采购（汽车发动机配件）（2名） 待遇：8千-1万五险一金 月休四天中午免费工作餐 职责：做好采购计划、及时订货等。 要求：至少1年相关工作经验。工作认真、责任心强，使用过ERP系统优先。 工作地点：桑梓店小寨村3-17号 工作时间：8：30-12：00 1：30-6：00

岗位职责： 1.负责日常采购流程的执行，包括询价、比价、议价及供应商选择，确保采购成本优化 2.维护与供应商的良好合作关系，跟进交货进度，协调处理到货异常问题 3.整理和归档采购合同、订单及相关单据，确保采购记录完整可追溯 4.协助上级完成采购数据分析、月度对账及付款申请等事务性工作 任职要求： 1.大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够承受一定工作压力，责任心强，具备较强的执行力和学习能力

职位描述： 1. 依据公司规划及研发部门提交的采购需求，负责钣金件与机械加工零部件的采购执行； 2. 根据订单交付周期，跟进加工进度，保障生产计划顺利实施； 3. 每月与各供应商完成对账工作，确保单据与实物数量相符，并按账期安排付款事宜； 4. 关注各业务区域运营商的最新动态，建立并维护与运营商之间的信息沟通机制，确保信息传递高效畅通，保持稳定的业务协作关系；协助处理终端客户的投诉事项。 任职要求: 1. 具备1-3年以上相关领域工作经验，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先； 2. 具有较强的分析判断、趋势预判及语言表达能力； 3. 熟悉相关产品知识，具备客观理性的思维和高度的工作投入感； 4. 具备良好的市场调研分析能力以及成本核算与价格走势预测能力。 福利待遇：五险、带薪年假，有相关行业经验者薪资可面议。

1、负责到货登记入账 2、接收来货通知并安排接货，通过线上平台调度车辆 3、处理采购订单及后续进度跟进 4、转正后享受采购订单相关提成 要求：具备冷冻类商品采购工作经验，熟悉系统操作流程 工作细致认真，熟练使用计算机，具备良好耐心，能积极配合团队管理安排 有采购助理工作经历者优先考虑

岗位职责： 一. 供应商管理 1. 监督供应商按照开票要求规范开具发票，并完成供方所提供发票的核验工作； 2. 负责采购订单的全流程管理，依据生产需求在ERP系统中维护各物料编码的相关属性（如最低补货量、供应商资料等）； 3. 按照ERP系统规定，在SRM平台及时上传采购订单信息； 4. 年终结合供应商在供货质量、交货准时性及价格服务等方面的表现进行综合评估； 二. 采购管理 1. 牵头组织分管品类的定期议价工作，通过多种形式开展招标活动，遵循风险共担原则，推动市场降价因素在各供应商间合理传导，持续优化采购成本并实现有效压降； 2. 参与新产品研发及新设备引进项目，根据计划进度和使用需求，开展合格供应商的寻源、筛选与确定工作，依照比价采购和多渠道配套策略，联合财务、工艺等相关部门完成产品定价，并确保新价格及时同步至财务系统；定价完成后负责发放样品或技术图纸，签署样件试制协议并协调送样事宜；样件验收通过后，主导签订正式供货合同； 三. 材料管理 1. 负责呆滞物料及不合格来料的退换货处理工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，两年以上相关领域工作经验，掌握商务谈判的基本知识与沟通技巧； 2. 熟悉本行业运作特点，了解经济合同相关法律法规，具备独立开展工作的能力； 3. 品行良好，遵纪守法，踏实肯干，责任心强，能承受一定的工作压力。

、渠道整合：开发、评审、管理钢材供应商和物流承运商渠道，维护与其关系并谈判采购或运输的交易条件； 2、降低成本：了解市场价格动态和走向，为销售人员提供准确、优势的价格，寻找最适合公司业务需求的高性价比钢材资源，降低整体运输成本； 3、落实采购流程：执行采购订单和采购合同，安排提货； 4、跟进物流运输：统筹日常配送任务，把控物流风险，有故障处理和恢复能力，确保及时供货。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并提升供应商合作关系，打造稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购方案优化，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄20-45岁，工作经验不限。 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责产品生产订单的下达与执行跟进。 2、跟踪订货合同执行进度，督促各环节落实，建立合同履行台账（监控履约情况），并及时向产品经理反馈合同执行动态。 3、整理供应商对账资料，配合产品人员完成与供应商的销账核对，协同财务部门开展对账工作。 4、协助产品经理起草采购合同，并完成合同的扫描、用印、传真等相关事务性工作。 5、传递供应商发货的物流单据及联系方式等信息，与储运内勤对接产品到货的品类、数量等验收数据。 6、每日核查各类产品库存状态，进行库存预警，并第一时间通知产品经理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单内勤或销售内勤相关工作经验者优先。 2、熟悉产品跟单流程，具备良好的沟通协调能力、执行能力和成本管控意识。 3、工作细致严谨、责任心强，具有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1. 根据工程项目的实际需求，精准组织实施各子分公司材料的集中采购，确保“一次采购到位”，统筹管理项目提资频次与细化程度，在降低提资次数的同时优化采购成本；结合项目实施进度，全面负责采购进度管控、返资处理、成本控制、质量保障、工艺完整性及合同签署工作，并协同完成售后问题处理意见的传达及现场人员协调事宜； 2. 参与商务阶段的询价与议价流程，依托采购实践经验，确保询价内容准确、价格合理，为市场业务顺利推进提供有力支持； 3. 持续开展运营项目中能源介质及固体废弃物处置资源的开发与拓展，确保固废处置符合相关合规要求； 4. 负责材料类战略合作协议、月结协议的洽谈、签署及执行落地；按材料品类与规格建立标准化清单，梳理源头生产厂家，推动实现品类材料的源头直采； 5. 建立并维护各类采购台账，持续优化采购管理工具，通过不断完善采购标准和成本分析模型，提升采购数据可视化水平，提高采购效率，增强采购流程透明度； 6. 结合流程工业在节能环保及运营优化方面的服务需求与业务发展，积极推进材料领域的“四新”技术引进与技术交流，保障供应链的稳定性和高效运行； 7. 持续推进在外资产、仓储物资的盘点、清理、消化及利旧利用工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、材料科学与工程、机电或建筑工程等相关工科专业； 2. 具备2年以上工业制造或环保行业采购工作经验； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，能与供应商及内部需求部门高效沟通；掌握基本谈判技巧，能够清晰传递采购需求与合作条款； 4. 具备逻辑思维与基础数据分析能力，可对采购及成本数据进行分析，及时识别采购过程中的异常情况并反馈处理； 5. 具有良好的职业道德与廉洁自律意识，严格遵守公司采购规范，杜绝商业贿赂行为，切实维护企业利益； 6. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在多任务并行环境下工作，面对供应商交货延迟、物资质量不达标等突发状况时，能迅速响应并协调解决。

岗位职责： 1. 根据公司销售情况、库存现状及市场变化，制定并落实药品采购计划，科学安排采购品种、数量与周期，确保药品供应稳定充足，避免断货或库存过剩； 2. 开展供应商资源开发与日常管理，包括优质供应商筛选、采购价格协商、合同签署及履约跟踪等工作，保障采购成本可控、合作高效有序； 3. 全程跟进采购订单执行，从下单到发货各环节进行监控，及时应对和解决采购过程中出现的异常情况； 4. 持续收集并整理药品市场信息，如价格变动、新产品发布、政策更新及竞品动向等，为采购策略优化和企业运营决策提供数据依据； 5. 与电商、仓储、质量管理等相关职能部门保持良好协作，快速响应业务需求，协调处理采购与销售、库存之间的衔接问题； 6. 完成上级安排的其他与采购相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、中药学、市场营销等相关专业背景，具备1-3年药品采购经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握《药品管理法》《GSP》等医药行业法规，熟悉药品采购流程，了解常用药品的类别、规格、功能及市场基本情况； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场敏感度，能够有效维护供应商关系，准确捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，细致严谨，具有较强的成本意识和风险管控意识； 5. 能够熟练进行基础数据整理与分析； 6. 为人诚信，无不良从业记录，具备较强的抗压能力。

山东济南章丘找工人做管道保温，工资月结

大桥镇找个小挖司机师傅，混子勿扰，<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章

庞总 历山路店 收银员1名4000-5000元 传菜员2名3200-3800元 炒锅2名7500-9000元 求职热线:

随时过来～室内轻松好工作 【内容】：tb，上架货物 【工作时间】 10点开始，随时过来，半小时左右结束 【要求/待遇】满18周岁 在校学生 ，工资150 （双）后续有额外补贴，综合薪资200+ 【工作地点】： 1⃣唐冶奥特莱斯 2⃣章丘大学城。

今天有个20多平方木地板有人干吗，

一、岗位职责 1、供应商开发与管理 • 拓展新供应商资源，主导重点企业的回料投标工作，建立并持续更新供应商档案信息； 2、采购执行 • 根据生产安排及库存情况制定采购方案； • 独立开展投标/询价流程，完成比价、议价等环节； • 下达采购指令，跟进物流进度、到货检验及相关异常问题的协调处理。 二、任职要求 1、不限学历，具备高分子、材料、化学或供应链等相关专业背景者优先考虑； 2、3年以上采购及供应商开拓工作经验，了解再生塑料行业市场格局与价格机制者优先； 3、具备较强的谈判能力、成本控制意识及职业操守，能适应较高工作压力。

东莞桥头镇金基表壳厂，招请采购一名，另招磨房一名要求扫大身的，工资准时包吃包住，电话

1.熟悉公司产品 2.完成领导交代的工作 3.每月末盘点滞销商品并上报 4.负责微店新商品上架，价格修正。 5.负责产品证件更新，批检随货同行。 6.厂家促销品经请示后拿出促销方案，敦促财务及时入账。等

工作职责 1、负责公司采购工作，询源定价，采购下单等； 2、采购订单交期跟进与控制，把控时间节点，做好准时交付； 3、查证采购订单的品质和数量，以及异常情况的及时处理与跟进报告； 4、控制公司合理库存； 5、公司项目配合跟进，与原厂互动； 6、配合商务进行选型报价，提供优质价格以及产品； 7、根据公司需求做好产品成本的市场信息收集、调研、汇总工作。 8、负责管理研发仓库相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，有同行业采购工作经验优先； 2、有射频微波，仪器仪表行业工作经验、有元器件方面产品的选型； 3、工作认真负责、细心，有对数据分析的经验； 4、沟通能力强，反应敏捷；

麓谷工厂招聘正式工 一、生产操作工，18-40岁以下，身体健康，无不良习惯，能吃苦耐劳，适应加班，有工厂工作经验优先; 质检员，18-40岁以下，会看简单的机械图纸、会使用测量工具，有相关工作经验; 二、打包理货工5名，40岁以下，灵活好学，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先，持C1及以上驾照优先; 三、采购员，35岁以下，大专以上学历，会ERP，有生产计划/采购经验优先考虑; 公司薪资福利: 1、每月15日准时发放工资; 2、高温/取暖补贴:100元-150元/月;住宿补贴:100元/月(提供集体宿舍)中餐餐补12元/人、晚餐8元/人(园区有食堂);岗位补贴;13-14个月薪资，综合月工资6000~8000元。 3、全员购买长沙市五险一金+商业意外险; 4、享受国家法定假日，并额外增加驾驶证考证、学历考试、小孩学校家长日等假期。 5、公司提供年度旅游、年度体检、年会、开工红包等; 6、免费为员工提供电工、叉车、电脑等技能培训或资格考证。 联系电话：（）

招聘！！招聘！！！ 汉庭济南山东大学花园路店 前台接待：2名 法定节假日上班有三薪补助，缴纳五险 待遇优厚 环境舒适包工作餐 免费培训，晋升平台广阔 联系电话: 地址：济南市历下区花园庄东路23号

工作职责： 1. 落单计划的跟进与落实 2. 供应商日常对接与关系维护 3. 货物交付周期的协调与管控 4. 质量监督（包括仓库内外商品的质量检查） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上采购实操经历； 3、对数据具有敏感度，能熟练使用EXCEL基础函数。 4、做事细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力。 品类： 百货、服装、鞋服类相关品类均可，如化妆品、饰品、配饰、文创产品、玩具、四季用品、创意家居、鞋服、服饰等。 薪资及福利：月薪4-6k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。 上班时间及休假：8:00-17:00，周末双休，节假日正常休息。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

1、负责数据整理，提供准确数据。2、办公室各项工作。3、负责学校招标，讲标。4、办公室人员接待。5\各种表格制作5、临时性工作要求：1、年龄27-40。2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。3、熟练使用办公软件。4、会开车最好。

岗位职责 1.跟进学员的课程学习进展，维护武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务工作的协调对接，提升学员和家长的满意度与长期粘性； 2.承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3.协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2.具备良好的服务意识，性格热情积极，能以微笑传递优质服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年锻炼能力，年薪在5-8万。 第二年提升管理能力，年薪8-10万。 第三年提升领导力，年薪10-15万。 第三年通过能力成长，对于把心放在公司、人品优秀的年轻人，公司将实施股份分配机制，助力有梦想、有冲劲的年轻人成就事业，成为公司合伙人。

年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

要求必须对所需采购的物资有一定的了解，公司需要采购的清单包括但不限于： 1、搅拌站配件； 2、五金配件，电线电缆等； 3、一体化环保设备、污水处理设备、压滤机等 工作时间： 周一至周六 10月1号--4月30号(早8点30-12点，下午13点---17点) 5月1号-9月30号(早8点--12点，下午13点30---17点30分)

要求形象气质佳情商智商高懂礼仪懂服务

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃包住 月休三天可自由调配 工作时间： 早班11:00-23:00、晚班14:00-次日2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对 面试要求：能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前收银区清洁整理及茶歇准备等基础工作 2、依照服务规范完成客户接待并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员储值相关事务管理 二、任职资格 1、仪容整洁，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的服务意识与沟通技巧 4、能够接受轮值晚班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1. 办公用品的采购、发放、登记及及时补充 2. 维护办公区域环境整洁，负责领导办公室日常清洁 3. 定期开展办公安全巡查工作 4. 支持各类会议安排，统筹总部员工活动的策划、物资采购、场地布置及现场主持等工作全流程 5. 负责印章与证照的规范管理 6. 处理各项费用报销，登记备用金使用明细 7. 承担客户来访接待任务 8. 固定资产的申领、定期盘点及报修跟进 9. 前台快递收发、员工福利发放及相关数据统计 10. 处理日常行政事务性工作 11. 考勤记录与绩效数据整理统计 12. 为新入职员工配置并发放办公所需用品 13. 完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，有2年以上相关行政岗位工作经验； 2. 沟通协调能力强，工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识，能及时响应公司及管理层需求； 3. 服务意识良好，性格亲和，品行端正，执行力强，注重效率，对自身工作高度负责，具备优良的职业素养； 4. 学习与思考能力突出，善于归纳问题并主动寻求解决方案； 5. 熟练操作Office办公软件，个人工作效率高； 6. 掌握基础IT常识及常见家电维护知识者优先。 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:00，周二至周日上班，单休（周一休息）。 该岗位需常驻前台，熟悉员工活动执行流程，具备主持能力者更佳。核心要求：细心、耐心、反应敏捷、乐于接受反馈、服务意识强。

（一）岗位职责： 1. 负责客户信息的采集、归类、录入及资料管理； 2. 负责统计报表的编制及相关数据处理事务； 3. 根据工作要求按时提交各类指标与数据，确保准确齐全； 4. 必要时开展基础的数据分析工作； 5. 完成上级安排的临时性数据汇总任务。 （二）任职要求： 1. 熟悉办公自动化系统，熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力； 2. 工作细致、踏实，具有责任心和敬业精神； 3. 具备良好的沟通意识与协作能力； 4. 对数字敏感，坚持原则，保密意识强。 （三）薪资待遇：试用期3500，转正4300