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养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
厂长/主管5-10年硕士及以上生产研发管理生产质量管理生产计划管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,持续优化制造体系,提升生产效率、产品品质与成本控制能力,保障工厂安全稳定运行,推动公司战略目标的实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入,或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付,构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本,通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设:健全安全环保管理体系,推进现场规范化管理,打造高效协作的运营团队。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。
品质管理主管/经理
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
一、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上食品行业现场品质管控相关工作经验; 3、熟练掌握数据统计与分析方法,了解PDCA循环、6S管理理念; 4、具备良好的抗压能力与跨部门协调沟通能力。 二、工作内容: 1、对生产过程中原材料处理、加工工艺及产品内外包装环节进行质量监督与核查; 2、负责客户投诉及产品质量问题的调查与分析; 3、跟踪车间及仓库各类质量问题的纠正措施执行情况,并推动整改闭环; 4、完善制程管理文件、生产质量控制标准及相关记录表单; 5、收集、整理并汇总部门月度质量数据,形成分析报告; 6、及时识别生产异常并实施纠正措施; 7、跟进工艺试验的实施过程; 8、协助完成委托加工单位的相关测试工作; 9、配合开展外部审核相关事宜; 10、参与质量管理体系的搭建与日常运行推进; 11、监督生产区域环境状况及人员卫生规范执行情况。
钣金厂长
1-1.2万元/月
厂长主任10年以上学历不限
岗位职责: 1、制定并执行钣金厂的生产计划,确保生产任务高效完成; 2、建立和完善质量管理体系,保证产品质量稳定; 3、负责生产设备的管理与维护,提升设备使用效率,降低成本; 4、领导团队进行员工培训,提升团队技能和工作效率; 5、监督安全生产,确保生产环境符合安全标准,预防事故发生; 6、根据市场需求调整生产计划,优化产品结构和生产流程。 任职要求: 1、具备丰富的钣金行业管理经验,熟悉生产流程和技术; 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力; 3、能高效协调各部门工作,建立良好内部沟通机制; 4、拥有优秀的问题解决能力,能够应对生产过程中的各种挑战; 5、关注市场动态,能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps:招厂长,不是车间主任,涉及经营,没有统筹经营过的勿扰!!!
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能; 3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。 任职要求: 1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力; 2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转; 3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案; 4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同; 5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训, 以及生产质量与效率的持续优化; 要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
生产助理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上生产跟单生产计划管理生产物料管理
职位定位:生产主管的协助者,质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。 核心职责: 1、文件与记录管理:负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理,确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全,具备完整可追溯性。 2、物料合规性跟踪:核实所有原材料、零部件来源于合格供应商,并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作,杜绝混料风险。 3、生产现场合规监督:参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程,核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。 4、质量数据统计与报送:收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标,配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。 5、认证与标识管理:负责消防产品身份标识的管理工作,确保出厂产品信息准确无误,满足消防产品信息管理系统的相关要求。 6、协同处理生产厂区各项日常事务,并完成上级领导交办的其他工作任务。 关键任职要求 1、知识与意识:熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容,具备强烈的责任心、质量意识和原则性。 2、技能:熟练使用Excel进行数据整理与分析;能读懂技术图纸和工艺文件;具备良好的文档撰写与归档能力。 3、经验与专业:大专及以上学历,机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先;具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先,有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。 4、个人素质:极致严谨细致(细微差错可能影响认证结果)、具备良好沟通协调能力,善于识别流程中存在的不合规环节。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。 任职要求: 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
机加生产副经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.与甲方技术交接,根据产品图纸工艺优化 2.生产计划与调度:制定计划、调配资源、进度控制、异常处理 3.质量控制与工艺管理:工艺执行、质量监督、异常分析与纠正 4.团队与人员管理: 技能培训、绩效考核、人员调配 5.设备与安全管理:设备维护、安全检查、7S管理 6.成本控制与持续改善:物料消耗控制、效率提升、数据分析 任职要求: 1.需要5年以上机加工经验,精通普车与数控车床操作与编程,熟悉金属切削工艺,并具备较强的统筹协调和解决问题的能力 ; 2.需要达到懂原理、会查看、能分析的水平;熟悉各类软件使用。
网约车司机社保C1照驾龄3-5年
【岗位职责】 *平台直招网约车司机,系统就近派单,单源充足。 *上班模式为主,无需抢单、自动找客户。 *车辆可当自家车使用,亦可自行保管。 *收入多劳多得,每周可提现。 【职位要求】 *年龄21-58周岁。 *持有C1及以上驾照,3年以上驾龄。 *无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录,三个周期。 【薪资福利】 *多劳多得,收入丰厚。 *满足要求流水及奖励全归司机。 *车辆保险及保养由公司承担。 【工作时间】 *时间自由,就近安排。
小车司机网约车司机20人以上日结C1照
全国性网约车平台直招C1小车司机: 车源正规,新车好车随便挑。 线上签约,合同透明没套路。租期灵活,可长租也可短租。 。跑车无压力,接单赚钱少走弯路。 1.不查征信,不买车,不以租代购,不绑支付宝, 2.车辆保养保险年审公司负责,车辆自身质量问题公司承担。 3.当天面试,当天提车跑单,车子24小时自己保管,不用开回公司,用车自由,出行时间自行安排。 4.公司负责注册跑车平台,安排司管一对一为司机服务;免费培训平台使用和跑车技巧。 5.大平台稳当,挣钱有保障。小白司机每小时35~40元,勤快努力的师傅收入更高,支持支付宝、微信、银行卡结算都可以。 职位要求: 1.驾龄三年以上 2.近3年无一次性扣12分 3.无酒驾醉驾毒驾记录 4.无暴力犯罪记录 可电话联系,面试请带上身份证驾驶证!
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限中专及以上全职接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
绵阳招移动客服,纯接听客服,要求:18-40岁,会讲普通话,8-22点轮流排班,月休6-7天,月薪4000-8000,五险+补贴+带薪培训,晋升透明~有意私信我!
前台经验不限学历不限五险一金 节假日福利9-18法定全休19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金周末双休普通话流利销售/导购经验
负责审核登记处理客户资料并提供协助 10-19 行政班 双休8h 不加班 五险一金 三倍薪资 没有业绩考核 办公室坐班
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产物料管理
5年以上制造业企业计划管理工作经验,具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力,具备一定的战略思维和全局观。
计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视角和整体统筹能力。 工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
主管1-3年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 负责DIP生产线日常管理,统筹人员调度、进度把控与异常处理 2. 执行三防涂覆机、点胶机等设备转线、保养、故障排查及效率优化 3. 负责波峰焊及炉前炉后AOI设备运行维护、白夜班跟线支持与问题闭环 4. 统筹PCBA制程全流程管理,协调跨部门资源推进项目落地 5. 制定并持续优化工艺标准、质量管控流程及生产改善方案 任职要求: 1. DIP拉长需2年以上DIP生产管理经验;ME/波峰焊技术员需3年以上相关设备操作经验;PCBA主管需10年以上PCBA制造经验,其中5年电源/逆变器/储能行业经验 2. 学历要求:DIP拉长不限;ME技术员、波峰焊技术员需中专/技校及以上;PCBA主管需大专及以上 3. 熟悉DIP/波峰焊工艺、三防涂覆及AOI检测流程,PCBA主管需掌握CAM350、CAD及PDCA、FMEA、8D等质量工具 4. 具备良好组织协调能力、质量意识与团队带教能力 5. 年龄22-40岁,能适应白夜班轮岗,认同新能源制造行业发展方向
数控车间管理
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
生产管理,成本核算,成本管控,协助公司处理余料及分类销售
普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工 28 元一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价 28 元一小时,280 一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障) 小时工:工价 28 元一小时,280 一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障) 二工作内容: ,工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。 2、年龄16-45 岁身份证上的年龄为准,正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位,投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
水泵研发主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都 一、岗位职责: 1、依据研发目标,拟定项目执行方案,开展产品开发工作; 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定; 3、针对现有产品实施优化升级,制定改进计划,完成设计调整,并对相关技术文档进行整理与修订。 二、任职要求: 1、年龄28-45岁,本科及以上学历; 2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域,本科及以上学历; 3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验,有污水泵项目团队管理经历者优先; 4、掌握设计与制图技能,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件; 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力; 6、熟悉新产品开发全流程,有实际主导项目经历者优先; 7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先; 8、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感和执行力,恪守职业操守。
工厂搬运工夜班补贴包住包吃月结
3月24广汉紫日包装厂 包吃包住+上四休二的工作他来了 政策:打卡20天800(卡点5天) ●要求:25-48岁,学历不限,工作经验不限 ●吃住:包工作餐,水电平摊,当天安排宿舍 ●工资:第一个月180元/天;第二个月192元/天;第三~六月间204元/天;(每次夜班均有8元夜班补贴)综合工资4500-5500/月 ●工作内容:生产饮料瓶盖,包装瓶盖,码垛。 ●上班时间:上四休二,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 (倒班:两天白班、两天夜班、休息两天。夜班补助8元/天) ●注: 工作地址:广汉市 面试时间:9-10点 ——————————— 井号人多支持预付 井号公司承诺稳定结款(出名单当天转款) 井号即使上家没有给我们结款*我们也会给大家 井号诚信合作各位老板放心输送 ⏩名单王老师:
德阳 广汉市
3月23日 16:10拨打电话
长白班车间普工电子厂包吃20人以上月结
【双流-长白班电子厂】 包吃+全坐岗 [烟花]接受电子身份证、消磁、临时身份证,可遮盖纹身,包吃[烟花] 员工薪资待遇:16/H+150/月房补+包吃(要有操机经验) 综合工资4k-5k/月 面试时间:下午13:30 ①招聘岗位:操机(SMT) ②招聘要求:18~40岁,男女不限(要有操机经验) ③公司环境:全空调车间,员工坐着上班,环境优美 ④上班时间:8:30-20:30(六休一) ⑤发薪日期:20号(微信,银行卡,现金均可) ⑥上班位置:双流浩朗科技园 每周可预支300-500
工厂搬运工餐补包住包吃月结
彭州优质包装厂   两班班+包吃住包三餐+大龄工。 政策一:打卡20天1000 。 招聘要求:25-53岁 头脑灵活,身体健康,服从安排。 2.工作内容:操作工,上料,下料,搬运工。 3.工作时间: 8.00-8.00两班倒,根据厂区安排。 月休4天   4.薪资待遇: 长期工:员工工资180元/天,综合工资4600-5500元,可以预支工资。 5.其他福利: 免费包吃包住,包三餐。   6.工作地点:彭州工业区 面试时间:周一到周6下午2点准时面试。 特别备注: 入职请带上三张照片必须红色底子来面试,三张复印件即可, 面试当天携带行李当天安排住宿。 ------------------------------ 面试名单报备1:
成都 彭州市
3月21日 11:35拨打电话
食品生产工人
4000-8000元/月
食品厂车间6-10人
肉食品加工车间,猪肉生产、包装、入库。 白班、晚班、夜班。有意向者电话联系。
质检员注塑工
不体检霞浦注塑机厂,,接收四川大凉山 质检2名,20-40岁,白班216/天,夜班236/天,绩效300-500/月,要求高中以上学历,有过相关的工作经验的,最好是会看图纸的,最好是会玩电脑的 打杂工1人,工人,20-40岁,19/小时,个子瘦小的不要,要求有叉车证,工作内容每天在楼下仓库拉拉货,码码货,需要出货装箱的时候装一下箱,楼下不忙了上二楼生产线帮忙 注塑机1人,,18-45岁,工资白班216/天,夜班236/天,吃饭不扣时间,坐班 包吃住,白班两餐,个人承担3,夜班不提供吃,夜班补贴20/天,两班倒,15天/倒班,月综合工资6200左右 当天安排宿舍,公寓,家电齐全,住宿200/月, 工作简单轻松,做满7天可以预支生活费,不用体检 ☎联系电话周周
凉山
3月21日 09:05拨打电话
工厂搬运工夜班补贴五险一金月结
岗位名称:生产操作员(生产岗) 岗位要求:1. 身体健康,无职业禁忌;具备良好的心理素质,能适应工作压力。2. 具备倒班工作能力和基本的团队协作能力,能够胜任部分搬运工作。3. 适应公司企业文化,认同公司价值观,并能服从领导的安排和管理。 薪资待遇:月薪约4K(交完五险一金后),具体薪资根据工作经验和面试表现而定。福利包括五险一金年终奖、法定节假日休假、工作餐、交通补贴、高温补贴、夜班补贴等节日福利及生日福利,并设有职工困难补助等多元化福利体系。工作地点四川达州。
达州
3月21日 16:51拨打电话
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率; 2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准; 3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题; 4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作; 2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展; 3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑; 4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
电子厂无尘服操作机台免费培训20人以上月结包吃住
遂宁广义微电子厂|小时工| 3月11日-3月12日面试 (非遂宁户籍)(遂宁户籍3/12日面试) 成都郫县龙湖天街可免费发车,接受空降 —————————————— 【岗位与要求】 岗位:作业员(看机台、操作设备)年龄:18-35岁,高中及以上学历 健康:无纹身/刀疤/色盲,听力正常,体内无金属 纪律:上班不可带手机,需穿无尘服,接受倒班/加班 [福] 时薪:发薪在职直发20元/小时 发薪:每月15-20号,可以预支 —————————————— 【工作时间】 早班 8:00-20:00 晚班 20:00-8:00 用餐45分钟,日均计薪约10.5小时 月休4-6天(上六休一/上四休二) —————————————— 【吃住安排】包工作餐,包住(6-8人间,空调/热水器/洗衣机) —————————————— 【面试与入职流程】 面试当天:带身份证原件(有效期>1个月),勿穿拖鞋/短裤/裙子,安排临时宿舍 第二天:准备入职资料(身份证、学历证明、无犯罪记录证明、体检报告) 第三天:入职培训,安排正式住宿 —————————————— 面试地点:遂宁市船山区 面试时间: 上午10点~下午1点
四川南充有方向的朋友做数控师傅的没有?在,产品简单,技术要求不高,20多台机!有意向的可以
CNC/数控
有四川方向的朋友做数控师傅的没有?在南充,产品简单,技术要求不高,20多台机!有意向的可以联系!杨
南充
3月25日 10:31拨打电话
静设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上设备管理
岗位职责: 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理,统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作,严格执行设备保养、巡检及维修规程。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划,对静设备相关人员开展培训与指导,提升维保团队的问题应对能力。 3. 主管公司静设备日常管理工作,完善并落实设备管理制度体系。 4. 及时协调处理重大设备故障,解决机修环节中难以攻克的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议,经审批后组织实施,确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接,实现设备配置合理化与资源优化,提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障原因分析,并提出预防性改进建议和纠正措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业,具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。 2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。 3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力;掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识,熟悉焊接工艺流程。 4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力,具备工程预决算经验,以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。 5. 证书要求:持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。 6. 责任心强,具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养,执行力突出。
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