
广东广州龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
10000元/月
工长月结
龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
建筑木工1-2人
要两个木工。最好是四川贵州的。炮楼基本上都是。都是1米6的墙,然后就是周围有60公分高的墙10公分的飘板
门窗安装1-2人
黄埔区找2个安装师傅,打重型电锤小黄鱼膨胀螺丝的,只要精英,半桶水就不要来了,一天最少要能装25个小框以上的再打电话,搞家装的不要,不是牛人就不要打电话烦我了,工资月底打卡百分之八十绝不拖欠。
广州黄埔区找顶班司机一个300一天包吃如果中午有加班包括在内附近闲着的可以联系我
200-300元/天
塔吊司机1-2人
找顶班司机一个300一天包吃 如果中午有加班 包括在内 附近闲着的可以联系我
广州白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
电工低压电
低压电工:白班,早8:30—晚17:30,上6休1要求有低压证,持证上岗60以内工资4000,。无证工程员:工资3800,无保险,60以内工作地点1:浑南区祝科街,普洛斯物流园。咨询:刘主管
五金主管(社保缴纳+工资准时+订单稳定)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹五金生产部门的日常运营,确保订单按时按质按量完成交付;
2、监督并指导车间班组及员工严格执行各项规章制度,落实岗位职责;
3、组织实施五金生产计划,全面协调与跟进生产执行过程;
4、监控各车间生产进度与质量管控,保障生产任务准时、保质、足量达成;
5、组织协调生产过程中异常问题的处理,确保人员、物料、工具、机电设备等正常运转;
6、协调生产车间、班组与仓库、发货、质检等环节的工作衔接。
任职要求:
1、中技或以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,有展柜五金制作管理经验者优先;
2、熟悉CAD、PROE等绘图软件者优先,掌握异形钣金加工及焊接工艺流程;
3、能独立根据异形结构图纸进行电脑放样、折单及下料操作;
4、了解基本机械传动与电路原理者优先考虑;
面辅料开发经理/总监
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据开发部门需求,收集面辅料相关资讯,掌握面辅料流行趋势,提供匹配的面辅料选型建议;
2、把控面辅料开发过程中的质量标准,对异常情况及时预警,完成面辅料议价与成本评估,并针对供应资源不足的情况拓展新供应商;
3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态,有效提升产品品质并优化采购成本;
4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估,确保其具备稳定供货能力;
5、熟悉采购作业流程,能独立开展采购任务,并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作,保障团队高效配合;
6、具备问题识别能力,可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、国际贸易、纺织类专业优先;具备5年以上服装采购工作经验,了解服装面辅料特性及成衣制作工艺,熟知采购流程;
2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力;
3、熟悉互联网环境,熟练运用各类网络沟通工具及办公软件;
4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略;
5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范;
6、性格自信,沟通顺畅,具备自主学习意识和持续提升意愿,拥有一定团队管理实践经验。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产物料管理质量管理化妆品普工
工作职责:
一、生产组织与执行
1. 根据生产计划统筹安排班组人员、设备及物料,确保生产任务按时保质保量完成,达成既定产量目标。
2. 严格执行化妆品生产工艺规程和标准作业流程(SOP),监督员工按规范操作,杜绝违规行为。
3. 负责生产全过程的管控,及时应对并处理各类异常情况,保障生产运行平稳连续。
二、质量管理与合规
1. 严格遵循化妆品GMP管理要求,落实卫生清洁、消毒程序及洁净区域管控措施,避免污染与交叉污染风险。
2. 监控半成品/成品的外观、气味、色泽、重量等关键质量参数,发现异常立即报告并停止相关作业。
3. 配合QA/QC日常巡检,执行整改意见,完善生产记录,确保数据真实、齐全、可追溯。
三、人员管理与培训
1. 负责班组成员的考勤管理、班次安排与任务分配,维护现场秩序,提升团队协作效率。
2. 组织新员工开展岗位技能、安全卫生及质量意识培训,指导资深员工优化操作流程,提高作业效率。
3. 协调组内关系,妥善处理内部矛盾,营造积极稳定的工作氛围。
四、设备与现场管理
1. 执行生产设备的日常点检、清洁与保养工作,发现问题及时报修并跟进维修进度。
2. 管理生产用物料及包材,确保领用手续清晰、存放整齐有序,防止错用或浪费。
3. 推行5S管理制度,保持作业区域整洁、通道畅通、标识明确,满足安全与卫生标准。
五、安全与成本控制
1. 落实安全生产各项规定,杜绝违章操作,防范烫伤、化学品接触、机械伤害等事故风险。
2. 合理控制水、电、气及原材料消耗,减少返工和报废现象,持续降低生产成本。
3. 及时上报安全隐患、质量问题及设备故障,参与原因分析并推动改进措施落地。
六、沟通汇报
1. 每日向上级反馈生产进度、质量状况、人员动态及异常事件处理情况。
2. 与配料、包装、仓储、质检等相关环节密切配合,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1. 高中或职业中专及以上学历,不限专业,食品药品相关专业者优先考虑;
2. 熟悉化妆品生产流程,具备3年以上化妆品生产一线或基层管理经验;
3. 具备较强的责任意识和执行力,能适应生产车间实际工作环境。
无责底薪3000+绩效2000
免费提供住宿,包水电
8小时6天班/周,8:30-17:30,午休一小时
OEM订单跟进
4000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限化工
岗位职责:
1、接收客户或业务订单,下发生产指令,跟进包材及原料情况,监控生产进度,协助处理生产过程中的突发问题,保障产品按时完成并顺利交付;
2、与客户对接对账事宜,及时跟进货款回收及发货安排;
3、负责样品的申请、整理与分发工作;
4、根据客户新品开发需求,配合业务负责人推进新产品开发相关事务;
5、在上级指导与监督下,按时完成规定的量化工作任务
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、热爱化妆品行业;
3、具备化妆品OEM/ODM跟单客服经验者优先考虑;
4、服务意识强,熟练掌握电脑操作;
5、有跟单客服相关工作经验,能适应一定工作压力;
6、具备良好的团队协作能力及基本沟通技巧
注塑工艺员机修调机主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑调机技术员工程师领班注塑机调试生产异常分析/处理
1. 年龄要求25至53岁,需适应两班倒工作制
2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作
3. 具备良好职业素养,有带班经验,团队协作意识强
4. 了解常用塑料材料特性,精通注塑工艺技术
5. 熟练操作机械手设备
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380元/天
临时工
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生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验日化品经验
1.根据销售 OEM 业务订单转换为工厂生产订单,对各种要求进行规范的注释,负责下达生产订单;
2:负责业务订单所需的包材的规格、工艺、材质、数量下单到采购部并持续跟进订单进度。3.下达生产订单,对生产部的生产过程进行追踪、跟进、监控,协助生产部解决生产过程中出现的问题,确保按期按质出货;
4.ERP发货单制作、通知物流运输安排;
5.有效沟通、协调、处理、解决职位内出现的问题;
化妆品 OEM 跟单
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380元/天
临时工
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AOI 工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师贴片工艺AOI设备
岗位职责
负责新产品AOI程序的编制与调试,调整检测参数,保障缺陷识别准确率;
根据新物料特性及工艺变化,研发适配的检测算法。
持续跟踪误报情况,定位根本原因并优化程序逻辑与参数设置,提高产线通过效率;
协同推进印刷、贴片等环节的工艺改进工作。
对实际缺陷进行复核与归档管理,定期输出质量分析报告,推动典型质量问题闭环。
制定设备维护计划,执行日常校准与异常排查,确保AOI设备稳定运转。
指导生产操作员与质检人员作业,编写和维护AOI设备操作标准流程文件。
任职资格
大专及以上学历,电子、自动化、机电类相关专业,具备3年以上SMT AOI工程实践经验。
熟悉镭晨、OMRON、SAKI、Vitrox、Koh Young等主流AOI设备(至少掌握1种,掌握2种以上或有镭晨经验者优先);
熟练完成AOI离线及在线编程任务。
能熟练运用数据分析工具,了解IPC-A-610检验标准;掌握SMT全流程工艺知识及常见焊接缺陷判别方法。
思维缜密、工作踏实、重视品质,可接受加班与倒班安排,具备良好沟通能力和团队协作意识。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
栏目概述
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