岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五金件采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉基础CAD、UG系统操作。

岗位职责: 1. 负责采购全流程的执行与跟进，确保采购工作有序推进。 2. 协同完成采购订单的创建、跟踪及交付协调，保障物资供应及时。 3. 维护采购相关记录与数据，支持采购流程的规范性与可追溯性。 4. 参与供应商日常对接，协助保持稳定合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，能看懂图纸，具备良好的沟通能力，能够高效完成采购相关协调任务； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和细节意识； 3. 具备团队合作精神，能适应快节奏的协作环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

工作职责: 1、负责订单的确认与下达，制定并执行采购计划； 2、控制并优化采购成本，确保成本具备竞争力； 3、掌握供应商生产能力和交货周期，保障按时交付； 4、严格监督产品质量，确保符合标准； 5、完成供应商对账及货款安排，及时跟踪发票接收情况； 6、处理供应商异常事项，维护日常合作关系，拓展优质供应资源； 7、具备完整的采购全流程操作经验。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，熟悉采购相关流程与知识； 2、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的学习总结能力、执行力及沟通协调技巧，掌握商务谈判方法； 4、责任心强，擅长沟通交流，具备较强的议价谈判能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率优化，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

岗位职责： 1. 负责日常采购事务，包含询价、比价及价格协商等工作。 2. 根据生产计划推进采购进度，保障产品质量与交付时效。 3. 保持与供应商的高效沟通与合作关系。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 协助处理总务类相关事务。 任职要求： 1. 具备3至5年采购相关工作经验。 2. 能够识读机械类图纸。 3. 熟练掌握办公软件操作技能。 4. 优先考虑昆山本地或已定居昆山人员，需长期稳定发展。

工作内容： 协助采购经理开展各项采购事务，涵盖供应商寻源、采购计划拟定、进度跟踪及采购环节中的具体事项处理等。 主要职责： - 汇总并评估供应商资料，搭建并维护供应商信息库； - 按照采购经理指示，寻找并对接潜在供应商，完成初步甄别与交流； - 编制采购方案，包含采购订单、合同文本等，保障采购流程按期推进； - 跟踪采购执行情况，与供应商保持沟通，协调解决采购过程中的各类细节问题； - 承担采购合同的起草、用印及归档管理等相关事务； - 配合采购经理实施供应商绩效考核，组织开展供应商满意度评估； - 根据实际采购需要，支持新物料或定制化产品的采购落地； - 参与采购成本的测算与管控，推动采购成本的合理化优化； - 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： - 本科及以上学历，采购类相关专业优先考虑； - 具备机械设备、自动化领域采购工作经验者优先； - 具有较强的沟通协调能力，掌握基本商务谈判技巧； - 熟悉常用办公软件操作，如Office系列工具；

我司为集焊接与加工于一体的民营企业，日常采购范围包括碳钢管材、板材、焊接耗材、刀具及各类日常耗材等。 1. 品行端正，具备良好的职业操守。 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，对市场动态敏感，具有成本控制意识。 3. 熟练运用Word、Excel，掌握基础CAD操作并具备识图能力。 4. 能够有效跟进并追踪采购执行进度。

岗位职责 1、配合采购专员完成日常事务性工作。 2、跟进订单执行情况，协调发票开具与款项支付进度。 3、协助销售及技术支持团队处理售前咨询与售后支持事宜。 4、负责报价文件、合同文本及产品资料的整理归档与规范记录。 ■任职要求 1、大专或以上学历。 2、工作细致严谨，具备良好的职业操守、诚信品质及保密意识。 3、具备较强的沟通协调能力、理解能力和应对压力的能力。 4、具有成本控制意识，擅长价格谈判。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，确保采购过程高效且符合规范； - 与供应商保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，持续降低采购成本； - 研判市场动态，科学制定采购方案，保障物资供应及时稳定； - 跟踪采购订单执行进度，确保货物按时交付，并完成相关单据处理工作。 【任职要求】 - 年龄约30岁，大专及以上学历，专业不限； - 具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； - 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动、责任心强； - 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关事务，开展供应商的开发、维护、评估与管理工作。 2. 跟进物流运输及仓储管理环节，落实库存的监控与追踪工作。 3. 依据公司采购规划与预算要求，组织实施市场调研等采购相关流程。 4. 核对供应商发票与结算单据，开展采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购岗位经验，有钢材行业背景者优先考虑。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识和团队协作精神。

岗位描述: 1、能独立完成自动化设备整机的机械设计开发工作; 2、输出设备的机械图纸、BOM清单、指导车间人员组装调试设备; 3、完成项目各阶段的异常处理及技术支持; 4、负责方案的评估、制作，配合业务与客户进行技术上的沟通; 岗位要求: 1、非标自动化行业3年及以上工作经验，医疗行业优先，具备大型单机或整线设计经验优先; 2、了解材料特性、机加工、钣金等常用加工工艺; 3、熟悉机械设计原理，精通常规FA标准件(伺服、气缸、轴承、导轨等)选型; 4、熟练运用AutoCAD，SolidWorks等2D3D软件以及office办公软件; 5、较强的逻辑分析能力; 6、有优秀的团队精神，积极进取，具备较强的抗压能力;

日白班：【搭建舞台纯日结170元】9:00-21:00点对点170一天，明星搭建舞台，全是打酱油的活。活自由简单，很轻松有免费工作餐（）07:30之前唯亭公厕集合08:00点之前跨塘地铁口3号口集合。

苏州市吴中区招电焊

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由业务发展扩张需要现招N名持证焊工 工资待遇：35-47/h 二保焊 氩弧焊 电弧焊 氩电联焊都招 速速报名 待遇好 包吃住 可日结可预支工资

3年工作经验

1. 成本控制：通过有效的采购策略和谈判，降低采购成本，确保企业在采购过程中获得最佳性价比。 2. 质量保证：确保采购的产品或服务符合企业的质量标准和需求，避免因质量问题影响生产或运营。 3. 供应链稳定性：建立和维护稳定的供应链，确保物料和服务的及时供应，避免因供应中断影响生产或业务运营。 4. 风险管理：识别和评估采购过程中的潜在风险（如供应商破产、价格波动、交货延迟等），并采取相应的措施进行管理和规避。 5. 供应商关系管理：与供应商建立长期、稳定的合作关系，确保供应商能够持续提供高质量的产品和服务，并在必要时获得优先支持。 6. 效率提升：通过优化采购流程、提高采购效率，减少采购周期和人工成本。 7. 创新与改进：关注市场动态和新技术，寻找新的供应商和采购渠道，推动采购流程和策略的持续改进和创新。 8. 库存管理：通过合理的采购计划，优化库存水平，避免库存积压或短缺，确保生产的顺利进行。工装全屋定制采购经验的可以

岗位职责： 1.负责供应商资料的收集、整理、维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 监控库存动态与市场行情，协助优化采购成本与交付周期 任职要求： 1. 高中以上学历、物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

1、促销活动策划； 2、供应商订货及开发； 3、仓管库存沟通； 3、准确的库存管理； 4、协助采购做好品类规划； 5、采购合同的签订与归档等。

材料采购员

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

斜塘体育大馆招聘运营前台一名，，年轻活力吃苦耐劳待人接物稳，热爱运动与分享，擅长自媒体，定居苏州优先，上班时间长，具体面议。

工作职责 1. 参与公司水产批发与零售各环节的实际运作，涵盖采购、仓储、销售及客户关系维护等业务流程。 2. 协助团队开展市场信息收集与数据整理分析，为商品定价策略和库存调控提供有效依据。 3. 学习并实践客户开拓与维系方法，参与新客户资源开发及现有客户关系的持续维护。 4. 支持部门日常运营事务，协同推进业务流程改进与工作效率提升。 5. 必须服从外派出差安排，新开城市驻点工作时间为2-3个月。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，市场营销、供应链管理、水产类相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和抗压性，能够迅速融入高强度、快节奏的工作环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队协作精神，对市场变化具备一定洞察力。 4. 有零售、批发或快速消费品行业实习经历者优先录用。

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责: 1. 协助完成采购全流程工作，保障物资采购的及时性与准确性； 2. 负责采购订单的跟进与执行，确保供应环节高效衔接； 3. 整理采购相关数据与文件，支持采购决策与流程优化； 4. 配合供应商日常沟通，维护基础合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，能看懂常规图纸，具备相关工作经验，常规办公软件熟练，具备良好的沟通能力，能高效完成交办任务； 2. 有责任心，能够独立处理采购辅助工作； 3. 具备团队协作意识，适应协作工作环境； 4. 学习能力强，能持续提升采购相关工作技能。

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+1500绩效）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 参与团队业务拓展，因公出差可享受公司部分差旅报销； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训，涵盖集团集中拓展训练及线上学习课程； 5. 搭建公开、公平、公正的晋升通道，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长，优先内部提拔）。 岗位职责： 1. 实行轮岗机制，深入参与线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握企业管理体系，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑； 2. 语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，具备基本市场分析与判断能力，服务意识佳； 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于面对挑战； 4. 营销管理类专业背景或有学生会工作经历者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，免费提供员工住宿，全力搭建优质发展平台，助力员工实现职业成长。

负责招投标信息的搜集与归集 负责投标文件的编制、校对及封装等工作

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 负责节日福利的协调、物资采购及发放工作 2、行政后勤支持 办理办公场地租赁相关手续，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍事务 采购日常办公用品 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草发布日常通知公告，更新维护官网新闻栏目 配合完成上级领导及相关部门临时交办的工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、工作认真负责，具备良好的应变能力与沟通技巧，能适应单休工作安排

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场考察、招标比价等采购流程。 4. 核对供应商票据及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，质量意识强。