岗位职责： 1. 负责非标零散件（车铣刨磨、线切割、CNC等）外协供应商开发与维护。 2. 基于图纸进行核价、比价与谈判，控制单件采购成本。 3. 跟踪外协订单进度，处理交期与质量异常。 4. 建立供应商资源库，确保急件2小时内能找到加工方。 5. 必须能看懂CAD图纸，懂车铣刨磨工艺，会算工时、估成本（看不懂图纸的千万别投）。 6.自己有车（油费实报实销），能跑周边加工厂。 7. 手里有本地机加外协资源者优先。有意者直接电话 任职要求： 1. 熟悉机加工工艺，能看懂机械图纸，会核价。 2. 有驾照，能跑外勤。 3. 有本地机加外协资源者优先。 4. 能适应“多品种、小批量”的碎片化采购节奏。 可直接拨打电话：

1. 开发新供应商，开展价格谈判，掌握钣金领域表面处理工艺 2. 物料采购

工作职责： 1. 负责半导体设备制造中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定的长期合作模式，持续优化供应体系结构。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段实现降本目标，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购风险，搭建库存预警系统，合理调控物料供给与库存周转水平。 5. 配合生产与研发团队，在新产品导入阶段参与物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立策划复杂物料的采购实施方案。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够及时响应研发与生产端的物料需求变化。

1. 成本控制：通过有效的采购策略和谈判，降低采购成本，确保企业在采购过程中获得最佳性价比。 2. 质量保证：确保采购的产品或服务符合企业的质量标准和需求，避免因质量问题影响生产或运营。 3. 供应链稳定性：建立和维护稳定的供应链，确保物料和服务的及时供应，避免因供应中断影响生产或业务运营。 4. 风险管理：识别和评估采购过程中的潜在风险（如供应商破产、价格波动、交货延迟等），并采取相应的措施进行管理和规避。 5. 供应商关系管理：与供应商建立长期、稳定的合作关系，确保供应商能够持续提供高质量的产品和服务，并在必要时获得优先支持。 6. 效率提升：通过优化采购流程、提高采购效率，减少采购周期和人工成本。 7. 创新与改进：关注市场动态和新技术，寻找新的供应商和采购渠道，推动采购流程和策略的持续改进和创新。 8. 库存管理：通过合理的采购计划，优化库存水平，避免库存积压或短缺，确保生产的顺利进行。工装全屋定制采购经验的可以

1、负责非标设备所需物料的供应商开发与采购执行工作。 2、依据项目实际需求编制采购计划，保障项目进度有序推进。 3、主导采购合同的洽谈与签订，完成询价、比价、议价及下单，并跟进交货周期以确保项目正常运转。 4、持续跟踪采购订单的交付进度及物料到厂情况。 5、按时完成每月对账及请款相关事宜。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常采购事务，包含询价、比价及价格协商等工作。 2. 根据生产计划推进采购进度，保障产品质量与交付时间。 3. 保持与供应商的高效沟通与合作关系。 4. 熟悉办公软件操作，支持采购数据处理与文档管理。 5. 同时承担部分行政总务事务。 任职要求： 1. 具备3至5年采购相关工作经验。 2. 能够识读机械类图纸。 3. 熟练运用常用办公软件。 4. 本地户籍或已在昆山长期定居者，需稳定性强。

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购员（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产所需原材料、五金配件、电气元器件、外协加工件、包装耗材及设备备件的询价、比价、议价与订单跟进； 2. 开发并评估机械设备、钣金件、机加件、阀门、传感器、标准件等类别的供应商，完成筛选考核，建立合格供应商档案； 3. 跟踪交付周期，协调物料到货进度，处理来料短缺、质量异常、退换货及补货事宜，确保产线正常运转； 4. 核对送货单据、发票与合同内容，协同财务完成对账及付款流程； 5. 开展市场行情分析，持续推进降本增效，优化采购成本，合理控制库存水平； 6. 归档管理采购台账、报价文件、合同资料及送检记录，完成上级交办的其他采购相关任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备5年以上机械或工业设备制造类企业采购实操经历，有机加工、设备零部件采购背景者优先； 2. 专业能力：能识读基础机械图纸，可辨别五金件、电气元件及标准件类型，掌握询价核价方法，熟悉外协加工费用核算； 3. 商务能力：具备良好谈判技巧，能够独立开发供应商资源，有效管控交期、品质与成本三大关键指标； 4. 工作素养：细致认真，账目清晰，抗压性强，可应对紧急订单与临时插单情况，恪守采购职业道德； 5. 基础技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，能制作报价对比表与采购台账； 6. 加分项：拥有钣金、自动化设备或工控元器件供应渠道者优先考虑； 7. 免费提供午饭，餐标20元/餐； 8. 入职当月即缴纳五险一金，享有月度绩效奖、年终奖金、餐补及节日福利。

工作职责 1. 制定并执行公司生产所需五金类物料（如紧固件、工具、金属配件等）的采购计划，确保物料按时到位。 2. 拓展、评审并维护优质供应商资源，构建稳定高效的供应网络，定期开展供应商绩效评估与复盘。 3. 主导采购议价过程，降低采购成本，确保来料质量满足技术规范，同时合理管控库存规模。 4. 全程跟进采购订单执行情况，协调处理交期延误、品质异常等问题，保障生产顺利进行。 5. 汇总采购相关数据，分析市场价格波动趋势，为成本控制提供有效决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业五金物料采购工作经验，了解五金产品技术指标及市场动态。 3. 拥有供应商开发、考核及谈判能力，可独立完成采购全链条作业。 4. 熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力和成本管控意识。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协作能力及问题应对能力。

五险一金、8:30-17:30，周末双休 岗位职责： 1、 负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控，开展潜在供应商的筛选与资质评估，并推进合同签订工作； 2、 管理厂商交货周期、费用申报、发票跟进及ERP系统数据维护，在保障业务运转的同时落实成本优化； 3、 主导采购全流程运作，制定并完善各类采购规范文件，持续建设合格供应商资源库； 4、 维护良好的跨部门协作关系，主动对接业务单位需求，确保信息高效传递与执行协同； 5、 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、 具备统招大专或以上学位； 2、 有2-3年工作经验者优先考虑，可接受无采购背景人员，具备不锈钢管材或阀门类采购经验者更佳； 3、 拥有较强的沟通协调与谈判能力； 4、 工作态度认真负责，诚实守信，学习能力强，富有创新意识和抗压能力

招聘：机器人赛道采购专员 岗位职责 1. 负责公司产品零配件采购，对接研发打样、小批量、批量全流程。 2. 开发、维护、评估供应商，负责询价比价议价，控制采购成本，把控交期与品质。 3. 对接研发、生产、技术部门，梳理物料需求，跟进订单、入库、对账、售后及台账归档。 4. 跟踪机器人零部件市场行情，优化供应链资源。 任职要求 1. 1年-3年以上机器人赛道/自动化行业采购经验，熟悉机械件、电子件、水下配件、执行器零配件优先。 2. 熟悉采购全流程，供应商开发、谈判、跟单能力强。 3. 细心严谨，沟通抗压能力好，熟练办公软件。 4. 了解清洁机器人、轮式双臂机器人、水下机器人、灵巧手、底盘，关节模组相关配件优先。 薪资福利 薪资：7000–12000元/月，能力优秀可面议 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利、带薪年假

苏州吴江区招聘招聘，焊工350一天招聘，小工300一天[强][强][强][强]管吃住提供住宿，提供被褥每月，月底开上月工资业务咨询:

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吴中区越溪写字楼招聘高压电工要有高压电工证30-55岁上六休一，6200，交社保，工作时间8:00-17:00，合适的师傅联系

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张家港储能柜日结320/天长白班长期工，不体检喷涂车间27/小时航车工：2名，27小时，之后每日结清工期：长期工，最少要做满30天，注意：，做不满30天，工资按照25/小时发放，工作内容：柜体装配、补漆、贴纸等辅助工序优先录用：有油漆、手枪钻实操经验人员统一招聘要求年龄：20-45周岁免费包吃联系电话：（)*********************************张家港长白班年龄放宽1945岁，包吃住、非流水线！二保焊：3840元/时（可培训、试焊简单）没证也可以焊接打磨：3033元/时油漆工：3238元/时辅助工/后装普工：2731元/时，小白统统可做联系电话：（)********************************大龄工人，包吃住张家港保税区招聘：木托盘打铆钉工人若干名52岁以内！长白班，吃饭休息一小时，下午吃饭半小时！免费提供工作餐，和住宿！工资第一个月计时190——200一个班，第二个月计件工资（保底工资不低于6000）！联系电话：（）

全职招20人 无经验可带 工作内容轻松 主要负责数据与核对，操控办公软件，上班时间灵活，每天，5-6小时，单休 有责薪资5000-7000元／月 适合追求稳定的你，工作氛围轻松！

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1.负责政府采购项目全流程代理工作，独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场，严格执行保密与档案管理制度，妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务，整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作，保障项目合规高效交付 任职要求： 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验，能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规，掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨，具备良好沟通协调能力，能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为，认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限，责任心强，学习意愿高，适应快节奏专业服务环境

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

招兼职文员1名，年龄30一40岁，每天下午6点半前把表格做好，帐单发给我，不用见面，工资面议。

岗位职责： 1. 负责采购部门的日常运营与管理，保障采购流程高效有序开展； 2. 主导供应商的开发、筛选与评估工作，实现采购资源的科学配置； 3. 与供应商就价格、质量等关键条款进行谈判，有效控制采购成本； 4. 持续优化采购作业流程，提升采购效率与交付品质； 5. 对接内部需求部门，统筹制定采购计划，确保采购工作与公司战略协同一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及内部团队； 2. 具有较强的组织规划能力，能合理安排各项采购任务并推动执行； 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能根据行情波动及时调整采购方案； 4. 具备良好的团队协作意识，能够整合内外部资源协同推进工作； 助理岗位需具备1-2年采购相关工作经验，行业不限。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

1、配合采购完成合同编制，核对合同交付周期及供货进度，保障项目有序推进。 2、协同采购开展采购合同签署、价格 inquiry、成本对比、商务协商、订单下达及交付周期跟进，确保项目按时执行。 3、监控采购订单的物料交付节点及到厂情况。 4、按月完成对账及付款申请相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备1-2年采购领域工作经验。 2、执行力强，具备良好沟通能力与抗压能力，能积极追踪交期及处理来料异常等事项。 3、工作细致认真，具有台账管理与流程规范意识，严格遵守公司采购规章，作风正派。 4、熟悉常用办公软件操作，有ERP系统使用经验者优先。

岗位职责： 1. 负责投标信息的搜集与归整，完成标书编制、校对、封装等工作，保障招投标流程有序开展； 2. 研判市场动态及客户需求，制定相应的投标策略方案； 3. 与客户保持有效沟通，及时响应并处理投标过程中的各类问题； 4. 持续跟进投标项目的实施进展，确保中标结果达到既定目标； 5. 定期维护和更新投标文件及相关资料库。 任职要求： 1. 熟悉建筑行业基本情况，具备良好的市场洞察力和客户沟通技巧； 2. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 3. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责 1. 负责公司机电项目涉及的各类材料采购统筹，包括电气、工艺管道、暖通、设备、五金、劳保用品及各类建筑安装辅材等。 2. 根据项目材料需求计划，组织实施询价、比价与核价流程，并汇总整理相关报价资料。 3. 与各类型材料供应商保持沟通协调，推进订单下达、生产排期、物流运输及到货安排。 4. 与项目部协同确认到场材料的规格与数量，及时反馈并处理缺料、错发、供货延迟等情况。 5. 按时维护更新采购记录、物料库存明细及供应商信息档案，确保数据准确并归档留存。 6. 归集整理采购合同、送货单据、对账文件及付款申请等相关资料。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的处理与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1）供应商全周期管理：负责供应商的开发、筛选与日常维护，建立并完善供应商信息档案及合格供应商名录。组织实施供应商资质审查、现场考察及绩效考核工作，推动供应商结构优化；与重点供应商深化合作，建立长期稳定的战略伙伴关系，协调解决合作过程中出现的争议、退换货及索赔等事项。 2）采购执行与成本控制：审核各部门提交的采购需求，通过询价、比价、议价等方式确定合理采购方案，主导或参与采购合同的拟定、商务谈判及签署流程。下达采购订单并全程跟进履约进度，确保物资准时、保质、足量交付；持续探索降本增效路径，有效管控整体采购支出。 3）团队与流程建设：搭建采购管理体系及相关制度流程，承担团队人员的招聘选拔、业务培训、绩效评估与工作任务分配。营造积极协作的团队环境，提升团队专业水平与工作效率，同时做好采购数据统计、合同资料归档等合规性基础工作。 4）跨部门协同与风险防控：联动现场管理、仓储物流、财务等部门，协同处理库存异常、来料不合格等问题。识别采购过程中的供应风险、质量隐患及合规问题，制定预防措施和应急方案，保障采购活动依法依规开展，符合公司内部管理制度要求。 任职要求 1)基本条件：大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、工程类等相关专业优先考虑。具备3-5年采购领域工作经验，其中至少2-3年团队管理经历；中大型企业或特定行业背景者可放宽至5-8年经验。 专业能力：熟悉采购全流程运作，掌握招投标法、合同法等相关法律法规；具备优秀的商务谈判技巧、成本分析能力和市场研判能力。熟练操作Office办公软件，能熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶云星空），部分岗位需具备数据分析工具应用能力（如Power BI），涉及国际采购的岗位还需熟悉国际贸易术语并具备良好的英文沟通能力。 2)综合素质：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效应对采购过程中的突发状况。坚持原则，廉洁从业，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业商业信息。同时具备较强的抗压能力，适应多任务并行的工作节奏。

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。