财富规划师8名，养老社区专员7名，年龄25-59岁，男女不限，薪资待遇2000-6000K+，需面试培训上岗，工作时间保底20天/月。

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

一、招募单位中国人寿保险股份有限公司贵阳市市府支公司二、招募岗位1、政保服务专员8人招聘要求：大专及以上学历，22岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。工作职责:在医院和医保局，社区等行政单位合作，专员进入社区、医院宣传社保或其他政府普惠性保险，驻点医院一站式服务咨询台解决客户大病保险报销、保单理赔等服务2、保单售后服务专员8人招聘要求：大专以上学历，23岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。工作职责：负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，做好售后相关工作的同时进行客户二次开发薪资面议3、驻柜面人员5人招聘要求:专科以上学历，25-45岁，形象气质良好，普通话标准，服务意识和沟通能力强。工作职责:负责驻点贵阳遵义路、省府路两大中国人寿柜面，协助、引导客户办理业务，更快帮助客户处理保全业务，并提出规划建议，更好为客户提供优质服务。薪资面议

1、孤单服务专员2名要求：大专及以上学历，25岁至45岁，有耐心，表达清晰，沟通能力良好，有较好的应变能力。工作职责：负责公司孤单客户的续期收费工作及后续服务工作综合收入:底薪+绩效2、区域负责人1名要求：本科以上学历，25岁至45岁，经济金融专业优先，有金融行业从业经验优先，有带营销团队2年以上的优先。工作职责：负责区域工作的开展、销售团队管理及拓展薪资：面议3、保险销售代理20名要求：大专以上学历，25岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。工作职责：驻点社区+医院，负责国家基础医疗保险政策宣传，大病医疗报销，外伤调查，补充医疗保险，商业保险等咨询办理、理赔“一站式”服务。薪资：面议4、政保服务专员2名要求：大专及以上（有销售经验可适当放宽），25岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。工作职责：负责观山湖区域政策性保险承办、宣传、服务工作，负责政策性保险的拓展与维护。薪资：面议职位福利:1、弹性工作、收入不封顶2、晋升制度公开透明。3、定期的团建活动

1、孤单服务专员2名要求：大专及以上学历，25岁至45岁，有耐心，表达清晰，沟通能力良好，有较好的应变能力。工作职责：负责公司孤单客户的续期收费工作及后续服务工作综合收入:底薪+绩效2、区域负责人1名要求：本科以上学历，25岁至45岁，经济金融专业优先，有金融行业从业经验优先，有带营销团队2年以上的优先。工作职责：负责区域工作的开展、销售团队管理及拓展薪资：面议3、保险销售代理20名要求：大专以上学历，25岁至45岁，有服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。工作职责：驻点社区+医院，负责国家基础医疗保险政策宣传，大病医疗报销，外伤调查，补充医疗保险，商业保险等咨询办理、理赔“一站式”服务。薪资：面议4、政保服务专员2名要求：大专及以上（有销售经验可适当放宽），25岁至45岁，口齿清晰，具有良好的沟通能力。工作职责：负责观山湖区域政策性保险承办、宣传、服务工作，负责政策性保险的拓展与维护。薪资：面议职位福利:1、弹性工作、收入不封顶2、晋升制度公开透明。3、定期的团建活动

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

急招24－50岁，主要工作:一、售后服务（打电话催收保费，办理理赔，车险续保，老客户加保，变更相关客户信息等等做好售后服务工）二、待遇:大专以上学历，有经验可放宽学历。底薪2000/3000档每月自己选+有责底薪8000元/月+400元/月专项补贴+55%提成+10%管理精贴+方案奖励+全勤奖+五险一金+不定期免费团建+不定期国内外旅游！三、上班时间:周末双休，国家节假日休息，周一到周五上午9点—12点下班，下午2点—4点下班

工作内容：统计工人采摘茶叶数量：工作时间9-19点；会提前下班；实际工作时间会比较短；年龄17-34岁；要求高中以上学历；工资100一天；包吃包住；自己带三件套；。

要求会简单的电脑操作，有无工作经验均可，前期有人带，包吃住，月休四天，有意向者联系

文员男女不限，16-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上十点到下午七点，午休一个小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

岗位职责：主要负责巡逻，站岗，看监控底薪3500+500全勤4000元/月，包吃包住。任职要求：身高165以上，有保安证即可，男女不限，经验不限，年龄18~45，不满条件者勿扰，谢谢！

【每月保底工资10000+，年后小时工】350/370天，16-44周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-370/天，人走账清【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支！----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产新能源锂电池制造，太阳能电池片，电池零配件的生产与加工招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服。工作内容:1、上市新能源产品的组装，测试，检验，包装，品检，物料，技术员等。2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿【包吃包住】：1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报道须知：1、面试当天，请你直接带上(身份证)和(行李)来常州报道2、工作地点在江苏-镇江3、当天安排好厂区宿舍，第二天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

可居家，可公司，设备齐全，不收取任何费用，时间自由安排！

工作内容：厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!336一天，336一天，新员工入职奖金3000一-[薪资构架]-(模式一短期工)小时工:28一小时，每天12小时，一天3360-上六休一,(工资随走随结)(模式二正式工)综合工资:7500-8000元/月，满月直发，不压不扣--[工作时间]--1、上班时间:早上08:00--12:00下午13:00--17:00【5点下班后可以加班2小时，加班都是有加班费的]2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍)---【伙食住宿]一-1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松一-【福利待遇]一-4、工作地点在苏州1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，不会有人教，简单好学;一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验--【招聘要求]一-1、年龄:18周岁---45周岁2、无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

贵阳市清镇市招钢筋制作

米易悦驰星辉名车专修招聘 续保专员：1名，5000-12000元/月，有销售或相关经验优先，待遇面议。 出纳：1名，3000-5000元/月，需相关经验，会基本电脑操作，负责公司进出账、表格文档制作归纳。包吃不包住。 工作地点：米易悦驰星辉(骏诚)，新烧烤城联系电话:

1、我们是保险公司，在银行给客户做资产配置，属于第三方合作，给银行提供产品和服务2、上班地点在银行，上班时间和银行同步3、底薪3500加提成和奖励4、要求：年龄：18-45周岁，大专及以上学历，有销售经验，若学历不达标者，特别优秀者酌情处理。有兴趣的详聊！

诚邀有志之士加入招募个人养老金推广专员、售后保单整理专员、电话服务专员、人事助理：●任职资格：25～50岁销售经验、大专学历者优先●工作模式：每天工作五小时，接受公司培训按时完成每月工作●委托报酬：保底2000-2500元+提成+物资奖励，年终奖8000—32000元收入上不封顶●工作福利：意外保险+疾病保险+年终奖＋养老金＋培训旅游电话：地址：嘉禾县晋屏大道嘉禾早酒旁

25-50岁，高中学历以上，大专以上优先。1、针对中高收入人群进行个税抵扣一对一个性化服务，提供税务、财务、资产配置等方面的专业服务。2、提供社保/医保/商保全方位的定制服务。3、线上线下咨询4、有全套培训体系与师傅带领。5、公司提供客户资源。

职责范围：1、客户的邀约2、客户的参会接待，客户的服务及后期维护3、根据客户需要制定产品计划4、团队晋升管理5、晋升通道(事业合伙人）职位薪酬福利：1、新人最低薪资8000-4万+，工作一年平均收入税后30-50万之间，2-3年百万责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会3、国内外公费带薪旅行4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单)5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围职位要求：1.有清晰的目标和自我管理的基本素养2.具有一定的学习能力3.良好性格、三观端正4.谈吐端庄5.有过往销售或销售管理经验优先6.年龄25-45岁，大专及以上学历职业核心的优势:1、可以抵御年龄的风险，经济环境下行的风险，2、客户资源是公司提供

招聘：人事行政薪资：面议岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

信息技术中心干事要求1、熟练使用PPT，熟悉PTT软件各种要素插件，能协助美化、修饰PTT文件；2、熟悉各种办公软件，熟练使用办公文档表格，能够完成档案制作管理工作；3、对办公设备有一定了解，能熟练使用；4、熟悉或者能学习各种直播软件；5、能协助弱电设施设备维护保养工作（需要现场工作）；6、动手能力强，学习能力强，不怕脏、不怕繁琐；7、有一定电工知识、网络知识或概念优先；

院长助理50岁以下（含50岁），党员，硕士研究生及以上学历，博士和高级职称者优先；具备较强的语言表达能力、沟通协调能力；熟悉企事业单位的管理工作，具有5年以上行政管理经验，熟悉贵州产业和中南大学学科专业者优先。负责统筹研究院日常综合事务；负责统筹党务党建工作；协助院长做好其他相关工作。薪资福利:年薪24-27w招工人数:1薪资已包含各类交通、通讯等补贴，岗位匹配度高且特别优秀者待遇可面谈。工作地址:贵州省贵阳市，中南（贵州）贵阳贵安产业技术研究院

性别要求：年龄要求：25左右

工资待遇3000-5000

前台：1：负责接待每天的面试者2：会简单的电脑操作，能够制作简单的表格，打印资料，管理前台资料3：要求每天必须带妆上班

1、身高162以上、形象气质佳。2、会议接待。3、处理日常事务。

前台1:负责接待每天的面试者2:会简单的电脑操作，能够制作简单的表哥，打印资料管理前台资料3:要求每天必须带妆上班

工作内容：文件管理、会议安排、接待访客、办公用品采购、需外勤、领导交代的其他事务等。岗位要求：1：大专及以上学历，行政管理、人事管理经验等优先；2:1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3：熟悉使用办公软件及办公设备；4：良好的沟通能力和组织协调能力；5：做事细心、认真、有责任心试用期一个月，双休+法定节假日+各项节日福利

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