我司为集焊接与加工于一体的民营制造企业，日常采购范围涵盖碳钢管材、板材、焊接辅料、刀具及各类常规耗材等。 1. 品行端正，具备优良的职业操守。 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能敏锐把握市场动态并具备成本控制意识。 3. 熟练运用Word、Excel办公软件，掌握基础CAD操作及图纸识别能力。 4. 负责采购流程的跟进与进度管控。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上供应商开发经验，欢迎电子元器件采购员投递 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

岗位职责： 1、负责拓展新的车队业务客户，通过市场调研、网络渠道、行业展会、客户引荐等方式，挖掘潜在的车队合作资源； 2、关注市场变化、行业走向及竞争格局，搜集并整理相关市场信息，为公司车队业务的战略规划提供依据； 3、开展车队资源的开发与整合工作，涵盖货车、挂车、冷藏车、特种车辆等类型，搭建并维护长期稳定的车队合作网络； 4、结合客户需求与订单执行情况，科学调配车队运力，保障车辆供应的及时性与使用效率，满足客户的运输服务要求； 5、对接公司内部调度、仓储、客服等相关职能部门，推动跨部门协作，确保业务环节高效衔接与顺畅运行； 6、识别并评估合作过程中的各类风险，制定相应防控方案，涵盖车辆安全、运输品质、回款保障等方面，及时应对和解决突发问题； 7、汇总并分析车队运营数据，包括业务规模、运输成本、车辆使用率、客户反馈等，定期输出报表与分析材料，支撑管理决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上物流领域业务开拓经验，熟悉第三方物流运作流程，有车队开发或管理背景者优先；了解行业发展趋势，具有较强的市场敏感度和业务推进能力； 3、拥有良好的沟通表达、谈判技巧及客户维护能力，能与各层级客户建立有效合作关系； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理与报告编写能力； 5、具备较强的组织协调意识和团队协作精神，能够与内部团队协同作业，共同达成业绩目标； 6、能接受频繁出差的工作安排。 此岗位做六休一

1、大专及以上学历，熟悉五金、机械类行业机配件的采购运作流程； 2、执行日常采购任务，涵盖询价、比价、合同签署及请款流程； 3、物料抵达工厂后，配合仓库人员完成验收、质量评估及相关信息反馈； 4、完善采购管理体系，持续优化采购流程，确保采购质量并降低采购成本； 5、协调公司内部各相关部门的采购需求，对接外部供应商并处理相关事务； 6、具备良好的沟通与协调能力，工作态度积极主动，具有较强的职业素养； 7、品行良好，诚实守信。 8、持有驾照并能熟练驾驶。

五险一金、8:30-17:30，周末双休 岗位职责： 1、 负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控，开展潜在供应商的筛选与资质评估，并推进合同签订工作； 2、 管理厂商交货周期、费用申报、发票跟进及ERP系统数据维护，在保障业务运转的同时落实成本优化； 3、 主导采购全流程运作，制定并完善各类采购规范文件，持续建设合格供应商资源库； 4、 维护良好的跨部门协作关系，主动对接业务单位需求，确保信息高效传递与执行协同； 5、 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、 具备统招大专或以上学位； 2、 有2-3年工作经验者优先考虑，可接受无采购背景人员，具备不锈钢管材或阀门类采购经验者更佳； 3、 拥有较强的沟通协调与谈判能力； 4、 工作态度认真负责，诚实守信，学习能力强，富有创新意识和抗压能力

岗位职责： 1、 负责不锈钢管，配件，阀门产品的价格管理，筛选/寻找合适的潜在供应商并进行资质审核、合同订立； 2、 负责厂商交付期及费用申请、发票追踪、ERP数据录入，在保证公司业务顺利开展的同时实现成本控制； 3、主导采购流程，建立和修编各类采购文件，建立供应商库； 4、建立良好的内部关系，及时了解业务部门需求，确保部门间的高效沟通； 5、协助部门领导完成其他工作需求。 任职要求： 1、 统招大专（含）以上学历； 2、 2-3年左右采购工作经验，有不锈钢管、阀门相关采购经验者优先；， 3、 具备良好的沟通和谈判技巧； 4、 工作责任心强，诚实可靠、学习力优、创新足、具备一定的抗压力

岗位职责： 1. 负责采购订单的下达、跟单及交付进度追踪，确保物料按时保质到位 2. 熟读治具图、设备图纸及相关技术文档，准确理解采购需求并对接供应商 3. 执行标准采购流程，包括询价、比价、合同审核、入库验收及对账付款等环节 4. 协同生产、品质、工程等部门沟通协调，及时处理采购异常与交付问题 5. 整理归档采购资料，维护供应商信息及采购台账，保障数据准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及办公软件操作技能 2. 熟悉采购全流程，有制造业或设备类采购经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备较强的服务意识和执行力，能适应快节奏工作环境 5. 无经验者可培养，欢迎踏实肯学、责任心强的应届生应聘

1. 严格执行公司采购管理制度及相关规定，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，降低采购成本。 2. 采购物品须做到票据齐全、票物一致，并按时完成报账手续。 3. 熟悉并掌握市场动态，坚持“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，择优选取供应商。 4. 科学规划采购顺序，对供应紧张或需异地长途采购的物资，应提前制定计划，确保按时到位。 5. 主动配合相关部门，协助处理所购物资在使用过程中出现的相关问题。 6. 按照公司要求开展新供应商的开发与引入工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8:00-17:00，周末双休

职位介绍 1、编制并下达采购计划； 2、负责现场设备维护及采购物料的对接管理； 3、管控物料的基本质量与数量，办理出入库及退换货手续； 4、归集整理相关单据、发票及文档资料； 5、组织技术、生产、质量等部门共同制定来料异常问题的解决方案； 6、负责所辖项目供应商的发票跟进及付款申请工作； 7、了解并掌握所负责产品的市场动态与资源情况

1、配合采购工程师开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商档案的管理，按时整理并更新供应商信息数据库； 3、协助采购工程师完成供应商沟通及接待事宜； 4、编制各类采购数据的统计报告； 5、负责出入库单据及其他仓储相关单据的制作与管理； 6、落实上级安排的其他工作事项。 任职资格 1、优秀应届毕业生优先 2、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，责任心强，反应灵活，富有团队协作意识

张家港南丰镇招聘长期工，3--5毫米洁净管摇把焊工与二保焊工2人，招熟练氩弧摇把焊和二保焊的人员工作地址：苏州

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 4.办理社保公积金增减员、申报及日常咨询解答 5.整理人力资源相关数据报表，支持基础HR运营分析 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

1.负责人力资源服务项目的全流程管理，包括需求调研，方案制定等。 2.对接客户需求，制定项目执行计划与风险预案，及时解决项目推进中的问题。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理，项目管理或相关专业优先 2.三年以上项目管理经验，具备人力资源服务行业项目经验者优先 3.熟悉项目管理方法论。 4.有人力资源证书优先

海誉集团主营厂区人力资源，企业用工配套服务，自由企业一手用工资源，无二手中间商。 本次招聘为集团内部自用招聘团队，只为自家企业，合作厂区输送员工，单量稳定，资源充足，长期稳定盈利，不用外出跑市场，纯线上办公。 岗位职责 1，负责公司自有一手厂区岗位线上招聘工作，通过招聘平台，线上渠道对接求职人员。 2,负责求职者咨询接待，岗位讲解，答疑解惑，简历筛选，人员登记。 3，跟进求职者入职全过程，做好沟通，回访，入职对接。 4，维护线上招聘渠道，整理招聘数据，人员台账，日常报表。 5，配合团队完成每日，月度招聘目标，服从团队安排。 岗位优势《核心亮点》 1，只做自家一手单，岗位真实，薪资透明，极好招人，没有乱七八糟外包坑单。 2，纯室内办公，全程线上网招，不用外出，不用地推，不用跑市场。 3，单量稳定充足，长期用工缺口大，不愁没有客源。 4，团队年轻化，氛围简单，晋升透明，多劳多得。 5，纯内部自用团队，不接外单，不套路，无售后纠纷。 任职要求 1，18岁~35岁有无经验均可，零基础可培训上岗。 2，会基本手机，电脑操作，沟通流利，踏实稳定。 3，做事认真负责，有执行力，能稳定坐班。 4，有人力资源，网招经验者优先录取。 薪资待遇 1，底薪+高额招人提成+绩效奖励+全勤奖，上不封顶。 2，新人有岗前带薪培训，老手直接上手开单。 3，室内办公，环境舒适，团队氛围轻松。 工作内容总结 简单讲：坐在办公室，线上聊求职工人，对接自家厂区岗位，筛选，接待，跟进求职者，纯网招文员工作。

岗位要求： 年龄25-45周岁以下 2）学历大学专科及以上； 3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。 6）白班出勤8小时； 工作要求： 1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。 2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。 3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。 4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。 5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。 6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。 7、苏州邮政各区域网点就近分配。

1. 负责海外欧美、日韩芯片供应商对接，询价、比价、议价，开发优质进口货源渠道。 2. 根据公司销售需求，制定采购计划，完成IC芯片、电子元器件海外下单、锁货、备货。 3. 全程跟进海外发货、国际物流、清关、到货入库，处理进口流程及异常问题。 4. 实时跟踪芯片市场行情、价格波动、缺货、停产信息，同步销售团队，辅助报价接单。 5. 负责采购台账、价格、库存、单据整理归档，把控货源品质、批次、原装真伪。 6. 维护海外供应商关系，积累优势现货、期货资源，提升公司销售利润。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受优秀应届生，国贸、物流、电子、商务类专业优先； 2.对数字敏感，有成本意识、市场敏感度，做事细心踏实、执行力强； 3.有无经验均可，愿意学习芯片行业、进口外贸流程； 4.品行端正，职业操守好，能稳定长期发展。 岗位福利: 1.周一-周五上班时间13:30-22:00（18:00-19:00用餐时间） 2.周六上班时间：10:00-18:00（午休12:00-13:30） 3.固定周日休，法定日休 4.试用期一个月，薪酬3800+500房补+采购提成1%；转正底薪4000+500房补+采购提成1% 5.；深户购买一档。 6.入职满一年享有带薪年假

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

采购甲烷检测系统相关

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

岗位职责: 1. 制定并落地执行公司采购战略，确保采购工作与企业整体发展方向协同一致 2. 主导供应商全周期管理，搭建并持续优化供应商管理机制 3. 全面管控采购流程实施，降低采购成本，提高采购效率与规范性 4. 牵头开展采购团队建设，增强团队专业水平与协作能力 5. 负责苏州及南通两地工厂的采购业务统筹，通过招标、VAVE等降本措施保障交付，推动机械设备行业供应链持续优化

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

岗位要求： 1. 掌握原材料价格波动情况，持续跟踪供应链中断风险及成本变化趋势； 2. 主导新零部件的询价、比价与议价工作，落实采购成本管控，通过年度商务谈判、降本替代等手段实现采购成本优化； 3. 针对机器人及其配套部件开展市场分析，拓展并储备可用供应资源，为产品部门在物料选型与设计方面提供支持建议； 4. 筛选符合公司需求的供应商，组织跨部门评审与导入流程，同时管理现有合格供应商体系：涵盖商务协商、定期绩效评估、供应商资源整合、付款周期优化、合同签订及配合处理质量异常索赔等事项； 5. 协同处理供应商相关异常问题，保障企业生产与交付顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上采购（Sourcing）领域工作经验，了解机器人、机械臂等相关材料特性； 3. 拥有市场调研经验，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与问题解决能力； 4. 熟悉采购管理体系，具备扎实的供应商管理经验及谈判实战技巧； 5. 具备出色的沟通协调能力，能高效对接供应商及内部各职能部门； 6. 职业素养良好，责任心强，具备主动性、抗压性与结果导向意识，能在日常工作中合理规划优先级，策略化、高效推进任务执行。

岗位职责： 1. 负责采购部门的日常运营与管理，保障采购流程高效有序开展； 2. 主导供应商的开发、筛选与评估工作，实现采购资源的科学配置； 3. 与供应商就价格、质量等关键条款进行谈判，有效控制采购成本； 4. 持续优化采购作业流程，提升采购效率与交付品质； 5. 对接内部需求部门，统筹制定采购计划，确保采购工作与公司战略协同一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及内部团队； 2. 具有较强的组织规划能力，能合理安排各项采购任务并推动执行； 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能根据行情波动及时调整采购方案； 4. 具备良好的团队协作意识，能够整合内外部资源协同推进工作； 助理岗位需具备1-2年采购相关工作经验，行业不限。

兼职，代写标书老师

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流进展，落实库存管理与实时监控。 3. 根据公司采购规划与预算，开展市场调研、招投标等采购相关流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本控制与数据分析。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，主修采购、供应链管理或相关专业者优先。 2. 拥有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识与团队合作精神。

工作职责： 1. 负责半导体设备制造中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定的长期合作模式，持续优化供应体系结构。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段实现降本目标，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购风险，搭建库存预警系统，合理调控物料供给与库存周转水平。 5. 配合生产与研发团队，在新产品导入阶段参与物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立策划复杂物料的采购实施方案。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够及时响应研发与生产端的物料需求变化。

电竞网吧 招前台保洁 工作内容：前台区域简单打扫、桌面清理、垃圾整理、环境维护 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 时间灵活，工资面议 有意直接到店咨询！ 【电竞网吧 招兼职/全职】 负责前台简单打扫、卫生维护 工作轻松、环境干净、氛围好 无需经验，上手快 只要你勤快、靠谱就行 薪资待遇面议，欢迎来聊～ 3. 招聘：电竞网吧前台保洁员 岗位职责： 1. 负责前台及周边区域日常清洁 2. 桌面整理、垃圾清理、物品归位 3. 保持环境整洁舒适 任职要求： - 有责任心，吃苦耐劳 - 工作认真，服从安排 - 有无经验均可 薪资面议，有意者请直接到店面谈。

岗位职责： 1、负责公司家装项目所需材料的采购，保障供应时效与品质达标。 2、掌握市场供应动态，持续优化采购环节，有效降低采购支出。 3、维护供应商合作关系，开展供应商考核与筛选工作。 4、参与采购合同的协商与签订