400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1.电脑操作岗，零基础可培养，全程带教，无需电话沟通，非销售类工作！ 2.负责客户在线咨询回复，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 3.数据信息记录，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合部门协作任务，及时应对并解决突发情况； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 岗位要求： 1.熟悉电脑基础操作，打字速度快； 2.具备较强学习能力，反应灵活，诚实守信； 福利政策： ①提供住宿资源，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间配置，家电齐全，可直接入住，仅需10元/天。 ②全员享受下午茶福利，健身房开放自由，咖啡不限量：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天自助使用，办公环境优美。 ③正规缴纳社保，每年两次调薪机会+评优奖励，职业晋升通道完善

商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的选品、上架、定价 数据分析：监控京东等平台的销售数据，优化商品结构，提升转化率，分析行业趋势，挖掘潜力品类 供应链对接：与药厂、经销商洽谈合作 跨部门协作：协助运营部门完成商品方面的咨询工作，与子公司对接商品活动以及调价相关问题； 核心能力：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP），有较强的沟通能力和抗压能力

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的货源供应，协同部门同事开展销售工作，提供采购支持； 通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务； 2、管理公司各类采购账户，及时处理采购订单相关问题； 3、准确处理每笔订单，完善订单登记与归档工作； 4、保持与供应商的良好合作关系，确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎表现优异的应届毕业生投递； 2、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，具备较强的协作意识； 【薪资福利】 提供住宿安排，纯文职打字类工作！！招聘新人优先！！配备一对一导师带教，无销售性质，办公环境优越，位于5A级写字楼，办公场地超千平（配有咖啡机、健身房、游戏区，全部免费使用）； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体收入面议； 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐；节假日礼品、生日福利、下午茶等丰富员工关怀； 公司配备冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月举办大型下午茶活动，日常零食糕点自由取用~

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1.电脑操作岗，零基础可培养，全程带教，无电话沟通，非销售性质！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 3.记录业务数据，协助改进线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合部门协作，及时应对并解决突发情况； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 岗位要求： 1.熟悉电脑基本操作，打字速度快且准确； 2.具备较强学习能力，反应灵敏，诚实守信； 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，仅需10元/天。 ②全员享受下午茶，健身房自由使用，咖啡畅饮：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天开放，办公环境优美。 ③缴纳社保，每年两次调薪机会+评优奖励，晋升通道完善，发展空间广阔

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购相关工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实产品质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品开发与引进，拓展产品品类资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通技巧，工作积极主动，富有责任感。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日则提前一天支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，含现金奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度享受200元/人团建经费及专属团建假期，年度组织前往省内、全国热门景点及网红打卡地游玩； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5福利：全体员工在3月8日当天可获节日礼品一份，并享有半天带薪休假； 6、各类假期：依法享受元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、结婚/生育礼金：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可领取专属精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供一对一导师制带教服务，配套系统化培训，零经验也可快速上手； 12、职业发展：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升通道，助力员工成长。

我们是一群充满激情的团队，期待志同道合的伙伴一同在这座城市拼搏进取。加入我们，你将体验到轻松愉悦的工作氛围。 【岗位职责】 1、协助销售人员完成询价工作； 2、核对销售订单，并办理采购合同签订事宜； 3、跟进已发出货物的运输动态； 4、负责与供应商的对接与沟通； 5、无经验者前期由资深员工带教指导。 【其他】 1、每月15号准时发放工资，绝不拖欠。 2、缴纳五险一金，整体薪酬水平处于行业领先位置！！ 3、晋升通道广阔，只要你敢想敢拼，渴望突破自我、冲击高薪，主管、经理岗位等你来竞聘！ 给你贴心的福利： 1、公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现突出的员工发放奖金，并组织团队旅游、聚餐及特色团建活动。 2、每年为员工家庭提供家庭关怀补贴。 3、享受日常下午茶（水果、饮品、小食）供应，工作更惬意； 4、为全员配备专业系统的岗前培训，构建完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展），提供丰富的学习资源，助力员工实现长远职业发展。 ---------------------------------------------------------------------------------- 公司地址：洛阳洛龙区开元大道世贸中心A座1503 诚挚欢迎求职者投递简历或来电咨询面试安排。 期待有目标、有理想、有冲劲的你加入，携手共创属于我们的事业新篇章！

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

1.负责原辅材料的采购工作， 2.与供应商对接，进行价格咨询、采购执行、物流进度跟踪及发票获取。 3.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历 2.掌握基本办公软件操作 3.品行端正

商品管理：负责医药类商品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的品类筛选、上架维护及价格策略制定 数据分析：跟踪主流电商平台销售表现，优化商品组合结构，提高转化效率，研判市场动向，识别高潜力品类 供应链对接：与药厂、经销商开展合作接洽，推进商品供应与资源协调 跨部门协作：配合运营团队完成商品相关支持工作，联动子公司处理促销活动及价格调整事宜 核心能力：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），具备良好的沟通协调能力与抗压性

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

⚡高薪招聘 涧西区中国邮政揽收专员 平台退货订单揽收 ✅ 薪资超香：计件算钱！5000-10000元/月，上不封顶 ✅ 门槛超低：18-50岁男女不限，会用手机、能骑电动车就行 ✅ 上班超近：涧西区根据个人位置就近安排。 ✅ 国企背景：工作稳定有保障，踏实干准没错。长短期均可。 名额告急，招满即停！ 能来的报名

洛阳市汝阳县陶营镇招装修木工

01 民谣集 岗位需求 岗位待遇 1 店长1名 4000-5000 2 服务员 2600+200全勤 3 前台收银员 3000+200全勤 4 驻唱歌手 面议 5 保洁阿姨 1800+200全勤 (月休4天+节日福利) 门店地址：伊川县城关街道伊尹路与景秀路交叉口路西零壹烤吧

32/h,吃住免费,16-49年龄 [要求]16-49周岁,持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小\时吃饭休息 [薪资]32/H按天计算工资320一天,每天11小 时,工资人人账清。第一月工资10000+ 2,工作时间：上6休1,早8晚8,作十个小时 时可带手机 宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿 舍房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机

招聘： 加油员2名，25～45 岁 福利待遇优，可进站详询 ☎: 地址：洛宁路与博文路交叉口北 200 米顺兴加油站

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

采购岗位招聘要求 一、岗位基本信息 •岗位名称：采购专员/采购主管/采购经理 •所属部门：供应链部/采购部 •汇报对象：采购主管/供应链经理/运营总监 •下属岗位：（适用于主管/经理）采购专员 二、岗位核心目标 负责公司生产物料/非生产物料/服务的寻源、采购、供应商管理及成本控制工作，确保以合理的价格、在正确的时间获取高质量的产品或服务，保障供应链稳定，支持公司运营和战略目标。 三、主要工作职责 1.寻源与供应商管理： ◦开发、评估、认证、选择和维护合格供应商，建立并更新合格供应商名录。 ◦主导新供应商的引入审核（资质、工厂、体系等）。 ◦定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 ◦处理供应商关系，包括合同谈判、争议解决和关系维护。 2.采购执行与成本控制： ◦接收并处理内部采购需求，执行采购订单，跟踪交付进度。 ◦进行价格、成本分析，通过谈判、招标、价值工程等方式降低采购总成本。 ◦控制采购预算，确保采购活动符合公司财务政策。 3.合同与风险管理： ◦起草、审核和管理采购合同/协议，确保条款合法、合规并符合公司利益。 ◦识别和评估供应链风险（如断供、价格波动、质量风险），并制定应对预案。 4.跨部门协作： ◦与计划、生产、仓储部门紧密合作，确保物料准时到位，支持生产计划。 ◦与质量部门协同处理来料质量问题，推动供应商质量改善。 ◦与研发部门合作，参与新产品开发前期的供应商与部件选型。 5.流程与系统： ◦遵循并优化采购流程，确保合规性。 ◦熟练使用ERP（如SAP,Oracle）、SRM等系统进行采购操作与数据分析。 四、任职资格要求 1.硬性条件（通常为门槛） •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易、理工科等相关专业优先。 •工作经验： ◦专员：1-3年以上相关采购工作经验。 ◦主管：3-5年以上采购经验，其中至少1-2年团队管理或项目管理经验。 ◦经理：5-8年以上采购经验，3年以上团队管理经验，有成功的战略采购或成本节省项目经验。 •行业经验：有[请填写：如制造业、电子、快消、医疗器械、互联网等]行业采购经验者优先。 •知识技能： ◦熟悉采购流程、供应商管理体系和合同法等相关知识。 ◦精通Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。 ◦熟练掌握ERP系统操作。 2.核心能力与软技能（关键评估点） •谈判与沟通能力：出色的谈判技巧，能够与内外部进行高效、清晰的沟通。 •成本控制与商业意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制意识和商业头脑。 •问题解决与抗压能力：能独立、主动地分析和解决采购过程中的复杂问题，能承受一定的工作压力。 •诚信与职业道德：品行端正，具备高度的职业操守和廉洁意识。 •统筹协调能力：能够有效协调内外部资源，确保项目或任务顺利推进。 •学习与适应能力：能快速学习新物料、新工艺和新的市场动态。 3.附加优势（加分项） •持有CPSM（认证专业供应链管理师）、C.P.M.等采购专业认证。 •熟

工作职责： 1、负责电商平台的产品采购工作，主要以钢制家具类产品为主； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系； 3、分析市场动态还，优化采购策略； 4、对现有供应商进行维护，质量把控和交流对接； 5、进行新品开发。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具有2年以上采购经验或具有钢制家具行业类相关经验优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

【岗位职责】 1.电脑操作岗，零基础可培养，提供带教，非销售类工作！ 2.负责回复客户咨询，处理订单、询盘、报价及采购相关事务； 3.记录业务数据，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合完成部门协作任务及临时性问题应对； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 【任职要求】 1.具备基本打字能力（50字/分钟以上），有相关操作经验者优先； 2.有客服从业经历者更佳，性格稳重，责任心强，品行端正； 3.具备良好团队意识，能与同事协同推进工作开展。 【薪酬福利】 1、综合收入6-8k（含高额绩效奖金）； 2、季度出游&月度团建，丰富活动等你参与！ 3、健全的晋升机制，助力个人职业成长与发展。

岗位职责： -负责医药公司采购工作，包括供应商选择、采购价格谈判、采购合同签订等。 -跟踪采购订单，与供应商建立并维护良好的合作关系 -对产品进行询价、比价、议价与购进，降低采购成本。 -定期进行市场调研，了解药品市场动态和价格信息 -滞销、效期产品及所负责产品的库存周转，每月分析总结采购数据、产品销量、库存数据，优化库存结构，调整采购方案。 岗位要求： -医学、药学等相关专业大专及以上学历 -具备医药行业采购工作经验者优先。2年以上医药商业公司、大型连锁药店药品采购工作经验； 具备分析能力：数据分析、分析市场情况、品类情况等数据。 -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 -熟悉药品知识及采购流程。 -具备较强的责任心和执行力。

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与协作部门间业务流程的优化，持续提升采购、核审及交付环节的运转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化改善，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务处理水平及团队整体业绩达成能力，支撑公司对采购部门在产品业绩方面的推动目标。 4.依据公司管理模型，动态评估岗位工作负荷，适时调整部门组织架构与职责分工，确保资源配置合理高效。 5.协同人力资源部门实施绩效管理与考核工作，搭建契合目标导向的绩效考评体系，保障公司绩效指标有效分解至部门及岗位。 6.开展新供应商开发与筛选优化，分类分析商品采销数据，制定渠道扩品策略，主导重点供应商、新品类、成本要素及合同条款谈判，同步强化风控体系建设。 7.搭建并培育采购业务人才梯队，不断提升团队专业化能力与综合素养； 8.统筹采购成本与物流成本管控，落实降本措施，定期汇报工作成果与绩效达成情况。 9.负责部门日常运营管理事务。 欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、综合素质优秀者加入，有参与或主导企业系统建设经历者优先，不限年龄、不限行业背景！

岗位职责： 1.收集区域市场及主要竞争品牌钢制办公家具新品上市、价格策略、畅销/滞销信息，形成季度/年度市场总结报告并提出调整建议； 2.密切关注国内外钢制办公家具在材料（冷轧钢、不锈钢、粉末涂料、抗菌涂层）、工艺（激光折弯、机器人焊接、模块化卡扣）、功能（升降、声学、智能物联）等方面的技术趋势，及时输出可落地的情报简报； 3.定期组织市场走访与竞品巡店/展会，输出可行性分析报告（含机会款、价格带、功能缺口）； 4.根据年度销售预算及渠道需求，制定钢制办公家具全年产品规划方案：品类（文件柜、活动柜、密集架、办公桌架系统）、款式、材质、颜色、价格区间、上市波段； 5.依据公司品牌定位（中高端钢制办公空间整体解决方案）及产品线规划，独立选品/组货：锁定符合人体工学、环保、防火、BIFMA/SGS认证标准的钢柜、钢桌、钢架系统； 6.依据销售数据（动销率、周转天数、滞销预警）及时调整产品深度及上新节奏； 7.持续跟踪全球办公家具行业资讯，准确预判未来1-2年市场色彩、造型、功能流行趋势并内部转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上家具或建材行业买手/产品经理经验，有钢制办公家具经验者优先； 2.熟悉金属家具制造流程（钣金-冲压-折弯-焊接-前处理-喷粉-装配），对冷轧钢、不锈钢、铝型材、粉末涂料、五金配件的材质、等级、成本结构有深入理解； 3.对市场发展具备敏锐洞察力与前瞻性，能快速判断工程渠道、电商渠道、经销渠道的畅销趋势； 4.了解钢制品工艺成本（材料费、加工费、表面处理费、物流包装费），能独立完成产品成本核算与目标定价； 5.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel/PowerBI进行销售、库存、毛利分析； 6.具备优秀的信息搜集、竞品拆解及趋势报告撰写能力； 7.优秀的跨部门沟通与谈判能力，熟练操作Office、CAD/SketchUp基础看图、ERP系统； 8.有大型钢柜、钢桌制造工厂或品牌公司工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责公司店铺的货源供应，协同电商部门同事完成业务需求，提供有效的供货支持； 2、通过多种渠道采购数字类游戏产品等相关商品； 3、管理公司各类采购账号，及时处理采购订单中的相关问题； 4、积极协同团队成员推进日常工作； 5、准确处理各项订单信息，并做好完整的订单登记与归档； 6、保持与供应商的良好合作关系，确保供应链稳定； 7、主动学习并拓展客户资源，提升合作广度与深度； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作态度严谨细致，责任心强，反应迅速，具备较强的逻辑思维和协作意识； 4、熟悉电脑操作，打字速度较快； 【薪资福利】 无责底薪3700+200餐补+100全勤+提成+工龄工资+年终奖+其他 缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿环境、弹性打卡、5A级写字楼办公环境、每月餐补、全勤奖、高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内外游、五星级酒店下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建，一年2次升职加薪机会等，各种福利等你来！！！

1具备一定的英语（俄语）应用能力 2熟悉各类材料及设备工艺（金属、非金属、非标设备） 3为外贸业务提供技术支持 4根据技术标准，负责产品质量把控

主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款条款等），降低采购成本。 定期对供应商表现（质量、交付时效、服务水平等）进行考核与评价。 2.采购实施 依据采购计划下达订单，并跟进执行进度。 协调处理突发情况（如交货延迟、品质异常、库存不足等）。 3.供应与交付管理，保障物资按时到位。 4.数据分析及成本管控 统计分析采购相关数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本方案并推动落地。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每两月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。

此岗工作地点：洛阳伊滨区寇店镇杜寨，可提供住宿 岗位职责： 1.实施市场调研，收集并分析市场动态及供应商相关数据； 2.按照标准流程完成采购工作，包含询价、比价、样品确认及合同条款协商等环节； 3.负责采购订单的下达、到货物料的验收以及付款流程的执行，全程跟进各项进度； 4.持续维护现有合格供应商体系，开展评估工作，同时挖掘潜在供应资源，拓展供应渠道； 任职资格： 1.大专学历；具备工程类、机械加工等行业1年以上采购经验者优先考虑； 2.熟悉采购作业全流程； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，富有团队协作意识； 5.品行端正、诚实守信、责任感强，能够在压力下持续开展工作

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

岗位职责: 1.负责军采投标材料的编制与递交工作 2.参与军采招投标全流程，保障投标工作的有序推进 3.协同相关职能部门，优化投标方案以增强竞争优势 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效执行任务，确保投标资料的精准与按时交付 3.拥有较强的学习能力，能快速适应动态变化的工作需求

职位说明：品类管理/采购成本控制/供应链效能提升/部门基础流程优化 1.主导采购部与协同部门间业务流程的优化，持续推动采购、审核、交付等环节的流转效率提升，完善品类编码体系及品类管理机制等基础工作建设。 2.制定运营团队订单零采供应成本优化方案并推进落地，针对集中性问题实施系统化改进，统筹协调相关部门联动调整执行策略。 3.组织开展内部团队培训与带教工作，提升采购职能人员的业务受理能力及整体团队业绩达成水平，支撑公司对采购条线在产品业绩增长方面的管理与目标实现。 4.依据公司管理模式，动态评估岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保资源配置合理高效。 5.协同人力资源部门落实部门绩效考核工作，搭建匹配绩效目标的考核体系，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，分类梳理货品采销数据，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上线、成本议价及合同签署等工作，同步强化风控机制建设。 7.搭建采购人才梯队，持续推进团队专业化能力建设与成长。 8.统筹采购成本与物流费用管控，切实降低供应端综合成本，定期汇报工作成果与绩效达成情况。 9.负责采购部门日常运营管理事务。 欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、拥有优秀个人能力，且曾主导或参与企业级系统建设的人才加入，不限年龄、不限行业背景！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：能力达标后不设上限，晋升通道对接企业合伙人

岗位职责： 1、负责公司抖音直播的商品选品，对接厂家及供应商资源，完成产品筛选与评估 2、发掘优质品牌和供货商，整合直播所需商品资源，协调商家合作细节，把控产品品质及优惠策略，保持良好合作关系 3、结合用户需求与市场动向，研判消费趋势，策划并打造具有潜力的热销爆款产品 4、工作内容清晰易操作，具备电商背景即可快速适应，日常涉及样品收发与试用，工作氛围轻松无压 任职要求： 1、具备电商相关经验者优先 2、具有一年以上直播选品相关经历，有在抖音、快手等平台直播团队工作经验者更佳 3、具备较强的沟通技巧与谈判能力，善于人际互动，富有团队协作意识