【岗位职责】 1. 负责工业涂料的研发工作，确保产品质量和性能。包括水性工业漆、水性聚氨酯双组份、氨基类烤漆、单组份丙烯酸、湿喷底漆、油性工业漆、五金烤漆等的开发与应用。 2. 参与涂料产品的配方设计和改进，提升产品竞争力。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 4. 负责产品的售后技术服务工作。 【岗位要求】 1. 化学、高分子、材料或相关专业的本科及以上学历，有较强的技术背景和设计能力。 2. 在涂料、颜料、树脂等领域从事5年以上研发经验，有成功案例者优先考虑。 3. 具备优秀的项目管理能力，熟知涂料生产工艺流程。 4. 具有市场敏感度，熟悉行业竞争格局，对行业趋势有深入理解。

【岗位职责】 1. 负责洗护发产品的开发和落地（以洗发水、护发素、头皮护理相关的产品、沐浴露类为主）。 2. 配合检测和功效测试部门，制定洗护产品测试方法和标准。 3. 配合供应链、工艺、生产等其他部门工作，制定新产品新原料相关的质量、工艺等技术要求，并解决开发过程中遇到的各种问题。 4. 协助市场与销售部门，提供宣传、卖点规划等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、化工等相关专业，英语四级，电脑办公软件熟练。 2. 10年及以上洗护类产品开发工作经验，能独立开展洗护配方的工作。 3. 具备较好的创新思维和解决问题的能力。 4. 良好的沟通表达及协调能力。

岗位职责： 技术和产品开发。依据产品线发展战略，拟定技术与产品升级的研发规划，并按照行业标准完成相关认证工作。优化产品结构树与技术架构体系，提升技术模块复用水平，提高研发整体效率。 项目开发。以项目主导者的角色推进项目管理，依托公司资源推动项目高效落地，助力个人及产品线达成量利KPT目标。强化应用端开发能力，持续发掘并沉淀重点项目资源，为个人中长期成长提供支撑。 原材料开发。结合技术研发、产品迭代及成本优化需求，拓展原材料供应渠道，开展新型材料的开发工作，系统化建设原材料知识库。 客诉处理。针对功能类客户反馈问题，牵头进行分析与解决；对于质量类投诉，配合品质团队完成问题处理及内部改善措施的落实执行。 其他事务。参与专利布局规划、技术中心公共事务协作、技术文档与知识资产的整理积累等工作。 岗位要求： 博士学历，高分子/化工/材料/化学等相关专业，通过英语六级； 具备工程塑料改性经验或化工产业化项目经历者优先考虑； 期望候选人专业技术扎实，沟通协调能力良好，性格开朗，能承受工作压力，可接受短期出差安排。 常驻工作地点： 广州/珠海

【岗位职责】 1. 协助梳理车载电子/智能硬件产品的客户需求，完成原始需求文档（FRD）的归类与结构化整理。 2. 转化产品需求为技术语言，撰写系统需求规格书（SRS），明确软硬件边界、功能逻辑及实时性、可靠性等非功能性要求。 3. 参与系统架构方案讨论，协助验证需求在嵌入式平台（MCU/SOC+RTOS）的可实现性，打通软硬件需求壁垒。 4. 运用Doors/JIRA等工具建立需求追溯矩阵（RTM），跟踪需求从设计到测试的全生命周期，配合测试团队完成需求验收。 5. 负责技术方案书、接口协议文档、系统设计说明书的编写与版本管理，确保文档的准确性与规范性。 【岗位要求】 1. 27届本科及以上学历，软件工程、计算机、通信工程、汽车工程等相关专业。 2. 了解嵌入式软硬件体系，熟悉STM32/ESP32等单片机基本架构，掌握UART、SPI、CAN等底层通信协议原理。 3. 了解FreeRTOS/RT-Thread等嵌入式OS的任务调度、信号量等核心概念，能与开发团队顺畅沟通技术细节。 4. 熟练使用Xmind梳理逻辑、Visio绘制系统框图，掌握Doors/JIRA等需求管理工具的基本操作。 5. 逻辑清晰，文字表达精准，能结构化描述复杂系统的逻辑分支与异常处理流程。 【补充说明】 1. 薪酬：本科及以下130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月；研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 2. 福利：工作日18:30后提供免费工作餐（员工食堂）；免费配备笔记本电脑及扩展坞；传统节假日发放礼品

培养方向以3D设计为主，侧重原理研究。 熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件，熟悉线束相关知识， 具备至少3个月的线束设计工作经验。 后期将根据项目需求就近安排工作地点。

【岗位职责】 1. 负责公司知识产权类项目、专利奖项目和科技成果奖项的统筹，包括进度管控、汇报，内外部沟通、协调等； 2. 负责项目的客户对接、资料收集、材料撰写等具体工作，处理申报过程中出现的问题； 3. 新项目开发，结合行业现状与公司客户群体需求进行分析研究，挖掘适合公司定位的科技成果奖项目，并推动业务落地； 4. 负责为业务部门提供各类项目的技术支持，例如项目可行性评估、项目知识培训、辅助促单等； 5. 协助招投标事宜，协助公司公众号相关技术文章的撰写工作； 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 有2年以上科技服务行业、知识产权行业或、高校院所等单位的科技处任职经验； 3. 有帮知名企业、高校院所等申报项目的工作经验优先，特别是科技类、报奖类项目； 4. 具备较强的文字功底和语言表达能力，良好的人际沟通协调能力、团队协作能力； 5. 有较强的项目管理能力，擅长于撰写可研报告、课题研究方案等； 6. 性格开朗，处事严谨，工作细致，能独立并高效地完成公司安排的工作任务，有挑战欲者优先； 7. 熟练AI工具使用、电脑操作及Office办公软件。 办公地址：广州市天河区富力盈信25楼02单元 【薪酬福利】 高于同行业的具备竞争力的薪资。基本工资+绩效奖金+全勤奖+调薪机会+丰厚提成（业务岗）+授权奖金（技术岗）。 【人文关怀】 女性员工每月可享受专属生理假期，用心守护每一位员工的身心健康。 【假期福利】 周末双休，五天工作制（08：30-11：50；13：30-18：00），享有法定假日及劳动法规定的工伤、婚假、生育假、丧假、产假、带薪年假及带薪病假等，包你生活工作两不误。 【五险一金】 齐全的五险一金，包你福利满满。 【旅游福利】 年度集体国内旅游，就是等你来体验。 【生活福利】 每月下午茶。 【节日福利】 部分节日主题活动，花样百出~ 【职业发展】 完善晋升机制，你有能力你来提，管理与专业双通道，让你财权双丰收。 【培训体系】 入职培训+技能培训+内外部专业培训+部门分享会，我们助你成才。 【激励丰富】 设立了业务各类，即时激励优秀的你！ 【团队活动】 员工活动（活动经费）+手工趣作+主题活动~ 【健康福利】 身体是革命的本钱，入职满一年有免费健康体检噢~ 【慰问福利】 婚庆慰问金、生育慰问金、住院慰问金、家庭困难慰问金，以爱为家，给你足够的安全感。

【岗位职责】 1. 产品性能分析：深入研究公司工业燃烧器产品，凭借专业知识与经验，对产品性能进行全面剖析，精准识别产品在设计、生产环节中潜在的性能问题，并提出切实可行的优化改进方案。 2. 现场问题诊断：前往甲方项目现场，参与燃烧器的安装调试工作，运用扎实的专业技能和丰富的实践经验，快速发现安装过程中出现的实际问题，如设备匹配不当、安装工艺不规范等，并及时制定解决方案，确保燃烧器顺利安装与稳定运行。 3. 技术支持与沟通：与售后团队保持密切沟通，为其提供专业的技术支持与咨询服务，并协助解答甲方在燃烧器使用、维护等方面的疑问；同时与公司内部研发、生产等部门协同合作，反馈产品问题与改进建议，推动产品持续优化升级。 4. 性能测试与评估：设计并执行燃烧器性能测试方案，通过严谨的测试流程与数据分析，准确评估产品性能指标，为产品质量把控和技术创新提供有力依据。 【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 行业经验：熟悉工业燃烧器产品，对市场上主流燃烧器的性能特点、技术参数、工作原理有深入了解，能够快速掌握公司产品特性，准确分析产品性能优劣。 3. 技能要求：具备较强的问题分析与解决能力，能够根据产品实际表现，倒推产品设计、生产过程中的潜在问题；熟练使用相关测试仪器和分析软件，具备良好的现场问题诊断与处理能力。 4. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应出差工作，有较强的责任心和敬业精神，对工业燃烧器行业有高度的热情。

1、依据标准操作规程，全面承担研究项目的实施与管理工作，涵盖ADA及PK相关研究内容。 2、规划研究项目的具体执行方案，明确进度安排、核心节点、方法学验证（含ADA与PK分析方法）、样本分析策略、预期成果及所需资源等要素。 3、指导实验人员开展ADA与PK分析方法的开发与优化；主导编制分析规程、验证方案、研究报告、偏差记录及其他技术文档。 4、对项目组成员进行ADA及PK相关技术培训，确保其掌握分析操作技能并能规范完成实验记录。 5、跟踪项目执行过程，监督ADA及PK研究的关键环节与质量控制点，提前识别潜在风险并采取应对措施，保障各阶段目标顺利实现。 6、就项目具体事项与管理层或委托方保持沟通，及时反馈研究过程中出现的异常情况并提出处理建议；开展高质量的数据分析与解释工作，评估ADA及PK结果对整体项目的科学价值，并提供专业意见，解决实际技术难题。 7、负责研究资料的整理、归档与审查，确保ADA及PK研究数据的完整性与可追溯性符合规范要求。 8、为团队成员设定明确的工作目标，并在专业技术能力与职业成长方面给予指导支持。 9、参与实验人员招聘工作，对团队成员在ADA、PK等领域的履职情况进行监督与绩效评估。 10、参与部门SOP的更新与优化，组织内部培训活动，持续提升团队在ADA及PK方向的技术水平。 任职要求： 1、药学相关专业背景，具备良好英文读写能力； 2、了解CFDA及FDA关于药代动力学研究的相关指导原则； 3、具有良好的职业道德和敬业态度； 4、责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神。

广州市花都区招建筑木工

广州市花都区招建筑木工，一天350，小工260包住不包吃，一天9个小时，一个月2-3000块钱生活费，工资跟着公司走，必须要专业木工。看好简介再打电话，谢谢。要3个人，不超60岁，需要加班，加班按小时计算。看清楚在打电话

广州市花都区招打孔

广州南沙座椅总装厂 招聘要求 - 年龄：18–38 周岁 - 学历：初中及以上 - 外露纹身不要 - 工期最低 3 个月 岗位 操作工，汽车座椅组装，两班倒，半个月左右倒一次班 白班 08:00–20:00，计 11 小时，吃饭休息，按 11 小时算薪 薪资方案 二选一 1. 日结 24 元/小时｜11 h = 264 元/天 2. 月结 25 元/小时｜11 h = 275 元/天 3. 月综合 6500–7500，每月 15 号发放上个月工资 食宿 - 包三餐：早、中、晚，一大荤一小荤两素

广州市天河区招贴砖

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位要求： 1、具备五年以上家具或定制家居领域产品设计工作经验，拥有完整项目经验者优先考虑。 2、曾独立承担产品研发项目，并具备已落地的成功案例。 3、熟悉各类家具材料的特性及其实际应用。 4、熟练掌握CAD、3D、PS等相关专业设计软件操作。 工作内容： 1、主导产品创意与设计方案输出。 2、负责原材料选型及使用审核。 3、开展市场调研，对信息进行审核与系统整理。 4、推进产品研发进程及项目具体实施。 上班时间： 9:00-18:00 大小周 节假日按国家规定执行 15号前入职即缴纳五险一金

岗位职责 1. 协助跟单主管完成羽绒服订单从样衣确认、面辅料跟进到生产出货的全流程跟踪； 2. 负责跟进面辅料到厂情况（胆布、面布、羽绒、拉链、扣件等），核对数量与品质； 3. 协助跟进外发加工厂生产进度，及时更新生产日报，反馈异常（如货期延误、工艺问题）； 4. 整理工艺单、物料卡、色卡等生产资料，确保信息准确并下发到相关部门； 5. 协助完成出货前的品质抽检（充绒量、针距、防钻绒等基础项），并记录质检数据； 6. 配合完成ERP系统录入、采购单/发货单制作、合同整理等文职工作。 任职要求 1. 1年以上服装行业工作经验，有羽绒服、棉服或外套类跟单/生产助理经验者优先； 2. 熟悉服装基本工艺（裁剪、充绒、绗线、封口等），了解羽绒面料特性及防钻绒要求者加分； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据录入、Word文档整理），会ERP系统基础操作； 4. 工作细致、有责任心，能适应多任务切换，具备基础沟通协调能力； 5. 中专/高中及以上学历，服装相关专业毕业优先；

岗位职责： 1.负责工业产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，输出可行性设计方案 3.使用Rhino、Keyshot、Adobe系列等工具完成建模、渲染及视觉表达 4.协同结构、电子、生产等部门完成设计优化与量产支持 5.编制设计规范、BOM清单及工艺说明文档，保障设计可制造性 任职要求： 1. 工业设计或相关专业背景，学历不限 2. 具备工业设计相关工作经验 3. 熟悉产品开发全流程，了解材料特性与常用加工工艺 4. 具备良好的手绘能力与三维空间表达能力，作品集需体现完整设计逻辑 5.注重细节，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力

抖音帐号：杨甘蔗（新中式风格） 淘宝帐号：朴幕大码（微胖/韩系） 其他项目风格：可细聊 岗位职责： 1、主导女装款式的创意设计、版型研发、工艺单编制及样衣进度跟踪； 2、掌控服装显瘦剪裁、面料搭配、试穿调整与产品量产落地； 3、配合电商上新周期，迭代优化畅销款式，紧跟时尚潮流趋势； 4、参与新项目策略制定与执行，完成系列产品策划、成本控制及风格连贯性管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备女装设计背景，精通版型结构与修饰身形的设计技巧； 3、熟悉设计流程、制作工艺及面辅料特性，能独立完成款式开发； 4、具备良好审美能力，适应快节奏电商环境，工作细致且有责任心； 5、具备良好的沟通协作能力，执行高效，抗压能力强。

有5年及以上管理功放及音箱工厂工作经验，提成分红，利益挂钩

【岗位职责】 1. 作为项目信息枢纽，衔接主机厂与内部团队，确保需求、变更、问题等信息流畅传递。 2. 按照项目主计划，统筹车型交付全生命周期的技术状态管理工作。 3. 主导日会/周会，识别资源冲突与风险，并推动决策与协调解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，工作期间有担任过领导角色优先。 2. 候选人要有Tier1项目管理经验，而且产品需要是域控制器的。

岗位职责：使用门窗天使，熟手优先 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

1. 根据产品创意方向，结合消费者使用习惯与需求，进行瓶型结构的构思、设计与持续优化。 2. 负责单品及系列化包装的视觉创意设计与延展应用，推进日常包装方案的迭代与落地执行。 3. 熟悉产品制造流程，具备独立完成瓶型结构创新与设计的能力；掌握快消品包装相关理论知识，熟悉从设计到生产的全流程环节；有家用清洁类零售产品包装设计背景者优先考虑。 4. 主导包装全流程工作，涵盖产品外观设计、包装方案制定、材料与工艺选型，保障产品按时顺利上市。 5. 协同参与公司产品战略层面的规划与讨论； 岗位要求 1、本科及以上学历，产品包装设计、工业设计等相关专业，具备2年以上产品设计从业经历。 2、拥有快消品领域产品设计经验，具备日化、家清类产品设计实操背景者更佳。 3、能够洞察用户心理与行为特征，针对性优化产品功能结构与使用体验。 4、熟悉塑料瓶体的成型工艺与常用材料特性，具备良好的创意表达与落地执行能力，对产品结构、材质选择及加工方式有系统认知。 5、精通犀牛、C4D、Ai、PS等专业设计工具； 6、责任心强，热衷设计工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作精神。

【工作内容】 1. 负责公司产品研发的总体规划与实施，推动技术创新与产品迭代； 2. 领导并管理研发团队，制定项目计划并监督执行，确保项目按时高质量完成； 3. 与市场、销售等部门协作，了解客户需求，推动产品优化与升级； 4. 分析行业技术动态，评估新技术应用的可能性，提升公司核心竞争力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械或机电类相关专业； 2. 5年以上研发设计工作经验、3年以上研发管理经验，具备较强的技术背景和团队管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4. 熟悉研发流程，能独立完成机械整机设计； 5. 有数码打印设备经验者优先。

PS：工作地点在佛山美的。 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的 Agent 系统设计与开发，构建具备感知、规划、记忆及工具使用能力的智能体。 √ 设计并实现复杂的多步任务编排（Workflow），确保 Agent 在业务场景中的逻辑闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练运用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入理解其核心组件（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）的工作原理。 √ 根据业务需求对框架进行二次开发或优化，解决原生框架在特定场景下的局限性。 3.RAG 与知识增强： √ 搭建并优化 RAG（检索增强生成） 技术栈，包括文档解析、向量数据库选型、检索策略优化（混合检索、重排序等），提升回答的准确性与时效性。 √ 解决幻觉问题，确保 Agent 输出内容的可追溯性与可靠性。 4.Prompt 工程与效果调优： √ 设计高效、稳定的 Prompt 模板 与指令集，运用 CoT（思维链）、Few-Shot 等技巧提升模型表现。 √ 建立 Prompt 版本管理与评估体系，持续迭代优化。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制： 通过缓存机制、小模型蒸馏、Token 优化等手段，有效降低 LLM 调用成本。 √ 鲁棒性增强： 设计异常处理机制与重试策略，提高 Agent 在面对工具调用失败、网络波动或恶意输入时的稳定性。 √ 延迟优化： 分析系统瓶颈，优化并发处理与流式输出体验，降低端到端响应延迟。 【任职要求】 1.学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备 2-3 年 及以上软件开发经验，其中至少 2-3 年专注于大模型应用（LLM）或 Agent 系统研发。有完整的 LLM 应用从 0 到 1 落地经验者优先。 3.技术栈要求： √ 精通 Python 编程，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 等至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过核心源码。 √ 熟悉主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）的 API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4.核心能力： √ 深刻理解 Prompt Engineering 原理，有构建结构化 Prompt 库的经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的使用。 √ 具备优秀的系统调试与性能分析能力，能够量化评估 Agent 的准确率、召回率及响应时间。 5.综合素质： 对 AI 前沿技术保持敏感，具备良好的英文文档阅读能力。 具备较强的问题分析与解决能力，能够在模糊的需求下探索技术边界。 【加分项】 1.有 Multi-Agent（多智能体协作） 系统研发经验。 2.熟悉 Function Calling / Tool Use 的高级用法，有自定义复杂工具链的经验。 3.有垂直领域（如金融、法律、医疗、客服）的大模型落地经验。 4.熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建。

核心是平常关注大量各类产品，对产品设计、开发和市场分析具有浓厚兴趣。 岗位职责: 1.进行自己喜欢的关注的产品分析和市场研究，以了解行业趋势和产品差异。 2.选择设计合理的产品，提供给运营进行试销。根据试销后的用户反馈，选择更加合理的产品，同时跟生产商交流改进可能性。 3.生产商不愿意改进但是毛利很不错的产品，就自己设计和开发新产品，以满足市场需求和提高用户体验。 4.与团队合作，优化产品功能和提高产品质量。 5.监控产品性能指标，确保产品达到既定标准。 6.没有上述能力的，跟进公司已经销售的产品优化。 我们设计的流程是边选品，边完成最基本的实操。公司有cnc机注塑机。必须自学学会操作，不然到时候做设计都根本没法生产出来。 一开始考核的是选品敏感性，后面考核的是技术基础。 自己根据公司要求进行选品，找供应链工厂拿货，有销量的产品，我们设计是有选品产品改进毛利考核要求的。 判断有没有必要改进产品和降低成本，有必要的，就自己设计生产。 设计必须能进行产品成本评估材料设备工艺成本评估。 任职要求： 1.平常关注大量各类产品，对产品设计、开发和市场分析具有浓厚兴趣。 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神。 3.具备创新思维，能够提出新的产品改进建议。 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。 集中在智能健康硬件电子产品家用产品方面。 现在要求低了很多，重点是对设计合理性的判断，对作图美观设计软件熟练度要求不高，所以新手也可以试试。 首先是要能跟工厂沟通工艺流程和成本。 公司涵盖电子智能产品研发的硬件软件设计开模生产销售售后所有产品从创意到出货的真实关键流程，能够接触到的层面远远超过不出自己的产品的设计公司。 即需要实习生，也需要有独立思考和设计理念的有经验的老手，因为后台工资设置只能一个小区间，只是参考。具体根据能力决定。 公司创始人有开设计公司经验，绝对值得沟通。 ------------- 下面是以前的要求，现在只做小部分参考。 我们这边研发人员用solidworks自己做3D打印测试电子样机，样机通过了就直接给设计人员pcb的solidworks文件。 我们产品基本上都是电子产品，外观简洁，没有复杂曲面，内部结构一般也非常简单，基本没有机械结构，偶尔一点点也就是做个碰撞检测，设计人员都是自己跟模具厂打交道完成试模。 模具厂这边修模有swproecreoug，改起来比犀牛快很多。 所以主要要求简单结构和基本渲染。最好懂点犀牛主要用在创意阶段，正式产品大部分sw这类就可以完成，当然会用proeugcreo也行。 了解行业和公司: 公司创始人做销售做产品，加起来也二十年了，前后几次创业，其中一次创业的公司被大互联网企业收购。15年独立出来，重新创业，在产品和营销两个方面，创始人虽然对营销也有非常大的兴趣，不过更加喜欢产品的打磨。创始人学医出身，在计算机互联网行业做了将近20年，所以这次定位在家庭健康智能硬件设备和相关产品，目的是普及健康知识和打破医疗垄断，就好像苹果打破IBM垄断开创家用电脑时代，公司的目的是开创家庭健康时代。 说说我在淘宝的经历，15年因为自己的产品还没研发出来。就先找了一个同行的产品卖，从3月份开始做，刚好赶上钻展秒杀时期，一秒钟可以用掉几千上万，很多人不敢开。 我因为搞电脑多年，比较快理解这种问题，所以避免了被秒杀的情况，加上选品比较好，广告词也有很视觉化的创意，销量从一天十几单到几十单，到上百单，到了6月份，就一个月过万单了。

岗位职责： 1、负责订单全周期管理，涵盖订单确认、生产调度及发货协调，保障交付节点准时完成。 2、跟踪物料供应进度，协同采购与仓储团队，确保原材料按时供应，防止缺料或库存积压。 3、监督生产计划落实情况，及时识别生产异常并推动问题解决。 4、保持与客户的日常联系，主动反馈订单进展，响应客户咨询并跟进售后服务事项。 5、归集并管理订单相关资料（如合同文本、单据凭证、统计报表），确保信息完整准确。 6、配合处理订单突发状况（如交期变更、品质异议等），参与分析原因并提出优化建议。 任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 经验要求： 1、具有2年以上制造企业跟单工作经验，掌握订单执行各环节流程； 2、有订单物料跟进经历，熟悉物料需求规划、库存控制及采购协作机制； 3、具备美容仪器、五金类等制造业跟单背景者更佳。 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel/Word），掌握ERP系统基本操作； 2、具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接生产部门与外部客户； 3、工作踏实认真，注重细节，具备较强的责任意识和抗压能力。 薪资福利： 1、薪资面议（依据经验与能力提供业内具竞争力的薪酬）； 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年休假及节日慰问福利； 3、提供定期培训支持与职业晋升通道； 4、办公环境良好，团队协作氛围积极和谐。