岗位职责： 1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划，涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容，编制完整的技术方案与实施规范； 2. 承担通信系统现场落地执行工作，包括设备部署、线缆敷设、系统联调等，统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付； 3. 负责通信系统的日常运维管理，开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作，制定优化措施并推动实施，保障系统持续稳定运行； 4. 提供远程或驻场技术支持，面向客户开展系统操作培训，协助处理通信系统运行中的各类技术问题； 5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理，联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。 岗位要求： 1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识； 2、了解光伏储能领域常用通信协议（如Modbus, IEC 104等）及相关设备接口规范； 3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制； 4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台（如SCADA系统、网络分析仪等）； 5、具备良好的项目协调能力，可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。

杭州市钱塘区招弱电/安防，会配管，装设备（监控、门禁、网络模块、等硬件设备）

招聘技术员，。工作内容包括弱电布线、监控安装、电脑维修（不会可以教），需肯学肯干能吃苦，不接受三天打鱼两天晒网者。薪资3000-8000元，另有节日礼品和年终奖。工作地址位于下渚湖街道。

招聘智能化专业人才，有登高证者优先考虑，主要做地铁，办公大楼，医院，学校等等建设工程，联系电话王：

负责在温州全市郊区以及周边各县、镇寻找合适建站的场地，与场地方签署合作协议收集材料，协助公司在温州建站。

杭州市西湖区招弱电/安防

招有C1驾照的，能吃苦，在外面做移动拉光缆 年龄20~50岁，工资面谈，吴老板

杭州市拱墅区招弱电/安防

金华市永康市招弱电/安防能看懂图纸，会二配，综合布线，桥架，招工1名。

水电工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责 1. 负责餐厨油水分离器的现场安装、管路对接、调试，确保设备正常运行。 2. 定期上门巡检油水分离器，排查设备堵塞、渗漏、故障等问题，现场检修、更换配件。 3. 做好安装、巡检、维修台账记录，及时同步设备状态信息。 4. 对商户、回收人员进行设备使用培训，讲解日常简单维护要点，解答使用疑问。 5. 管理备件、耗材，收集现场设备问题，反馈产品优化建议。 任职要求 1. 懂基础水电管路，动手能力强，有环保设备/油水分离器安装维修经验优先。 2. 能够外勤出差，前往各餐饮商户现场作业。 3. 熟练使用智能手机，拍照上传巡检记录。 4. 责任心强，具备故障排查能力，善于和商户沟通。

杭州市钱塘区招钢筋工、钢筋绑扎

浙江杭州市西湖区紫金港校区招聘持有住建局证的管工和焊工师傅，负责空调冷冻机房的施工工作。要求干活听从指挥，吃苦耐劳。工资430元/天起，每天工作9小时。

熟练基站设备安装，室分安装

岗位职责： 1. 通信系统及设备维护：负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修，并做好相关记录； 2. 通信工程实施：负责通信设备/系统的安装、调试，保证工程质量、进度和客户满意度； 3. 完成公司安排的其他事项。 工作时间：8:30~17:00，长白班，双休，国定假正常放假 工作地点：上海市 任职要求： 1. 年龄： 2. 学历要求：大专及以上 3. 需求专业：机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程 4. 工作经验不限，持有电工证及相关工作经验者优先，持有C1以上驾驶证者优先 5. 学习能力强，能尽快熟悉公司产品应用技术，掌握其安装实施规范 工作性质：外勤

【岗位职责】 1. 承担5G小基站收发信机设计、验证、优化及维护，包括收发小信号系统，集成AD/DA功能的射频SoC系统，AC/VSWR，接收前级等（射频向）。 2. 承担5G小基站板上数字部分外围电路设计、仿真、集成验证与维护，以及配合软件团队实现板载主控芯片的启动和调试（数字向）。 3. 承担板上时钟方案的选择、设计、验证、优化与维护，包含基于Ethernet的1588时钟方案，RU本地时钟方案等（数字向）。 【岗位要求】 1. 通信、电子、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历。 2. 2年及以上射频电路板经验，无线通信单板设计调试经验优先。 3. 熟悉模拟电路、数字电路、以太网络构架的1588时钟电路与锁相环相关知识。 4. 具有整板经验优先。 5. 逻辑思维能力强，表达清晰，自驱力强，具有团队精神。

基站设备安装，

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员5名。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

招聘职位：弱电工程师 1. 基本学历与专业 学历：大专及以上为主。 专业：电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。 2. 核心工作经验 初级：1-3 年弱电施工、调试或运维经验。 3. 系统掌握（必须精通） 综合布线：网络/电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。 安防监控：视频监控（海康/大华）、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。 网络通信：TCP/IP、VLAN、POE、交换机/路由器配置。 其他：消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。 4. 工具与软件 绘图：AutoCAD（施工图、系统图）。 文档：Office

杭州市钱塘区招强电电工，能上高，能做桥架，380一天，管住不管吃，一天九小时

浙江省内施工安装会开车（面包车皮卡车）

项目售前售后调试，统筹

招市政施工员1名，有工作经验，擅长和业主监理等各方对接，统筹工作，能看懂图纸，年龄25-35之间，超过35岁勿扰!!!!月薪面议，工作地点:杭州市市区，联系方式：汤

项目有16块显示屏维修。 67✘34尺寸。基本属于背光故障，有没有合适联系下。

杭州市招强电，预埋线管，强电工

招弱电工一名

杭州市余杭区招物业维修水电工，入户家政维修，有电工证，40岁以下，熟悉弱电智能化优先，万科物业，月休四天，薪资5500-6500，有入户维修提成，五险一金，法定节假日，法定年休，包住宿，有意向联系：王

杭州市钱塘区招弱电/安防、桥架/支架安装

工作职责 1. 负责服装生产车间及仓储区域暖通系统（空调、通风、除湿）的方案设计与运行优化，确保温湿度等环境指标满足生产工艺要求。 2. 制定暖通设备日常维护与保养计划，组织定期巡检并及时处理突发故障，保障生产环境稳定运行。 3. 参与节能技术改造项目，通过系统优化降低能源消耗，提高设备运行效能。 4. 编写暖通系统操作规程与应急处置预案，并对现场操作人员开展专业技术指导与培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业领域暖通系统设计或运维工作经验，有纺织/服装行业生产环境管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，可独立完成系统原理图绘制及设备选型计算。 4. 具有较强的技术分析能力，能迅速判断并解决暖通系统运行过程中的各类技术问题。