五金采购人员

1、负责主流数码电子产品的线下、线上合规采购对接，核对产品型号、外观、配置、包装状态，做好货品验收、登记、核对工作。 2、根据日常采购需求，完成货品筛选、清点、核验，确保货品完好、信息匹配，整理采购台账及货品资料。 3、配合团队完成日常货品整理、分类、归档，跟进采购对接流程，保障采购工作高效有序推进。 4、协助完成货品基础质检、外观查验、信息登记，无需复杂技术，简单易上手，全程规范化操作。 任职要求 1、做事细心踏实、有责任心，对待货品核对、验收工作认真严谨，执行力强。 2、时间灵活自由，能合理安排个人时间，按时完成分配的采购及核验任务。 3、有无经验均可，新手可带，全程免费教学，上手快，适合想灵活增收的人群。 4、熟悉智能手机基础操作即可，无需坐班，居家、空闲时间均可作业。 薪资待遇 1、多劳多得，计件结算，收入透明稳定，单量充足，长期有稳定货源渠道。 2、无押金、无培训费、无任何隐形收费，正规合作模式，薪资准时结算。 3、长期稳定项目，适合长期兼职，空闲时间越多，收益越可观。 岗位优势 时间自由：不打卡、不坐班，自主支配工作时间，兼顾家庭、副业、日常作息 门槛极低：无需专业技能、无需学历经验，简单数码货品核对操作，零基础快速上手 长期稳定：正规长期项目，货源稳定、单量持续，不用频繁换项目 专人带教：一对一新手指导，全程答疑解惑，轻松入门，快速增收 适配人群：宝妈、待业人员、空闲上班族、学生、自由职业者均可参与 工作说明 本岗位为正规电子产品采购辅助兼职，全程合规操作，工作内容简单轻松，主要以货品核对、采购对接、资料登记为主。 适合想要利用碎片化时间增加额外收入，追求工作灵活、时间自由的小伙伴，诚心招聘，事多挑剔、短期试水者勿扰。

岗位职责 1. 负责公司内部物流相关事务：包括订单发货调度、物流进度追踪、异常情况处理、台账登记与核对工作。 2. 日常对接货运代理及报关服务机构，跟进报关、清关流程及货物运输进展。 3. 承担对账工作，进行数据汇总整理，完成各类单据的归集与存档，确保信息准确一致。 4. 协助开展部分采购基础事务：如采购订单发起、执行进度跟进及与供应商的沟通协调。 5. 配合相关部门协作沟通，保障发货、采购与物流各环节高效衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备跨境物流或采购相关经验者优先。 2. 工作细致认真，具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel及其他常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，责任心强，能够持续推进并闭环完成工作任务。

1. 了解家居及装修类商品（如家电、家具、建材、软装）的产品特性、核心卖点与目标用户需求 2. 能够结合市场调研、竞品动态和用户评价，识别并筛选具备市场潜力的热销产品 3. 可与供应链高效协作，沟通采购成本、库存安排及物流交付周期等合作事项 4. 擅长运用数据分析进行选品决策，根据销售表现优化产品结构与品类布局 1. 本科及以上学历，市场营销、家居建材等相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上电商平台选品或家居类产品采购相关工作经验 3. 具有良好的市场洞察力与数据解读能力

采购专员（高薪加双休） 职位名称：采购专员 | 采购实战家，供应链高效运转的执行引擎 【岗位职责】 1. 按照采购计划完成下单、跟单、对账等日常采购事务。 2. 跟踪供应商交付进度，协调解决到货异常，保障生产或业务正常运行。 3. 整理采购相关数据，负责采购订单、合同等资料的归档管理。 4. 配合开展新供应商开发，进行初步比价及市场行情调研。 5. 协助处理采购物料的质量问题、退换货流程及结算事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，供应链、商务类相关专业优先。 2. 年龄23-39岁，具备1年以上采购或供应链领域实操岗位经验。 3. 熟悉采购基本操作流程，具有较强的沟通协调能力与执行能力。 4. 工作细致认真，责任感强，熟练掌握Office办公软件操作。 5. 有ERP系统使用经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间； 3、能够及时应对突发情况，并进行有效沟通与处理； 4、合理控制采购成本，持续关注市场行情变化； 5、完成采购主管交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的自主学习能力，能主动积累专业知识，拥有良好的沟通、谈判能力，逻辑清晰，具备成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心强，反应敏捷； 4、坚持原则，严格遵守采购制度，对公司的外部及内部采购报表、价格信息及其他数据资料严守保密； 5、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和素养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、生日福利

职位描述： 1. 按照公司规划及研发提交的采购需求，负责钣金件与机械加工零部件的采购执行； 2. 依据订单交付周期，跟进生产加工进度，保障生产计划顺利推进； 3. 每月与各供应商完成对账工作，核对单据与实物数量一致，并按账期安排付款事宜； 4. 了解各业务区域运营商的最新动态，建立并维护与运营商的信息沟通机制，确保信息传递高效畅通，保持稳定的合作关系；协助处理终端客户的投诉事项。 任职要求： 1. 具备1-3年以上相关领域工作经验，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先； 2. 具有较强的分析判断、趋势预判及语言表达能力； 3. 熟悉相关产品知识，具备客观理性的思维和高度的工作投入感； 4. 具备扎实的市场调研分析能力及成本核算与价格走势预估能力。

根据平台发布的采购需求，寻找匹配的产品（主要为配电箱、五金件）开展询价、报价及送货安排工作。具备会计基础知识者可优先考虑

采购催交人员（设备、材料） 需英语听读写熟练，有国际采购经验，有国际设备采购催缴经验优。 早八晚五，双休五险一金，薪资8-12K 具体薪资面谈

一、岗位职责 1. 负责手机、平板等主流数码电子产品线上、线下合规采购对接工作，精准核对产品型号、外观成色、硬件配置、包装配件，完成货品全流程验收、实物登记与信息复核。 2. 根据每日采购订单需求，独立完成货品筛选、清点、信息核验，保证实物与单据信息匹配、货品完好无损，规范整理采购台账、货品档案资料。 3. 配合团队完成货品分类、整理、归档工作，跟进全流程采购对接节点，保障采购流程高效有序落地。 4. 协助完成货品基础质检、外观查验、序列号信息录入登记，操作标准化、无复杂技术门槛，新手可快速上手。 二、任职要求 1. 做事细心严谨，具备较强责任心，对待货品核对、入库验收工作认真，执行力强，能细致处理数据登记类工作。 2. 时间灵活可控，可自主调配空闲时间，能按时完成分配的采购核验、台账整理任务。 3. 有无相关从业经验均可，零基础新人一对一带教，全程免费培训操作流程，上手速度快，适合想利用空余时间增收人群。 4. 熟练掌握智能手机基础操作即可，无需线下坐班，居家碎片化时间均可完成作业。 三、薪资待遇 1. 计件结算、多劳多得，收入透明可查，长期稳定货源、订单充足，空余时间越多收益越高。 2. 全程无押金、无培训费、无任何隐形收费，正规合作模式，薪资固定周期准时结算。 3. 长期运营稳定项目，可长期稳定兼职，订单不间断，收入可持续。 四、岗位优势 1. 时间高度自由：无需打卡、不用坐班，自主安排工作时段，可兼顾主业、家庭、日常作息。 2. 入职门槛极低：不限学历、无需专业数码技术、无需相关工作经验，仅基础核对登记操作，零基础快速上手。 3. 项目长期稳定：正规长期运营项目，货源、订单持续稳定，不用频繁更换兼职项目。 4. 线上对接作业：全程手机即可操作，线上沟通培训，支持线上面试，沟通便捷。

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中大面料市场找版拿色卡

中大市场找版、对版、拿色卡 要求熟悉中大面料市场，熟悉梭织、针织等时装面料

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

年龄要求22~35岁 1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程。 4. 分析市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政运转顺畅 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责：能出差。 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

暖通空调方面的进场资料，竣工验收资料，过程期间检查资料，会用CAD

【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程远程办理，无需面见客户即可完成续期服务。 任职要求： 1、能长期稳定工作； 2、具备一定的语言表达与沟通能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年享有5-15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的晋升机制，多通道职业发展路径任你选择。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

协助采购经理完成物品的采买，询价 表格的基本制作 厂家对账单

上班时间11:00-20:00 底薪3-4k 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，引导访客至指定区域; 2、协助办理员工日常考勤、快递收发等行政事务; 3、维护前台区域的整洁与公司形象展示; 4、完成公司布置交代的任务 任职要求: 1、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识; 2、普通话标准，具备较强的沟通表达能力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 4、工作认真细致，具备责任心和团队协作精神;

岗位职责： 1. 负责商品出入库的清点、核对与系统录入，确保账实一致 2. 管理仓库物资摆放及日常整理，保持库区整洁有序 3. 协助完成物资领用登记、台账更新及月度盘点工作 4. 配合采购、财务等部门提供基础数据支持 5. 执行基础办公软件操作（如Excel表格录入、打印等） 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务工作 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有仓储、后勤或文员类工作经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、丰富多样的竞赛奖励（涵盖现金与实物）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰透明的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，日常生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松简单，全程纯办公室作业。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。