岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟进物流运输、仓储管理等环节，落实库存的统计与追踪工作。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等相关行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常采购工作，涵盖供应商筛选、商务谈判及合同签署，保障供应链高效运转； 2. 落实采购订单执行，跟进物料到货进度，快速响应并处理供应环节异常情况； 3. 参与市场信息收集，开展供应商绩效评估，持续优化采购成本与物料品质； 4. 保持与供应商的良性互动，推动建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，能高效整合内外部资源； 2. 熟知采购作业流程，执行力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 了解成本管控基本理念，可进行市场价格走势分析； 4. 熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免缺货断货 2、监控物流运输进度，确保货物按时送达指定地点 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商 4、负责平台商品库中所有采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间 5、依托线上采购模式有效降低采购支出，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处置不良品 采购助理： 1、承担公司系统内订单操作及平台库存的及时补货工作 2、负责新老产品异常价格的信息对接与维护管理 3、配合采购人员完成价格谈判及供应资源的优化调整 4、协助采购开展工作，整理物流相关信息并跟踪异常情况处理 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质瑕疵等）

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力，拥有一定谈判技巧，风格可果断坚定，能为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握各类商品的市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 汇总并分析市场价格数据，输出市场调研报告，为制定具竞争力的定价方案提供有力依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争实际，及时准确在ERP系统中完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利率的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展新供应资源与优质渠道，定期对现有供应商在交货时效、产品质量、价格水平、服务响应等方面进行综合评估与优化管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购议价工作，争取最优采购价、账期政策、促销支持及退换货条件。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时入库。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定高效的协作关系，妥善处理采购过程中出现的各项问题，提升合作效率。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 密切关注市场趋势与消费者偏好，推动新商品引入，主导试吃测评、商务谈判及上架执行，持续优化商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，改善库存周转，提高货架利用效率。 · 品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，保障库存良性运转。 · 销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利数据，分析波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集一线销售反馈与顾客需求，及时响应商品质量、价格、缺货等相关咨询。 · 与仓储物流团队协同，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 · 与市场部门联动，提供商品资料，共同推进营销活动落地实施。 公司主营校园连锁超市，目前在省内拥有20多家门店，该岗位无管理职责，每周单休。

岗位内容： 1. 负责公司各类原材料及加工件的采购工作，确保采购成本优化与供应稳定； 2. 持续维护并优化供应商合作关系，发掘并引入新供应商以支持业务发展需求； 3. 根据实际业务需要发起项目并制定采购计划，协同相关部门推进执行，保障项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、机械、材料、化工、经贸、物流等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备2年以上相关行业采购经验，熟悉采购作业流程，有机械加工类采购背景者优先。

岗位职责：公司主要是做二手电子产品回收的，采购的主要工作是根据公司给出的限制性条件去线上筛选符合我们要求的手机或者平板电脑，和卖家进行一个简单的沟通给它买回来就可以啦~购买的钱由公司统一进行支付，不需要个人垫付资金哦。 1.男女不限 2.性格开朗，有良好的沟通能力 3.接受应届生，有无经验均可，入职有老员工带 4.要求年龄18-28，有能力者可放宽要求 2.上班时间：9.30晚6.30，中间一小时，月休4天自由调休到点下班绝不加班。 3.无责底薪3000+提成+奖金综合5-7k。 4.有新人保护期

1.硕士及以上学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，有1-3年生产型或农资企业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉公司产品特性、市场商品动态、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节的运作方式； 3.具有成本管控意识，擅长询价比价、信息搜集与商务谈判，具备良好的沟通协调与决策能力，能准确把握原材料及包装材料市场趋势，在确保品质的基础上筛选合格供应商，推动合作达成，妥善处理来料质量问题，并以公司利益为核心主导采购谈判，全面负责所辖品类的采购工作； 4.执行力强，原则性强，能够高效完成公司及上级交办的各项任务，细致处理日常采购事务，规范整理和归档采购合同文件，熟练运用各类执行技巧，保障采购合同各阶段顺利推进并符合质量要求； 5.具备较强的应急响应与组织协调能力，能妥善应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，确保采购流程高效顺畅。

二、任职要求 1. 行业经验 年限要求：具备2年以上钢材行业采购或销售相关工作经验。 品类深耕：需有钢板/板材领域的实际操作经验，掌握热轧卷板、冷轧卷板、镀锌板、中厚板等主流产品的性能特点、质量规范及适用场景。 2. 资源积累 全国视野：拥有覆盖全国的供应商资源体系，尤其在邯郸、唐山（河北）、安阳（河南）、天津、山东（日照、博兴）、山西等重点钢材产区，具备钢厂直供或核心代理商合作渠道。 跨区域采购能力：了解省际间采购的物流费用结构、运输时长及地区价格差异，能高效整合各地资源，优化采购成本。 本地基础（加分项）：熟悉郑州及周边市场者优先，便于应对紧急供货或小批量补货需求。 3. 专业能力 市场洞察力：可独立研判钢材期货与现货市场趋势，具备敏锐的价格感知和风险预警能力。 商务谈判力：擅长询价、比价与议价，能在商业洽谈中争取有利的成本与付款条件。 数据分析力：熟练运用Excel工具，通过数据回溯分析支持采购策略制定。 4. 综合素质 抗压与应变：适应钢材市场价格频繁波动的工作节奏，面对断货或价格突变情况，能迅速反应并协调解决方案。 沟通与协作：具备良好的跨部门协同意识，可与技术、生产、财务团队顺畅配合。 职业素养：为人正直，作风清廉，遵守职业道德，具备较强的保密观念。 加分项：持有C1驾照且能熟练驾驶；了解钢板开平、纵剪等加工工艺及材料损耗控制。 三、我们提供 平台优势：公司坐落于郑州经开区核心区域，依托当地制造业集聚与物流枢纽优势，业务基础稳固，成长潜力大。 职业路径：提供明确晋升机制（专员→主管→经理），表现优异者有机会参与企业供应链战略规划。 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+绩效/提成（上不封顶）、五险一金、通讯补贴、定期团建（具体面议）

【岗位核心职责】 作为公司与外部供应链协同的关键纽带，您将全面负责外协件在“质量、成本、交付”三个维度的高效管控： 外协执行管理： 依据生产排程及技术图纸，筛选并对接符合要求的机加工协作单位（包括热处理、表面处理、线切割、精密车铣等工艺），下达协作任务，全程跟进加工进度，保障部件按时回厂。 成本优化与商务对接： 主导外协零部件的询价、比价与价格协商工作，结合图纸工艺要求及原材料成本，科学测算合理加工费用，持续推动外协采购成本下降。 供应商开发与绩效管理： 积极拓展莱芜周边及山东省内优质机加工作业资源，定期开展供应商实地走访与综合评价（涵盖质量稳定性、交付准时率、服务配合度），实施动态筛选与优化管理。 质量问题协调处理： 联合品质检验团队对外协返回零件进行到货验收，针对加工过程中出现的质量偏差或交付延迟情况，快速响应并协调退换、返工等解决方案。 物流调度安排： 统筹外协加工件的收发物流环节，确保毛坯或半成品及时发出，完工部件按期运回厂区。 【任职要求】 行业背景： 需具备3年以上机械加工领域外协或采购相关工作经验，能准确识读机械图纸，掌握常见机加工艺（车、铣、刨、磨、热处理等）及表面处理知识。 资源积累： 熟悉莱芜及周边区域机加工市场状况，拥有一定本地外协合作资源者更受青睐。 职业能力： 具备良好职业操守，坚持廉洁从业，拥有较强的沟通谈判技巧和抗压能力，可妥善应对紧急交期变动等突发状况。 驾驶要求： 持有C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡及自动挡车辆，能够胜任短途出差任务（如物料接送、外协厂现场对接）。 办公工具应用： 精通Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编写），有ERP系统操作经验者优先考虑。 工作地点：山东省济南市莱芜区金牛东街（包吃住） 薪资待遇：7500~8500元/月，包吃住，缴纳五险一金，13薪，年终奖。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

厨工要求长期工，踏实肯干，有责任心，工资面议。配摊提点，租金都可以，有意电联，信息没空看

新乡招通风安装/维修，管道安装/维修，钢结构安装/打板，具体工作，在厂房原有檩条中间位置加新檩条，要求有登高证

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

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1.具备良好的供应商开发、谈判、比价及成本控制能力，能有效降低采购成本； 2.熟悉采购合同签订、订单下达、跟进交付、对账结算等全流程工作； 3.具备较强的沟通协调能力、应变能力，能妥善处理交付异常、质量问题等突发情况； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德，严守公司商业机密； 5.有肥料行业经验者优先。

诚聘（急招）电商手机壳采购 工作内容:打单-采购配货-打包(做事认真且有责任心) 上班时间:12:00-21:00 薪资待遇:月薪5000+200全勤+月休2天(不包吃住) 具体情况可面谈！工作能力越强涨薪越快！ 工作地址:华强北赛格科技园 联系方式：（同微）

因发展需要，江西北源智能科技有限公司诚聘以下英才: 一、品质文员，20-40岁，综合薪资4-5K，能接受昆山和鹰潭两地上班 二、CNC技术员，20-40岁，薪资7K-10K 三、CNC技术学徒，18-30岁，薪资：156/天 四、采购文员，20-40岁，综合薪资4-5K 五、工程文员，20-40岁，综合薪资4-6K 公司待遇及相关福利： 1.缴纳五险 2.免费提供工作餐及住宿（免费WIFI） 3.国家法定节假日带薪放假 4.三节有丰厚的礼品 5.生日有蛋糕+礼物 6.出差有补贴 7.加班有加班费 8.表现好有奖金 9.有工龄工资 10. 11.有带薪年假 联系电话：（），联系人：曹女士 公司地址：江西鹰潭高新区小镇

急招计划主管，品质主管，FQA，普工，业务员，采购员，有意向的直接联系，也欢迎各位推荐！工作地址：深圳宝安燕川北部工业园A2栋3楼，联系电话

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）享受为期9个工作日的带薪岗前培训 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境优越，空调全覆盖，冬暖夏凉 持续提供专业能力提升培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

，因工作需要现招兼职，长期工，工作时间8小时，工作岗位，统计，管理，月休四天，节假日正常休息，交社保，免费提供包吃包住，不收任何，交社保，每月15日发工资，兼职一天150，全职一月4千至9千，有意者电话联系，

岗位职责: 1. 负责台球厅前台接待与收银操作，确保每笔交易准确无误； 2. 与客户保持顺畅沟通，及时回应并解决使用过程中的各类问题； 3. 维护前台区域的干净整洁，营造舒适宜人的等候氛围； 4. 配合完成库存管理，保障商品供应充足且信息更新及时。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2. 熟悉前台收银作业流程，具备基础英语交流能力者优先； 3. 拥有较强的团队协作能力，同时能独立高效完成工作任务； 4. 工作踏实负责，态度严谨，具备较强的应变处理能力。

工作职责： 1. 负责统筹安装人员的日常任务安排。 2. 负责调度送货人员的日常工作安排。 3. 负责跟进订单生产下单进度，并对生产周期（18天）进行有效管控。 4. 负责对已完成入库的订单进行派发，合理调配配送人员工作，并组织安装人员实施安装作业。 5. 负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6. 负责售后订单的跟踪处理，及时协调配送及安装人员，确保售后问题高效解决。 7. 负责团队成员的业务培训与绩效考核。 8. 负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协同会议，持续优化流程以降低出错率。

此岗位为办公室综合内勤岗 岗位职责： 1. 负责人员招聘邀约及招聘账号的日常维护 2. 接待来访客户，介绍公司产品与项目内容 3. 协助组织公司各类活动与会议，确保流程顺利开展 4. 负责公司公众号商城的日常运营管理 5. 协助处理行政与人事相关日常事务 6. 营造积极向上的办公氛围，提升团队活力 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗外向 2. 执行力强，工作认真负责 3. 学习能力强，有意愿与企业共同成长 4. 大专及以上学历，年龄不限 早九晚六 单休 缴纳社保 节日福利 法定节假日休息 带薪年假 带薪病假 陪产假 带薪团建

负责公司档案体系的日常维护与持续优化。 工作内容： 涵盖档案的收集、分类、归档、查询及系统化管理等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年工程类相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用档案管理软件的操作与应用； 4. 具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，工作细致严谨； 5. 责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握市场动态，熟悉产品价格走势； 3、依照流程推进采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 4、落实物料到货验收及付款执行，并做好后续跟踪工作； 5、维护现有合格供应商体系，评估合作表现，挖掘潜在供应资源，持续优化供应渠道； 6、编制与提交发货进度、成本控制、折扣执行等相关报表，留存并管理采购数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁； 2、具备2年以上采购领域工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，富有责任心，具备良好的计划协调能力和谈判技巧； 4、了解采购作业标准与流程，掌握商品分类管理知识； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、公积金、定期团建

1.硕士及以上学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉公司产品特性、市场商品动态、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节的运作模式； 3.具备成本控制意识，擅长询价比价、信息搜集与分析，具备出色的沟通协调与谈判技巧，能准确把握原材料及包装材料市场趋势，在确保品质的基础上甄选优质供应商，推动合作落地，妥善处理来料异常问题，并在谈判中有效维护公司利益，全面负责所辖采购事项； 4.执行力强，原则性强，能够高效落实公司及上级交办的各项任务，细致完成日常采购事务，规范整理和归档采购合同，熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利实施； 5.具备良好的应急响应与组织协调能力，能从容应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，确保采购流程高效顺畅。

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像设备等）的信息统计、台账管理及动态更新，统筹资产的发放、调配与维修登记 3、协调新员工入职工位安排，并与各部门负责人进行对接沟通 4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利的采买及相关组织工作 5、维护办公设备（如电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、及时更新并维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实相符 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、富有创意，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、责任心强、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，按个人能力核定薪酬 2、休假制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期等 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游等活动 4、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、发展晋升：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量