南京·鼓楼区
职位详情
工作职责：
1、依据招聘规划，独立推进招聘任务，与业务部门保持高效沟通与协作；
2、统筹面试全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及现场组织执行；
3、管理并优化现有招聘渠道，及时发布和维护招聘信息，拓展多元化渠道资源，保障人才供给；
4、搭建人才储备库，归集优质候选人信息，支持招聘流程改进及系统化建设；
5、参与专项招聘项目，如校园招聘、特定人才引进等具体实施工作；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、掌握招聘各环节操作流程，熟悉各类招聘渠道的运用与维护，具备基础面试评估能力；
3、责任心强，积极主动，具备良好的语言表达能力和条理性思维；
4、性格外向，富有创造力和学习意识，能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守；
福利待遇：
1、健全的培训体系（新员工培训+部门带教+管理能力进阶）
2、清晰晋升路径（每年提供3-4次内部竞聘机会，招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源总监）；
3、五险一金+补充商业保险；
4、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、年度员工旅游；
5、无责任底薪+招聘绩效奖金
1、依据招聘规划，独立推进招聘任务，与业务部门保持高效沟通与协作；
2、统筹面试全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及现场组织执行；
3、管理并优化现有招聘渠道，及时发布和维护招聘信息，拓展多元化渠道资源，保障人才供给；
4、搭建人才储备库，归集优质候选人信息，支持招聘流程改进及系统化建设；
5、参与专项招聘项目，如校园招聘、特定人才引进等具体实施工作；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、掌握招聘各环节操作流程，熟悉各类招聘渠道的运用与维护，具备基础面试评估能力；
3、责任心强，积极主动，具备良好的语言表达能力和条理性思维；
4、性格外向，富有创造力和学习意识，能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守；
福利待遇：
1、健全的培训体系（新员工培训+部门带教+管理能力进阶）
2、清晰晋升路径（每年提供3-4次内部竞聘机会，招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源总监）；
3、五险一金+补充商业保险；
4、节日福利、生日津贴、多样化团建活动、年度员工旅游；
5、无责任底薪+招聘绩效奖金
2025-11-19 16:19
IP属地：江苏南京
职位福利
本科1-3年
南京爱动飞跃体育科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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