2、开发并维护供应商资源，持续优化采购成本与交付周期； 3、配合技术部门进行选型工作，及时处理采购过程中的异常情况； 任职条件: 1、具备2年以上制造业采购工作经验，熟悉电子元器件、PCB等物料； 2、能读懂CAD图纸，理解相关技术文档； 3、具备良好的供应商管理能力，工作积极主动，有LED或光电行业背景者优先。

岗位职责: 1. 负责钢材类物料的采购执行，确保采购目标顺利达成 2. 拓展并维护供应商资源，保障物资供应的连续性与稳定性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能持续优化和提升工作流程与方法

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、消防设备、五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签署、到货跟踪、对账、开票及请款工作，同时负责分包商与劳务班组的合同签订及结算付款事宜。 一、基本要求 •学历：一般要求大专及以上学历，机电工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 •经验：需具备3-5年及以上机电设备或无尘室行业采购工作经验，熟悉无尘室相关设备（如空调净化系统、防静电设施等）的采购流程与市场动态。 •技能：具备较强的谈判技巧和成本管控意识，了解采购合同条款及相关法律法规；能熟练操作办公软件及采购管理信息系统。 二、专业知识要求 •掌握机电设备的技术参数、规格型号及性能特点，能够准确理解并响应采购技术需求。 •熟知无尘室建设标准、洁净度等级规定及相关行业规范，了解专用设备的特殊要求与采购关键点。 三、综合素质要求 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部技术团队及使用部门。 •工作认真细致，责任心强，抗压能力良好，具备较强的分析与问题处理能力。 •具备优良的职业操守和廉洁自律意识，杜绝采购环节中的任何违规行为。

岗位职责： 1. 负责供应商信息管理，整理供应商基础资料、资质文件，建立并持续维护供应商信息档案，确保档案信息准确、完整、更新及时。 2. 协助对接外部供应商，负责采购相关细节沟通，包括但不限于产品价格、交货周期、规格参数、质量标准等，保障双方沟通顺畅、需求传递准确。 3. 负责采购订单全流程处理，包括订单编制、审批发起、盖章申请、系统录入，跟进供应商订单确认情况，全程跟踪订单发货及到货进度，及时排查并反馈交货延迟、缺货、规格不符等异常情况，协调相关方推进解决。 4. 跟进供应商交货后的验收工作，配合相关部门完成货物验收流程，协助处理退换货、质量异议等售后问题，负责采购货物入库相关事宜，确保入库流程合规、数据准确。 5. 负责采购相关单据管理，收集采购入库单，准确录入采购发票信息，确保单据齐全、信息一致，为财务核算提供支撑。 6. 负责供应商对公支付相关单据的整理、核对与提交，配合财务部完成支付流程，确保支付准确、及时。 7. 负责采购台账的建立与维护，定期整理、核对采购合同，完成合同归档工作，确保采购流程合规、单据留存完整、台账数据清晰可追溯。 8. 负责公司办公用品的采购、申领统筹管理，对接各部门需求，合理规划采购量，保障办公用品供应及时，控制采购成本。 协调关系： 1.内部协调：对接公司销售员、商务主管，以及市场营销部、研发部、财务部等各相关部门，协调解决采购及相关工作中的跨部门衔接问题。 2.外部协调：主要对接各类合作供应商，维护良好的合作关系，保障采购工作顺利推进。 任职要求： 教育程度与工作经验 1. 学历：大专及以上学历，化工、机械、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：1-3年采购及综合管理相关工作经验，有科技公司相关从业经验者优先。 技能技巧： 1. 熟练掌握电脑基础操作，精通Excel、Word等办公软件，能熟练处理各类单据录入、台账统计工作。 2. 具备良好的沟通协调、商务谈判能力，善于倾听需求、表达观点，能高效对接内外部相关方，解决工作中的沟通分歧。 3. 熟悉企业采购流程、销售流程及平台管理规范，能快速上手采购全流程操作，确保工作合规高效。 专业胜任能力： 1. 责任心强，工作严谨细致，注重细节把控，能有效规避单据遗漏、数据错误等问题。 2. 具备快速反应能力和客户导向思维，能及时响应内外部需求，高效处理工作中的异常情况。 3. 学习能力强，能快速熟悉公司业务流程、产品相关知识，适应科技公司的工作节奏。

办公室文员 办公室文员 1.工作内容:采购助理出图，做表格之类 2.岗位要求:熟练办公软件 3.工作时间:早八晚8 4.薪资待遇:4000-8000元/月 五险包吃，节日福利都有

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束等原材料及供应商的寻源、比价、议价与采购执行 2. 协同研发、质量、生产部门完成新项目物料导入及BOM核对工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 维护供应商档案，参与供应商评估与绩效管理 5. 整理采购数据，定期输出分析报告，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，有线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 2. 熟悉采购流程及供应链管理基础知识，具备基本ERP操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4. 细致严谨，具备基础的数据分析与合同审核意识 5. 愿意在苏州长期发展，认同制造业务实协作文化

:信息: 《天禄光电 每周3发上周工资 两班倒 小时工：18-42 岁 需要穿无尘衣 NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕绩效 叠料 2⃣4⃣0⃣/天，能吃苦，两班倒 裁切 2⃣4⃣0⃣/天，体力活，不穿无尘衣 打包 2⃣4⃣0⃣/天，站班，穿无尘衣，两班倒 打卡10天反300 （） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 必须医院体检。

每天，6: 30分安排报道直接上班 男女不限 麦拉金属，270/天，270/天 工 18--45 岁 普工220/天 全检240十30 必须带好身份证 全检240/天，每天在补贴30元，共计270元，补贴要达到厂里要求，补贴到厂里对好考勤真接发放。 最少做三个月，也可以长期做，《》，巜》 部门：来料检，全检，终检 镭雕，上下挂，物料，喷砂，机器人打磨，槽上 ) 做电脑外壳，包吃二餐。 ，第四天下班工资 上班8.00--20.00（上班11小时）20元每小时 ，上班就买 东桥黄埭有厂车接送。。

12点～14点持续接人 【天禄光科技】 2⃣7⃣0⃣/天 2⃣7⃣0⃣/天 每周三发上周工资 两班倒 小时工：18-42 岁 需要穿无尘衣 ✅✅NB 主检 2⃣4⃣0⃣/天➕30 绩效 ✅✅包装 2⃣4⃣0⃣元/天 不穿无尘衣 ✅✅作业员 2⃣4⃣0⃣/天 负责对接后端异常处理/堆叠/投料，两班制。 ✅✅裁切 2⃣4⃣0⃣，体力佳，身高170CM以上，两班制， 正式工 五险一金 1⃣、品质组长：1名，正式工，大专及以上学历，2年以上制造业车间管理经验/品质管理经验，两班制，薪资面议。 2⃣、撞点OP/激光OP：2名，，正式工，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班倒 3⃣、调机OP：3名，，正式工，25岁左右，高中及以上学历，处理机台异常/调机，穿无尘服， 打卡15天反300 （） 小时工最低三个月合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 当天可以安排宿舍 黄埭医院体检。

5月10临时工，30天，现在接人，包进 漕湖材料厂 9点接人面试，带好身份证 挤压车间包装，精切 CNC包装（主招） 冲压，焊接自动焊（活超简单） 天天上班，有事自己找班长请假 最少30天，可一直继续做 干满7天可转派遣工，能享受正式工待遇，工资还是按临时工一样算（派遣工有高温补贴） 白240（8:00一20:00） 夜255（20:00一8:00） 18 一 48 ，发一个月改月结可预支，（必须干满3天，否则无工资）干不满合同所有工资按200一天算 需穿劳保鞋带安全帽（我们有提供）包吃，包住（满7天可安排住宿） 也可长期做，厂车接送。

招聘信息: 现在开始接人下午5点面试，明天报道（打卡10天返100卡点黑名单无） 漕湖【赣锋新能源】 白班210/天 夜班235/天 夜班补贴25/天 模组车间，体力活。 男工，能接受夜班和加班 男工18到45岁 女工18到45岁（必须得有检验经验） 备注（不能有美甲，长指甲，大纹身不要)。 8：30-20：30(10.5小时) 210-235/天，夜班补贴25 工作自由，抽烟自由 上厕所自由 星级餐馆配送餐 后日结，第5天的工资第4天发。最少做3个月，，。 黄埭厂车接送（厂车，150/月不满10天按8元一天）。

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。 年龄18-30岁，高中及以上学历； 公司有公寓式宿舍，有饭补 每年不定时安排1-2次旅游

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岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

商品采购:根据公司提供的采购清单，在各大电商平台下单及物流跟进。 到货通知:商品送达后，及时与公司对接，安排专人上门取件。 回款结算:公司安排当面验收并结算货款，确保交易透明、高效。任职要求 有网购经验，熟悉主流电商平台操作流程。具备良好的沟通能力，能独立完成采购任务。工作认真负责，能按时完成公司安排的采购需求。 时间灵活，适合学生、宝妈或自由职业者兼职。工作优势 时间自由:可灵活安排工作时间，适合兼职副业。 居家办公:全程线上操作，无需外出或坐班。

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理工作 2.统筹公司车辆调度及公务用车安排 3.管理厂区办公资源（水、电、油、通信等）、行政采购及费用报销流程 4.维护企业微信、ERP系统权限；办公设备的配置、维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并组织稽核检查 6.临时用工人员的管理及费用结算对接 7.策划并执行公司各类活动，落实员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点及全周期管理 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造业行政岗位工作经验 2.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，能够高效推动各类问题的解决 注：双休、缴纳五险一金

岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台﹣因属采耳连锁门店，营业时间较晚 中午12:00﹣晚上24:00下午15:00﹣凌晨3:00轮班制，坐岗制，空闲时段可休息包吃住，每月15号发薪 前台薪资：月度无责任底薪3800元+200元全勤奖＋日常奖励5％充卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

本公司招聘合作伙伴，供应商，合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人 （可居家 可兼职 可异地公司提供流量） 年龄16岁～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：可居家/可兼职办公，利润50％比例分红，上不封顶！工作轻松 上班自由

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

一、任职要求 学历要求：本科及以上，专业不限，采购管理、物流管理、工商管理、供应链管理、国际贸易、经济学等相关专业优先考虑。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生及无采购背景但有志于采购方向发展的求职者加入。公司配备系统化培训与导师带教机制，支持新人快速融入与成长。 技能要求：能熟练操作 Excel、Word 等常用办公软件，具备基础的数据整理与文档撰写能力；了解 ERP、SRM 等管理系统者更佳。 能力素质：具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够高效协同内外部协作；责任心强，注重细节，具有团队合作意识；能承受一定工作压力，积极面对任务挑战。 二、岗位职责 负责日常采购事务，包括供应商资源搜集、市场行情分析、询价比价等基础性工作。 跟踪采购订单执行全过程，与供应商及内部相关部门保持有效沟通，及时汇报进度及异常情况。 归集并管理采购相关合同、单据及文件资料，确保信息完整、准确、可追溯。 协助推进采购流程的规范化与优化，提出可行性改进建议，提升整体工作效率。 持续学习采购成本控制、供应商评估、合同条款等专业知识，逐步实现独立作业。 三、薪资福利 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，保障新人稳定收入。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检；定期组织团建、聚餐、节庆活动等丰富员工生活。 职业发展：建立完善的培训机制，覆盖入职引导、专业技能与管理能力提升；提供清晰晋升路径，支持员工在采购领域长期发展。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 根据公司新产品研发、新工艺推进及客户一站式采购需求，实施新供应商开发，组织样品送检，协同研发完成小批、中试及大批量试用，推进商务洽谈与合同签署等全流程供应资源拓展工作。 2. 依据物料交付周期、品质表现、服务响应效率、资质合规性及合同归档等指标，开展供应商评估与日常管理；负责供应商往来账务询证函处理；配合相关部门（如标书组、销售、国贸）提供所需资料；主导外协件流程启动及异常问题协调。 3. 依据ERP系统数据及公司与供应商双层库存计划，下达采购订单，并全程跟进物料到货及入库过程中的交付异常处理。 4. 负责销售订单涉及物料的询价作业；对五金冲压、注塑、塑件等外协类物料进行料、工、费成本明细核算；对其他外购类物料执行比价与议价操作；严格按照财务内控流程提交各类采购价格审批文件。 5. 承担公司基建项目所需材料、工程服务等的比选、合同签订及采购执行工作。 6. 负责公司设备、模具及其维修配件、备品备件、辅助材料与耗材等非生产性物资的比价、合同签署及采购实施。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科（985、211院校），材料、力学、电气、机械等相关工科专业。 2. 工作经验：具有10年以上电气或照明行业采购从业经历，熟悉该领域供应链运作模式。 3. 专业知识：熟练掌握电气元器件、原材料及注塑件等品类的采购流程，具备相关行业采购管理经验者优先考虑。 4. 业务能力：深刻理解小批量、多批次、多品种、快交付的采购特点，具备扎实的实操能力和灵活的问题应对能力。 5. 战略思维：年度采购规模超5亿元，具备大型采购体系与供应链全局视野，在降本增效方面有显著实践成果和成功案例。 6. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、跨部门协作能力以及项目策划与推动执行能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常来访人员的接待与信息登记； 2. 协助整理员工考勤记录及入离职相关档案资料； 3. 负责办公用品的发放管理及前台区域的环境维护； 5. 承担招聘相关事务的执行与跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，沟通顺畅； 2. 熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 性格积极乐观，乐于人际交往，对新兴事物如直播等内容有较高接受度； 4. 具备较强的自我管理能力，能高效安排时间并完成各项工作任务。

岗位职责： 1、负责拓展新的车队业务客户，通过市场调研、网络渠道、行业展会、客户引荐等方式，挖掘潜在的车队合作资源； 2、关注市场变化、行业走向及竞争格局，搜集并整理相关市场信息，为公司车队业务的战略规划提供依据； 3、开展车队资源的开发与整合工作，涵盖货车、挂车、冷藏车、特种车辆等类型，搭建并维护长期稳定的车队合作网络； 4、结合客户需求与订单执行情况，科学调配车队运力，保障车辆供应的及时性与使用效率，满足客户的运输服务要求； 5、对接公司内部调度、仓储、客服等相关职能部门，推动跨部门协作，确保业务环节高效衔接与顺畅运行； 6、识别并评估合作过程中的各类风险，制定相应防控方案，涵盖车辆安全、运输品质、回款保障等方面，及时应对和解决突发问题； 7、汇总并分析车队运营数据，包括业务规模、运输成本、车辆使用率、客户反馈等，定期输出报表与分析材料，支撑管理决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域业务开拓经验，熟悉第三方物流运作流程，有车队开发或管理背景者优先；了解行业发展趋势，具有较强的市场敏感度和业务推进能力； 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧及客户维护能力，能与各层级客户建立有效合作关系； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理与报告编写能力； 5、具备较强的组织协调意识和团队协作精神，能够与内部团队协同作业，共同达成业绩目标； 6、能接受频繁出差的工作安排。 此岗位做六休一

岗位职责： 全面负责采购业务。涉及车轴、车轮、整车配件、装备配件等管理。 按采购计划完成采购。 控制采购成本。 供应商开发及管理。