工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度计算与校核工作； 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通，以及技术方案和投标技术文件的编制； 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度管控，并解决制造阶段的相关设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 参与生产流程的组织与实施，协助完成生产任务； 2. 学习并掌握车间管理、设备操作及工艺标准等相关工作； 3. 配合主管完成现场管理、质量控制及安全生产相关事务； 4. 根据企业需求轮岗学习，逐步承担基层管理职责； 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和责任心，能适应生产一线工作环境； 2. 具有较强的执行力和团队协作意识； 3. 愿意从基层岗位做起，有志于在制造类企业长期发展； 4. 具备一定抗压能力，能适应倒班和轮岗安排；

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决实际问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

【岗位职责】 1. 负责承接并落实基于系统要求的换热器功能和性能目标。 2. 负责Chillr/LCC等板式换热器的正向/逆向开发、装配及试验验证、问题解决。 3. 具备3D及2D绘图能力及规范化，精通换热器产品的设计要点；精通换热器所在系统架构图，掌握产品设计要求，熟悉客户需求。 4. 策划、实施换热器产品的相关试验；负责所开发零件相关技术文件编制及维护（交付物）。 5. 负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案。 6. 满足目标要求，根据市场需求制定开发方向、日程并进行产品开发（包括开发目标制定，日程策划及跟进，产品开发及验证）。 7. 负责客户技术汇报。 【岗位要求】 1. 全日制大学本科毕业及以上，机械工程、热力学、工程热物理，制冷与空调等相关专业。 2. 从事汽车换热器产品开发工作5年以上。 3. 具备仿真能力优先，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 协同中试GMP车间上游及下游工艺岗位，参与工艺开发与放大验证的辅助工作，按规定完成操作或实验数据的记录与整理。 2. 配合生产支持岗位开展车间物料管理、设备日常维护、环境监控等常规事务，负责相关文件的归集与存档。 3. 严格执行GMP车间的安全规范与合规操作流程 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、化学、细胞生物学、生物制药或相关专业背景。 2. 实习期限为一年

【岗位职责】 1. 精通医药精细化工各类放热合成反应工艺原理。 2. 熟练掌握各类微通道流道结构设计。 3. 独立完成反应器图纸绘制、实验室小试工艺调试、药企技改方案编制以及现场中试落地调试。 4. 专注依托碳化硅微通道设备解决原料药生产安全、杂质超标、收率偏低的行业痛点。

【工作内容】 - 配合生产线完成日常作业，如物料整理、设备调整及产品装配等工作； - 在带教人员指导下熟悉并掌握生产流程及相关操作标准； - 参与生产现场的基础管理与质量检验相关事务； - 执行上级交办的其他辅助性工作任务。 【任职要求】 - 2027届统招大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通意识和团队合作态度； - 能够适应一线工作环境，具备较强的抗压能力； - 工作踏实主动，具有较强的责任心与学习意愿； - 可保证连续实习三个月以上。

1. 工作态度端正，具备良好的沟通与协调能力； 2. 掌握纺织品面料基本知识，能进行初步的面料分析； 3. 熟悉染厂及后整理厂的相关工艺流程； 4. 协同业务部门推进产品开发工作。

继续面试！缺口多，只要不放弃包进！南方联成日结日结[發]220-240元/天【招聘岗位】机器人焊接18-55周岁（厂外住宿200/月，水电均摊）（厂内住宿100/月，水电均摊）【薪资福利】工人工资20元/小时，按每日实际出勤时数记薪，合计220-260元/天，后每日发薪，综合工资6000～7000元/月！工期到3个月。，，（当天安排住宿）自行到厂13:20打卡10天1000（卡点折半）联系电话袁老师

南京新项目开启安徽能环电力电工大工42/h电工中工38/h焊工40/h工期：1个月食宿：管吃住电话面试

明天要一个人会擦玻璃的

泰州南站找个塔司带班三天280机型7528赵

招聘大量招聘：扬州中集通利订单爆满，急需200名45岁以下.15号和25号分两次发工资，不拖欠，，凭考勤借支工资上不封顶。小白厂里可以培训成技术工（岗位月均工资）UT焊：14000-20000氩弧焊：10000-13000二保焊：9000-11000水电工：7500-8500油漆、打砂：9000-10000不是流水线，工作个小时制，加班另算，工作轻松订单稳定，福利待遇优厚。管工作餐、管住，新宿舍环境好。招聘电话

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询

岗位职责: 1. 负责工厂电气自动化相关技术改造工作 2. 参与新购设备在电气部分的需求评估，并提供专业建议与技术指导 3. 主导各工厂自动化设备的升级与改造，以镇江为主实施地，成功案例推广至其他厂区 4. 项目完成后，负责相关技术资料的归档与整理 5. 协助镇江工厂解决PLC系统及常规电工难以处理的复杂电气问题 任职要求: 1. 具备基础电气与机械知识，能依据机械结构和工艺需求完成电气元件选型，编写简易PLC/触摸屏程序并进行设备调试 2. 具有设备故障诊断能力，能够分析问题并提出优化改进方案 3. 熟练操作西门子V20变频器、熟悉西门子V90伺服系统，掌握西门子SMART200及触摸屏编程技术 4. 大专学历（能力突出者可适度放宽条件） 5. 能够适应出差工作安排

招聘上引炉/熔炼车间主任1名。要求具备三年以上上引炉台实际操作工作经验，熟悉铜杆或相关金属连铸工艺流程。精通设备维护、模具装配及引杆技术，具备独立带班及开停炉能力。拥有基层班组管理经验，具备良好的组织协调能力和团队领导力。责任心强，安全意识高，能适应倒班工作制，服从公司生产安排。岗位职责包括：负责上引炉台的日常生产运行管理，确保生产任务按时保质完成；主导设备的维护保养工作，执行模具装配及引杆操作，保障设备稳定运行；负责班组现场管理，协调组员工作分配，监督生产安全与工艺纪律执行；处理生产过程中的突发异常情况，优化操作流程，提升生产效率。薪资面议。

本公司经营半导体芯片加工，公司订单稳定，职业发展潜力大 两班倒，半个月倒一次班 招聘岗位，如下： 操作工：（6人） 检验员：（5人） 后工序：（5人） 男女不限 年龄：20-35岁 任职要求：初中毕业以上，高中毕业优先，肯学习愿加班，长期稳定发展，有检验经验优先，富有责任心企图心 薪资结构：底薪2800元+加班费+夜班补贴60元+全勤300元+房补300元+月绩效0-1500元，年资满一年每月200元，满两年每月400元，满三年每月600元，三年封顶 月综合工资7500-9500元左右， 交社保 工作安全轻松，环境干净卫生，恒温恒湿 主要操作小型自动化机器，活轻压力小

20元／小时，月工时320＋ 保底工资5500＋ 年龄 18-40周岁（有经验放宽上下限年龄） 男女不限 初中及以上，会读写26个英文字母

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

镇江市丹徒区某大型火电厂输煤系统招聘一批操作工，卸船机，斗轮机，机械工程，皮带机巡检工，保洁辅助等 联系人：姚经理

急招小厂质检！280一天！长白班全部坐班 小型工厂，管理宽松人性化，没有流水线高压，干活轻松好上手 薪资：280元/天，结算准时，无扣费，无中介费 包吃包住，一日三餐免费，宿舍配套齐全，拎包入住 不用体检，不查纹身，上班可以带手机，手机不用上交 纯长白班，不用熬夜上夜班，全程坐班，站班少 工作：产品外观质检，检查瑕疵，分拣归类，简单手工活，有无经验都能干 要求：16‑52岁，手脚麻利，服从管理，身体健康 短期、长期都接收，岗位数量有限，招满即止，有意直接联系

日结260一天，月结276每天！ 泰州新材料厂 最新政策789三个月高温补贴每天24元！高温补贴随9月份工资发放，不包含日结（发放需在职） [福]招聘年龄：20到50岁，男女不限，48岁以上择优录取！ [福]薪资待遇： 岗位1:日结260/天，月结276/天，年龄20-45 岗位2:日结210/天，月结228/天，年龄20-50 岗位3:日结200/天，月结216/天，年龄20-50 4天后日结（第五天下班发放第四天工资） 月结月底发上月工资 [福]，一周倒一次班，。 [福]生产内容：消防水带 岗位1:挡车工，机器接线头，轻噪音 岗位2:产线类工种 岗位3:包装类工种 [福]食宿条件：包吃包住（水电平摊）

优点：穿普通工衣，坐着上班，当天安排 招聘年龄：16岁--55岁，男女不限，学历不限 薪资待遇：30/小时，300/天 综合薪资7500-8500 每月 10号发薪，准时发放 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费住公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 工作地点：江苏无锡滨湖区

1、协助各研发岗位完成技术文档的整理、归档及版本更新工作； 2、配合研发项目执行，负责样品申请、实验物料的出入库管理等日常事务； 3、协助安排技术交流会、项目进展协调会等会议，完成会议记录并跟进落实事项； 4、参与展会项目前期准备，承担产品资料汇编、展陈支持等相关辅助任务； 5、协助搭建研发与生产、供应链之间的沟通桥梁，确保信息与需求准确传递。 6、工作经验：具备1年以内研发助理或技术支持类工作经验，有工业自动化、磁驱/电机/编码器等行业背景者优先考虑； 7、核心技能： 熟练使用常用办公软件，能够规范整理和归档技术文件（如设计手册、测试报告、BOM清单等），具备基本文档撰写能力； 熟悉研发项目运作流程，可协助开展样品申领、实验物料管理、测试数据记录与统计等工作； 具备初步的信息搜集与整合能力，能协助整理行业技术动态、竞品资料及相关认证文件； 掌握基础设计或办公辅助工具（如二维、三维软件）者优先录用；