招聘导购 销售卡西欧手表 公司在北京有10余家店铺。 要求有学习能力，服从公司管理，底薪加绩效。具体薪资面议。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2. 根据顾客需求提供专业、个性化的选购建议，有效促成销售并提高客户满意度 3. 负责商品陈列设计、日常补货、货架整理及定期盘点，确保卖场整洁有序、货品充足 4.准确录入销售数据，规范完成日结、月结及库存核对工作，保障账实相符 5. 及时收集并反馈顾客意见与市场动态，积极配合门店营销活动落地执行 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿、应变能力及团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班与工作调配 4.无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、热爱零售行业的求职者加入 5. 有零售/快消行业导购经验者优先，接受应届毕业生

销售小天才电话手表和步步高家教机，善于沟通，有亲和力

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工作区域：base北京 工作时间：A：10：30-18：30（中间休息1h）B：14：00-22：00（中间休息1h）月休7天 要求1年以上服装销售经验 工作职责 ·负责日常店铺的销售搭配 ·主动接待顾客，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； ·负责商品陈列摆放等日常营业工作； ·做好所负责区域的卫生清洁工作； ·按照店铺工作流程操作到位； ·日常社交帐号ootd拍摄发布更新 ·完成上级领导安排的任务； #薪资待遇： ·店铺形象顾问S：1年以上服装销售经验，5000底薪+个提3%+店铺tg奖金+游戏奖金；入职即购五险一金，享有年假/生日假/配套工服/内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问s-资深店铺形象顾问ss-店铺主任sp-店铺副经理ASM-店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC创立，致⼒打造「newvintage」⽂化，以现代剪裁结合复古服装，以新的搭配⽅式与传统⽂化碰撞，通过场景，平台，产品分享我们的想法。 2019年，时尚帽子品牌clásico创立，由自家研发到买手精选回来的每一件产品，期待与客人分享它们的故事，我们心中的clásico不只是一家饰品店更多是推广生活，搭配文化的一个平台，给到爱好者交流的地方。 2021年，时尚平台野蛮生长创立，我们为品牌提供⼟地，作为买⼿平台我们提供第三空间体验场所。Barbaricgrowth积极推动个⼈创意和⼩众品牌孵化的同时，主打时尚品味、潮流文化,自身创造了一个可良性自循环的内容池。我们不只是⼀个平台，同时协助品牌线下运营,提供市场反应.让品牌能更好状态呈现给消费者。 OLDYE现今有30多间专卖店。一直以来OLDYE创作团队的每一位成员，都以前瞻性的视野与角度，致力于研发独特的剪裁及崭新的视觉艺术，为顾客带别致的生活体验。OLDYE相信，时装是一门分享生活方式，研读生活故事的艺术，我们在创造出时尚时饰之余，更碰撞出多样的文化花火与氛围，立足本土，参视复古文化复兴的平衡世界。 2018年至今，OLDYE成功进驻中国上海、广州、深圳等城市。我们期待您的加入！

好想来零食乐园招聘店员1.年龄18-55岁（男女不限）要求：手脚麻利，有上进心，积极主动，有责任担当，服务意识佳。有晋升机会2.早班：8:00-17:30晚班：14:30-23:00两班倒，休息半个小时。3.店员可以小白，有无经验都可学历不限。4.薪资标准：店员5200/月地址：朝阳区安贞安华里四区（外馆斜街北）联系人程女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，布置陈列、张贴海报，提升现场销售氛围 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务与运营细节 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

招打胶学徒200一天能上吊篮

通州地区招聘开荒保洁人员，需增加2人。要求干活好，自带工具，自行解决交通。共需10人。

北京通州潞城镇急需住家男护工，照看两个男性老人一个需要扶着去上厕所可慢慢走，另一个腿摔骨折了，一条腿不能动，需要扶着上厕所，附近的走家也可以，5000元。2天休。电话

北京通州游泳健身招聘​会籍顾问名【公司主打会籍待遇佳可售卖全店产品】​私教名【百万私教部，流程化管理稳赚】​泳教名【线上全平台引流会籍体验给力课上不过来】​平台可靠想学习提升的共同进步的随时滴滴正能量团队​:【柴】

地铁站差架子工5人 日工350—400论技术评工资。 盘扣架子架高7米左右，年龄不超过50 有架子工证最好。踏实可靠负责任。

招聘：导购/营业员（五险+半班）薪资：3000~6000元/月岗位职责：1、根据工作要求完成月度销售指标；2、负责销售区域内的货品陈列、安全及整洁；3、根据产品的进、销、存的情况，及时做好补货计划；任职要求：1、性格开朗、品貌端正，高中及以上学历;2、有相关销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

招聘：意尔康体育招聘多人销售导购薪资：3000-5000销售导购：负责店内商品陈列、顾客接待、产品介绍和收银工作，协助完成销售目标。销售店长：带领团队完成销售任务，管理门店日常运营，安排人员排班，处理客户问题。岗位职责：1.按照标准流程接待顾客，主动推荐合适商品。2.保持货架整洁，及时补货并记录库存。3.准确完成每笔交易，核对账目无误。4.配合店长做好员工带教和任务分配。任职要求：1.能适应轮班制，有责任心，做事踏实。2.熟悉基本收银操作，会使用基础办公软件。3.有零售行业经验者优先，无经验可培训。4.工作期间遵守公司规章制度，服从安排。上班时间每天7小时，加班有补助，全勤有奖励，节日发福利，工作稳定，氛围实在。招聘年龄：18岁到**岁（仅限于*生）

门店导购1.善于沟通，待人热情，有无经验均可，公司可培训；2.踏实肯干，愿意学习建材产品知识，有销售经验优先。1.接待到店客户，介绍门窗、淋浴房、墙板等产品，给客户讲解产品参数、报价；2.维护展厅样品整洁，跟进意向客户，促成签单；3.做好客户登记，配合门店活动执行。薪资福利:底薪3500+提成；招工人数:4名

衡百国际二期举办招聘会，提供品牌导购、店长/店助、电工、安保员等岗位。招聘会时间为11月14日至15日，上午9:00至12:00，下午14:30至18:00。地点位于衡百国际B1层“时”榴空间。多个潮流品牌现场直招，欢迎热爱商业的人士参与，共同见证城市新地标。有意者可扫码报名。

地址：东安大润发招聘导购：2-3名年龄：28-42岁上班时间：上下午倒班工资待遇：2900底薪，加2个点提成联系电话：

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础业务 5. 协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

工作内容 1.负责店铺的日常清扫工作，创造干净舒适的工作环境 2.负责水果的日常整理和到货清点。每天检查水果的状态，及时清理坏果。 3.负责水果的切配、果汁的榨取、酸奶碗和干噎酸奶的制作以及要求的摆盘方法。 4.简单的手机操作，上下架商品和接待顾客来电。 (有过切配或外卖店经验者优先) 工作时间 早班11:00~晚上23:00 (12h) 午班12:00~晚上24:00 (12h) 夜班17:00~凌晨3:30(10.5h) 有淡季和旺季，晚上较忙。 薪酬福利 1.包吃两餐(中午和晚上) 2.两天休(不想休可以按工资补) 3.月薪5000，满3月后5500(完成店铺营业额有额外奖金) 4.生日以及节假日福利。 备注: 1.试用期7天，期间一天100，过了试用期按正常工资算

工作时间晚7点到凌晨四点长期夜班 每月没有休息，有事可以请假 长期稳定的可以详细聊

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商品介绍

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录