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工长工程师
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上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
波纹管阀门工A1工长工程师
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
保安
办公室内保临时工,上班时间:7点-16点,工资:200元/每天,地址:上海市宜山路1289号,联系电话:
保姆
小时工做五休二每天二个小时3.50—5.50每小时50元。每天接小朋友在锦西路幼儿园到打虎山路家里,做饭,要求阿姨会做上海菜人老实做事干净整洁!。
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长月结
黑龙江省鸡西市鸡冠区乡村道路,招聘工长1人,要求工作经验丰富,能2个月左右,钱准。1.2万一个月电话:张工
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
鸿蒙系统开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专前端
工作职责:
负责鸿蒙(HarmonyOS)原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现,保障应用运行的稳定性及性能表现。
主导在鸿蒙系统环境下多终端(手机、平板、智能穿戴等)间的协同功能研发,推动设备互联互通与交互体验优化。
参与鸿蒙生态相关技术探索,跟踪系统更新动态,输出可行的技术路径与实施建议。
配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位,确保项目高质量交付。
任职要求:
本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。
熟悉鸿蒙操作系统(HarmonyOS)的开发体系、接口规范及分布式机制,有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。
掌握多端协同开发技能,了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。
具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识,可独立承担模块设计与关键技术攻关任务
灭菌验证工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科灭菌验证生产计划
岗位职责:
1) 协助开展灭菌验证相关工作,优化灭菌工艺技术,提升设备运行效率及灭菌品质;
2) 负责制定灭菌生产排程;
3) 负责客户日常对接事宜(包括收发货安排、样品及文件寄送等);
4) 进行数据采集与分析处理;
5) 按规范要求撰写灭菌相关报告及编制灭菌工艺参数卡;
6) 配合完成客户审核支持工作;
7) 负责对账确认、发票开具及各类数据统计任务;
8) 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1) 本科及以上学历,或具备相关领域工作经验;
2) 具备良好的组织管理与协调能力;
3) 工作认真负责,具有较强的责任意识;
4) 具备优秀的沟通交流能力。
实验室技术员
5000-8000元/月
实验室技术员经验不限本科食品相关专业环保相关专业化学相关专业
岗位描述:
1.负责水质、空气、土壤、金属等样品的理化、微生物及有机无机成分的检测与分析工作;
2.按照标准流程完成各项实验任务,并出具准确、规范的检测报告;
3.承担实验室常用分析设备的日常维护与基础故障排查;
4.完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,环境科学、化学、生物等相关专业背景;
2.掌握实验室常规分析操作,熟练使用分光光度计、气相色谱仪等仪器,具备实验问题识别与解决能力,可运用新方法进行分析验证;
3.具备化学分析基础,有环境检测相关经验者优先考虑;
4.工作踏实严谨,诚实守信,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
5.欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。
福利:五险两金、带薪培训、节日礼品
上班时间:做五休二(9:00-18:00)
冶炼工/班长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位要求
1.开炉前做好各种检查准备工作;
2.做好装料、上料、组模、脱模、出钢等工作、渣钢清理、溜槽清理等;
3.按生产计划、安全标准和工艺标准进行生产作业;
4.负责真空炉日常开机生产作业,严格执行生产工艺,把控各道工序操作流程,监督配电操作规范,保障生产正常运转;
5.落实感应炉及配套电气设备日常巡检、保养、清洁工作,做好设备运行台账,及时排查设备隐患,降低设备故障频次;
6.管控当班生产质量,严格按照工艺标准作业,监督班组员工规范操作,减少不良品,做好质量自检工作;
7.合理安排当班人员分工,做好班组日常现场管理,维持生产现场秩序,落实安全生产,杜绝违章操作;
任职资格
1.年龄20-45周岁,2年以上工作经验,具备真空炉、感应炉、脱气炉及配电相关行业工作经验,熟悉设备操作、日常保养及配电作业;
2.具备班组管理经验,能够合理调度人员,沟通协调能力良好;
3.熟悉生产工艺,能够把控产品质量,有较强责任心,服从管理,严格遵守车间安全及各项规章制度;
4.责任心强,勇于担当,具备一定的承压能力;
5.能够适应车间倒班工作;
挤出工程师
8000-13000元/月
生产运营1-2人3-5年学历不限
要求:有2年以上塑料挤出调机经验,懂管材/型材挤出工艺,能处理生产尺寸、塑化不良等问题,熟悉挤出机设备。负责工艺调试、良率提升、现场技术支持
体系工程师(ISO9001)
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员资格证ISO45001英语口语ISO14001英文流利
岗位职责:
1、负责公司管理体系的贯彻与日常维护;
2、牵头组织第二方及第三方审核相关工作;
3、对公司质量数据进行统计分析,按月提出改善建议并跟进实施情况;
4、针对产品实现过程中的典型问题案例开展分析,制定改进方案并推动落地;
5、主导公司文件控制管理的规划与执行,并监督落实情况;
6、负责公司计量管理相关工作;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、专业背景:工科类相关专业;
3、具备流利的英语能力,可作为日常工作交流语言;
4、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准;
5、持有注册审核员证书者优先考虑;
6、能识读二维机械图纸,具有大型钢结构制造工厂工作经验者优先。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技车床设备广数发那科带薪培训精车
岗位内容:
1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试,及时解决过程中出现的技术问题;
2. 组织并管理粗加工班组的日常运作,包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作;
3. 承担设备的常规维护与保养任务,及时发现异常并上报设备故障情况;
4. 主动参与生产优化项目,持续提升产品质量与作业效率;
5. 严格按照生产计划推进工作,确保各阶段生产进度按时完成。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上团队管理经验,熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程,能识图懂程序,具备工艺改进能力,并可熟练操作各类数控车床;
3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点;
4. 具有良好的团队协作意识,沟通能力强,工作态度严谨负责,具备一定的创新思维。
电池电性能主管工程师
1.8-2.9万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
电池性能研究与数据分析
1、依据项目要求开展电池性能及安全性能的分析与评估工作
2、承担动力电池失效问题的分析与诊断任务
3、根据项目需要,完成电芯选型及相关测试验证工作
电池技术体系与标准建设
1、在开发过程中,主导电芯、模组及系统层级电池性能相关技术要求与测试标准的制定
2、编写电性能测试报告、技术规范文件、作业指导书等技术资料
3、结合技术发展规划,开展电池领域专利挖掘、申请及相关技术保护工作
4、开展动力电池相关信息的整理与归集,建立并维护技术数据库
技术支持类
1、负责研发及售后阶段电池相关问题的技术支持、原因分析与解决方案输出
2、参与电池供应商技术能力审核及产品电性能方面的技术评审
3、根据团队发展需求,组织电性能测试相关的技术培训,提升团队专业技术水平
新技术研究与应用
1、跟踪收集行业最新技术动态,为电池前瞻性技术研发提供支持
2、开展新型电池电性能特性的研究,推进先进技术的实际应用
栏目概述
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