电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.承担电气工程相关任务，涵盖电路设计、系统调试与日常维护等工作。
2.协同团队成员推进项目进程，保障项目按期交付并达到质量要求。
3.持续改进作业流程，提高工作效率及产品品质。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调项目各环节工作。
2.富有团队协作意识，可快速适应并融入团队氛围。
3.具备较强的问题分析与处理能力，面对工作挑战能提出切实可行的解决方案。
4.大专及以上学历，能接受长期外出差勤安排。
5.具备9年以上本领域相关工作经历。
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD电气工程师证
1、公司承接长期零星工程改造类项目，需常驻施工现场，现阶段主要为苏州及周边地区项目；
2、具备项目管理能力，可独立制定施工计划、编制实施方案，初步核算物料与人工成本，合理安排现场进度，并能与业主方有效沟通；
3、熟练掌握CAD制图软件及常用办公软件。
岗位职责：
1.负责电气类零星工程工单的全流程跟进，包括方案制定、施工组织、现场监督、进度管控及项目验收；
2.编制项目施工技术方案，配合完成竣工验收及交接工作；
3.具备现场施工经验，拥有良好的协作意识和团队合作能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上C++PLC工程师
工作职责
1.根据项目需求分析或技术协议，开展PLC系统的开发任务；
2.负责项目的整体设计与实施，涵盖电气方案制定、图纸绘制、PLC程序编写及系统调试等工作；
3.按项目需要前往公司项目现场，执行设备调试、系统联调以及与WCS上位系统的集成调试；
4.主导面向客户的技术培训工作，确保客户掌握系统操作与维护要点；
5.负责项目收尾阶段与客户的资料移交和技术交接；
6.遵照项目管理规范，对项目相关文档进行整理和归档；
7.及时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
最低学历本科及以上，专业为电气、自动化等相关方向
性别不限，年龄在45岁以下
具备3年以上自动化行业PLC项目开发经验，有半导体自动化设备控制开发经验者优先
知识技能要求：
1.精通SIEMENSS7-300/S7-1200/S7-1500系列PLC编程及HMI组态设计；
2.熟练使用博图、STEP7等开发软件，具备程序仿真与流程测试能力者优先；
3.掌握变频器调试技术，熟悉西门子及其他品牌PLC的多种通信协议，能实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接；
4.熟练运用EPLAN软件进行电路原理图设计，了解常用电气元器件的选型与应用；
5.了解C++、C、VB.NET、Python等编程语言，至少掌握其中一种高级语言的基本编程能力；
6.能够适应阶段性出差工作安排。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上CAD熟练驾驶
一、岗位职责：
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作；
2、参与设计交底，配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节；
3、负责设计过程中内外部的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进；
4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。
二、任职要求：
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历；
2、能够遵守公司的工作安排与管理要求；
3、具有两年以上安全驾驶经验。
三、工作地点
宿迁泗洪
电气工程师9000包吃住不要经验长白班
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
箱变设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上变压器箱变工程师变压器报价箱变设计画图指导安装
岗位职责：
1、承担箱式变电站的电气系统设计、内部结构规划及配电方案的拟定；
2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件完成图纸绘制，参与箱变产品优化与标准化工作；
3、指导元器件采购，协助现场箱变的安装、接线与调试，开展设备测试相关工作；
4、负责箱变设备日常巡检、故障排查与维修，提供技术培训及售后服务支持；
5、可根据不同型号产品进行合理的价格核算与报价。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统等相关专业优先考虑；
2、掌握高低压配电系统、变压器等相关设备知识；
3、熟悉国家相关技术标准与规范；
4、具备5年以上箱变制造行业工作经验；
5、具有良好的职业操守，工作严谨负责，具备优秀的团队协作能力
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责公司产品总体技术方案中电气方案的设计开发及前期的需求调查；
2、参与核心技术的研发、系统图、电气原理图、配线图等相关技术文件的编制，制定BOM表；
3、与机械工程师、客户确认沟通技术方案，制定技术要求和产品标准、负责关键器件的选型、产品验证，与生产方进行技术对接、指导生产；
4、负责公司产品的运行、调试、优化，负责客户现场与电气相关的安装与调试；
5、负责对客户进行操作及维护的培训。
6、领导安排的其它临时工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气类相关专业；
2、3年以上设备设计开发经验，能够独立解决产品实现过程中的各类问题；
3、掌握电气相关专业知识，熟练使用EPLAN或CAD等电气设计绘图软件，熟悉电气设计规范；
4、至少熟练使用一种品牌PLC软件（西门子、三菱、AB等）进行产品设计开发，并有独立开发项目的经历；
具有良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作的能力；
品控储备干部（包吃住+5K）
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验（制程）QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验（客户）有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责：
1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控；
2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督；
3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况；
4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验；
5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向；
6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况；
7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作；
8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先；
2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历；
3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣；
4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强；
5、持有相关认证者优先考虑。
薪资福利：
1、试用期工资5000元/月
2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐；
3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动；
4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。
线束设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CCS线束报价核算控制成本
岗位职责:
1.负责线束产品的设计、制作及测试，确保产品品质达标；
2.参与设计方案评审，提供可行性优化意见；
3.承担成本核算与报价工作，实施成本控制，高效对接客户需求；
4.配合生产经理完成相关工作任务；
5.攻克生产过程中遇到的技术难点。
任职要求：
1.具备良好的团队协作意识与沟通能力；
2.熟悉线束加工工艺，具备扎实的实操经验；
3.能在快节奏工作环境下稳定高效输出；
4.具备处理生产现场技术问题的实际能力；
5.持续关注并学习新技术，保持专业成长；
6.表现优异者薪资可面议
电焊工龄奖年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴
南通象屿海洋装备有限公司 年后招聘
因生产需求，现诚聘以下岗位，薪资优厚，福利齐全，年后即可入职！
招聘岗位及日薪
• 装配工：260-360元/天
• 电焊工：320-380元/天（持特种作业操作证优先）
• 打磨工：240-280元/天
• 学徒工：200-240元/天（一对一导师带教）
岗位要求
18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；有船舶制造经验者优先。
咨询电话：
面试地址：南通市通州区南通象屿海洋装备有限公司厂区
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力；
2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果；
3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等；
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好；
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先；
4.良好的沟通能力和自学能力；
5.英语读写能力良好。
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清；
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划；
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责；
5.组织实施生产现场的技术支持工作；
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求：
1.电气等相关专业大专以上学历；
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件；
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验；
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
中级工程师
1-1.4万元/月
电气设计师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.选用合适的电气元器件，确保设计符合安全规范和行业标准
4.配合生产、调试团队解决设备安装与运行中的技术问题，提供现场支持
5.跟踪新技术发展，持续改进产品电气性能与可靠性
任职要求：
1.具备电气、自动化或相关专业背景，学历不限
2.熟练掌握电气设计软件（如Eplan、AutoCADElectrical）及办公软件
3.熟悉常用低压电器元件、PLC、变频器等选型与应用
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差
5.有工业自动化设备或成套设备电气设计经验者优先
配电柜设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休AutoCAD电气设计有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1、可独立依据项目技术规范完成配电柜电气系统图纸的绘制与设计；
2、指导生产部门开展布线、调试及相关工艺执行工作；
3、配合生产及现场团队，协助处理项目实施过程中出现的技术问题；
4、参与设备的优化升级与新产品研发支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气类相关专业背景；
2、熟练掌握CAD软件操作；
3、具备两年以上配电柜设计相关工作经验。
电气设计工程师
1.1-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上自动化技术
1、具备3年以上非标自动化设备领域实际设计经验，具有中大型机电设备电气控制系统设计与现场调试经历者优先；
2、熟练掌握三菱、欧姆龙NX/NJ系列PLC及触摸屏编程工具，可独立承担电控程序开发任务；
3、精通伺服、变频器、步进系统工作原理，了解上位机控制技术及相关应用；
4、能接受出差安排，具备较强的学习能力与创新意识，责任心强，善于团队协作与沟通，性格踏实谦逊。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作；
2、编制并发布项目APQP相关文件资料；
3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报；
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理；
5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息；
6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控；
7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果；
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录；
9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等）
二、负责公司内部产品技术支持与持续改善
1、提供产品相关的技术支持服务；
2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进
三、其他职责
1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见；
2、遵守知识产权保护的相关规定；
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务
具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位
生产管理包吃包住
南通市海门区招二保焊/气焊、氩弧焊江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工，长期活增招以下人员:海工模块，海工模块，海工模块
1.氩电焊工50人，要求有磁卡证，过片562.5-585/9小时小时考试全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，二级片，一级审，阿斯米标准，全氩碳钢14厚，直径60，氩电碳钢4寸，114直径，17厚，白钢直径60，壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3，白钢焊丝ER308L，E7018-1焊条，低温钢，低温钢，考过全氩碳钢，全氩白钢，氩电碳钢，三个管全过，562.5-585/9小时
2.铆工10-15人，427.5-450/9要求有证，能看图纸，需要面试定工资，入职包吃住
3.二保焊工50人，要求有证，考试3+4过片472.5/9小时包吃住
4.管工班组长，铆工班组长，起重工班组长
5.铆工二把刀10人，要求必须有证，割刀要好，能简单看图纸，315-337/9小时
6.普工10人，要求50岁以内，头脑灵活，247.5/9小时
7.埋弧焊工4人，要求有证，能焊管道的埋弧焊工，360-495/9小时入职包吃住
，工资准时发放不拖欠，上下班有班车，不住宿舍180补助，入职当月没有房补，次月有房补，自己带被褥，不报任何费用，焊工来了先考试，考过了在办入职，入职需要一寸照片，
电话:微信同号，真实有效，
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks电路设计电气工
具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术，
能够熟练使用西门子1200等进行编程，
精通伺服、步进系统及各类变频器的应用，
有现场安装调试经验者优先，
薪资待遇可面议
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容：
1.贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，组织立项项目中设备的布置、定位及安装实施，并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案以及能源使用规划。
3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理，确保资料完整规范。
4.组织维修团队开展设备日常维护与检修工作，保障设备完好率达到标准，控制动力设备事故率和维修成本，确保经济运行指标达标。
5.制定设备大修计划并协调实施，履行技术监管职责，主导大修完成后的验收工作；编制设备操作规程，组织实施相关人员的技术考核，核发操作资格证明。加强备件管理，确保库存安全，实现账、物、卡一致。
6.全面推行全厂设备三级保养制度，制定预防性措施，定期开展设备综合检查，做好检查记录与考评工作。
7.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
8.配合开展公司设备采购相关支持工作。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业背景
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任同等岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与生产特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件
7.熟练掌握目标管理与计划管理工具及方法
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制服装生产生产跟单
发展路径：
1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总
2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总
岗位职责：
1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法；
2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理；
3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范；
4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况；
5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。
高级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责非标设备的调试、升级及改造工作；
2、机械设备PLC程序编写与更改；
3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电；
4、领导项目团队，制定项目时间计划并确保按时交付。
任职要求:
1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
家纺线上跟单
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
金沙家纺厂招聘一名线上业务跟单员，熟悉电脑操作，善于沟通，会办公软件，交五险，40岁以上佳。
板式主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责：
负责专业办公家具领域板式家具生产管理，全面主持板式家具生产线运营
岗位要求：
1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验；
2、熟悉板式家具生产工艺流程，掌握生产设备的维护与保养技术
栏目概述
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