
全盘会计(周末双休)
6000-9000元/月
会计3-5年本科及以上成本财务分析不可兼职金蝶EAS制造业总账
1、负责制造业成本核算及整体账务处理工作;
2、编制月度、年度财务经营分析报告;
3、审核OA系统中的日常单据,如费用报销、付款申请、销售与采购订单等,并参与销售报价工作;
4、完成月度、季度税务申报工作,包括印花税、增值税、所得税及财务报表报送等;
5、办理制造业出口退税手续及企业所得税年度汇算清缴;
6、根据集团管理要求,及时提交年度预算、月度/周度资金计划、周库存数据等相关资料;
7、每月开具销售发票,执行外汇备案,组织月末存货盘点及半年度固定资产盘点;
8、负责统计局相关数据填报及台账维护更新;
9、跟踪公司涉税事项及政府相关部门的数据对接;
10、处理财务部门其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
2、了解芯片制造行业各环节运作流程,具备制造业成本核算经验者优先考虑;
3、三年以上全盘账务处理经验,具有一年以上主管会计工作经验;需持有中级会计师职称,拥有CPA证书者优先,有生产企业或上市公司工作经验者更佳;
4、熟悉国家会计准则、税法及相关经济法规,熟练操作财务软件;
5、为人正直,工作认真细致,具备严谨的工作态度和主动积极的执行力;
6、熟练使用金蝶云星空系统
财务/会计专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
成本
预算
应收应付
固定资产核算
制造业
审计
风控
税务
1.负责公司日常财务会计工作,包括但不限于账目管理与核对。
2.监督和管理公司的财务流程,确保所有财务活动都有准确记录。
3.协助制定和执行公司的财务制度,包括但不限于报表编制与预算控制。
4.参与月未和年末的财务结算,确保财务数据的准确性。
5.协助处理税务相关事宜,确保公司遵守相关税务法规。
6.仓库管理协同与实物资产监管
①仓储财务体系搭建与维护
②实物盘点与差异追责
③仓储流程嵌入财务风控点
7、资金管理与费用控制任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理财务相关事宜。
2.对财务会计工作有高度的热情和责任心,能够准确记录和管理财务活动。
3.熟练掌握财务软件和会计准则,能够高效完成财务报告的编制和审核。
4.对税务法规有一定的了解,能够合理规划税务筹划。
5.具备良好的组织和分析能力,能够对财务数据进行有效管理
6.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称优先
7、3年以上财务核算或仓储财务管理经验,熟悉制造业仓储业务流程者优先
8、熟悉使用办公软件
9、严谨细致、责任心强,具备较强的逻辑分析能力与风险预判意识,良好的跨部沟通通力,能推动流程优化落地。
工厂会计
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上
【总账会计】
岗位职责:
1、全面负责总账管理、成本核算、出口退税及外汇核销四项核心工作。
2、保证账实相符、账证相符、账表相符、账税相符的财务一致性。
3、为公司融资活动、退税申报及经营管理决策提供合规、准确、高效的财务支持。
4、主导企业审计事务及税务相关工作的执行与落实。
5、对接各类财税主管部门,做好沟通协作与资料报送。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计类专业,具备2年以上制造行业会计工作经验,熟悉生产型企业出口退税流程。
2、熟练操作办公软件及财务管理系统,具备较强的数据分析与处理能力。
福利:
1、薪资待遇:底薪+绩效,包吃住,五险一金。
2、8小时工作制,工作时间周一到周六上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。
广东中山招聘会计:任职要求:1、学历大专以上,持有会计从业资格证,2、具备3年以上企业会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理预算财务分析税务风控电商制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘会计:
任职要求:
1、学历大专以上,持有会计从业资格证,
2、具备3年以上企业会计工作经验,熟悉财务软件(用友),了解国家税收政策及会计准则
3、熟悉财务报表,成本核算
4、对数字敏感,具备较强的责任心和细心度,能承受一定的工作压力,遵守财务保密制度
待遇:月薪5-6K(根据经验能力面议)
会计3-5年中专及以上混合办公成本中级会计师不可兼职
招会计一名。8小时6天制。待遇5000一6000元。中山俊东五金塑胶有限公司。联系人李生。。地址黄圃大雁。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
[红包]企业招聘
【岗位】:会计(以做内账为主)1名
年龄25至45岁,做个会计,月休4天
【薪资】:薪资者可以面谈,5000元至7000元
【福利】:有住宿歺费䃼助
买社保
地址:中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司
联系:唐先生
丝印师傅1-2人
中山市大雁玻璃厂年后招聘
1,跟单文员一名,要求做过文员两年以上经验,善于沟通,做事条理性强
2,丝印机印1名,手印1名,做中高端产品,技术过硬,细心有责任
3,打包装2名,打烟机玻璃和灶具玻璃。
联系电话:
广东中山江门市宵夜店急招,川师傅一名:主做柴火鸡,肥肠鸡,牛蛙,烤鱼,石锅鱼小炒,宿舍单间
8500-9000元/月
中餐包住1-2人月结
江门市宵夜店急招,川师傅一名:主做柴火鸡,肥肠鸡,牛蛙,烤鱼,石锅鱼小炒,宿舍单间,设备齐全!工资8500一9000千,合作共赢休息二天电话同步,感谢平台
学徒工会计操作工办公室文员数控
✅龙成模具招聘:数控加工中心操作工(可以学徒)2人,办公室文员1人,会计1人
工作地址:总十庄村 韵达快递附近
电话联系:
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上居家办公总账固定资产核算财务分析
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计兼财务
7000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
主要职责:
1. 负责公司日常财务核算工作,包括但不限于:
· 审核原始凭证,编制记账凭证,登记会计账簿。
· 准确完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。
· 处理银行、税务、工商等对外事务。
2. 负责税务管理:
· 按时完成纳税申报、税务核算及税务筹划。
· 配合完成税务稽查、审计工作。
3. 负责成本费用管控:
· 。
· 参与成本核算与分析,提出优化建议。
4. 负责资产管理与往来账务核对:
· 定期进行固定资产盘点、往来款项清理。
· 确保账实相符、账账相符。
5. 协助完成财务预算编制、执行监控与分析。
6. 配合内外部审计,提供所需财务资料。
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
基本要求:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。
2. 工作经验:
· 3年以上财务会计相关工作经验。
3. 证书要求:持有初级会计职称及以上证书,CPA/中级会计职称优先。
4. 专业技能:
· 熟练掌握国家会计准则及相关财税法规。
· 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件(尤其Excel)。
5. 能力素质:
· 严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德。
· 具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力。
· 能独立处理全盘账务,具备一定的财务分析能力。
电商行政
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、处理日常行政工作,确保办公室环境整洁有序;
2、高效处理相关文档,包括但不限于文件管理、数据整理等;
3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务;
4、负责材料的收集、整理和保管,确保资源合理利用。
任职资格:
1、能够高效完成上级分配的各项任务;
2、形象良好,自信乐观,勤奋好学,积极主动。
外账会计
6000-8000元/月
会计1年以下大专及以上财务分析集团公司代理记账公司总账税务
任职要求
1. 大专及以上学历,会计相关专业优先考虑;
2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套税务账务处理,能独立完成客户票据整理、账务核算、社保扣款及纳税申报等工作,具备同时对接多个客户的高效工作能力;
3. 有同行业工作经验者优先录用。
【薪酬福利】
1、入职即享无责任底薪4K-6K;
2、提供带薪岗位技能培训,助力快速上岗;
3、公司统一配备办公电脑及专用电话卡,保障工作与生活分离;
4、年度奖金根据公司经营状况与个人绩效综合发放;
5、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期;
6、丰富多样的员工活动,包括国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。
财务
4000-7000元/月
结算会计1-3年本科及以上金蝶EAS四大制造业初级会计师
工作内容:
1、负责公司应收应付等往来账务的核算与数据统计,跟踪货款回收进度
2、审核各类原始单据,依据单据编制记账凭证并完成回单打印
3、负责财务相关资料的整理、装订及归档管理
职位要求:
1. 具备两年以上相关工作经验,表现优异者学历条件可适当放宽
2. 熟练使用办公软件,尤其擅长Excel表格操作
3. 工作态度认真踏实,责任心强,具备一定抗压能力,有稳定长期发展的职业规划
薪酬待遇:5000-7000 元/月 可包食宿
前台文员
4000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象
2.接听咨询电话并及时转接等日常行政事务
3.协助办理员工入职、离职手续,维护基础人事档案资料
4.配合完成会议安排、办公用品管理及其他上级交办的行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.普通话标准,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的多任务处理环境
4.有相关行政或前台工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
财务主管
1-1.5万元/月
会计10年以上本科及以上
任职要求:
1.教育水平:具备本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2.经验知识:
A.拥有10年以上工业企业财务领域工作经验,其中至少5年担任财务经理或同级别管理岗位,具有灯饰照明行业财务管理经验者优先考虑;
B.熟悉国家财务、税务、审计相关的法律法规及政策,掌握企业会计准则和企业内部财务制度;
C.精通财务管理、成本管控、预算编制、资金运作等专业知识,具备扎实的理论基础与实践能力。
3.技能技巧:
A.熟练操作WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公及业务系统;
B.具备出色的财务分析、预算管理、成本控制与风险识别能力,能通过数据支持公司战略与运营决策;
C.具有较强的判断力与问题处理能力,可在复杂财务情境中快速做出科学决策;
D.具备良好的组织协调能力和团队领导力,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同合作;
E.持有中级或以上会计职称证书。
岗位职责:
一、财务战略规划与决策支持
1.制定公司财务发展战略与中长期规划,结合企业整体发展目标,统筹配置财务资源,保障财务体系稳健运行与可持续发展。
2.参与公司重大经营决策,针对业务扩展、投资并购、资产重组等事项提供财务评估与建议,分析项目可行性及潜在财务风险。
二、财务管理与预算控制
1.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内部控制机制,确保财务工作规范、合规、高效运行。
2.主导年度财务预算与资金计划的编制,监控执行进度,定期开展预算差异分析,提出调整方案,助力预算目标达成。
三、财务报表与分析
1.组织完成月度、季度及年度财务报表编制工作,确保财务信息真实、准确、完整且按时上报。
2.对财务数据进行深度挖掘与分析,出具多维度财务分析报告,涵盖成本结构、盈利水平、资金效率等方面,发现问题并提出改进策略。
四、资金管理与融资
1.统筹公司资金运作,合理安排收支节奏,优化资金配置,提升使用效率,保障资金链安全稳定。
2.制定融资计划,开拓多元化融资渠道,维护与银行及金融机构的合作关系,确保融资工作顺利推进,满足企业发展资金需求。
五、税务筹划与风险管理
1.跟踪研究税收法规变化,实施合法有效的税务筹划,降低税负成本,规避涉税风险,确保企业依法纳税。
2.识别并评估各类财务风险,包括汇率波动、利率变动、信用违约等,建立预警机制与应对方案,增强企业抗风险能力。
六、团队管理与协作
1.每年12月30日前提交本年度工作总结及下一年度工作计划,并制定部门关键绩效指标;
2.定期组织召开月度、周度工作会议,传达上级要求,反馈基层情况,促进信息畅通,营造积极协作的团队氛围;
3.负责财务团队的人才培养、日常管理与绩效考核,合理分配工作任务,提升团队专业能力与工作效率,打造高素质财务队伍;
4.与各职能部门保持紧密沟通,提供专业财务支持,积极参与跨部门协作项目,推动公司整体运营高效运转。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘(会计以做内账为主1名),要求年龄25至45岁,做个会计优先,月休4天薪资,4500元至6500元,有住宿歺费䃼助,买社保,中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司,联系人唐先生
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发、登记及流转各类公文、邮件与通知,及时跟进落实情况
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤汇总等综合支持类任务
任职要求:
1.具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
4. 一个月休3天
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1. 主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2. 建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3. 配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4. 组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5. 根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6. 统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7. 跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8. 审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9. 牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10. 参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11. 负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12. 推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13. 完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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