职位详情
岗位职责:
1、销售属性管理
每月梳理异常销售属性商品,优化商品分类逻辑;
整合品类经理/分公司提报的销售属性修改建议,过会并推动系统流程落地;
2、总部政策落地
评估总部下发的销售属性政策,组织区域反馈并形成执行方案;
搭建总部-区域协同机制,确保商品信息标准化;
3、利润深度监控
日度执行:
分析前日毛利率、促销综合毛利率数据 → 生成预警报告;
监控渠道结构/推荐商品/品类结构的毛利波动 → 定位异常因素;
时段追踪:
上/下午分时段分析推类/品类毛利率 → 实时调整商品策略;
4、报告体系搭建
按商品大类/推荐属性等维度输出商品周报(销售/毛利/库存);
依据总部模板整合双周会数据,归因毛利率异常(如:高毛利品类滞销、价格策略失效等);
岗位要求:
1、统招大专以上学历,医药相关专业优先,具有一定的基础药品知识;
2、对数据敏感、商品熟悉,具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力;
3、具有一定的沟通能力和心理抗压能力。
1、销售属性管理
每月梳理异常销售属性商品,优化商品分类逻辑;
整合品类经理/分公司提报的销售属性修改建议,过会并推动系统流程落地;
2、总部政策落地
评估总部下发的销售属性政策,组织区域反馈并形成执行方案;
搭建总部-区域协同机制,确保商品信息标准化;
3、利润深度监控
日度执行:
分析前日毛利率、促销综合毛利率数据 → 生成预警报告;
监控渠道结构/推荐商品/品类结构的毛利波动 → 定位异常因素;
时段追踪:
上/下午分时段分析推类/品类毛利率 → 实时调整商品策略;
4、报告体系搭建
按商品大类/推荐属性等维度输出商品周报(销售/毛利/库存);
依据总部模板整合双周会数据,归因毛利率异常(如:高毛利品类滞销、价格策略失效等);
岗位要求:
1、统招大专以上学历,医药相关专业优先,具有一定的基础药品知识;
2、对数据敏感、商品熟悉,具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力;
3、具有一定的沟通能力和心理抗压能力。
2026-03-25 11:51
IP属地:河南
职位福利
大专5-10年批发/零售项目管理能力

高济医药(河南)有限公司
D轮及以上 · 100-499人


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