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【岗位职责】 1、负责公司内部技术类岗位及外派岗位的人才引进工作 2、具备招聘实操经验，熟悉主流技术方向的用人特点（如java、测试、大数据、web、安卓、项目经理等） 3、结合项目用人需求，配合主管及经理明确招聘目标，拟定并落实招聘方案 4、收集并整理应聘简历，进行分类与初步筛选，组织入职前测评，确定面试人选，并通知候选人参与面试 5、及时发布岗位招聘信息，积极参与企业品牌与雇主形象推广 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验 2、掌握招聘全流程操作，熟悉各类招聘渠道及面试评估方式 3、对招聘工作有热情，具备良好的职业操守、保密意识，工作积极主动，态度认真负责 4、具备较强的沟通能力与语言表达能力，善于协调协作，富有团队精神，责任心强，能适应阶段性工作强度

主要负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、发放录用通知、入职手续办理，同时承担薪酬核算、资料表格整理与匹配等相关事务。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1、通过线上与线下途径开展招募、拓展、挖掘、培养及团队管理工作，整理艺人信息，完善团队架构； 2、配合主管优化招纳与运营流程，建立积极健康的管理机制； 任职要求： 1、计算机、网络技术等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作精神； 3、热爱互联网行业，对网络娱乐文化有浓厚兴趣，熟悉网络娱乐或直播领域者更佳； 4、拥有文化、娱乐、咨询、服务等行业相关工作经验者优先； 5、工作态度严谨，责任心强，具备出色的主动性和自我管理能力； 6、具备相关资源或团队管理经验者优先； 7、拥有艺校学生资源或学生会背景者优先； 8、本岗位为全职招聘，薪资待遇优厚，提成丰厚！ 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点，晚上7点-8点 晋升通道广阔，公司今年计划新增10家直属分公司，急需大批优秀人才，只要你有能力、有梦想，加入我们就是最佳选择！

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