岗位职责： 1.根据甲方销售订单进行蔬菜、粮油、水果、肉蛋类等的采买； 2.早晨四五点钟装车配送，下午进行采买分拣； 3.协助与甲方对接退换货； 4.ERP系统录入采购单等； 5.包三餐，可提供住宿； 任职条件： 1.初中及以上学历； 2.会简单使用电脑及办公软件excel表格，能够学习使用公司ERP操作系统； 3.1年以上食材类商品采购经验； 4.吃苦耐劳，沟通能力较强，责任心强，办事细致，为人正直； 5.年龄45岁以下。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

岗位职责： 1、负责供应链采购流程的规范管理与持续优化，确保采购工作高效且符合相关规定； 2、开展供应商的考察、评估与筛选，建立并维护稳定的供应合作关系； 3、落实采购策略，组织实施询价、比价、议价，有效控制采购成本； 4、统筹协调内外部资源，及时处理采购环节中的各类问题，保障供应链稳定运行； 5、定期跟踪分析市场动态，为采购决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、高中及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具有2年以上供应链采购领域实际工作经验； 3、具备良好的谈判能力和沟通技巧，能妥善维护供应商关系； 4、拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可处理多变复杂的工作情境； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的团队协作意识。 工资：7000元到10000元 岗位职责： 每日工作任务需按时完成方可下班 岗位福利： 包吃包住

1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具有一年以上标书编制或招投标领域相关经历者优先录用。 3)软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），能熟练操作PS等图像编辑工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式标准与规范要求，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)招投标知识：掌握招投标相关法律法规、基本流程及评标规则，具备电子招标平台的实际操作经验。 6)综合素质：工作态度认真细致，责任心强，执行力高，确保标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效对接内外部协作方；能适应快节奏工作环境，抗压能力强，可同时处理多项任务并按时交付。

本职位是一项付出与收获成正比的工作！有梦想就加入，敢挑战我们就敢提供高回报；我们始终相信，具有竞争力的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！欢迎有志向、有抱负的年轻人加入我们！ 要求英语水平较高，需通过英语六级，口语流利，能胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，具备较高的情商。 工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休，不加班 年假：享受法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假 薪资：6.5K-7.5K，另有提成（利润1%提成，月采购额约200万-700万），年底双薪，工作满一年后次年起享有忠诚奖励，逐年递增 社保：五险 ·岗位职责 1.负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2.处理销售团队提交的元器件询价需求； 3.重点开发并对接国际供应商，按公司流程完成采购订单的跟进执行、品质把控及成本管理等任务。 ·岗位要求 1.本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或具备2年以内工作经验者，年龄不超过30岁； 2.品行良好，诚实守信，具备亲和力； 3.具备较强的客户服务意识； 4.学习能力强，善于分析并解决实际问题； 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 入职满一年后，95%的同事月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有绩效提成，无职业发展瓶颈，提供广阔成长空间！ 划重点： -----------全行业员工稳定性最高企业，业内公认

岗位职责： 1、根据采购需求制定采购方案，统筹安排订单下达；汇总各项目物资需求，进行交期预判，合理规划项目采购订货计划及采购途径等相关工作； 2、严格执行采购计划，确保采购及时、适配、科学，有效控制库存冗余并优化采购支出； 3、积极搜集市场动态，第一时间向主管汇报价格变动及相关市场资讯； 4、与生产工厂保持顺畅沟通，实时掌握工厂相关政策与调整信息； 5、持续跟踪库存与销售情况，在保障供应不断档的前提下，提升库存周转效率，维护公司资金链稳定运行； 6、负责采购过程中不合格产品的处理及日常异常问题的协调解决； 7、对接集团销售业务，跟进货源供应、促销执行及新产品引入等工作； 8、完成上级领导安排的其他相关任务； 任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上快消品行业采购工作经验，有休闲食品类背景者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 3、具有较强的市场研判能力、谈判技巧和成本管控意识； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、熟练操作办公软件及采购管理系统工具； 6、掌握常用函数公式，具备数据整合与分析能力；

一、岗位职责： 【“通信行业”招标代理项目助理2名】 1、配合项目经理完成评标前期准备、项目文件整理与归档等相关事务。 2、负责项目相关发票开具及费用报销等日常行政支持工作。 3、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购代理或会务服务相关工作经验； 三、薪酬福利： 1、绩效激励； 2、缴纳五险； 3、租房补贴 4、交通补贴 5、饭补 6、通话补贴等。

一、岗位职责： 1.负责采购订单的下达，采购进度跟踪，订单交付，采购备货制度的制定和更新； 2.负责销售预测的管理； 3.负责未执行订单管理； 4.负责库存效期，库存和物料管理； 5.负责中国区价格转换、核算和更新； 6.与海外供应商沟通日常业务，配合销售进行协商，推进例会执行； 7.客户投诉、异常订单等处理； 8.负责相关项目的数据收集与分析； 9.作为业务骨干能够独立解决复杂业务问题，指导或协助他人提升业务能力； 10.能够提出创新性的方案，为所在业务领域的政策制定提供有效的参考意见； 11.部门负责人指派的其他工作安排。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，日语（N1水平）或英语可作为工作语言（日英双语均可作为工作语言使用的，优先考虑）； 2.物流管理、采购管理、供应链管理等相关专业背景，化学或生物技术相关专业优先； 3.具有3年以上采购管理、供应链管理或商务或运营管理经验，熟悉供应链管理的业务逻辑； 4.熟练使用Excel等办公软件、熟悉采购流程、供应链管理、合同法、质量法等相关法律法规； 5.具有较强的责任心、执行能力、市场敏感性和分析能力； 6.具有良好的职业道德和职业操守，为人正直、责任心强、作风严谨，有较高的工作热情。 6.团队协作性好，善于沟通，有服务意识。

工作内容： 公司商务采购相关事务 1、通过现有渠道开展商品采购，保障供货的及时性与准确性； 2、负责部分客户及供应商的对账工作，优化商务对账流程，确保回款按时完成； 3、掌握ERP系统操作流程，借助系统实现商品的高效管理； 4、负责采销合同的编制，以及单据的整理、传递和归档管理； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，善于交流； 3、诚实守信，性格踏实，有责任心，积极进取，愿意持续学习； 4、有IT行业硬件领域工作经验者优先考虑。 补充说明： 早9晚6双休 入职即缴纳五险一金，5天年假，。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护合格供应商名录 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、入库、对账及异常问题，保障供应及时性与准确性 4. 整理采购数据，定期分析成本、周期及质量表现，提出优化建议 5. 配合财务、仓储及使用部门完成验收、结算及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 诚信正直，具备基本的职业道德与保密意识

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

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北京市海淀区招木门安装，酒店门，需要双剃合页，开隐藏防盗链，50来个，闲着的师傅联系我

北京房山招门窗制作中工一个 小工一个 联系电话

♈❗招 聘❗♈ 叉车工1名 装卸工2名 ❗要求有物流专线经验❗ ❗包吃包住❗ 工作：北京通州区 ：王经理

岗位职责： 1.负责智能包装捆扎设备相关原材料、零部件及外协加工件的采购寻源、比价议价与供应商管理 2.执行采购订单，跟进交期、质量与物流，确保生产物料及时齐套 3.协同研发、品质、生产部门完成新项目BOM物料验证与成本优化 4.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据并提出降本增效建议 5.遵守公司采购流程与合规要求，落实廉洁从业与风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，供应链、机械类、工商管理等相关专业优先 2. 有采购助理或专员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 5. 对智能装备制造业有一定兴趣，愿在工业自动化领域长期发展

招聘：采购文员 岗位职责 负责采购订单的制作、下达、跟进及核对，确保物料按时到位。 整理采购相关单据、合同、资料，做好台账登记与归档。 协助对接供应商，进行询价、比价、对账等基础工作。 跟进采购进度，及时反馈异常情况，配合仓库做好入库核对。 完成上级安排的其他采购辅助工作。 有采购文员、文员相关工作经验优先。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，会做表格、台账。 工作细心认真，责任心强，沟通协调能力良好。 做事有条理，有耐心，能稳定长期工作。 薪资待遇 薪资：面议（根据经验而定） 福利：五险、带薪年假、

岗位职责： 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 2跟进采购订单交付进度，协调入库验收与异常处理 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.认同采购岗位价值，愿意在供应链领域长期发展

1、实行底薪+绩效的薪资方式。 2、带薪培训（视频或线下：成长计划培训+技能培训），助你更优秀。 3、良好的激励和晋升通道，管理和专业双通道。正直发展阶段带给你机会和资源的优先获得。 4、公司双休，入职即享受五险一金，各类带薪休假和福利。 5、公司氛围和谐，有现磨咖啡和零食、冰箱、加热设施，有免费停车位。 6、公司的汽配产品专业， 更适合长远发展。

招聘： 1.机加工采购1名，，30-45岁，懂机加工，能看懂图纸。 2.CNC技术员2名，会四轴，五轴，两班倒。 地址：巴城古城路4009号，利固精工，联系电话：

日常行政事务！

岗位要求： 1、具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件的使用。 2、性格积极乐观，做事细致认真，富有亲和力。 3、具备良好的语言表达能力和较强的执行意识。 4、遵守职业规范，工作踏实负责，善于团队合作。 工作职责： 1、及时传达面试安排及相关信息，并完成面试人员的到访登记。 2、汇总员工出勤记录与外出情况，妥善归档考勤资料。 3、统筹办公耗材及用品的采购、领取与日常管理。 4、落实办公区域的清洁与安全巡查，保障基础后勤运行。 5、配合组织公司内部各类员工活动并提供支持。 6、接听来电，处理传真接收，按流程进行登记、转接或信息记录，并确保信息准确传递。 7、做好来访人员的接待、登记与引导，并第一时间通知相关对接人。 8、负责传真文件、快递包裹及信件的收发、登记与分送。 9、维护前台区域整洁有序，确保相关设备正常运作。 10、完成上级领导交办的其他工作任务

【岗位职责】: 1、依据销售预估编制采购方案，执行订单发放并跟进交付进度； 2、结合实际销售动态，适时调整采购需求，保障物资按时按量到位； 3、维护供应商及商品相关数据信息，确保采购资料的完整性与准确性； 4、处理采购订单流程、合同签署、样品测试安排及相关归档工作； 5、配合部门开展供应商评估，推动降本增效，更新与汇总各类业务报表； 6、统筹每月供应商对账、发票核验及付款事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、熟悉采购作业全流程，掌握相关合规风险管控要点。 2、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，成本控制意识强，擅长供应商关系管理； 3、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，性格稳重，富有团队协作精神； 4、了解大宗原材料的基本生产流程、产地分布、品牌来源及代理体系相关信息； 5、具备工厂采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品在全国范围内的挂网、集中采购等市场准入相关事务； 2、负责搜集与整理行业政策动态及医用耗材类招投标信息公告，配合完成项目报名及投标资料筹备工作； 3、汇总并分析所辖省份在集中采购、医保、物价、卫生等方面的政策内容； 4、与区域销售团队及其他职能部门保持顺畅协作与信息互通； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 岗位条件： 1、本科及以上学历，生物类或工商管理类相关专业优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的计算机操作能力，熟练运用各类办公数据处理软件； 3、工作踏实、细致，具备良好的沟通表达能力及逻辑分析判断力； 4、具备优秀的协调沟通能力，适应团队协作环境。

北京九泓文化传媒有限公司前台招聘 1. 岗位职责： • 负责接待来访人员，做好登记与引导，展现良好的礼仪风貌和职业形象。 • 维护前台区域的整洁有序，营造专业得体的公司门面环境。 • 协助开展日常行政工作，包括办公用品的采购与管理、邮件快递收发、会议记录整理等事务。 • 参与公司会议及活动的组织协调，落实场地安排、设备调试等相关准备工作。 • 配合各部门协作需求，完成上级交办的临时性工作任务。 2. 任职要求： • 年龄：30周岁以下。 • 学历：全日制大专及以上。 • 形象：五官端正，身高165cm及以上。 • 有行政前台或会务服务相关工作经验者优先考虑。 3. 福利待遇： • 试用期一个月，试用期底薪4000元/月。 • 转正后薪资加提成5000元-10000元不等。 • 转正后享受公司提供的各项福利待遇

职位描述: 1. 协助董事长对公司整体运营及各职能部门进行管理，协调内部各部门与各分所之间的关系及相关事务处理 2. 协助董事长拟定年度、季度工作计划及总结报告 3. 负责行政公章、各类证照、证书及公文的登记、注册、保管和年检工作 4. 全面统筹公司行政事务的规划与管理，组织各类会议，处理对外联络与协调事宜，合理安排员工完成各项行政工作任务 5. 负责总部与办事处之间文件的传递、跟进、落实及归档管理 6. 负责公司后勤保障相关事务 7. 完成董事长交办的其他工作 任职资格: 1. 具备五年以上行政管理工作经验，党员优先，年龄约40岁，有会计师事务所或会计行业背景者优先 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的综合管理能力，工作态度严谨，条理清晰，能胜任多维度管理工作，性格稳重，办事细心 4. 具备良好的沟通、协调与表达能力 5. 熟练使用PowerPoint、Word、Excel等常用办公软件

1、日常行政事务支持： 1）统筹高新技术企业申报及相关维护工作； 2）负责金融子公司各实体印章与证照的统一管理； 3）负责BU日常物资采购及节假日期间客户礼品采购等相关事宜； 4）策划并组织实施日常文化活动，协同开展各类会议及团队建设活动； 2、基础运营支持： 1）协助人力资源相关基础流程执行； 2）参与员工福利方案的策划与落地实施； 3、跨部门协作支持： 1）配合业务流程的推进与执行； 2）协同部分市场工作：主要包括宣传物料的整体规划与制作、网站内容的更新与优化； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营相关工作经验，有中大型活动策划与落地经验者优先； 2、沟通能力强，具备良好的服务意识与灵活处理问题的能力； 3、具有创新思维，学习能力突出，敢于尝试新事物，能够快速理解并适应新环境； 4、逻辑清晰，思维缜密，自我驱动力强，能主动高效推进工作； 5、具备基础设计能力，审美水平良好； 6、抗压能力强，可接受旺季阶段性少量加班。

岗位职责： 1、通过线上渠道与客户交流，完成奢侈品回收业务的洽谈与成交，全程无需电话沟通，不涉及面对面销售； 2、公司提供高意向客户资源，零经验也可加入，入职后有系统培训，专人指导带教； 3、及时整理客户资料，做好分类标注及相关数据记录工作。 任职要求： 1、具备销售或门店导购工作经验者优先考虑； 2、有奢侈品相关行业背景者优先； 3、热爱互联网销售，对时尚品类感兴趣，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、学习能力强，责任心强，做事认真细致，勤奋踏实，有强烈的收入提升意愿。 学历：高中及以上 年龄：*****之间，性别不限，有销售或客户服务经验者优先 工作时间：早10-晚6 薪资待遇：基本工资+提成+奖金

岗位职责: 1、协助上级完成日常事务管理，包括日程协调、差旅安排、费用报销等，并支持部门运营及团队协作推进； 2、作为部门在行政职能模块的对接窗口（如预算管理、流程规范、办公资源配置等），及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部流程制度的建立与持续优化； 3、统筹策划并执行团队关怀项目与文化建设活动，提升团队凝聚力与工作氛围； 4、配合董事长日常事务处理，掌握其工作节奏与行程规划，确保高效运转； 5、负责会议记录整理，跟进各部门任务协调与工作指令传达。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间规划能力，工作条理清晰、细致有序； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并组织实施中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识强，责任心高，富有团队精神，能与管理层及员工保持顺畅沟通与良好互动； 5、性格积极乐观，情绪稳定，形象端正，气质良好，为人诚实可靠，亲和力佳。

客服助理+周末双休+早九晚六 急聘！！薪资待遇： 1.底薪+提成+补贴 2.享受带薪休假 3.提供新员工岗前培训，欢迎无经验者加入 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常放假 工作内容： 1.依据后台客户提交的申请资料，审核其信息是否满足条件 2.及时向客户反馈审核结果，说明需准备的材料并确认办理时间 任职要求： 1.年龄24-50周岁 2.普通话表达清晰标准