集团总部岗位，单双休。主管岗、经理岗均有招聘需求 岗位职责： 1、与外贸团队对接项目所需材料的数量、性能要求及交付周期等相关事宜； 2、根据客户具体需求开展寻源、比价、议价等采购工作； 3、与供应商进行沟通洽谈，推进合作并拟定采购合同； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，通过大学英语四级者优先（采购能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备3年以上工业品采购工作经验，熟悉产品销售与开发流程，有外贸项目类采购经验者优先考虑； 3、工作细致严谨，思维灵活，具备良好的沟通表达能力及较强的应变能力和学习能力； 4、性格积极开朗，善于人际交流，具有团队协作精神，能接受出差安排，抗压能力强； 5、公司采购产品范围包括但不限于：手动工具、电动工具、园林工具、建材类、机械机电、临建设施、办公家具、电线电缆、综合布线、市政管道、安防劳保、储能产品类等；应聘者需精通上述一类或多种产品的外贸采购操作；

岗位职责： 1、根据流程开展项目所需物料的询价、比价、送样及验证等相关工作。 2、负责采购合同的签订、物料价格的核算与维护，以及供应商的开发与优化管理。 3、制定降本方案，牵头组织谈判及议价相关事务。 4、协助采购人员处理交付异常情况，针对存在质量问题的供应商提出整改要求。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具有1-3年及以上采购管理工作经验。 3、有汽车或汽配行业工作经验者优先。 4、具备成品采购领域经验者优先。 5、熟悉采购专业知识，掌握采购作业流程，了解相关采购制度规范。 6、熟练操作办公自动化软件。 7、精通商务谈判、成本核算、成本分析、材料工艺等方面知识，了解企业生产运营模式； 8、工作认真积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压素质，同时具备较强的保密意识和廉洁从业作风。 岗位福利： 1.设有食堂，提供伙食补贴180元/月，全勤奖80元/月 2.缴纳五险一金，提供免费体检，发放节日礼金，6-9月享受高温补贴，春节探亲可 3.实行单双休制、提供住宿、发放年终奖、享有约14天带薪年假、依法享受法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责对账、合同管理、付款审核、账目核对及零星采购相关工作。 2. 接收并处理日常采购需求，保障采购流程高效运行。 3. 对采购订单进行全程跟踪与管理，维护供应链稳定。 4. 开展价格分析，落实成本控制策略，优化采购支出。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，能妥善处理各项采购事务。 2. 熟练使用采购相关办公软件及系统工具。 3. 具备较强的市场洞察力和成本管控意识。 4. 工作认真负责，能够独立推进并完成采购任务。 5. 具备团队协作精神，确保采购工作高效衔接与执行。

岗位职责： 一、采购管理 1.负责公司各类物资与服务的采购工作，涵盖办公用品、固定资产、生产物料及相关服务类采购支持 2.全程参与采购流程，包括需求对接、供应商寻源、比价谈判、合同签署、订单执行、到货验收及付款跟进 3.搭建并维护合格供应商名录，定期开展供应商绩效评估与资质审核 4.优化采购成本，建立采购记录台账，按时完成采购数据统计与分析工作 5.及时处理采购过程中出现的异常问题，协调退换货及相应补偿事项 6.配合完成技术标文件（如施工方案、进度安排等）与商务标文件（如资质材料、报价清单等）的编制 任职要求： 学历与经验： 1.本科及以上学历，工商管理、物流管理、行政管理等相关专业优先考虑 2.具备1年以上采购相关工作经验，有大型企业采购或招投标实操经历者优先 3.熟悉政府采购规范及企业内部采购管理流程 综合素质： 1.具备良好的沟通协调能力与主动服务意识 2.工作严谨细致，责任心强 3.能够同时处理多项任务，具备较强的应变与问题解决能力

岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行，包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单，确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度，与供应商及仓库对接，协调发货、到货事宜，及时处理订单异常（如缺货、延期到货等）。 3.维护供应商信息档案，定期更新供应商资质、报价及合作情况，建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据（如采购量、成本、到货率等），制作采购报表，为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门，根据电商平台销售数据及库存情况，协助制定合理采购计划，避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档，确保采购流程合规，资料完整可查。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先；优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验：有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先，熟悉电商行业采购流程（如线上选品、批量采购等）者加分。 3.技能要求： ◦熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）进行数据整理与分析，会使用采购管理系统或ERP系统（如用友、SAP）者优先。 ◦了解电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）的运营逻辑及商品需求特点，能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质： ◦具备较强的沟通协调能力，能与供应商、内部部门高效对接，解决采购环节问题。 ◦细心严谨，有成本意识，能通过询价比价控制采购成本，同时保障商品质量。 ◦责任心强，具备一定的应变能力，能快速响应采购需求及处理订单突发情况。 薪资4.5—6k，具体看能力～

工作内容 1. 负责供应商开发、评估、管理与关系维护，建立合格供应商库； 2. 根据公司需求制定采购计划，执行物料、设备或服务的采购作业； 3. 进行市场调研、比价、议价及合同谈判，控制采购成本与质量； 4. 跟踪订单执行、交付、验收及付款流程，处理异常问题； 5. 优化采购流程，协助制定供应链管理策略，降低运营风险。 要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、贸易、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链管理； 3. 具备良好的谈判沟通能力、成本意识和市场分析能力； 4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强，具备团队协作精神； 5. 有电力电气领域经验者优先。

工作内容： 1、学习并掌握产品相关知识，做好产品分类管理； 2、负责采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、管理采购合同及供应商档案资料，建立并维护供应商信息数据库； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购作业流程，了解ERP系统操作； 3、有教玩具类采购经验者优先考虑； 4、熟练使用各类办公软件； 5、持有C1驾驶证者优先录用。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、包住

工作内容 -需求分析与计划制定：与各业务部门对接，收集物资需求信息，结合现有库存状况及生产安排，科学编制采购计划。 -供应商管理：开发优质供应商资源，审核其资质与履约能力，完善供应商档案，实施周期性绩效评估与分级管理。 -采购谈判与合同签订：就价格、交付周期、质量标准等关键条款与供应商协商，达成一致后签署采购协议，确保合同内容完整、权责分明。 -订单跟进与物流协调：监控采购订单执行进度，及时处理异常情况，协同物流环节，保障物料准时送达。 -质量检验与问题处理：参与到货物资的验收工作，针对不合格产品与供应商沟通解决方案，包括退换货或补发等措施。 -成本控制与市场调研：持续分析采购支出结构，挖掘降本空间，跟踪市场行情变化，掌握原材料价格波动及供应趋势。 任务要求 -专业知识与技能：掌握采购管理相关知识，熟知采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判能力和成本核算能力。 -沟通协调能力：能高效对接公司内部团队与外部合作方，推动跨部门协作，妥善处理各类采购事务。 -分析判断能力：具备市场信息整合能力，能合理预判价格变动趋势，并对供应商履约能力与产品质量作出准确评估。 -责任心与职业道德：工作严谨细致，严格遵循企业采购规范，坚持廉洁从业，切实保障企业权益。 -应变能力：面对交期延误、品质异常等突发状况时，能够快速响应并采取有效应对措施，确保供应稳定。

年满18周岁以上 有独立的微信号手机号 有网购经验，会基本的网购操作

岗位职责： 1、 执行项目所需物料、电子元器件、仪器设备及其他耗材的采购下单工作，依据质量管理体系要求开展合同评审及订单全流程跟进。 2、 负责采购付款相关事务，包括办理入库手续、订单对账、付款申请及票据进度跟踪。 3、 结合项目计划制定采购方案，并根据项目进展、物流状况及库存水平动态优化采购安排，定期完成采购数据汇总并提交统计报表。 4、 按照质量体系规范，妥善管理采购过程中的各类文件资料，推动采购流程标准化，严格执行公司采购制度。 5、 负责进口物料的报关及相关关务操作。 6、 处理采购订单执行中的异常情况，如交付延迟、质量问题等。 7、 对供应商实施日常监督与管理，维持良好的合作关系，保障供应稳定性。 8、 完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，物流管理、电子、机械等相关专业优先考虑。 2、 有1年以上医疗器械行业采购经验，熟悉电子材料、机械零部件、化工类物资者优先。 3、 熟练操作Office办公软件。 4、 能科学规划采购计划，及时补充库存，避免缺料或积压现象。 5、 负责多家供应商的价格咨询、比对分析及议价谈判，有效控制采购成本并确保产品质量。 6、 具备良好的职业操守，责任心强，具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力。

舟山渔山岛招:学徒工 要求:24-45岁之间，无犯罪记录，身体健康 福利:入职缴纳社保，，包住，有餐补 做过检修的优先，没有做检修的工资另谈

智能设备厂，打磨工，长白班 【岗位要求】打磨工25-48岁，要求多少有点经验的 【薪待资‬遇】22/小时（含餐补）食堂吃饭一混一素8元，两混一素10元 【工时作‬间】8点-17点，加班到20:30 【工作内容】焊工焊好的产品，负责磨平整即可 【工地作‬点】春晖小区附近 面试间时‬上午十点，带身着‬份证。

电工（包住餐补+节日福利）后宅 工作地址:后宅 5000-7000元/月

1.公司安排货源，无需自己找客户，保底收入8000+，住房补贴800，车子充电补贴800，交社保 2.时间自由安排，无需打卡 3.新手司机入职有公司培训 4.年龄在18—58，熟悉导航 5.公司配车，不租不买，月休4天

招聘：网点负责人 薪资：面议 快递网点站长1，负责网点的业务运营包括人员管理2，对结果负责3，接受区域调动4，有快递网点管理经验优先考虑，滨江区域，萧山区域招募6，协助片区负责人处理网点运营7，义蓬，瓜沥，新塘8，萧山区范围

急招计划主管，品质主管，FQA，丝印工，普工，业务员，采购员，有意向的直接联系，也欢迎各位推荐！工作地址：深圳宝安燕川北部工业园A2栋3楼，联系电话

诚聘（急招）电商手机壳采购 工作内容:打单-采购配货-打包(做事认真且有责任心) 上班时间:12:00-21:00 薪资待遇:月薪5000+200全勤+月休2天(不包吃住) 具体情况可面谈！工作能力越强涨薪越快！ 工作地址:华强北赛格科技园 联系方式：（同微）

地址：临安区/青山湖科技城横畈工业区桑园路18号 ~～～～～～～～～～～～～ 杭州豪盛电动车辆有限公司 1、电气装配工：7000-9000 2、油漆工:8000-12000 3、辅助工：4500-6000 4、PMC专员：6000-8000 5、采购助理：6000-7000 上班时间：8：00-17：00，单休 福利：五险+长白班+免费工作餐+租房补贴+高温费+节日礼物+年终奖+全勤奖+旅游 电话：

岗位职责： 1. 负责锂电池生产设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行 2. 开发、评估和管理供应商，完成比价、议价、合同签订及交付跟进 3. 协同物控部、品质部及生产部，确保物料及时供应与质量合规 4. 维护采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与交期达成率 5. 处理采购异常（如延迟、质量问题），推动跨部门协同解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机电类相关专业优先 2. 有1-3年制造业采购或跟单经验，熟悉BOM及ERP系统操作者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉锂电池设备行业或机械加工类物料者优先 5. 工作地点为东莞市寮步镇富竹山工业园区，能接受短期出差

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

工作职责: 1、负责新供应商的开拓、评估、审核、引入及后续管理； 2、完成产品的选品开发、合同洽谈，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势，对现有产品线进行优化与升级； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，合理控制库存周转效率； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居用品或户外用品类采购工作经验； 2、具有独立开发新供应商的实际经验，拥有相关资源渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判能力突出，沟通协调能力强，工作作风严谨踏实、敬业负责，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求； 5、具备良好的谈判技巧与团队协作意识，富有责任心； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年提供两次调薪机会； 产品线路：采用精品策略，持续加大投入并给予重点扶持； 年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将为员工定制专属节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径，建立健全核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长发展，定期组织专业技能培训与学习活动； 生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：配备整洁明亮的办公场所，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

岗位职责： 1. 负责客户订单信息录入及对接总公司下单，确保数据准确、及时、可追溯 2. 协助门窗项目资料准备、合同归档与售后单据流转，配合团队高效推进服务闭环 3.完成部门交办的行政事务，如办公用品管理、会议安排及跨部门协调沟通 任职要求： 1. 学历高中及大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力，细心踏实，责任心强 2. 有基础办公软件操作能力（Word/Excel/微信办公），学习意愿强 3. 认同门窗行业价值，愿意在高端家居服务领域长期发展 4. 具备团队协作意识，能快速融入温馨、互助的“家文化”工作氛围

前台接待

【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档，确保合同信息准确无误； 2. 协助对接合同签订流程，跟进合同履行进度，及时反馈异常情况； 3. 维护合同台账，定期核对合同信息，编制简单合同相关报表； 4. 配合行政、业务部门，完成合同相关辅助工作，整理相关资料。 任职要求： 1. 18-40岁，中专及以上学历，专业不限，有合同相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，思维灵活，细心严谨，责任心强； 3. 具备基本的沟通能力，做事有条理，能高效完成本职工作； 4. 无不良从业记录，能长期稳定任职。

有懂庭院门一到二年的经验，负责对接客户的款式，图纸

负责招标工作全过程

公司因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队 招聘岗位：产品引进及采购专员 岗位职责： 1、市场调研与产品筛选 1.1 负责采集浙江区域医药市场相关信息，跟踪控销支付价品种、黄金单品、国代控销品、电商（B、C端）流量品及高毛利产品、国代电商品类等领域的市场动向与竞争格局。 1.2 结合公司发展战略与实际市场需求，甄选具备发展潜力的产品，分析其市场空间、竞争优势与盈利模型，提交产品引入可行性建议。 2、产品引进与采购执行 2.1 对接供应商开展商务洽谈，建立稳定合作机制，保障采购产品的质量、价格合理性及供货连续性。 2.2 主导采购合同的签署、履约及进度跟进，协同物流、仓储等相关环节，确保货物准时足量入库。 2.3 控制采购支出，持续优化采购流程，提升采购运作效率与整体经济效益。 3、渠道合作与市场推广 3.1 与全国代理、省级代理及终端销售渠道建立并维护合作关系，推动产品在浙江区域的市场渗透与销售增长。 3.2 协同市场团队制定产品推广方案，提供技术指导与培训支持，助力渠道客户提升产品动销能力。 任职要求： 1、教育背景：医药、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上医药产品采购或市场拓展经历，熟悉浙江地区医药市场渠道架构与运营模式。 3、具备上游供应资源者优先考虑，拥有控销类产品、电商类产品及连锁渠道采购实操经验者优先。 4、专业技能：具备较强的市场研判、沟通谈判与成本管控能力，了解医药行业相关政策法规及采购作业流程。 5、综合素质：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识与创新思维，适应高效工作节奏。 薪资待遇：8000-15000/月（或面议），提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险、带薪年假、节日福利等 工作地点：浙江省杭州市临平区余之城

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的接待支持； 2.负责来电接听与转接工作，保障通讯流程顺畅高效； 3.维护前台区域日常整洁，做好环境管理与秩序维护； 4.协助解答客户咨询，及时响应各类服务需求； 5.负责快递、邮件的收发登记及分派处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.具有团队协作能力，适应高效、有序的工作节奏； 3.工作认真负责，能够准确完成上级交办的各项任务。

经验1-2年的童装设计师、优秀的童装行业商品企划经理、渠道商品运营经理均在诚心匹配，有意者联系哦 岗位职责： 1、依据品牌定位与品类发展战略，开展流行趋势研究，组织实施市场调研与选款工作，制定精准采购方案，执行服装采买任务； 2、搜集前沿时尚元素与潮流动态，保持对市场的高度敏感，深入分析目标消费群体及童装市场走向，为新品研发提供可行性建议，推动设计优化，精准把控产品风格与定价策略，保障企划方案有效实施，确保款式与价格契合市场需求与品牌调性，助力产品顺利上市； 3、掌握年度品类流行方向，结合品牌战略与商品需求，制定商品引入计划，并持续调整优化品类架构与供应商体系； 4、基于销售数据、畅销滞销情况及用户反馈，及时与运营团队协同沟通，推进产品迭代升级与结构调整； 5、定期开展市场走访，收集竞品信息，持续评估品牌市场竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，了解国内服装品牌流行趋势，具备良好审美与选品能力；拥有服装买手、设计开发、婴童服饰采购或商品管理经验，具备大型电商平台、新零售或组货采买背景者优先； 2、熟悉线上童装风格走向，精通色彩、面料、款式等趋势变化，洞察市场动向，具备前瞻视野与成本管控意识； 3、熟练掌握童装面辅料特性、工艺标准、风格表现及成本区间，具备产品创新与开发能力； 4、具备商品组合规划与成本核算能力，能独立完成系列产品在颜色、材质、设计细节、搭配逻辑等方面的统筹规划； 5、沟通协调能力强，深刻理解面料应用与品牌理念，工作条理清晰，责任心强； 6、思维活跃，反应敏捷，对市场变化具有敏锐感知力； 7、拥有全国范围内童装供应链资源者优先。

岗位职责： 1. 深入洞察袜品行业动态、竞争对手布局及用户消费偏好，开展系统性市场调研，准确识别并捕捉潜在爆款产品机会。 2. 独立完成优质供应资源的开发、评估与持续维护，搭建高效稳定的生产合作网络。 3. 主导采购议价、成本测算及降本优化项目，严格监控产品成本结构与盈利水平。 4. 全程统筹新品从企划立项、款式筛选、样品确认、批量生产至正式上市的各个环节。 5. 严控产品在工艺细节、版型设计、面料品质及使用体验等方面的质量标准，确保符合设计初衷与市场需求。 6. 监测产品上市后的销售表现与客户评价，及时复盘分析，为后续产品升级提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备3年以上袜类产品开发或采购相关经验，有成功打造电商热销产品的实际案例者优先；熟悉袜类产品的制作工艺、材料特性及成本组成。 2. 供应链管理能力：擅长供应商拓展、考核与关系维护，具备优秀的商务谈判技巧和成本管控意识。 3. 责任心强，抗压能力佳，具备多任务并行的项目推进能力，沟通协调顺畅，能快速推动问题落地解决。 加分项： 拥有四季通用品类、春夏轻薄款或秋冬保暖款（如棉袜、丝袜、连裤袜等）中一个或多个品类的产品开发经验。