
后加工主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1. 根据公司月度、周度生产订单及交付计划,拆解后加工车间每日生产任务;
2. 合理安排各工序生产排班,跟进生产进度,实时把控各工序产出量,及时排查生产滞后问题并协调解决,确保订单按时、按量交付,满足客户供货需求。
3. 负责后加工车间所有工序(打磨、抛光、精加工修整、外观处理、半成品复检等)的流程管控与标准化作业落地;
4. 统筹车间班组人员排班、绩效考核,开展员工技能培训、岗位指导及日常管理,提升团队作业效...
饲料生产储备干部
5-8千/月
厂长/主管经验不限本科饲料生产
成长规划:
前期:在导师带领下,系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程,熟练掌握各环节技能;
后期:逐步成长为生产车间主任或生产经理,独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。
任职要求:
1、2023届、2024届本科及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业优先;
2、能适应倒班及长期夜班安排,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,富有团队协作意识。
主管
岗位职责:
1.负责20人左右的五金生产车间
2.做好人机料法环的管理
3.监督生产质量,完成公司生产目标,优化生产流程
任职要求:
1、3年以上五金产品生产管理经验,
2、25-40岁,中专以上学历
不锈钢厂长
8千-1万/月
厂长1-3年学历不限不锈钢制品管理不锈钢焊接工厂厂长不锈钢装饰有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
一、岗位职责
1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排
5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效
6、积极配合品管、采购等部门的工作
7、负责建立成本控制,对呆滞的材料,半成品。成品的利用等;
8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作;
9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。
二、任职要求
1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验,了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程;
2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件
3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神,能给企业带来实质性的改善
5.有极强的责任心,工作踏实稳重,执行力强。
厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1. 根据销售目标制定工厂生产目标,并确保目标值有效达成;
2. 建立生产体系组织架构、各岗位职责、流程及考核机制,并确保有效实施;
3. 制定全员质量管控流程及制度,确保生产品质持续提升;
4. 引领工厂进行精益生产管理,持续6S及7大浪费改善;
5. 组织管理岗位培训及拓展,增加团队管理水平及凝聚力。
6. 有办公椅管理工作经验优先考虑。
生产主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作内容:
负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标顺利达成。维护团队的稳定性与运作效率。
岗位职责:
1、参与拟定企业经营目标,明确发展战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的组织落实;
2、统筹生产团队的管理与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划完成;
3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,牵头处理违反行政规定的行为;
4、定期分析经营数据并向上级反馈,提出改进方案,持续监控和优化各项运营指标;
5、推动生产、质检、仓储等环节高效运转,对生产团队实施有效激励与引导;
6、识别岗位作业环境中的风险因素与危害源,落实防控措施,切实降低工伤发生率和职业健康隐患;
职位要求:
1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域从业背景者优先;
2、具有5年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业生产管理实操经验者更佳;
3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的成本管控、质量管理和仓储运作实战经验;
4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用;
5、掌握ISO质量管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的精益生产思维与实践积累;
6、具备出色的组织与沟通能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作;
7、具备优秀的统筹规划、指挥协调、决策判断能力,以及较强的综合管理与跨部门协作水平。
佛山南海区招工地小工/杂工日结兼职工
200-300元/天
小工力工1-2人
佛山市南海区招工地小工/杂工、工地力工日结兼职工
任职要求:
1.年龄23-55岁
2.男女不限
3.无经验要求
4.下班立马结账
绿化月结
大良海悦物业纯自然名宅小区招聘绿化。
绿化岗位:招聘日工,按天计算工资,每月结算一次。要求年龄60岁以下,身体健康。工作时间为上午8点至12点,下午1点半至5点半。每天工资100元。
有意者请来电咨询,来电时需说明姓名和应聘岗位。
小工力工1-2人
佛山市南海区招工地小工/杂工、工地力工日结兼职工
任职要求:
1.年龄23-55岁
2.男女不限
3.无经验要求
4.下班立马结账
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
电器厂免费培训包吃包住20人以上月结
一、招工要求:须持本人有效身份证。有无工作经验均可。
二、薪资待遇:
1、小时工:保底工时260个小时。收入:6500-8000元/月。每个月7号准时发工资,不压工资,人走帐清三、上班时间:
每天上8-10个小时左右,加班自愿,没有进厂经验也可以;生手进厂后会安排老员工培训。
四、吃住相关方面的问题:
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂:有米饭、面食,粤菜、湘菜、川菜窗口,吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
大家都在问*
南海松岗可日结+长白班坐班+不体检+空调车间
6-8千/月
包装工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新岗位长白班 坐班 公寓宿舍 热闹 繁华 包吃住
每天下班 可预支150 生活费零用
工作轻松 不体检 不查案底征信
工作内容:组装,分拣,包装,插件,打包,贴标,贴海绵等
愿意做的包进 工作简单 当天安排宿舍
薪资待遇:月综合6000-8000
每月25号发薪 打卡发微信支付宝均可
工作时间:白班 中午下午各休息一个小时
另有夜班也可工作 自行选择 夜班额外有补贴
普工/操作工
4-9千/月
长白班操作工车间玻璃厂普工免费培训包吃包住3-5人月结
岗位职责:生手愿意学习,可培养
1、熟练操作玻璃磨边机,按图纸和工艺要求完成玻璃磨边、倒角、抛光等工序;
2、负责磨边机的日常调试、清洁与简单保养,及时处理常见小故障;
3、严格把控磨边质量,控制尺寸精度,减少破损、浪费;
4、遵守车间安全操作规程,服从生产安排,完成当日生产任务。
任职要求:生手愿意学习,听话照做,可以安排师傅带。
1、年龄 20–50 岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、有玻璃厂磨边工作经验,能独立上机操作,熟悉直线磨边机 / 异形机优先;
3、工作认真负责,注重质量与效率,服从管理,有团队意识;
4、能适应长白班或两班倒,稳定性强。
待遇:月薪:4000–9000 元(底薪+计件+ 全勤,多劳多得,上不封顶)
木工组裝
6-9千/月
组装工6-10人
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工
2.负责木工机械设备(如圆锯、带锯、铣床、封边机等)的日常操作、维护与基础保养
3.配合质检人员完成产品自检与工序交接,确保成品尺寸精度与表面质量符合标准
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
5.协同班组长完成生产计划,保障订单按时交付
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,熟悉实木、人造板等常用材料特性及加工要点
2.能识读简单机械加工图纸,具备基本测量与放样能力
3. 动手能力强,工作细致,有责任心和团队协作意识
4. 身体健康,能适应车间环境及一定强度体力劳动
5. 持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
南方包装佛山高明厂区 包吃包住-216元一天
6-7千/月
普工包吃包住20人以上月结经验不限
南方包装佛山高明厂区
包吃包住-216元一天
招聘要求:
岗位: 生产 操作普工,主要看玻璃瓶子
需要穿无尘衣(站坐班随机)
上班时间: 7:30-19:30 中间休息时间2小时
中途休息吃饭也算工资,一周倒班次
班次: 两班倒
年龄: 18-45
性别: 不限
体检: 入职先上班,再做普通体检自费90元左右
核查: 查案底、查纹身
薪资待遇:
薪酬: 18元每小时-216元一天
发薪日: 每个月28号准时发薪
借支: 每周借支300-500元
吃: 包吃
住: 包住
普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位,都是手工活
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
月综合薪资:5800到6500之间
1.年龄16-50周岁,男女不限,不用体检,可以预支,包吃包住
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会
3.纹身染发均可安排,不查案底
质检260天/包吃住/可预支/五险
6-7千/月
普工免费培训包吃五险包住6-10人经验不限
【本工厂招小时工和正式工,可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿
工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:仓管,临时工,普工、包装员、质检,安检,物料,等
【一】工厂待遇
1,工资200/260天
2,每月260-300工时
3,加班自由;只要你愿意加班;自愿选择
4,小时工:,可以选择短期或者长期做。
【二】工厂工作内容:
1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位,岗位不合适,可调换岗位
2、生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.(新手带薪培训)
【三】工厂招工要求
1、男女不限,16岁一48岁
2、有本人二代身份证.在有效期内
3、身体健康
【四】包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准四到六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、免费
WIFI等),水电费平摊。
2、吃:厂方管5餐,白班3餐,夜班2餐,每日不同更换10种菜肴2个汤!
有意向请直接投递一份简历直接联系!
四人豪华宿舍/20一个钟/工作简单/轻松上手
6-7千/月
普工贴标签包吃包住20人以上月结
佛山20元/小时
包住提供吃,可带手机
面试带身份证有效原件
不限制男女
招工年龄:16-48岁(两班倒,站班)
【工作时间】
每工天作10.5-11.5小时,两制班随机分配
可带手机上班
工作内容:插件、贴标签、组装、打螺丝、打包装等简单易上手工作
【薪资待遇】
①20/时,综合工资5500元
②每月15号发工资
【宿舍配套】
包住,宿舍4–6人间,有空调,洗衣机,免费费WIFI,24小热时水
面试非常简单。愿意做的基本包进,当天安排宿舍
工程部经理(LED驱动电源领域)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调;
2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持;
3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位统筹经历;
3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 仓库日常运营管理:根据原料来货计划及销售订单,统筹安排原料卸货、成品装车作业,合理调度外包搬运人员,保障装卸作业高效有序开展。科学规划仓库库位与物料垛位,严格执行物料先进先出原则,规范物料存放管理,提升仓库空间利用率。落实仓库5S现场管理,常态化维护仓库整洁、规范的作业环境。
2. 库存与账目管理:结合原料、成品物料特性,制定仓库定期巡检制度并监督落地,重点加强易吸潮、霉变、虫害物料的巡检频次,杜绝物料损耗变质。建立完善仓储台账,定期组织库存盘点,严格保证账、物、卡一致,及时更新金蝶系统数据,确保库存数据真实准确、同步更新。
3. 安全隐患管控:负责仓库日常安全管理,监督仓管员、搬运人员规范佩戴防护用品、合规操作叉车等设备,杜绝违规作业。定期组织检查、维护仓库消防器材,确保灭火器等安全设施完好可用。协助组织公司安全演练,遇到突发事故第一时间上报上级,并按应急预案落实处置工作。
化妆品生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
化妆品厂生产主管
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:根据销售订单和产能,制定生产排程,统筹人力、物料及设备安排,确保订单按时交付。
2. 现场管理与品质保障:全程监督乳化、灌装、包装等关键工序,严格执行工艺标准,配合品控部门做好过程检验,确保产品符合质量要求。
3. 团队建设与管理:负责生产团队(含班组长、操作工)的日常管理、技能培训及绩效评估,培养基层管理梯队。
4. 成本与效率优化:监控物料损耗和能源消耗,推动工艺改进与精益生产,持续降低生产成本、提高产出效率。
5. 跨部门协作:与研发、仓储、销售等部门联动,保障新品试产、中试及量产顺畅衔接。
6. 安全合规:落实安全生产责任制,定期排查隐患,确保车间符合化妆品GMP及国家相关法规要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、生物、制药或企业管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上护肤品或化妆品行业生产管理经验,熟悉乳化、灌装、包装等工艺流程。
3. 熟悉化妆品行业法律法规及GMP/ISO质量管理体系,具备较强的质量意识。
4. 善于团队管理,具备优秀的组织协调能力和现场问题处理能力。
5. 熟练使用办公软件,能进行生产数据统计分析。
栏目概述
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