1. 负责物联网及智能控制类电子元器件（包括物联网模块、控制器、传感器、PLC、继电器、连接器、电源模块等）的供应商开发、评估与日常管理，重点对接主流品牌供应商，持续优化供应链布局。 2. 组织开展相关电子元器件的询价、比价与议价工作，主导商务谈判过程，有效控制采购支出，推动成本降低目标落地实施。 3. 根据采购需求执行订单下达、进度跟踪、交付协调及付款安排，确保物料供应按时满足项目计划节点要求。 4. 协同研发团队完成物联网及智能控制产品中电子元器件的选型确认、样品验证及批量导入工作，跟进来料质量问题并推动闭环整改，保障器件品牌与规格符合设计规范。 5. 联合SQE处理供应商端的质量异常问题，与供应商保持技术与业务层面的有效沟通。 6. 持续跟踪行业发展趋势与价格动态，定期开展市场分析，为采购决策提供数据支持。 7. 负责采购相关文档归档及系统信息维护，确保采购流程高效、合规运行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化、物联网工程等相关专业背景，985院校毕业者优先考虑。 2. 具备良好的英文阅读与书面表达能力。 3. 拥有5年以上相关工作经验，具有物联网、智能控制或工业物联网领域采购经历者优先。 4. 熟知物联网相关电子元器件的技术参数、主流品牌及市场供应情况，掌握物联网模块、通信协议、控制器、智能传感等关键部件的性能特点与适配需求。 5. 了解制造企业运营机制及采购业务流程。 6. 具备较强的沟通协作能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责外协零部件的采购全流程管理，包括供应商开发、价格调研、比对分析及合同磋商。 2. 监控采购订单执行情况，及时协调处理交付周期、质量异常等相关问题。 3. 搭建并更新合格供应商名录，实施定期绩效考核，持续优化供应体系以实现降本增效。 4. 联动技术与销售团队制定外协件的技术验收标准，确保所购物资满足客户需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑。 2. 具有制造业外协采购工作经验，具备良好的客户对接与沟通能力。 3. 具备较强的议价能力和成本管控意识，能独立开展供应商开发与评估工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备出色的跨部门协作能力及问题应对能力。

岗位职责： 1、负责民用消费品事业部机电类物料（如电池、电机、适配器等）的供应商开发、资质评审、商务洽谈及长期合作关系维护； 2、主导转产前物料采购全流程执行，涵盖价格协商、订单下达、到货跟进及付款安排，确保物料开发与交付节点可控，并通过价值工程分析、设计改进和成本议价手段，实现BOM成本的有效管控； 3、参与战略性采购任务，持续跟踪行业市场变化，收集并整理关键供应市场信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关物料采购及供应商开发经验，有智能硬件或机电类产品背景者优先考虑； 2、掌握机电零部件、电子元器件、五金件、包装材料、泡材等品类的供应资源开拓与管理能力，能独立完成寻源工作； 3、熟悉ERP系统中采购模块的操作流程，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和高效执行力； 5、遵守职业规范，坚持合规操作，严格按照采购流程履行岗位职责。 岗位福利： 1、薪酬待遇及综合福利在天津区域具有较强市场竞争力，包含通讯补贴、防暑降温费、冬季采暖补贴及年终奖金等； 2、试用期开始即缴纳五险一金，入职首月明确转正目标与评估标准，考核透明，杜绝转正标准不清晰等问题； 3、实行双休制度，依法享有法定节假日、年休假等假期权益，年假天数依据国家《职工带薪年休假条例》执行，以社保缴费年限为准，不限于本企业工龄； 4、提供免费工作餐、员工便利公寓、节日慰问礼品等多项企业福利； 5、倡导专业高效、严谨务实的工作作风，无强制加班现象，杜绝形式主义。

工作职责 1. 负责重型机械制造所需原材料及核心零部件的采购计划制定与执行，依托精准的需求预判确保生产物料按时到位。 2. 深入挖掘并评估行业内优质供应资源，构建动态化供应商管理机制，持续推动供应链向“高效、稳定、低成本”方向升级。 3. 结合物料成本构成开展深入分析，运用商务谈判、集中采购等手段实现采购成本的有效压降，助力公司盈利目标达成。 4. 全程跟进采购订单履约情况，及时应对交付滞后、品质异常等问题，保障生产进度不受干扰。 5. 定期汇总分析采购数据，形成供应链问题诊断报告，提出改进建议并推动流程优化与运作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、供应链管理或采购相关专业优先，具备扎实的行业理论基础。 2. 具备机械制造领域采购工作经验，熟悉重型机械设备用料的技术参数、行业规范及质量检验标准，可独立完成物料质量判定。 3. 熟悉供应商全周期管理流程，能熟练使用成本分析工具，具备出色的谈判能力与跨部门协作水平。 4. 精通采购各环节操作及相关法律法规，能够独立完成供应商遴选、合同签署及风险防控工作。 5. 具有良好的职业操守，廉洁自律，责任心强，具备较强的保密意识，严格遵守采购合规要求。

一、岗位职责： 1,负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保及时到货； 2,维护与优化供应商关系，建立长期稳定的采购渠道； 3,价格谈判和优化价格确定流程，降低采购成本； 4,部门业务流程优化，提高采购效率 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉金属制品加工业务和供应商渠道， 3.3年及以上工作经历

岗位要求： 1. 年龄在40周岁以下，具备本科或以上学历。 2. 熟练操作ERP系统及Microsoft Office等常用办公软件。 3. 具备良好的英语读写能力。 4. 拥有优秀的时间规划、组织协调能力，能够独立高效开展工作，适应高强度工作节奏。 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，工作细致严谨，责任心强，积极进取。 岗位职责： 1. 开展供应商资源的开拓与引入工作。 2. 承担日常采购任务及相关事务处理。 3. 负责供应商的日常运营与绩效管理。 4. 实施询价作业，跟进采购订单执行，保障零部件供应与生产计划同步。 5. 与供应商建立并维系长期稳定的合作关系，监督其在安全、质量、成本及交付方面的表现。 6. 识别潜在供应链中断风险，并提前制定应对方案以降低对项目进度的不利影响。 7. 运用ERP系统（如SAP）完成物料需求计划、库存管控及采购订单操作。 8. 牵头召开物料评审会议，推动呆滞物料消化，推行看板管理、VMI等模式优化库存结构。 9. 处理供应商相关的索赔申请、订单调整和付款流程，协同项目、工程、质量等部门解决供应异常。 10. 评估供应商生产工艺水平与供货能力，确保产品品质达标且交付准时。 福利待遇： 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

寻找闪闪发光的你 我们正在招人！ 如果你做事踏实靠谱，有责任心，愿意主动学习，期待一份稳定有发展的工作，欢迎加入我们的团队。 我们提供： ️完善薪资待遇，按时发放薪资 ️良好办公环境，氛围简单融洽 ️清晰晋升通道，能力优先 ️新人友好 接受小白无经验的你 岗位：办公室人事行政岗 工作内容 岗位描述 1、服从工作安排，认真完成本职工作 2、善于沟通，有良好服务意识与团队协作能力 3、积极主动，愿意学习新业务，稳定性强 4、根据员工相关诉求安排对应岗位 任职要求 学历经验可放宽，态度大于能力； 有无相关经验均可，公司提供完整岗前培训。 上班时间：试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假 希望的你： 积极主动，执行力强，善于沟通，对待工作认真负责。 你将收获： 有竞争力薪酬福利 完整培训体系，有人带教 平等开放团队氛围 广阔上升空间 还在找工作的朋友看过来我们这边正在招人！ 工作环境好，同事好相处，薪资待遇靠谱，不画大饼。 只要你踏实肯干，态度端正，想好好发展，都可以来了解。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位职责： 1. 负责各个部门完成生产协调、进度跟踪等生产配件跟进工作。 2. 日常办公室文书工作，包括文件的收集、整理、归档以及必要的文档制作。 3. 需要使用电脑执行各类办公软件操作，如Word、Excel等，进行数据分析 4. 工作认真负责，细心处理每一项任务，保证工作质量。 5. 具有良好的团队协作精神，能够有效沟通，配合团队完成各项工作。 上班时间：8:00~12:00 13:30~17:30 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，包括但不限于基本的办公软件使用。 2. 对工作认真负责，细心且具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招8.21号开始美食主播8个小时400元要求35岁内，口齿清楚 要化妆 讲解美食街。最低做15天。 会提前培训 按照正常工资。聪明勇于学习 有换休息。这个短期2个月。后面唐山景区也需要长期的主播和礼仪。

宾胜饭店招聘服务员1名，工资面谈

健身房保洁员工作 室内保洁 环境很好 一天工作7个小时 单休 工资2800 如果能通班 工资5500 男女不限 年龄不限

[加油]招聘，[玫瑰]干绿化[玫瑰]带自己车接人，7-8人坐，北湖村始发，顺路，车与人，两份工资，有愿意干的联系，工资日结[加油]

天津市重点中学食堂/三甲医院食堂招聘如下岗位：1.项目经理：薪资9000-12000（45岁以内，有团餐项目管理经验2年以上）2.厨师：薪资7000-9000（45岁以内）有团餐工作经验2年以上，3.服务员：薪资4000-4500（50岁以内）要求：会简单算数，识字4.面点：薪资5000-7500（55岁以内），试活定薪资5.保洁：薪资4000（58岁以内）6.熬粥：薪资4000-5000（55岁之内）7.切配：薪资4000-6000（56以内）试刀工定薪工作时间：早5:30-13:30下午16:30-19:30，（面点、熬粥除外）福利待遇：饮食：公司免费提供员工餐住宿：免费提供住宿，床单被褥和工服，空调、洗衣机、热水器等；体检：新员工入职时，企业免费为员工办理健康证。工作地址：天津市联系电话：

该岗位工作内容： 1. 60%的工作是对内部递交预采购的材料、零配件及外加工件，进行技术的先进性、工艺的一致性、使用的可靠性（即寿命和环境要求）进行仔细分析和研究，对使用者提出疑问和更改提示。后重新确定代替物品，并根据国际国内行业企业标准，在真实的信息情况下，寻样并负责一同试验确认好后备份转交采购。 2. 查找国际国内行业、企业标准，并查询符合标准下工艺化批量生产的样品进行核查、作确认和试验工作，一直到完全符合老板要求，然后找好备份后转采购。 【岗位职责】 1. 负责工程建筑新材料、新工艺、新技术的信息采集工作，关注工程建设工厂化装修材料一次性工艺化等前沿技术信息； 2.根据部门提出的需求，对材料的规格型号、制造工艺、生产标准、材料材质及寿命期限最新工艺化同类产品进行分析，从而对所需材料进行分析对比和论证。最终确定精确定义的材料信息或提出改变材料的提议。同时查找该材料的最新国际国内行业企业标准，查找真实在该标准项下批量生产的样品，核对使用确切后找备份，合格后移交采购。 3. 纯技术岗，需要长期积累。 【岗位要求】 1. 有工程建筑行业工作经验，或工程师经验，工程类相关专业优秀应届生也可以。 2. 责任心强，有良好的沟通表达能力。 【福利待遇】 有免费员工宿舍，有中餐，公司楼下免费停车。职位福利：包住、免费停车

【岗位职责】 1. 供应商资源开发与管理以及商务条件谈判，并提交供应商建档资料申请。 2. 定期评估供应商，确保稳定及合格的供应链。 3. 根据项目需求，负责资源的开发与导入，进行寻比议价。 4. 负责与供应商的价格谈判，季度降价等。 5. 时刻关注市场动态，针对紧缺物料做好预先采购计划，防止市场缺货带来的价格波动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类、经济类、管理类、工程类等相关专业。 2. 熟悉了解国际品牌电子料主、被动件，拥有电子料原厂关系优先，拥有电子料期货、现货渠道。 3. 熟悉原材料市场行情，有独立开发能力。 4. 熟悉相关质量体系标准、采购开发流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 5. 工作积极主动，责任心强，严谨细致认真，吃苦耐劳，具备一定业务能力和良好人际沟通能力。 6. 诚实正直，有良好的职业道德和素养，能承担高负荷工作压力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应风险，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 3.熟练使用办公软件，能高效处理文档、报表及基础数据分析 4.具备基本的合同法及商务谈判常识者优先 5.学历不限，有制造业行业采购经验及MRO行业工作经验者优先

岗位职责： 开展信贷客户的开发与初步风险审查，核实客户征信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报以及贷后管理工作，有效控制业务风险，提升资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严谨的风险管理与高效服务，助力团队实现信贷业绩目标 【薪资福利】: 1、八小时工作制 2、无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 3、五险，上九下六，双休法定休，月休8天

工作职责 1. 参与公司核心产品的机械设计支持工作，协助开展图纸绘制与技术资料整理。 2. 深入生产一线了解制造工艺，熟悉机加工、焊接等关键工序的操作流程。 3. 协同技术团队完成设备组装、调试及故障排查，提升实操能力。 4. 参与管培生专项成长项目，通过理论培训与实践操作实现快速提升。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术及自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具，掌握机械制图与公差配合基础，可独立完成简单图纸输出。 3. 具有机加工、焊接或液压气动系统相关实际经验者优先考虑。 4. 能够适应生产车间现场环境，思维条理清晰，有意愿在重工制造行业长期发展。 补充说明 1. 管培期薪酬：4-6k元/月 2. 福利：免费食宿 3. 培养机制：提供系统化的一年期管培生培养方案，表现优异者可提前定岗定薪

能熟练使用政府采购软件

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

1. 通过招标平台获取客户侧商务信息，每日13点前完成前日12:00至当日12:00期间的招标数据采集与分类汇总，将信息录入《招标平台信息统计分析表》，并围绕公司资质、业绩条件、财务报告要求、人员资格、设备配置、场地条件、社保缴纳、服务专业性等维度，准确记录招标具体要求；信息更新完毕后，在钉钉业务开发事业部群内发布更新通知； 2. 结合招标文件中的商务建议书及评标规则，从业务匹配角度评估公司在资质、过往业绩、财务状况、人员配置、设备资源、场地条件、社保合规性以及服务能力等方面是否符合项目门槛； 3. 根据招标文件中商务条款、技术规范和评标标准，以及分项报价内容，逐项提取关键要素，并填入《招标平台信息统计分析表》对应字段，确保信息完整准确； 4. 协同项目经理对接甲方，了解其招标意图，及时回应客户需求及相关咨询； 5. 依据设定的准入条件，编制商务建议书和技术方案，完成预算编制及评标办法拟定；与业务经理确认甲方是否按我方设定标准设置门槛，并确保采办共享机制与公开招标时间安排能持续保障门槛有效性； 6. 对确定参与投标的项目，负责标书购买与下载工作；在上传标书前，持续关注是否存在补充澄清文件，并第一时间向相关责任人传递信息，判断是否需调整成本结构；按招标要求准备全套投标资料，完成投标保证金支付或投标保函开具； 7. 根据商务经理制定的报价策略，开展成本测算，形成三版报价方案（极限成本、可执行成本、市场参考成本），进行比对分析，并结合竞争对手历史报价特点，模拟其可能报价区间； 8. 按照投标流程要求完成电子标书上传、开标前准备工作，直至开标结果公布； 9. 开标后，开展投标复盘分析，明确我司与竞标单位之间的差异点，深入剖析落标或中标原因； 10. 整理并准备资格审查材料，审核无误后提交客户，实时查收邮件及电话通知，确认是否需要补充说明或提供额外资料； 11. 所有投标过程文件、合同文本等资料须分类归档，妥善保存； 12. 合同签署：推动我司与甲方完成合同用印流程； 13. 中标服务费：根据合同约定，按时缴纳中标服务费用； 14. 履约保证金：依据合同条款，及时支付履约保证金或出具履约保函； 15. 公司能力报告维护更新：持续整理企业资质、人员证书、业绩合同、发票及验收证明等支撑材料； 16. 配合大客户经理完成客户现场审核的相关支持工作。

需要招聘一名兼职人员，到指定童装店铺或仓库，协助进行现场选款。 主要工作包括： 到店后与负责人视频连线； 按要求逐件展示童装，包括款式、品牌、尺码、面料及瑕疵； 根据负责人指令，将商品分为“选中、不要、待定”； 对选中商品进行简单分类、拍照和数量核对； 将选中的商品交给店老板，由店老板负责包装和发货。 本岗位不负责发货，不接触客户地址，不负责销售，也不需要垫付货款。最终选款决定由负责人作出。 岗位要求 长期居住在天津，前往和平区鞍山道附近方便； 时间相对灵活，能够长期稳定合作； 会使用微信视频、拍照和发送文件； 做事细心，能够按照要求逐件展示和分类； 有基本审美，对童装品牌、尺码、面料有一定了解； 沟通清楚，有耐心，能够及时反馈商品问题； 优先考虑 有童装店、服装零售、服装仓库、直播选品或理货经验； 熟悉常见童装品牌和尺码； 能够识别污渍、破损、起球、掉色等常见问题； 家住和平区或附近 工作频率：预计每周1—2次，具体时间提前沟通，白天或晚上均可能安排 工作时长：每次约2小时到 3 小时 参考报酬：250元/次

一、岗位职责 1. 负责单位各类档案、资料（文书、人事、项目、物资等）的日常收发、分类登记、传阅及规范化归档管理，确保档案完整可追溯。 2. 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记，协助对接档案查询相关咨询，耐心解答基础档案查阅疑问。 3. 负责档案管理相关办公用品（档案盒、装订机、标签纸等）的采购、登记、发放及盘点管理，保障档案管理工作正常开展。 4. 协助安排档案相关会议、培训，做好会议室布置、会议签到、茶水服务及会议档案的整理归档。 5. 配合做好员工考勤统计、请假登记，协助更新员工信息档案，确保人事档案与实际信息一致。 6. 负责各类档案、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入、更新及维护，保障电子档案与纸质档案同步，做到准确无误。 7. 协助办理员工入职、离职相关档案交接手续，配合处理社保公积金相关资料的整理、归档工作。 8. 定期对档案库房进行整理、通风，做好档案防潮、防火、防盗、防损坏工作，定期开展档案盘点，排查档案管理隐患。 二、岗位优势 1. 早9：00-18：00，午休2小时，周末双休、法定节假日正常休息，作息规律无加班。 2. 工作压力小，专注档案整理、录入及管理，无任何业绩压力，工作氛围轻松佛系。 3. 发展空间大， 档案资料管理员→档案主管→档案管理经理→综合档案管理负责人。 4. 入职即享受社保及公积金（五险一金），工作半年即可参与调薪，工作满三年，可享受企业年金福利。 5. 无责底薪6000元（税后），薪资稳定，待遇优厚。 6. 享受节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴等全套福利。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先，有1年左右档案管理、文职类相关工作经验者优先。 2. 语言表达能力强，亲和力佳，善于沟通协调，能耐心处理档案查询、交接等相关事宜。 3. 熟悉电脑操作，熟练运用Word、Excel等办公软件，能熟练进行信息录入、表格统计，学习能力强，能快速掌握档案管理相关规范。 4. 在津有固定住所（有天津户口者优先），责任心强、细心严谨，愿意在天津长期发展，重视档案保密工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.协助组织内部活动，维护良好办公环境与秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、网店客服支持：负责线上店铺的客户咨询接待，解答售前疑问，核对订单信息，处理售后问题，及时响应客户需求，妥善解决退换货及投诉建议，维护客户满意度，确保店铺服务指标稳定达标。 2、订单打包与发货：负责日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及出库发货全流程操作，严格对照订单内容与商品规格数量，杜绝错发、漏发、少发现象，及时录入发货数据，同步物流动态，保障订单准时准确交付。 3、资料归集与费用对账：负责运营相关资料、订单记录、活动文档的收集整理与分类存档，建立清晰台账；定期完成往来款项、促销补贴、厂家结算等费用的核对与核销，落实数据对账，确保账实相符、信息可查。 4、完成上级交办的其他日常协助性工作，协同团队推进店铺各项运营事务有序开展。 任职要求 1、中专及以上学历，接受应届生或无经验人员，有意向长期稳定发展者优先考虑，提供带薪岗前培训。 2、掌握基本电脑操作，熟练运用Office办公工具，具备表格制作与数据整理能力，打字速度满足日常工作需求。 3、性格沉稳耐心，责任心强，工作条理清晰，执行力佳，能高效完成客服接待、打包作业及对账类重复性任务。 4、具备良好沟通协调能力，能够与内部同事、外部厂家顺畅协作，服从工作安排，具有较强的团队合作意识。 5、工作态度端正，细致严谨，对数字敏感，能准确完成资料汇总、账务核对等相关工作。

【岗位职责】 1. 负责关键品类（如：芯片/MCU、电阻电容、电流/电压传感器、互感器、PCB、液晶显示屏、外壳结构件、ODM产品等）的战略寻源与布局。 2. 运用TCO（总拥有成本）模型进行成本分析，联合研发、质量部门，推动VA/VE（价值分析与价值工程）项目，从技术源头上实现降本增效。 3. 优化关键物料和供应商的风险识别与评估体系，制定并执行应急预案，确保供应链安全稳定。 4. 识别并推动采购流程的优化与数字化升级，提升整体采购效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、电气工程、自动化、微电子、机械、材料或相关理工科专业。 2. 5年以上制造业采购工作经验，其中至少2年作为采购BP或深度嵌入业务部门的采购角色，仪器仪表、电力设备或相关行业战略采购或关键品类采购经验优先。 3. 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）及采购管理工具（如SRM），掌握电子物料特性（如IC、电容、电阻、PCB等）及市场行情。 4. 熟练掌握战略采购流程、供应商管理模型及成本分析工具。 5. 具备成功的成本优化成果案例：通过议价、替代料、集中采购等方式实现单品类降本8%以上，或年度总采购成本降本5%以上。 6. 具备扎实的商务合同法律知识及商务谈判技巧。 7. 持有CIPS（英国皇家采购与供应学会）、CPPM（注册职业采购经理）或六西格玛绿带/黑带证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责系统集成项目外购设备供应商的寻源开发；根据项目前期招标要求、技术清单进行外购设备询价，为项目的投标成本提供支持。 2. 按照要求保质保量组织好设备采购供应工作，并随时掌握合同履约情况。 3. 提高采购产品性价比，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息。 4. 依业务订单适时、适品、适量地采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，国际商务、电气、自动化、电力电子技术等相关专业，5年以上系统集成行业相关设备采购经验者优先。 2. 熟悉采购运作流程，能独立进行供应商开发、谈判。熟悉SAP系统的相关操作者优先。 3. 具有较强的谈判能力和跨部门沟通、协调物料需求和进度的能力。 4. 工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神，抗压能力强。