弱电及设备现场安装工程师
7000-8000元/月
弱电工程师
岗位职责：
1、安装施工:依据弱电系统设计图纸和施工方案，负责综合布线、安防监控、楼宇自动化、门禁系统等弱电设备的现场安装与调试工作，确保安装位置准确、布线规范整齐。
2、设备调试:配合技术人员对安装完成的弱电设备进行调试，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保设备正常运行，达到设计要求和客户使用标准。
3、协助测试:参与弱电系统的整体测试工作，协助记录测试数据，对测试中发现的故障进行排查和修复，保证系统稳定可靠运行。
4、现场清理:在施工过程中，保持工作区域的整洁有序，及时清理施工垃圾;项目完成后，对施工现场进行全面清理，做到工完场清理。
5、安全操作:严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保施工过程中的人身安全和设备安全。
6、沟通协作:与项目经理、技术人员、其他施工人员保持良好沟通，及时反馈施工进度和遇到的问题，协同完成项目施工任务。
7、通信安装维护:依据企业要求，负责公司代理运营商业务及公司其他产品服务的现场安装和维护工作。
任职资格：
1、学历要求:初中及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力。
2、工作经验:有3年以上弱电现场安装工作经验，熟悉弱电系统安装流程和工艺，有安防监控、综合布线等项目实际操作经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握各类弱电安装工具的使用方法，如电钻、压线钳、剥线器等;具备一定的电路知识，能(够识别弱电线路图，进行线路连接和故障排查;了解弱电设备的基本原理和安装要求，能够按照标准规范进行设备安装。
4、身体素质:身体健康，能承受一定的工作强度，可适应长时间站立、攀爬等现场作业环境。
5、职业素养:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，有较强的执行力。
注：不提供住宿
智能化弱电工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作；
2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案；
3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等；
4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。
职位要求：
1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业；
2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验；
3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范；
4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑；
5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神
弱电系统工程师
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上二级建造师安防方案设计AutoCAD综合布线电力
弱电系统工程师/安防工程师
岗位职责：
1、负责安防监控系统的安装与调试工作；
2、承担液晶大屏幕拼接系统及LED显示设备的安装与调试；
3、参与公司其他弱电智能化类设备的安装与调试任务；
4、统筹项目实施进度，监督施工执行情况；做好项目过程记录、分析与汇报，协调解决现场实施中的各类问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子相关专业优先，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者更佳；
2、能够接受频繁出差安排；
3、具备较强的责任心，勤勉踏实，动手能力突出，具有团队协作意识，沟通表达顺畅。
弱电施工员/综合布线/工程施工
5000-9000元/月
弱电工程师
职责描述：
1、负责项目现场的基础施工、设备安装、调试及维护；
2、完成上级领导安排的其他工作等。
岗位描述：
1、在工作能力和实践经验上，要求2年以上相关行业工作经验；
2、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、VISIO等办公软件；良好的技术交流、沟通、表达能力。
3、具有铁路通信、信号、弱电施工及专用设备安装、调试等相关工作经验者优先；
任职要求：
1、30岁以下，中专及以上学历，有弱电相关知识、会CAD制图优先；
2、有C1驾照，能独立开车出差；
3、能够适应出差、加班等安排；
4、工作主动性强，有责任心，对岗位热忱，适应能力佳，为人坦荡、真诚，工作踏实、吃苦耐劳，具备团队合作精神。
弱电工程师
7000-11000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上
工作内容
1、参与智能弱电工程项目的方案设计，确保技术方案的可行性；
2、负责图纸的绘制与审核，保证设计质量符合项目要求；
3、参与安装施工过程，监督施工安全和进度，确保系统稳定运行。
任职要求
1、具备在医院、住宅小区、公共建筑等领域的弱电工程经验；
2、熟悉安防系统、智能家居系统、智能照明系统等技术的应用与维护者优先；
3、能够高效协作，确保工程项目的顺利实施。
上海静安区三口之家，烧饭保洁，附带接送孩子，做六休一，7000-7500，要求阿姨55以下
7000-7500元/月
保姆月结
静安区三口之家，烧饭保洁，附带接送孩子，做六休一，7000-7500，要求阿姨55以下，烧饭好吃，保洁到位
联系程老师：
上海招聘。服务员。15名。有餐饮管理经验。管理服从。清真店。无烟酒餐厅。联系电话。.马先生
服务员11-20人
招聘。
服务员。15名。有餐饮管理经验。管理服从。
上海清真店。无烟酒餐厅。
联系电话。.
马先生
卡车月结
招上海港集卡驾驶员1名
做进口双拖超重为主（单程高速）
月收入15000-18000
吃住自理
能吃苦，无集卡经验者勿扰
联系 李
保安
保安公司直招，过年不回家，200一个班，节假日翻倍。要求自己有住的每月补贴房租200元。要求50岁以下，身高170以上，血压正常。工作地点大连路附近。
有意者电话：
营业员
招聘：卡卡玛特.弹珠堂招聘营业员
薪资：2600-4000元/月
任职要求：
年龄25-35岁，手脚麻利，服从管理，有较强的服务意识和团队意识，有相关工作经验优先考虑。
上班时间：
具体面议
薪资待遇：
综合工资2600-4000元/月
地址：
鲜时集生活汇超市内商铺。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
设计专员
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上方案设计预算编制图纸绘制/审核
1、承担智能化方案的规划、图纸绘制及预算编制工作；
2、具备出色的沟通技巧与语言表达能力。
3、负责项目启动阶段的技术支持工作。
任职条件：
1、本科或以上学历；
2、熟练掌握AUTOCAD、office等常用办公软件；
3、了解安防、网络、会议、楼控、布线等相关系统的原理及其应用知识。
技术员
1-1.1万元/月
弱电工程师1-3年大专及以上负责驻场方案设计安装施工工程师职称AutoCAD交通枢纽机房工程初级工程师
铜川市耀州区招弱电/安防工程师
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上产业园区停车管理系统安防系统日常运维商业综合体楼宇自控系统AutoCAD负责驻场综合布线系统验收评定
一、基本条件
1、年龄：22–45岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的疾病；
学历：中专/高中及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、建筑智能化等相关专业优先；
2、经验：2年以上弱电系统运维或现场技术支持经验，有园区、综合体、工厂、校园等大型项目维护经历者优先；
二、专业技能要求
1、视频监控系统：熟悉主流海康前端摄像机、NVR/DVR、存储、解码器的安装、配置与故障排查；能独立处理图像无信号、画面卡顿、夜视失效、录像丢失等问题；掌握POE供电、光纤收发器、交换机基础配置及链路测试。
2、网络系统：理解TCP/IP、VLAN、DHCP等基础网络协议；能使用测线仪、光功率计、网络测试仪等工具检测网线通断、光衰、带宽异常；熟悉核心/接入交换机华为基本命令，可配合IT完成IP分配、端口隔离等操作。
3、门禁及一卡通系统：熟悉读卡器、控制器、电锁、出门按钮、门磁等设备接线与调试；能处理刷卡无响应、权限异常、离线无法开门、数据不同步等问题；具备基础软件操作能力（如添加用户、下载权限）。
4、电子围栏（周界报警）系统：熟悉脉冲式/张力式电子围栏主机、防区模块、声光报警器的安装与调试；能判断断线、短路、防拆报警等故障原因并快速修复；了解与监控、报警中心的联动逻辑（如触发抓拍、弹窗）。
三、综合能力要求
1、动手能力强：能独立完成设备更换、线路检修、终端调试等现场作业；
2、应急响应快：接到报修后30分钟内响应，一般故障4小时内修复，重大故障有临时处置方案；
3、沟通服务佳：能与物业、安保、IT及业主方清晰沟通，耐心解释问题，不推诿、不抱怨；
4、文档意识强：按要求填写巡检记录、维修工单、备件使用台账，做到“事事留痕”；
5、安全合规：严格遵守登高、带电、有限空间等作业安全规程，杜绝违章操作。
四、其他要求
1、能适应轮班、节假日值班及夜间应急抢修；
2、自备基础工具包（万用表、网线钳、螺丝刀套装等）；
3、有驾驶执照（C1及以上）并能熟练驾驶者优先（便于园区内多点位巡查）；
4、具备基础计算机操作能力，能使用OA、工单系统或移动端APP上报任务。
项目地址：杭州市西湖区，项目包住不包吃，定居在杭州或杭州附近，愿意到西湖区工作，居家通勤距离近者优先。
该岗位急招，需立即到岗。
设备管理专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差电工证企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转；
2、建立并落实设备管理制度，优化操作规范，提高设备运行效率；
3、实时跟踪设备运行情况，快速识别异常并排除故障，降低停机频率；
4、参与新设备选型评估及到货后的安装调试，配合完成技术资料整理工作；
5、开展设备操作培训，增强团队人员的操作水平与安全防护意识。
任职要求：
1、了解检测设备及其所属领域专业知识，有设备运维相关经验；
2、具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题处置；
3、拥有良好的协调沟通能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接；
4、做事严谨踏实，具备高度的责任感和协作精神；
5、持有相关设备作业资格证书者优先录用。
生产部文职人员
6000-7000元/月
生产跟单月结1年以下大专及以上文员
主要负责数据录入工作，需进入车间进行盘点，要求具备相关工作经验，能够适应两班倒工作制。
底薪4000元，另享多项补贴，综合收入税前可达6000元以上，依法缴纳上海社保。
。
每月出勤最多17天，排班模式为：上半月基本做六休一，下半月做二休二。
电气设计工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责：
1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划及图纸绘制，完成元器件选型、询价与采购工作；
2.承担工程项目中电气控制软件的开发任务，涵盖PLC/HMI、SCADA系统编程与配置；
3.在公司内部完成所辖项目PLC及人机界面软件的调试与优化；
4.参与生产线项目的现场实施，协同相关团队推进项目进度，确保按时交付；
职位要求：
1.大专及以上学历，自动化或电气工程类专业，具备三年以上自动化领域电气设计工作经验；
2.具备独立完成电气控制柜硬件设计、PLC程序开发及现场调试的实战经历；
3.熟练掌握西门子等主流品牌PLC及人机界面的编程技术；
4.具有良好的沟通表达能力、学习适应能力以及项目协调组织能力
设备工程师
1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。
2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。
3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。
4.能够出差，有客户服务的意识。
5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）
储备干部（设备方向）
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业（甲方）需要倒班
岗位职责：
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格：
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住，五险一金
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实）
11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上西门子电气安装汽车白车身欧姆龙倍福电气设计epl
一、电气设计
1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作；
2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本；
3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料；
4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持；
5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。
二、配合调试
1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确；
2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作；
3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。
三、文档管理
1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理；
2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等；
3、统一管理技术培训材料的归档工作。
四、其他
1、严格执行公司各项管理制度；
2、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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