
上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
20-30元/平
木模综合承包建筑木工1-2人
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
建筑木工6-10人
需要木工小班组,铺平板点包,活充足,兄弟班铺平板单价11元一个展面,柱子25一个展开面,楼梯电梯井36一个展开面,楼梯需要搭拆架子模板,十人以上带班,
中科路多路口,招安装做空调下水,镀锌管
400-420元/天
下水道管管道安装综合承包空调安装1-2人
上海市浦东新区招空调下水安装,镀锌管套丝,办公楼,层高4米,没住宿,分包,最好一个小队伍,做VRV空调下水,有个280,台左右,走道的下水已经做完,剩余房间内的下水,每个房间有3台.5台左右,接到预留口就行,要求横平竖直,
综合承包硅PU1-2人
上海市闵行区招,专业有实力团队,硅PU篮球场,厚度八个毫,,包工包料,地面是沥青基础,要随叫随到,有意向的直接加微信,不是经常包工地的,话多的,别扰,
管道安装1-2个月日结
【上海洋山中集装箱】管工540~600/天,45元/小时,需熟练识别管道单线图纸并按图施工,负责管道安装、切割、装配,综合月工资1万~1.3万,综合年工资12万~16万,300元/天,第7天发第6天工资,剩余工资15号补齐,免费体检,免费临时住宿,免费班车接送,餐补10元/天,住宿费7元/天,年龄20-45岁,初中以上文化,工期至少60天,打卡8天返1100,烟疤纹身不过分可接受,银行卡可接收
面点1-2人月结
招聘暑假短期两个月拉面一名有没有暑假放假的师傅开始地址上海浦东新区临港海昌海洋公园月休4天工资8000电话
菏泽东明县招二次结构木工,包活,3-4人小班组,附近的优先。
30-40元/平
二次结构木工3-5人
菏泽市东明县招二次结构木工,包活,3-4人小班组,东明县附近的优先。
芜湖无为市招钢筋工点工包工每月支付3000-5000生活费按时打款给点可包有意者详谈
1-1.1万元/月
综合承包钢筋工3-6个月3-5人月结点工专业师傅自备工具技术好
芜湖无为招钢筋工 点工包工 每月支付3000-5000生活费按时打款 给点可包有意者详谈
金华婺城区招泥瓦工、冲筋打点做大角,老师傅。二把刀勿扰。可包可点。
冲筋打点泥瓦工5-14天1-2人完工结算
金华市婺城区招泥瓦工、冲筋打点做大角,老师傅。二把刀勿扰。可包可点。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验精益改善经验
车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。
具体可拆解为以下几大模块:
生产统筹与进度管理:根据生产计划下达任务到各工位或班组,全程跟踪生产进度,协调人、机、料、法、环(4M1E)等要素,及时处理生产异常,确保订单按时、按量完成。
质量控制与工艺执行:监督员工严格按作业指导书(SOP)和标准工艺进行操作,落实首件检验及过程巡检,主导或配合处理质量异常与客户投诉,推动车间良品率提升。
人员管理与团队建设:负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理;化解基层矛盾,打造执行力强、作风严谨的一线团队。
设备维护与现场管理:落实设备的日常保养(TPM)与点检,减少设备故障停机时间;深入推进车间6S管理,保持作业环境整洁有序,消除安全隐患。
成本控制与持续改善:管控车间的水电、辅料、耗材及废品率,降低制造成本;鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动,持续优化作业流程。
储备管理人才
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专个人客户
AIGC大模型培训课程 接受应届生,接受无经验小白
公司提供优质客户资源,无需自主开发!!!
招聘业务方向:
团队聚焦C端市场 - 成人教育培训赛道,专注AIGC人工智能课程研发与交付,面向大学生及程序员群体,提供线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习,可掌握大模型训练与微调技能,成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。
岗位职责
1、通过电话、微信、社群等渠道,细致耐心地回应学员咨询,提供专业解答;
2、精准识别学员深层需求,匹配对应正价课程,推动销售转化;
3、依据公司整体发展目标,持续达成月度销售任务;
任职要求
1、统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2、具备教育行业电话销售经验者优先考虑;
3、具备良好沟通能力、目标意识及快速学习能力;
薪资结构:无责任底薪 + 提成
无责任底薪:6-8k,依面试表现定薪
提成比例:7%-12%,全程提成
课程价格区间:1~3万元
- 新人月收入可达10-15k,资深顾问月入20K以上,多劳多得,上不封顶!
- 上海地区缴纳五险一金;
- 提供带薪系统化培训 + 老员工一对一指导
汽车维修车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专故障排查销售经验汽修系统培训经历喷漆有驾照新能源汽车大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质工程车能操作电脑修理厂大中型货车包吃住机修有汽车维修经验汽车电路钣金5-
1、开展日常技术指导与培训
2、协调车间各项事务运作
3、具备扎实的汽车维修技术能力
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科
职位信息:
1.能独立负责项目的电气方案设计。
2.负责设备的PLC程序编写设计、现场调试和参数调试。
3.负责编制电气控制系统的技术标准及规范。
4.软件进行标准化与模块化再设计,定位问题点,进行改善。
5.负责设备的应用软件研发的技术工作。
6.负责项目材料备料,电气图纸绘制,文件整理归档。
7.上级交代的其他相关工作任务。
任职要求:
1.2年以上自控工作经验优先;熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及设备优先考虑。
2.熟练掌握欧姆龙,西门子,AB等主流PLC的运用,并能独立进行编程调试。
3.熟练掌握proface、西门子,繁易,威纶通,昆仑通态等至少两种HMI软件并能独立进行软件编程及调试。
4.熟练掌握各种组态编程者优先。
5.懂上位组态,如组态王,intouch等更佳。
6.熟悉电气常规知识,对于配电柜,仪表仪器配电有设计的经验。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红
继电器开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容:
1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品;
2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关;
3、推进并执行电磁继电器重大研发项目;
4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订;
5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定;
6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据;
7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案;
8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见;
9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持;
任职要求:
1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术;
2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例;
3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD);
4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
上海嘉定区自动化设备生产及现场调试,懂plc控制,伺服,变频电机调试,各类传感器的应用,会
5000-8000元/月
自动化工程师
自动化设备生产及现场调试,懂plc控制,伺服,变频电机调试,各类传感器的应用,会看机械电气图,能制图编程者优先。
木箱厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责管理木箱厂,有5年以上管理经验,懂报价和技术,负责整个厂的运营
电气工程师(J10218)
1.5-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科三菱、汇川、安川西门子CAD、EplanPLC电线电缆伺服挤塑设备
工作职责:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或机电一体化专业;
2、五年以上线缆行业设备维修或售后调试、维修工作经验;
3、熟练掌握电气设备外围硬件电路的设计、调试与维修,具备工业总线基础知识;
4、熟练操作Wincc flexible、Wincc、intouch等组态软件,具备独立编程与界面编辑能力;
5、精通西门子300、400、1200、1500系列PLC程序的调试与维护;
6、能够独立完成西门子Sinamics S120、G120、MicroMaster MMxxx、MasterDrive 6SE70/6RA70及D425运动控制器的故障诊断与参数调试;
7、熟练使用Parker DESlite、SCOUT、TIA、S7 Manager、GP-Pro EX等工程软件;
8、熟悉三菱、汇川、安川、丹佛斯、AB、丰纬、台达等品牌变频器的硬件安装及参数设置与功能调试;
9、了解设备TPM管理推进流程,熟悉IATF16949、ISO14000、TUV等体系要求;
10、掌握电气设计基本原理,能运用CAD、Eplan绘制电气控制原理图;
11、熟悉拉丝机、挤出机、绞线机、编织机、成缆机的工作原理及相关工艺流程;
12、具备良好的英语读写能力,通过CET-4,计算机等级考试二级;
13、持有高压电工证或低压电工证。
任职资格:
任职要求:
1、年龄40岁以下,专科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业,有电线电缆行业背景者优先,汽车行业经验亦可接受;
2、三年以上电气设备维修与管理经验,具备挤塑类设备维护经验者更佳;
3、熟悉工厂设备运行机制与管理模式,具备成本控制与质量管理实践经验;
4、熟练掌握西门子PLC、伺服系统、变频器应用,熟悉TIA Portal、EPLAN等相关软件操作。
生产主管/蔬菜类(上海)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进度;
2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废菜的定岗定时称重管理,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施;
4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协同厂长优化生产工艺流程,提高人均生产效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈;
8、服从上级工作调度,完成领导交办的各项临时性任务。
栏目概述
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