
杭州萧山区招弱电/安防,有道路智能交通,红绿灯电子警察监控施工经验招长期,长期,长期,临时工勿扰!
7000-9000元/月
摄像机监控弱电工长期1-2人月结包工二把刀勿扰专业师傅
杭州市招弱电/安防,有道路智能交通,红绿灯电子警察监控施工经验
招长期,长期,长期,临时工勿扰!
通信工程通信室分1-2人月结电工证
杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 。师傅带电工证。登高证优先
浙江杭州余杭区通信室分岗位安装工,手机信号无线覆盖,工作地址:白塔桥东25号
弱电/安防
通信室分岗位安装工,手机信号无线覆盖,工作地址:浙江省杭州市余杭区白塔桥东25号
想跑网约车?我们不押钱、不收费,时间自由,多劳多得。无套路,收入看得见,靠谱放心。
8000-11000元/月
网约车司机包住6-10人周结小车司机 网约车司机 全职司机C1照驾龄3-5年
公司出车,你出人,上班自由,不限制时
间,杭州就近安排
工资结构:收入+平台奖励+补贴
平均每日流水500-800,综合收入
8000-17000,优秀者2万以上,多劳多得
上不封顶
工作地点:整个杭州及周边县市
工作时间:自由安排,多劳多得
诚聘网约车司机,入职全程零押金,无任何前期收费!0押金0保证金,平台规则灵活,无需绑定支付宝,资金结算自由省心。可以日结周结 月结 灵活 不指定地点维修,不限制出车时间,不做任何要求, 纯租车 即可自己提现 ,感兴趣的师傅可以来咨询。
车辆、运营方案一站式配齐,上手就能接单。单量充足、客源稳定,收入多劳多得,薪资日清月结,结算方式灵活无限制。工作时间自主安排,可全职可兼职,不用坐班,时间完全由自己掌控。入职流程简单快捷,门槛低、要求少,只要驾龄达标、证件齐全即可上岗。正规平台运营,权益有保障,想踏实增收的朋友,欢迎随时咨询报名!
任职要求:
1.持有C1及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期内无一次性扣满12分记录
2. 无酒驾、毒驾、严重交通肇事及违法犯罪记录,征信与背景审查合格
3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应早晚轮班及连续驾驶
4.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
5.接受公司统一管理,认同平台服务理念,愿意长期稳定从事网约车运营工作
给公司开车,C1小车驾照,有保底,可试跑一个月,工资可日结
6000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴包住11-20人日结C1照驾龄3-5年
任职要求:
持有C1及以上驾照,驾照满3年,没有一次性扣12分、无酒驾,无犯罪记录。
杭州就近安排工作,时间自由, 综合月薪 8000-12000元,多劳多得
想在杭州稳定赚钱、踏实肯干的师傅,直接联系咨询,当天安排上岗!
库管
浙江杭州招聘羽毛仓库管理员。岗位职责包括羽绒验收、入库、码放、保管及盘点工作,确保仓库物资与账目相符。薪资面议。
只送一家店,会骑车就行
1.1-1.2万元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责指定商户(仅一家店)的接单、及准时配送工作,3公里配送
2. 熟悉配送区域路线,保障订单高效、安全送达
3. 与商户、顾客保持良好沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
4. 规范使用配送工具,定期检查车辆状况,确保骑行安全
5. 遵守平台及公司服务规范,维护品牌形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 会骑电动车,具备基本交通法规常识
3. 吃苦耐劳,责任心强,服务意识佳
4. 无犯罪记录,能接受灵活排班与户外作业
5. 学历不限,有配送经验者优先
A2月结
浙江杭州富阳招聘A2驾驶员一名。主要负责砂料运输,日运输距离约30公里,每日运输3-4趟。薪资范围在13000-15000元之间。联系人张总。
榆林榆阳区招弱电/安防、石膏板吊顶、隔断、装修木工
100-420元/天
隔断石膏板吊顶装修木工弱电工1-2人
榆林市榆阳区招弱电/安防、石膏板吊顶、隔断、装修木工
通信工程长期3-5人
招通信工程施工人员数名
工作内容:基站安装布线、设备调试、手机信号覆盖施工
薪资:日薪6000‑9000
要求:长期工,服从调配,吃苦耐劳,零基础有人带待遇面议
联系电话:
网线弱电工1-4天1-2人月结技术好自备工具
智能酒店设备调试,需要带个电笔、笔记本电脑和一根长网线接主机配合我远程协助调程序刷机,笔记本要带网口,如果房间弱电接线不对还要协助改一下房间弱电面板接线改正,
强电工电力工程1-2人
杭州市滨江区招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性检修,保障供电安全稳定
3.参与新建或改造项目的强电方案审核、施工监督及验收交付
4.编制运行记录、维保计划及能耗分析报告,落实节能降耗措施
5. 严格执行电力安全操作规程,配合完成定期电气试验与资质年审
任职要求:
1.持有有效高压电工操作证,熟悉国家及地方供用电技术规范
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,能独立处理常见电气故障
3.熟悉主流品牌配电设备(如施耐德、ABB、西门子等)基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.身体健康,可适应轮班及突发性加班需求
安防弱电工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年高中方案设计图纸绘制/审核日常运维验收评定
1.基本学历与专业
学历:大专及以上为主
专业:电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。
2核心工作经验
初级:1-3 年弱电施工、调试或运维经验。
专业技能(核心)
3系统掌握(必须精通)
综合布线:网络 / 电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。
安防监控:视频监控(海康 / 大华)、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。
网络通信:TCP/IP、VLAN、POE、交换机 / 路由器配置。
其他:消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。
4.工具与软件
绘图:AutoCAD(施工图、系统图)。
文档:Office(方案、清单、报告)。
仪器:测线仪、光纤熔接机、福禄克、万用表、网络分析仪。
四、能力与素养
技术能力:独立故障诊断、系统调试、设备选型。
项目管理:进度 / 质量 / 安全控制、成本预算、图纸会审、竣工验收。
沟通协调:对接甲方、监理、总包、施工队,技术交底与问题解决。
职业素养:责任心强、严谨细致、抗压、能接受短期出差
五、岗位职责(参考)
方案设计:编制弱电系统方案、设备选型、绘制 CAD 图纸。
施工管理:现场监督、技术指导、安全质量管控、隐蔽工程验收。
调试运维:系统调试、日常巡检、故障排除、保障稳定运行。
文档与验收:编制竣工资料、项目验收、用户培训。
协调沟通:跨部门 / 单位协作,推进项目落地。
暖通工程师(J17739)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程注册公用设备工程师(暖通)
岗位职责:
1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公类建设项目工程管理工作;
2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期实施管理,涵盖需求确认、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及最终结算等各阶段工作;
3、主导暖通专业技术相关事务,包括暖通需求对接与落地、与设计单位协调、配合造价咨询、施工过程技术支持、设备选型技术文件编制及采购协作;
4、收集并分析节能降耗相关政策,制定项目执行中的能效管理要点与操作指引;
5、工作地点:北京、杭州。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,工作主动积极;拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力;
2、本科及以上学历,专业方向为暖通(建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程)或电气工程及其自动化(建筑电气方向);
3、需具备3年以上工程设计或工程项目管理经验,有IT数据中心、大型IT研发园区、电子类厂房项目经历者优先考虑;
4、熟练掌握常用办公软件,能够运用CAD软件完成基本绘图操作。
前期设备工程师(压缩机)
2-4万元/月
设备工程师3-5年本科
工作内容:
1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案;
2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划;
3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作;
4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证;
5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收;
6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持;
7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。
任职资格:
1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验;
3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州通信工程施工带班招聘在线招聘信息,主要招聘杭州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。