针对订单进行图文设计，排版制作

【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目，聚焦未来核心骨干梯队建设。 高管带教通道：由公司总监层级管理者直接指导，全程赋能职业发展。 轮岗核心职能：深入战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，参与实际高价值任务。 快速晋升路径：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务中坚力量。 【职位描述】 1、依据企业战略方向，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作全链路。 2、协助部门主管推进重点项目落地，完成数据分析、流程优化及团队协作支持等工作。 3、作为重点储备干部，接受系统化领导力培养，后续将独立负责核心业务单元或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士可放宽至普通院校 3、专业方向：管理学类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与业务场景切换； 3、执行高效，可精准落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，沟通表达清晰，以客户体验为导向； 5、注重细节，杜绝数据、文档及操作中的低级差错； 6、善于协同合作，主动衔接跨岗位工作任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

人员打卡 施工所需资料，电脑熟练

岗位职责: 1.负责小天才电话手表的销售工作，向客户介绍产品特点及销售策略 2.维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌形象 3.跟进销售进度，维护老客户 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境，不断提升个人销售技巧

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

招文员助理工作

招聘工程车司机，要求有责任心。

北京市通州招氩弧焊

常州市武进区招工地小工/杂工

北京市通州区招给排水

招聘B本司机1名，工作地点为通州区向日葵提货点。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

岗位职责： 熟悉广告全套流程

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

【岗位职责】 1. 根据创意策划提供的广告需求文档、脚本、分镜或参考素材，理解创意意图，负责平面及视频广告素材的完整制作。使用主流 AI 图像、视频生成平台，完成角色、场景、道具、界面、宣传画面及动态视频等内容的生成与优化。 2. 根据不同创意方向编写和优化提示词，结合参考图、模型参数及生成策略，提高 AI 生成内容的准确性、稳定性和视觉品质。总结高质量提示词、模型参数和制作经验，沉淀可复用的素材模板及 AI 设计工作流，持续提升团队的制作效率。 【岗位要求】 1. 美术、视觉传达、数字媒体、动画、影视设计等相关专业优先，有游戏广告、效果广告、短视频或视觉设计相关经验者优先，工作经验不限。 2. 熟练掌握 Photoshop、After Effects 等常用设计软件，熟练使用主流 AI 图像及视频生成工具，具备较强的 AI 内容生成与控制能力。具备较强的学习能力和探索意识，能够主动研究新的 AI 模型、生成工具和制作方法。 3. 对休闲游戏及游戏广告内容有一定了解，能够快速理解玩法卖点，并将创意需求转化为具有吸引力的广告画面。 【加分项】 1. 拥有成熟的 AI 平面或 AI 视频作品，能够完整展示从创意理解、AI 生成到后期交付的制作过程。 2. 熟悉 ComfyUI，具备节点式工作流的搭建、调试和优化经验。熟悉即梦、Lovart、ComfyUI 等主流 AI 视频生成工具，对模型、LoRA、ControlNet、参考图控制、角色一致性等技术有实际应用经验。 3. 能够针对具体业务需求搭建稳定、可复用、可批量生产的 AI 内容生成工作流。

【岗位职责】： 1、深入理解品牌内容营销策略，精准把握种草视频项目需求，独立完成项目对接与落地执行，确保项目高效推进； 2、具备出色沟通能力，能有效协调跨部门协作，推动项目内容的策划与实施； 3、与客户建立稳定互信的沟通机制，快速理解并梳理客户需求，提出可行性解决方案，深度挖掘潜在诉求，合理调动创意资源，参与方案提案及落地执行，提升客户对团队的整体满意度； 4、科学规划项目流程，全程监控项目进度，把控成本支出与交付质量； 5、具备客户关系维护能力，与各类项目合作方保持良好互动，保障项目顺利运行，同时发掘二次合作机会； 6、负责小红书、抖音等多平台整合营销及内容种草项目，搭建效果评估指标体系，量化投放成果，拓展多元化合作形式以优化传播效率，沉淀可复用的小红书内容营销方法论。 【任职条件】： 1、具有小家电/快消/母婴/电商类项目服务经验； 2、熟悉内容营销运作模式，具备内容策略沉淀能力，掌握1+N模型以提升投入产出比； 3、具备扎实的文案撰写能力与审美素养，熟练操作PPT进行方案呈现； 4、沟通表达能力强，具备优秀的客户服务意识与公关应对能力。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

人事工作： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并组织实施招聘全流程工作； 3、落实集团下达的绩效管理制度，统筹绩效评估执行，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规、资料齐全，防范用工风险； 5、合同及档案事务管理，跟进辖区员工合同的新签与续签工作，整理员工档案并按月寄送至集团总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期组织员工交流访谈，提升员工归属感； 行政工作： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖清洁、设备维修、门禁系统、消防检查等内容； 2、负责办公物资的采购执行，做好出入库登记与领用记录，建立并维护办公资产台账； 3、承担会议与接待支持，包括会前准备、场地布置及来访人员接待、用餐协调等工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿安排，监督食堂或餐饮服务商运营质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源岗位工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块操作流程，拥有良好的协调沟通与应变处理能力； - 具有较强的职业操守和责任感，适应高效工作节奏。

熟练操作各类办公软件，工作态度认真，积极进取，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

食堂食材配送送货单打印双休，工作日正常早9晚5。法定正常休息。

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践覆盖多个国家业务场景 2. 个性化成长路径：结合个人优势定向培养（可选方向：运营、人力、财务、法务、销售、技术） 3. 高速晋升机制：通过阶段性评估后，直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作地点： 国内总部集训（6个月）＋海外分支轮岗（需长期驻外）/即时定岗（如已有清晰职业发展方向可申请免轮岗） 工作要求 1. 学历与专业：2024～2026届毕业，统招本科及以上学历，满足以下任一条件 小语种相关专业，如：法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、德语、韩语、越南语、印尼语等（不限于所列语种） 理工类专业背景，同时具备英语或上述任一小语种的办公沟通能力 2. 热衷国际业务拓展，愿意接受海外出差或长期外派安排 3. 思维条理清楚，学习吸收快，能迅速掌握业务逻辑与操作流程 4. 具备良好协作精神，可胜任跨部门、跨区域协同工作模式

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4. 能长期在岗 5.具备基本文字处理能力及快速学习能力

家具公司导购 1 熟悉家具行业 2 热爱销售 善于沟通 3 有家电建材家具销售行业经验 4 熟练操作电脑 5 接受无经验者 可培养 6 薪资待遇 4000-10000+提供宿舍 交社保

图文店。要求熟练使用PSAICDRCAD等制图软件

不限学历，有广告设计经验优先，车补饭补，加班费另算。

岗位职责： 1、根据部门主管的指导，完成办公室文员相关事务，包括表格制作、文件处理等工作； 2、负责文档资料的归档与记录，执行岗位分配的具体任务，按时保质完成工作内容，配合整体工作安排。 任职要求： 2027年毕业，大专及以上学历，专业不限，具备细致认真的工作态度和责任感。实习期间表现优异者，实习结束后有机会转为正式员工。 注：本岗位需参加线下面试，每周可出勤3-4天，能保证长期实习。 上班时间： 上午9:00-下午5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休