岗位职责： 1、负责客户询盘的跟进，完成从报价到合同签订、采购执行、物流发货及结算的全流程操作。 2、依据客户需求，开发并筛选符合条件的供应商资源； 3、针对具体产品，对接3-5家供应商进行初步询价，结合市场价格与自身经验完成成本核算，提供初步报价方案，并确定合作意向供应商； 4、根据订单情况组织采购工作，并全程跟踪订单进度，确保各环节顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有泵阀、电机、机械电子类产品采购经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应迅速，责任心强； 4、品行良好，性格积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压性与敬业精神； 5、通过大学英语四级或以上，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）。

工作职责： 1、组织开展公司供应商年度评审及年度价格招投标相关工作，并形成合格供方名录。 2、负责公司规定物资（辅材等）的月度价格调整事宜。 3、牵头实施公司规定物资（工程配套件、运输、钢结构专业工程分包等）的日常招标活动。 4、积极开发新供应商资源，收集并整理材料市场的行情动态信息。 5、对采购部门执行采购制度的情况进行监督与检查。 6、完成各类报表编制及数据统计、汇总工作。 7、负责本部门资料的归档与日常管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够独立撰写招标文件及相关合同文本； 3、具有采购、供应商管理或品质管控经验者优先考虑； 4、熟悉钢结构分包产品的技术参数、现行报价及市场行情变化趋势； 5、有门窗、通风气楼等产品采购或制造施工管理经验者优先； 6、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实认真、积极主动，责任心强，恪尽职守； 7、具备良好沟通能力，拥有较强的谈判技巧和成本控制意识； 8、身体健康，符合岗位工作要求。

工作职责: 1、面料开发与拓展：依据公司产品规划，主动搜寻满足标准的面料资源；开拓并整合优质供应商渠道，争取具备市场竞争力的报价及样品支持。 2、供应商管理与维护：定期对供应商进行综合考评，涵盖面料品质、交付时效、成本控制等方面；与核心供应商保持高效沟通，巩固合作关系，促进其持续提升产品与服务水准。 3、面料评估与选择：结合品牌定位，协同设计部门开展面料评估工作，从视觉效果、触感、功能性等维度进行甄选；统筹市场需求、成本结构与质量要求，提出适配性高的面料方案用于新品研发。 4、成本控制与预算管理：配合完成面料采购成本管控，参与商务议价环节；监控预算使用情况，保障资源分配科学合理，提升使用效率。 5、行业动态追踪：密切关注面料领域的新技术、新工艺发展，及时输出信息供团队参考，推动创新成果落地；把握流行趋势与市场变化，为产品策略提供有效支撑。 6、开发面料管理：负责开发过程中面料问题的协调处理，跟进面料检验流程及开发进度，确保各环节顺利推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，纺织工程相关专业； 2、具备3年以上服装面料开发相关工作经验； 3、工作积极主动，踏实耐劳，具备较强的责任意识和团队协作能力； 4、拥有良好的沟通协调能力；具备基础审美素养及色彩搭配感知力。

岗位职责： 注：必须具备机械制造行业（泵阀行业优先）采购相关经验，年龄25-37岁。 1、负责采购订单的下达及到货、入库、库存等全流程跟进，重点就供应商交期、交量等关键事项进行及时沟通确认，并将进展同步至相关部门人员。 2、每日查阅原材料库存报表，结合仓库实地巡查，准确掌握当前库存状况与计划使用需求，为制定采购计划提供可靠依据。 3、严格履行采购合同条款，持续跟踪合同双方履约进度，针对执行情况与供应商保持有效沟通，保障合同顺利执行。 4、物料到货后，协同仓储与品质管理人员共同验收，若发现数量或质量与采购要求存在差异，第一时间向供应商及相关方反馈，并推动采取相应处理措施。 5、妥善安排供应商来访接待事宜，做好电话沟通记录，及时传达重要信息，确保各项业务衔接高效顺畅。 任职资格： 1、需具备采购岗位工作经验（有泵阀类行业背景者尤佳），具备良好沟通能力、数据处理能力、谈判技巧及成本控制意识。 2、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神。 3、年龄25-37岁，高中及以上学历，性别不限。

岗位职责： 1、成本分析与规划： A. 在采购主管的指导下，梳理公司各品牌采购品类，挖掘高价值及具备降本潜力的重点物料。 B. 搭建并持续更新关键物料/产品的成本模型与价格信息库，制定合理的成本目标基准。 2、专项降本项目管理： A. 根据成本优化方向，牵头组织跨职能团队推进降本增效项目落地。 B. 独立评审采购报价，开展价格合理性评估，并提出可行性优化方案。 3、产品线延伸拓展：围绕现有产品结构，向上下游不同质量层级延伸，覆盖公司C端与B端各项业务需求； 4、供应商开发与管理： A. 积极开拓、筛选并引入具备成本或技术竞争力的新供应商，提升供应链多样性。 B. 对重点供应商进行成本构成研究，探索协同降本的合作空间。 5、强化与各业务单元的协作，动态掌握业务变化，研判市场动向，保障供应端高效响应； 6、严格执行公司合规标准，确保所有成本优化举措不影响产品质量、交付周期及供应链稳定性； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年采购、成本管控、战略 sourcing 或供应商管理工作经验，有制造业或外贸行业经历者更优。 3、熟悉各类成本拆解方法和分析工具者优先。 4、具备扎实的数据处理能力与良好的财务理解力。 5、优秀的谈判技巧、沟通协调能力及项目推动能力。 6、具备强烈的成本导向意识、求知欲、逻辑思维能力、正直诚信、能适应高强度工作节奏。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：员工团建、部门团建、节假日礼品、五险一金、年终奖等

岗位职责： 1. 负责物料、设备、原材料等采购需求的全流程采购执行； 2. 落实采购环节各项成本费用的内部控制与审核工作； 3. 主导产品供应商合作条款及合同协议的商务谈判与签订； 4. 维护现有供应商合作关系，协调处理供货、服务、价格、质量及售后索赔等相关事宜； 5. 针对采购过程中出现的质量问题或供应商服务不达标情况，及时分析并提出有效应对措施； 6. 对新供应商的综合能力（包括产能、设备、交期、技术、品质管控、异常响应等）进行审核与资质认定，保障供应资源优质可靠； 7. 按照公司目标达成采购成本控制及合作条件优化的相关考核指标； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 性格稳重踏实，反应敏捷，具备良好的职业判断力和职业道德； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理与分析； 4. 具备出色的谈判技巧和议价能力，能够争取更有利的合作方案； 5. 拥有汽车零部件行业采购或相关岗位三年以上实际工作经验； 6. 工作细致耐心，具备较强的流程规范意识与风险管控能力。

岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品，保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本，实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖，安全无风险只要想挣钱，就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣，了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

【岗位职责】 1. 承担降本目标，对接业务部门及需求计划，接收采购订单需求，完成订单审核与系统录入，推动订单全流程流转。 2. 对接工厂端，下达采购订单并签订合同，管控采购成本、交付周期及产品信息准确性，保障工厂按时按量交货，并及时将采购进展同步至协作团队。 3. 配合质检团队开展货物检验工作，跟进问题整改并持续追踪闭环。 4. 协同物流海运人员提供所需资料支持，确保货物按计划准时出运。 5. 统筹管理供应商档案、采购订单、框架协议等相关文件，做到动态更新与规范归档。 6. 处理采购执行过程中出现的各类突发情况，落实应急响应与危机化解措施。 【任职资格】 1. 全日制统招本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211高校毕业生。 2. 具备5年以上电商采购工作经验，其中至少3年聚焦跨境电商领域，熟练使用领星系统。 3. 熟悉电商采购流程与节奏，对家居类商品具有较深理解。 4. 工作严谨细致，具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通协调能力及抗压素质。

职位描述 1，负责日常订单的询价与报价工作； 2，参与部分新供应商的开发任务； 3，开展供应商日常管理，跟踪原材料等成本变动，优化采购成本方案。 任职资格 1，具备1-3年采购工作经验，有工业机械行业背景者优先； 2，能独立高效维护供应商关系，具备良好的供应商管理意识； 3，性格积极外向，具备出色的沟通协调与谈判签约能力； 4，统招本科及以上学历，无采购相关经验者请勿投递。 工作时间：周一至周五9:00~18:00，周末双休，无需加班！

能吃苦耐劳 工作经验1年以上 文凭大专学历 能开车

上海市闵行区招两个做PE管和PPR大工师傅

上海市浦东新区招电焊烧围挡点工9小时350几天活。

上海市浦东新区招工地小工/杂工打扫卫生，铲墙纸，要个手脚麻利的。打酱油的不要联系我8小时220中午管吃

上海市青浦区招空调安装/维修

【：上海三菱电梯】 ，全日制大专及以上学历，机电类、计算机类相关专业，28周以内，对接电梯维保等相关工作 薪资待遇：实习期3-5个月，实习期工资3000左右，五险、有餐补、管住，。 ☎

岗位职责 1. 负责线上商品采购工作，寻找合适的线上采购供应商。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，争取最优采购价格和条件。 3. 分析市场趋势，及时调整采购策略，提升商品竞争力。" 任职要求： 1.统招专科以上学历，男女不限 2. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。"

岗位职责 1.协助采购经理供应商管理，供应商履约周维度，月维度复盘数据，供应商采购成本评估 2.协助采购经理完成外阜门店数据整理以及初步沟通。 3.协助采购经理完善营销活动的初步沟通以及活动结束后的核销工作 4.协助采购经理完成新品市场调研以及初步筛选工作 5.负责供应商合同梳理及资料整理归档工作 6.协助部门负责人制定标准化SOP 7.完成上级领导临时交办的工作" 任职要求 1.统招专科以上学历，男女不限 2.有商超采购或采购助理经验最佳，对采购行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力

岗位职责: 1. 负责鸡蛋的采购工作，货源拓展，并跟踪及管理； 2.掌握采购渠道市场得变化何情况，搜集潜在客户得信息资料； 3.把控公司产品质量，协助团队开发。 任职要求： 1. 偶尔需要外出 2.有同行业经验经验优先 3.语言表达能力强，善于沟通 有C1驾照，驾驶熟练者优先； 福利：上班时间8.30-5.30，不定期团建，入职五险

【岗位职责】： 1、负责饮品、保健品相关成品采购工作，结合公司销售需求，制定合理采购计划，把控采购周期、采购数量，确保供应链稳定； 2、负责采购合同的签订、执行及跟进； 3、跟进采购订单执行进度，及时处理采购过程中的异常情况（如交货延迟、产品质量不达标、规格不符等），确保采购产品按时、按质、按量到仓； 4、定期核对采购账目、入库记录，确保采购数据准确无误，配合财务部门完成对账、付款等相关工作； 5、完成领导临时安排的工作。 【任职要求】： 1、26届物流或者供应链应届生，有食品、饮品、保健品行业采购相关实习经验者优先，愿意学习行业供应链相关知识； 2、 具备良好的团队协作能力，能够与上下游沟通，独立完成采购全流程工作； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有团队协作精神； 4.、了解食品、保健品相关资质审核流程，能熟练使用Office办公软件，会操作旺店通、金蝶ERP系统者优先；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1.日常行政支持： 监督并维护办公区域环境（包括整洁度、绿植养护、设备布局等）。 负责办公物资及耗材的申领、登记、盘点以及采购协调工作。 协助完成前台相关事务（如来访人员引导、快递收发记录等）。 2.公司日常活动协助： 参与组织与落实公司内部活动（如茶歇供应、晚间用餐、团队建设、节日庆祝等员工关怀项目）的支持工作。 3.上级交办的其他工作： 积极配合主管完成各类临时性行政辅助任务。 岗位要求： 1.专业学历：本科在读大三学生，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2.素质要求：性格乐观、主动积极，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致、责任心强。 3.时间要求：每周可出勤4天及以上，能持续实习3个月或以上。

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算方案，并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与指导； 5、承担与办公场所相关的行政支持事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具有不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调及统筹规划能力，具备一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能适应一定强度的工作压力。

工作内容：负责招聘实施，办理员工入职与离职手续，考勤数据统计，薪资核算，以及日常文案整理与管理。 岗位要求（不符合条件者请勿投递）：需具备大专及以上学历，工作细致认真，责任心强，思维灵活，积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务板块 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区各类供应商资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等 3、严格执行供应商准入标准，核查资质文件（车队需确认车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案证明） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两个月未达标者予以降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季资源价格波动，制定灵活应对的采购方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，及时匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、做好风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，***以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用计算机及相关系统工具，熟悉招投标操作流程，能协同总部建设供应商库与基础费率体系 5、品行端正，自律性强，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

人事行政助理 工作地点：上海普陀区 职位编号：02002 岗位职责： 1、协助总经理处理公司日常事务，确保信息传达及时、执行到位； 2、配合总经理与重要客户及业务伙伴建立并保持良好合作关系； 3、拟定并优化人事与行政相关的制度、流程及管理标准； 4、统筹开展招聘选拔、绩效考核以及员工培训与发展工作； 5、参与企业文化建设，负责年会、团建等员工活动的策划与执行； 6、监督各项人事行政制度、流程和计划的落实与运行情况； 7、熟悉劳动法律法规，主动沟通员工诉求，妥善处理劳动关系事项； 8、承担日常行政事务及领导交办的专项工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限；具备1-3年相关工作经验，条件特别优异者可放宽至本科学历； 2、积极主动，自律性强，熟练使用微信等新媒体办公工具； 3、具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有会计知识背景者优先考虑； 4、抗压能力强，富有责任心，具备团队合作精神和企业归属感； 5、仪态端正，学习领悟快，踏实肯干，有意愿与企业长期共同成长。

岗位职责： 1. 负责公司前台的接待事务，核实来访人员信息并完成登记，指引其前往指定区域或对接相关人员。 2. 处理本楼层员工的日常行政咨询，涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保及清洁服务等事项。 3. 配合行政经理完成文件资料的分类、归档与保管工作，确保合同、报告等重要文档有序存放。 4. 承担办公用品的采购提报、入库登记及发放管理，定期开展库存清点，保障物资供应稳定。 5. 协助组织公司各类会议，负责会场预定、设备检查、材料准备等工作，视情况参与会议纪要整理。 6. 参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节庆庆祝等，承担现场布置及相关后勤保障任务。 7. 协助行政主管完成行政相关数据的收集、统计与分析，为管理决策提供基础数据支持。 任职要求： 1. 应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3. 具备扎实的文字表达能力，能独立撰写基本行政文书和汇报材料。 4. 形象端正，性格积极，具备较强的沟通技巧和服务意识。

一、日常司机工作 1. 负责老板/领导日常上下班、外出洽谈、接待、出差等专车接送，准时靠谱、路线熟悉。 2. 日常车辆保养：洗车、加油、年检、保险、维修报备，定期检查车况（轮胎、刹车、油水），保证行车安全。 3. 遵守交通规则，文明驾驶，不违章、不酒驾，保持车内整洁干净。 4. 负责临时接送客户、访客、员工等出行安排。 二、行政助理工作 1. 行程管理：帮老板整理日程、预约会议、提醒行程、安排接送时间。 2. 日常琐事：收发快递、文件送取、打印复印、资料整理归档。 3. 后勤对接：订酒店、订机票/高铁、安排餐饮、接待来访客人。 4. 临时交办：采购办公用品、生活用品、跑腿办事，协助处理私人日常事务。 5. 保密工作：严守行程、工作及私人信息，不外传、不闲聊。 三、任职要求 - 驾龄2年以上，无重大事故、无严重违章，驾驶技术稳。 - 年龄30–50岁，形象干净利落，谈吐得体、懂礼仪。 - 懂商务接待礼仪，眼里有活、勤快主动、执行力强。 - 做事稳重细心、守时守信、保密性强。 - 会简单办公基础，熟悉本地路况及周边城市路线优先。

【羽毛球馆前台】，负责订场咨询、会员卡办理、账目核对。18-35岁，会基础电脑，耐心热情。全职试用期4K，转正5K，免费打球，上五休二。 【羽毛球运营招聘】负责学员转化，课程销售、学员维护及活动转化，需善沟通，有销售经验者优先。薪资试用期4.8k，转正6K，上五休二，免费打球。 【羽毛球教练招聘】负责成人/少儿课程教学，需持教练证或专业打球经验，擅沟通。薪资:课时提成，上五休二，免费练球。 真北文体中心真北路2126号 联系人钱总：微信同号

招聘2026年毕业的应届实习生（销售前台实习岗位） 岗位职责： 1. 负责电话的接听与转接，做好来访客户的接待工作； 2. 统计展厅客流数据，并及时录入系统； 3. 引导客户有序进入展厅参观； 职位要求： 1. 专科及以上学历，仪容整洁，形象良好； 2. 具备较强的表达能力、沟通协调能力、逻辑判断力及执行能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 有相关实习或工作经验者优先考虑。 做五休二

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。