弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理

一、岗位职责： 1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作； 2、负责售后运维服务，涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造； 3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试，并完成相应的故障排查与处理； 4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理，以及施工人员的日常管理、沟通与协调； 5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识，如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等； 3、具备较强的学习能力和实操能力（可根据图纸或与厂家沟通完成调试），掌握一定专业技能，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋； 职位福利：项目奖金、绩效奖金、补贴

岗位职责: 1.负毒为客户提供完整的系统方案设计、产品配置及报价: 2.负责对客户进行系统设计方案交底;为客户提供各子系统的深化设计图纸: 3.熟悉项目情况，勘察工程现场，与客户单位进行简单技术交流。 4.关注项目的现场施工进展情况，根据项目需要进行方案调整及相关资料制作和提供; 5.技防送审方案的设计、相关技术资料的准备，技防送审设计方案介绍和讲解，进行技术答辩等;6.负责编制投标方案、评审方案、竣工方案、施工组织设计方案、结算资料、档案管资料、工程移交清单等规范化文本的制定: 任职要求: 1.具有3年以上弱电(安防、智能化等)行业工作经验, 2.熟知国家和地区现行各项规范及法规。 3.精通CAD绘图软件，熟练操作常用办公软件。 4.责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能承受工作压力。 5.持有一级建造师证(机电、通讯)者优先考虑 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、加班补助

1.大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、信息与通信工程等相关专业优先；2. 技术能力 -精通TCP/IP协议栈，掌握VLAN、OSPF、BGP、VRRP等主流网络协议，熟悉二三层通信及安全技术（如VPN、QoS、ACL）； -熟练操作华为、华三、锐捷、深信服、海康、大华等主流品牌的路由器、交换机、防火墙等设备，能独立完成设备配置、调优与故障排查； -具备网络监控工具（如Zabbix）、抓包分析工具（如Wireshark）的使用能力-了解SD-WAN、云计算、数据中心网络（VXLAN/EVPN）等前沿技术者优先，具备Linux系统配置、Python/Ansible脚本编程能力者加分。了解弱电工程设计标准（如GB50348）和施工规范，具备CAD绘图、技术文档撰写能力；3. 工作经验2年以上弱电系统集成、运维经验，有商业楼宇、园区等大型设施项目经验者优先； -持有电工证、安防工程师、智能楼宇管理师等证书者会被优先考虑。4. 证书与资质 -持有华为HCIE/HCIP、思科CCNP/CCIE、华三H3CSE等高级认证者优先，基础认证如HCIA、CCNA也会增加竞争力。 4. 综合能力 -具备现场施工协调、跨部门沟通能力，能应对高空作业、隐蔽工程排查等复杂现场环境；

在钢厂调试皮带机的传感器和网关信息通讯

负责项目设计管理

智能化工程实施与管理，弱电系统施工建设

工作内容 1、参与智能弱电工程项目的方案设计，确保技术方案的可行性； 2、负责图纸的绘制与审核，保证设计质量符合项目要求； 3、参与安装施工过程，监督施工安全和进度，确保系统稳定运行。 任职要求 1、具备在医院、住宅小区、公共建筑等领域的弱电工程经验； 2、熟悉安防系统、智能家居系统、智能照明系统等技术的应用与维护者优先； 3、能够高效协作，确保工程项目的顺利实施。

岗位职责： 1、安装施工:依据弱电系统设计图纸和施工方案，负责综合布线、安防监控、楼宇自动化、门禁系统等弱电设备的现场安装与调试工作，确保安装位置准确、布线规范整齐。 2、设备调试:配合技术人员对安装完成的弱电设备进行调试，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保设备正常运行，达到设计要求和客户使用标准。 3、协助测试:参与弱电系统的整体测试工作，协助记录测试数据，对测试中发现的故障进行排查和修复，保证系统稳定可靠运行。 4、现场清理:在施工过程中，保持工作区域的整洁有序，及时清理施工垃圾;项目完成后，对施工现场进行全面清理，做到工完场清理。 5、安全操作:严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保施工过程中的人身安全和设备安全。 6、沟通协作:与项目经理、技术人员、其他施工人员保持良好沟通，及时反馈施工进度和遇到的问题，协同完成项目施工任务。 7、通信安装维护:依据企业要求，负责公司代理运营商业务及公司其他产品服务的现场安装和维护工作。 任职资格： 1、学历要求:初中及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力。 2、工作经验:有3年以上弱电现场安装工作经验，熟悉弱电系统安装流程和工艺，有安防监控、综合布线等项目实际操作经验者优先。 3、技能要求:熟练掌握各类弱电安装工具的使用方法，如电钻、压线钳、剥线器等;具备一定的电路知识，能(够识别弱电线路图，进行线路连接和故障排查;了解弱电设备的基本原理和安装要求，能够按照标准规范进行设备安装。 4、身体素质:身体健康，能承受一定的工作强度，可适应长时间站立、攀爬等现场作业环境。 5、职业素养:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，有较强的执行力。 注：不提供住宿

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

大健康事业合伙人｜塑造个人品牌｜资源全面扶持！慢病科普总监岗，共赴千亿级产业机遇！ 你的职业未来，不止于任职！ 1.构建慢病科普核心架构，打造线上线下融合的爆款课程体系，抢占健康知识传播高地； 2.主导策划并落地大型科普项目，拓展线上核心合作网络，全面提升品牌声量； 3.组建并培养高绩效讲师队伍，建立专业化成长机制，助力团队实现能力跃迁； 4.对接行业权威专家资源，持续引入前沿健康管理理念，掌握内容创新主动权！ 我们寻找的不是普通职员，而是并肩前行的事业伙伴！ 具备1年以上演讲、培训或科普经历，表达富有感染力，可驾驭千人规模场域； 拥有独立策划与项目统筹能力，善于资源整合与目标攻坚，注重实效、拒绝空谈； 具备团队管理意识，擅长赋能协作，秉持长期发展理念，愿与企业共享收益、共同成长！ 三大核心优势，把握不容错失的机遇！ 股权激励+收益无上限：不是就业，是联合创业！个人价值直接转化为回报，分红上不封顶； 全链路资源支持：公司提供稳定客户引流、系统专业培训及运营配套，助力快速起步； 千亿市场+明确晋升通道：慢病管理需求井喷，政策与市场双轮驱动，从总监迈向区域负责人，晋升路径清晰可见！ 具体职责： @运用AI技术开展大健康领域直播，承担销售转化任务。 @与团队协同配合，借助互联网平台推广营养专家团队的产品与服务。 @制定并实施银发经济方向的销售策略与执行方案。 @输出专业的健康知识与产品讲解，保障客户体验与满意度。 @积极参与团队能力建设，持续提升成员专业素养与服务水平。 要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效完成客户对接。 2.热衷大健康领域发展，能快速融入团队工作节奏与文化氛围。 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4.敢于迎接挑战，具备良好的职业操守。 这里有平台、有支撑、有股权，只等有抱负、有实力的你，携手共创大健康科普标杆品牌！ 立即加入，开启“事业自主+收入倍增”的双重征程！

1.负责公司业务的收款付款 2.每日资金日报的编制 3.凭证的整理 4.负责公司业务的开票 5.应收应付的付账，保证账账相符 6.8小时，双休 7.入职办理五险一金 8.住宿，餐费自理，工资面议

岗位职责： 1.统筹项目招商工作及多元化经营创收，按期积累渠道资源，并达成既定数量的客户带看与签约目标； 2.制定租约到期及大范围招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3.配合开展预警品牌监控，及时储备替代商户，严格控制空置铺位提前预警； 4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、空置率等相关考核指标； 5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，建立并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上购物中心或商场招商工作经验，其中至少1年担任部门负责人； 2.熟悉招商运作流程，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 4.具备良好的招商谈判技巧与沟通能力； 5.认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 6.具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬福利： 薪资构成：底薪+津贴+绩效+提成，提成按品牌招商租金比例计提； 薪资范围：15000-20000元/月，享受13薪待遇 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.负责三维车辆数据模型的构建与设计，涵盖车身外型及内部结构功能。 2.参与并配合完成产品渲染相关工作。 3.执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.熟练掌握Alias、subd等建模软件工具。 2.具备良好的团队协作意识。 3.拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力。 4.工作认真负责，具备良好的职业素养与敬业精神。 岗位福利： 1.可立即入职，提供住宿补贴。 2.入职即享十三薪，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责三维车辆数据模型的构建与设计，涵盖车身外形及内部结构功能。 2.协助并参与产品渲染相关工作。 3.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.熟练掌握Alias、subd等建模软件工具。 2.具备良好的团队协作意识。 3.拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力。 4.具有高度的责任感和职业操守。 岗位福利： 1.可立即入职，提供住宿补贴。 2.享受十三薪待遇，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.硬件实施： 负责建运宝项目相关物联网硬件设备的交付工作， 包含IOT设备的现场安装、调试及系统部署； 2.售后支持： 通过电话、远程协助或实地到场方式处理客户技术问题，保障IOT设备与系统的稳定运行。 3.客户培训与反馈： 为客户提供操作培训和技术指导，帮助其熟练使用APP及配套设备； 汇总客户在实际使用中的意见与建议，并及时反馈至公司用于产品迭代与服务优化； 保持良好沟通，提升客户体验与满意度。 4.文档管理： 编制并归档项目实施与售后环节的技术文档、培训材料及故障处理记录； 持续更新操作指南和维护标准，助力实施流程优化。 5.IOT软硬件采购选型、方案制定与设备测试： 承担物联网功能测试任务，结合客户需求完成硬件选型工作。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先； 2.工作经验：具备1年以上弱电工程实施经验； 3.技术能力： 掌握基础网络知识，可独立完成设备联网及基本网络配置； 具备常见软硬件故障的诊断与处理能力。 4.能接受短期出差，适应现场作业节奏和服务强度； 5.持有电工证者优先考虑； 6.具备监控摄像头、道闸系统、车牌识别系统安装与调试经验者优先； 7.持有驾驶证者优先考虑。

工作内容 1.负责公司智慧工地产品的日常安装、售后服务及系统软件的调试工作。 2.承担综合布线、门禁通道闸机、人脸识别、车辆识别、视频监控等设备的安装与售后任务，并完成验收单签署。 3.具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，工作认真负责，有智慧小区或智慧工地项目经验者优先考虑。 职位要求 1.本科及以上学历，*****，具备3年相关领域工作经验。 2.熟悉弱电系统，有电子设备安装经验，持有C1驾驶证，具备电工证或高空作业资格证者优先。 3.拥有3年以上视频监控与弱电系统安装调试经验，熟练掌握路由器及视频监控设备的调试（不符合者请勿投递） 4.具备良好的沟通交流与学习能力，能够快速高效处理现场问题，可接受加班与出差安排（不符合者请勿投递） 5.掌握基础的计算机网络知识。 加分项 具备以下行业背景：通信、网络设备、智能硬件、工程施工 加分项 具备以下行业经验：工程施工、建筑材料

岗位职责: 1.能够熟练压制网线与电话线 2.熟悉寻线器及测线仪的操作使用 工作时间： 1.早上8:30到岗，工作24小时后休息48小时，夜间可安排休息睡眠 2.月薪3700元，每月15日发放工资

岗位职责： 负责现场管理工作，涵盖学校、酒店、写字楼及商业综合体等项目的弱电系统配套工程建设。 编制工程全过程资料，包括开工、竣工、报验、变更及技术洽商文件。 制定施工方案与施工图纸，依据图纸编制材料清单并提交采购申请。 组织施工实施，管控项目进度、质量、安全及验收环节。 配合工程进度款的收取工作，协调与项目管理单位的相关事务。 任职要求： 具备学校、厂房、商业综合体等场所弱电系统相关工作经验，能适应外地出差。

安防监控方案规划 综合布线工程实施 智能化系统运行调试

岗位职责 1、负责自控项目任务说明书的编制与落实 2、承担控制柜硬件方案的设计工作 3、依据工艺需求，完成设计说明文档及I/O点表的制定 4、进行PLC程序开发及现场调试作业 5、编写上位机系统（WinCC/Intouch/组态王/iFix等）程序并参与现场调试 6、主导工程项目的验收流程，负责技术资料的编制、修改、整理、更新与归档管理 任职要求 1、具备独立承担中大型自动化项目的能力，掌握扎实的控制理论基础，熟练使用PLC（SIEMENS1500/1200/200SMART/300/400或ABPLC），可独立完成软硬件系统设计； 2、熟练掌握WinCC/Intouch/iFix其中至少一种上位机组态软件； 3、能熟练操作Office办公软件，以及EPLAN或AutoCAD等工程绘图工具； 4、了解常用过程传感器（如温度、压力、流量等）的工作原理，熟悉其安装与验收标准，具备电气系统和仪表故障排查与维修能力； 5、掌握变频器及常规电气元器件的选型与设计方法； 6、熟悉工业交换机配置及工业网络架构搭建； 7、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，抗压性强，工作态度积极主动，能够独立应对现场问题，适应出差安排，服从管理，责任心强，学习与协调能力突出； 8、******，本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业，具备较强的学习能力； 9、有化工、环保、电子半导体行业项目经验者优先考虑； 10、掌握PCS7系统者更优。

岗位职责： 1.参与项目初期的技术对接、方案编制及技术支持，推动项目顺利落地实施； 2.配合业主单位开展技术交流与经验分享，制定并讲解针对性技术方案，协助完成市场推广工作； 3.参与项目建设阶段的技术论证及实施进度跟踪，汇总实施过程资料并形成案例总结； 4.为在建及已运营项目提供专业技术支持； 5.负责部门内部技术文档、培训材料的归集整理，并组织实施日常技术宣传与培训活动。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市政给排水等相关专业方向优先考虑； 2.有一年以上设计院工作经历者优先； 3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，作风踏实，能承受工作压力，积极进取，乐于在实际工作中持续学习提升，具备良好的自学能力和时间管理意识； 4.愿意在企业长期发展，服从公司及上级的工作安排，能够适应出差任务。

工作职责： 1. 理解工业自动化项目、能源管理系统的需求； 2. 系统方案设计； 3. PLC程序开发； 4. SCADA及HMI应用程序开发； 5. 设计及部署IA架构PC服务器及服务器操作系统； 6. 设计及部署单环及双环冗余工业以太网； 7. 现场PLC、HMI、SCADA及SQLServer的调试； 8. 使用AutoCAD或Eplan等工具进行控制柜电气设计； 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机软件、电子工程、自动化及电气自动化等相关专业； 2. 1年以上工业自动化从业经历； 3. 有Siemens、Rockwell、Schneider、GE、Omron等品牌（至少一种）的PLC、SCADA、HMI及变频器的使用经验； 4. 优秀的沟通表达和学习能力； 5.可接受优秀的应届毕业生，公司安排专门的导师带教。

岗位职责 1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写，涵盖变频器控制，电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化，确保系统长期稳定、高效运行。 2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程，严格对标IMO、SOLAS、MARPOL等国际海事法规及船舶行业安全标准，保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。 3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求，精准分析问题根源，提供可落地的技术支持与优化改进方案，有效降低运维成本与故障复发率。 4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档，包括设计说明书、操作手册、测试报告等，为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语CET-4及以上。 2、具备2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验，精通PLC、DCS、SCADA等核心系统，深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&RPLC者优先。 3、熟练掌握Modbus、CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备网络架构设计、搭建与调试能力；熟练运用AutoCAD绘制电气图纸、MATLAB/Simulink开展系统仿真，具备扎实的工程设计功底； 4、掌握C/C++、Python、LadderLogic等至少一种编程技能，能独立完成控制程序开发与调试；熟悉DNV、CCS、LR等主流船级社规范及国际海事法规，可确保产品设计全流程合规。 5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验，持有电气、自动化或ECDL等相关海事认证者优先考虑。 6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力，优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及船厂现场工作，抗压能力强，责任心突出。 7、优秀应届生也可考虑

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理：统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划及销售订单情况，制定并督导实施生产计划，确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护：持续推进生产工艺改进和设备保养工作，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队，增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升：科学管理人工、物料、能耗等各项成本，提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规：严格落实安全生产制度和环保规范，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品的生产工艺流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃，有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

熟悉生产管理流程，具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先，年龄要求30至40岁，需拥有一定机加工领域的管理背景。 具备良好的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验。

工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场机电（暖通）相关专业开展数据收集与现场评估； 2、配合评估主管完成评估结果整理及报告编制工作。 任职要求： 1、具有一级机电、注册消防、注册安全或中级职称者优先； 2、本科及以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电施工图纸、施工管理流程及相关规范要求； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致、态度端正； 5、熟练使用Office等办公软件； 6、具有较强的责任意识、进取心及团队协作精神； 7、能够接受频繁外出差勤安排。

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

职责： 1、完成投标过程中或深化设计过程中的技术工作，做好相应的投标分析或深化对比工作，并完成相应的说明工作，负责资料的存档； 2、根据设计标准、招标文件、合同文件，做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件； 3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作； 4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等； 5、负责中标后项目的交底工作，并做好交底记录；或负责交底后的深化设计工作，并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作，并做好交底记录； 6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作，并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作，并在负责技术规范要求下，优化清单，整合出项目的利润空间； 7、定期参加设计中心的考察、培训活动，提交考察报告。探索新的技术产品，并定期在中心会议上进行交流和讨论，为技术发展打下基础； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上相关经验，熟悉技防评审； 3、有独立完成工程设计项目的经验； 4、熟练使用CAD软件、广联达定额预算软件，制图速度快。