【岗位职责】 1. 负责生鲜类商品的市场调研与采购计划制定； 2. 开发优质供应商资源，维护良好的合作关系； 3. 跟进采购订单执行，确保商品按时保质交付； 4. 监控市场行情变化，优化采购成本与库存管理； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场敏感度和商务谈判能力； 2. 熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与执行力； 4. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强；

岗位职责： 1、负责工厂日常所需材料的采购工作； 2、制定采购计划并实施供应商管理； 3、完成各项协调与对接事务； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、纺织、机械类相关专业优先考虑； 2、有制造业企业或采购相关工作经验者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备2年以上驾驶经验者优先； 4、性格积极乐观，沟通能力强，逻辑清晰，办事高效，坚持原则； 5、具备基础财务账务处理能力。 岗位福利： 缴纳五险一金，包吃住（3人间，配备空调、洗衣房等），设有员工食堂，提供劳保用品、生日礼品、节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成光伏项目相关资料的汇总与统计； 3. 处理内外部沟通信息，做好工作记录与传达； 4. 配合完成会议安排、材料准备等行政支持工作； 【岗位要求】 1. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能高效完成交办任务； 4. 有能源类企业或工程类文员工作经验者优先。

底薪6000元（含全勤奖500元、房补200元、交通补助100元）+奖金，综合薪资6k-10k，上不封顶。 愿意接受基层培训发展的可以随时投递。薪资不是问题，主要是有想法、企图心、上进心，可以为公司后期管理层做储备。 【岗位职责】 管培生岗位实行阶段式轮岗制： 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者前2-3个月有人带教，在市场拓展、团队管理、经营管理岗位进行综合性学习实践，与团队共同成长； 2. 接触品牌推广、营销策划、政策普及、拓客引流等相关工作； 3. 综合能力和可塑性较强者，可往职业经理人方向发展。 【福利待遇】 1. 包住宿，小区环境距离公司步行10分钟可到，可洗澡、做饭、洗衣，设施齐全，环境温馨，一间房1-2人，三室一厅一卫一厨； 2. 定期组织员工团建聚餐，举办生日会，节假日专属惊喜； 3. 公司有公平公正的晋升体系，完善的发展模式。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1. 负责跟高校教师，研究院研究员，企业技术顾问，医院医生等沟通专利申请相关事宜，协助其整理交底书。 【福利待遇】 1. 无责底薪3500-

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

熟悉办公软件

【岗位职责】 1. 通过整合公司内部旺客线索资源，电联客户进行回访复盘，重新挖掘客户需求。 2. 熟悉掌握公司产品促销政策，流畅回复客户咨询与提问，答疑解惑。 3. 记录和统计高价值客户详情，移交团队主管进行专业销售促成成交。 【岗位要求】 1. 20周岁以上，不限性别、学历和经验。 2. 能熟练操作电脑和手机APP软件。 3. 性格开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，以及良好的团队合作意识。 【福利待遇】 1. 基本薪资1500+佣金（固定3000~5000/台），月均薪资8000+，6-12月旺季平均薪资3W+。 2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00。 3. 月休4天，带薪年假，每月18日准时发薪。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

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要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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招采购助理1名 【岗位要求】 1.中专及以上学历，有一年以上自动化行业采购工作经验者优先； 2.熟练使用办公软件，会使用AutoCAD更佳； 3.有外发外协加工件，氧化，电镀工作经验者优先考虑； 4.工作细致，有团队精神，有责任担当，有较强抗压能力； 5.良好的沟通协调与谈判能力。 【岗位职责】： 1.负责新供应商渠道的开发，现有供应商的维护管理； 2.负责新物料（机加件、表面处理件）询价、替换型号的询价、比价、议价，订单的下达； 3.负责供应商物料交期的跟进，交期异常的反馈、处理，确保物料按时到货； 4.物料品质来料异常问题的联络处理。 【福利待遇】 6天8小时工作制，试用期一个月4500元，转正后5000元，交社保。

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3.协调入库验收、对账开票及付款流程，确保采购时效与成本可控 4.整理采购数据，定期分析采购成本、交期及质量情况，提出优化建议 5. 配合财务、仓储及使用部门，保障生产与运营物资及时准确供应 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，能快速适应业务需求，具备一定抗压能力 4.有制造业、电商或相关行业采购实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单跟进全流程 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购单据，核对发票与入库信息，保障账实一致 5.定期分析采购数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定谈判意识 4.有较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，物流、工商管理、市场营销等相关专业优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及收发管理，确保信息传递及时准确； 2. 协助部门完成基础数据统计、报表编制及工作日报的汇总与提交； 3. 配合完成会议安排、记录整理及内部沟通协调工作； 4. 处理办公用品采购、物资保管及日常行政支持事务； 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 能够高效完成上级交办的各类日常事务性工作。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位要求】 1. 行业经验：5年及以上招投标相关工作经验，优先考虑有电力工程、基建工程、新能源等企业投标管理经验者。 2. 项目履历：需主导过单项且成功中标案例≥3个，能独立统筹从投标策划到合同签订的全流程。 3. 资源积累：具备一定的行业资源，熟悉招投标上下游合作模式，能联动内外部资源提升投标竞争力。 4. 核心专业能力要求全流程操盘能力：精通招投标法规政策（《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》及地方实施细则），能独立制定投标策略（含报价策略、技术方案优化策略、风险规避策略）。 5. 熟练掌握投标文件编制逻辑：能审核技术标（尤其擅长电力及输变电工程施工方案、设备配置清单）、商务标（报价清单、资质文件）的完整性与合规性，避免因文件瑕疵导致废标。 6. 熟悉投标全流程节点：包括招标信息获取、资格预审、现场踏勘、答疑澄清、报价封标、开标评标、商务谈判、履约交底，能预判各环节风险并制定应对方案。 7. 商务与技术融合能力：能联动技术部门（如工程技术部、设备部）优化技术方案，将技术优势转化为投标竞争力。 8. 工具与数据能力：熟练使用投标管理工具（如标书制作软件、招投标信息平台），能运用 Excel、PPT等工具完成报价分析、投标方案汇报；具备数据复盘能力，能对已完成投标项目（中标/未中标）进行数据汇总（如报价偏差、技术得分、竞争对手分析），形成经验库优化后续策略。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

【岗位职责】 1. 负责项目相关文件的录入、整理、书写及归档工作 2. 制作和维护各类办公文档，包括Word、Excel、PPT等 3. 协助进行数据汇总与基础统计报表的编制 4. 管理电子与纸质档案，确保资料有序可查 5. 完成项目过程中所需的扫描、打印、装订等日常事务 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力，能配合团队完成协作任务 4. 有一定的数据整理意识和基础分析能力 5. 能够高效完成上级交办的各项辅助性工作

30 到 40 岁，

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

【筝星古筝中山校区招聘｜前台招生专员】 招全职前台，热爱国风音乐优先！ 主要工作： ️新生来访接待、咨询、跟进、促成报课 ️老生维护，跟进续费，家校沟通 ️协助古筝及配件乐器销售 ️线下地推拓客，收集意向客户 ️协助新媒体短视频拍摄、朋友圈宣传 ️校区基础教务，配合考级演出活动 希望你： 善于沟通，有服务意识，不排斥销售； 会简单拍照剪辑，做事踏实； 可接受周末在岗，周中调休； 有琴行、教培经验优先，小白可培训。 薪资：底薪+多重提成，上不封顶，福利齐全 汉中筝星古筝校区 欢迎推荐，欢迎自荐

熟悉电脑基本操作，办公软件WPS等，表格，图片，主要工作，网上申请，资料编辑整理，打印，出现场协助业务员工作（本县境内）。要求有驾照，自带车，底薪3000＋提成。男女不限，年龄20-50，沟通、执行能力强，

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。