招聘：自动化设备维护技术员 岗位职责 1、负责工厂自动化生产设备日常巡检、保养、故障排查与维修； 2、及时处理设备停机异常，快速恢复生产，做好设备维修保养记录； 3、配合工程师进行设备调试、配件更换、简单参数优化； 4、遵守车间安全规范，维护现场设备环境卫生。 任职要求 1、年龄23‑37周岁，中专/高中及以上学历 2、有自动化设备维护、机修经验， 3、能适应倒班（根据工厂实际排班），动手能力强，服从管理 4、做事踏实，责任心强，有团队协作意识。 5. 需要1-3年3c非标自动化工作经验 福利待遇 包吃包住：宿舍配套齐全，食堂提供工作餐； 薪资：10000-12000元/月 长期稳定岗位 面试方式：线上电话面试，

招聘：非标自动化设计工程师（2名） 因公司业务发展需要，现诚聘非标自动化设计工程师2名，主要负责机械结构设计相关工作。 岗位职责：负责机械手焊接、码垛、上下料等自动化设备的结构设计与方案制定；独立完成非标设备、自动化生产线的三维建模、工程图绘制及BOM编制；配合项目现场进行技术对接、安装调试及问题整改；参与设备优化、成本控制及技术方案评审。 任职要求：机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历；熟悉非标自动化设备设计流程，有机械手应用、焊接/码垛/上下料设备设计经验者优先；熟练使用SolidWorks等三维设计软件及常用办公软件；具备良好的结构设计逻辑、现场问题处理能力与团队协作意识，工作认真负责，能适应项目进度需求。 薪资待遇优厚，福利齐全，发展空间广阔。有意者请投递简历，合则约见。

非标自动化设备机械设计及电气工程师

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC等）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出电气图纸与技术文档 3.对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调，保障项目按时交付 5.编写操作规程、培训资料，并对生产人员开展技术指导 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（台达，三菱等）编程与通信协议 2.掌握电气原理图设计及AutoCAD/EPLAN等绘图工具 3. 具备工业现场调试经验，能适应短期出差与倒班作业 4.逻辑清晰，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

工作职责 1. 负责自动化设备的电气原理图绘制、PLC程序开发及人机界面设计，确保控制系统逻辑符合生产流程要求。 2. 主导电气元器件的选型与采购技术支撑，参与设备安装调试，及时处理现场出现的技术问题。 3. 制定电气部分的维护计划，编制设备操作说明与故障处理文档，确保设备长期稳定运行。 4. 参与智能化装备电气系统的优化升级，改进控制策略以提高产线运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2. 熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱系列）、电气CAD软件，了解传感器、伺服系统等常用自动化部件的应用。 3. 具有工业自动化设备现场调试经验，能独立排查电气故障，具备物联网系统集成经验者优先考虑。 4. 熟悉电气安全标准，具备较强的故障分析能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责自动化系统方案设计，施工图和控制柜图纸设计； 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程； 3、使用PCS7，wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施； 4、运用Word，WPS等编写实施文档。 任职要求： 1、大学专科以上学历，工业自动化专业； 2、熟练使用PCS7，wincc等自动化软件工具； 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作； 4、能接受出差； 5、英语读写良好。 工作时间：做五休二

【岗位职责】 1. 从事自动化设备上位软件的设计、开发、测试和维护工作，确保软件功能满足项目需求； 2. 依据项目的要求，完成软件的需求分析和定义，推进上位机软件的迭代更新； 3. 与硬件工程师、电气工程师等团队成员紧密合作，确保软硬件系统的协同工作； 4. 优化上位机软件性能，提高软件稳定性、可靠性和易用性； 5. 编写软件相关文档，包括需求文档、设计文档、用户手册等； 6. 参与软件的质量保证工作，包括代码审查、测试及故障排查等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，软件相关专业； 2. 具备3年以上的自动化行业上位机软件开发经验，精通C#、WPF，精通多种数据库开发； 3. 有调度系统开发经验，精通依赖注入，面向对象编程思想； 4. 熟练掌握Visual Studio等开发工具； 5. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够独立分析和解决软件问题。

招聘行车操作人员1名。

罗莱双十一日结工固定工扫描、拣货、分拣等男女不限年龄18-55周岁，识字、认识字母培训工期：-20白班，工价：17元/小时活动工期：夜班起至工价：白班19元/小时，夜班20元/小时固定扫描、拣货人员补贴1元/小时（固定满足以下条件）活动期间：-，-，-可以连续上班不休息出勤不低于12班次，或满足罗莱排班安排。注意：带身份证原件，禁止拖鞋短裤，服从现场安排，中途离岗提供免费工作餐、商保不扣钱联系

农场招聘日结员工，工作时间为下午一点开始，薪资为每小时20元，日结。工资发放方式为第五天发放第一天工资。年龄要求为22至43周岁。员工分白班和夜班，白班时间为7点半至7点半，薪资为220元；夜班时间为7点半至次日7点半，薪资为250元，包含所有补贴。学历要求为初中以上。提供免费工作餐，白班和夜班各提供两餐。住宿为每月150元，水电费平摊。商业保险为每月80元，个人所得税自理。

启东滨海园区招聘打磨工，薪资为25元/小时。要求年龄在25至50岁之间。保险为100元/月。

启东滨海园区招聘打磨工，薪资为25元/小时。年龄要求25-50岁。若年龄不符，每做一小时薪资降低两元。保险为100元/月。

有过连接器行业自动化设备设计经验即可 本岗位目前需求兼职

岗位职责: 1.负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作； 2.参与电气系统方案制定及控制逻辑开发; 3.配合设备集成团队完成自动化系统的安装与优化; 4.对运行中的电气控制系统进行维护与技术升级。 任职要求: 1.具备良好的电气控制理论基础和实践能力; 2.熟悉主流PLC品牌及变频、伺服等自动化元件； 3.能熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与逻辑设 计; 4.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

必须有PIC基础，在非标自动化干过，每天工作八小时早上8:00到下午4:00，7000底薪+500房补300餐补加班另外算

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

按我视频里的设备结合我的要求设计出图纸

自动化工程师 岗位职责： 1、厂房楼宇自控系统、工艺自动化，合理分析配置，结合产品优势设计方案解读与深化，编制技术标书，对产品和施工内容核价分析助力投标。 2、完成所负责项目的PLC、人机界面软件的调试工作。 3、负责图纸深化设计、项目实施技术指导，组织沟通相关人员配合项目实施。 4、工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。 职位要求： 1、全日制本科以上学历，自动化、电气工程等相关专业； 2、五年以上高效机房、药厂BMS&EMS/电子厂FMCS/空压机节能等系统技术支持或实施经验（提供二到三个500万以上项目实施案例资料并说明）。 3、有独立完成项目电气控制柜硬件设计、PLC软件设计、现场调试的工作经验； 4、精通西门子、施耐德等主流PLC、人机界面的编程； 5、精通上位机软件WinCC、Intouch等编程； 6、刻苦耐劳、良好的沟通能力、自我学习提升能力、组织协调能力；

岗位职责 1、严格遵守公司与客户制定的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与改进，提升整体运营效能；负责对基层技术人员的培训与指导；参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协作； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

根据电气原理图、接线图纸，完成控制柜元器件安装、柜内布线、整机外部走线、端子压接接线，布线工整规范、标识齐全。 2. 装配完成后做导通、绝缘检测，配合电气工程师整机上电调试，排查线路接错、短路、报警等电气故障。 3. 熟悉伺服、变频器、传感器、电磁阀、继电器、PLC模块装配接线，完成非标机械设备电气组装。

岗位职责 1. 负责自动化设备或生产线的电气系统方案设计、电气原理图绘制、元器件选型及物料清单编制； 2. 独立开展PLC程序开发，熟练运用西门子、三菱、台达、汇川等主流品牌进行编程、调试与性能优化； 3. 完成触摸屏、变频器、伺服驱动器、传感器等外围设备的通信配置与参数设定； 4. 根据项目需求前往客户现场，承担设备安装指导、电气接线核查、程序调试、故障诊断及技术培训工作； 5. 编制项目相关技术资料，包括调试记录、使用手册等，协同团队推进项目验收及后续技术支持； 6. 能够适应长期或高频次出差安排，服从公司项目调配，及时高效完成现场任务与问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其相关专业； 2. 具备2年以上自动化领域电气调试经验，熟练掌握西门子、三菱、台达、汇川PLC编程，可独立完成整机程序开发； 3. 理解电气控制基本原理，能准确识读电气图纸，熟练操作EPLAN、CAD等绘图工具； 4. 具有较强的现场问题分析与解决能力，实践动手能力强，有实际设备现场调试经历者优先考虑； 5. 可接受全国范围出差，工作积极主动，责任心强，抗压性强，具备良好的沟通协调和团队合作意识； 6. 拥有非标自动化设备、机械类设备调试或产线升级改造经验者优先录用。

岗位职责 1. 负责高低压开关柜、箱变、计量箱等电气成套项目图纸设计，包含一次系统图、二次原理图、柜体布置图、接线图，输出 BOM 物料清单。 2. 根据客户技术要求、招投标文件、国标规范完成方案设计，对接销售梳理客户技术需求，完成技术答疑、方案评审。 3. 与生产、采购、报价、质检部门协同，解决生产制造过程中的图纸问题，处理现场技术变更，出具变更图纸及物料调整单。 4. 完成元器件选型，核对元器件参数、柜体尺寸，把控设计成本，兼顾产品安全性、可制造性。 5. 整理归档图纸、技术资料，更新标准图库，沉淀标准化设计方案；参与非标项目技术风险评审。 6. 配合项目投标，提供技术应答、图纸、技术规格书等投标技术资料。 7. 配合销售工程师，进行现场勘探，客户技术疑问解答等现场对接及沟通工作。 任职要求 1. 大专及以上（本科以上最佳），电气自动化、电气工程相关专业，熟悉高低压成套电气行业。 2. 至少5年以上成套相关设计经验。年龄30~40岁。 3. 能够熟练使用 CAD/EPLAN 绘图软件，熟悉 成套相关国家标准。 4. 熟悉高低压元器件品牌及参数，看懂一次、二次原理图，具备成套柜体完整设计经验。 5. 具备较强沟通能力，能对接销售、生产处理各类技术问题，有非标箱变项目经验优先。 6. 工作严谨细心，具备较强图纸纠错意识，能接受项目紧急情况下的工作节奏。

岗位职责： 1.负责变频器的故障诊断、维修与性能测试，确保设备稳定运行 2.进行电路板的检测、分析、元器件更换及焊接修复，提升维修一次合格率 3. 编制维修记录与技术报告，建立常见故障数据库并提出优化建议 4.配合生产、质检等部门完成电气设备的安装调试与技术支持 5.参与电气系统升级改造，提供可行性方案与实施协助 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、电子技术等相关专业背景者优先 2. 有变频器或工业控制类设备维修经验者优先，经验不限 3.熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图并使用万用表、示波器等工具 4.具备基本焊接技能和安全操作意识，责任心强、动手能力强 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应现场技术支持工作

【岗位职责】： 负责公司自动化设备、电气控制系统或成套项目的现场安装指导、通电调试、参数优化及功能测试。 独立或协作完成PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）、HMI触摸屏的程序编写、修改与离线模拟。 负责伺服/步进驱动系统、变频器、传感器等工业自动化元件的参数设置与调试。 解读电气原理图、接线图、布置图，并能指导现场电工进行接线和排查线路故障。 处理调试过程中出现的各类电气、软件及系统联调问题，提供有效的技术解决方案。 编制调试文档、操作手册，并对客户方技术人员进行操作与维护培训。 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 有2年以上工业自动化领域电气调试或相关工作经验，有独立负责项目现场调试的经验。 核心技术能力： 精通至少一种主流PLC（如西门子S7-200/1200/1500系列）的编程和调试； 熟练使用至少一种主流HMI（如西门子、威纶通）的组态软件； 熟悉伺服/变频器等驱动产品的应用与调试； 能熟练运用CAD等软件查看电气图纸。 具备强烈的责任心、优秀的问题分析及解决能力，能承受一定的工作压力。 身体健康，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 （关键要求）能够适应短期或长期的全国范围内出差。

岗位职责： 1、负责非标测试设备电气系统的设计，依据设备功能需求输出电气原理图、接线图、布局图等技术图纸，编制电气物料 BOM 清单，并结合成本控制与安全规范优化设计方案； 2、主导 PLC 系统（含西门子、三菱等主流品牌）的程序开发、逻辑调试与优化，实现设备自动化控制功能； 3、负责厂内测试设备的调试工作，以及相关技术文档编写； 4、负责培训并指导电气安装与调试，解决生产相关电气技术问题； 5、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程及其自动化、机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业； 2、工作经验： 应届毕业生：具备扎实的电气自动化理论基础，有电解水、电镀、电解等相关课题研究或实习经历者优先； 社招：三年及以上大型非标设备电气设计与调试经验，熟悉非标设备的电气架构特点，能独立完成电气设计的全流程工作； 3、技能：熟练掌握西门子 S7 系列、三菱 FX/Q 系列等主流 PLC 编程软件，精通梯形图、SCL 等编程语言；能熟练使用 CAD、EPLAN 等电气设计软件绘制图纸，了解电气元件选型规范，熟悉高低压配电系统、电气安全标准（如 GB 50054）及工业控制网络（如 Profinet、Modbus）；具备较强的动手实操能力，能独立排查复杂电气故障，拥有良好的逻辑分析与问题解决能力，可适应短期出差（现场调试需求）；工作积极主动，具备清晰的沟通表达能力与团队协作精神，抗压能力强，有创新意识和持续学习习惯

负责自动化设备的电气原理图设计、PLC程序编写及伺服/步进系统调试； 完成高速连接器的电气性能测试（包括导通、绝缘、耐高压）、信号采集与控制系统的开发； 承担设备的电气装配、布线、调试与日常维护，及时排查并处理电控类故障；

工作职责 1. 承担自动化设备电气系统的设计任务，包含电路原理图绘制、电气元件选型及布线规划的制定。 2. 负责电气系统的现场安装、调试与日常维护，主导PLC程序（如西门子、三菱系列）开发与优化，实现设备自动化运行控制。 3. 参与生产线现场电气施工指导及故障诊断，及时处理设备运行过程中出现的电气技术问题。 4. 编制电气相关技术资料和操作说明文档，为生产与维修团队提供必要的技术支持与培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟练使用电气设计软件，了解低压电器元件特性及工业通信总线协议，掌握labview软件应用。 3. 精通西门子或三菱FX/Q系列PLC编程，具有独立完成程序调试的实际经验。 4. 具备自动化产线集成或智能制造项目实施经历者优先考虑。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队推进项目落地。

自动化技术员需求 1.招聘岗位：自动化技术员（正式工） 2.招聘人数：4人 年龄要求：28岁以下 4.工作要求： 1、学习并操作自动化设备，按计划生产不锈钢锅具产品； 2、自动化设备模具的安装，调试工业机器人； 3、生产过程的巡查及管控； 4、维护生产现场6S； 5、完成上级领导安排的工作。 5.任职要求： 1、中专以上学历，能吃苦耐劳，无身体疾病。 2、机械制造/模具/机电/电气/工业机器人专业的优秀应届生也可。 3、能接受在常温车间工作、给接受加班/排班者优先录用。 6.薪酬待遇： 5000-7000，无经验者面试合格再定薪。交五险一金 8.工作地址：开发区竹行街道附近。

【岗位职责】 1. 负责新能源产线大型、精密、自动化设备的组装与机械精度初调，包括本部车间和客户外部现场。 2. 执行设备机械部分的精密调试，包括导轨、丝杠、齿轮、辊道等传动系统的校准与间隙调整，确保伺服压机等类似机构的运动精度（重复定位精度、平行度、垂直度等）达标。 3. 调试气动系统，确保管路连接可靠，压力稳定，执行元件动作准确。 4. 对专用工装、夹具、定位机构进行精细调校，以满足电控、模组、电机电驱总成等产品的工艺要求。 5. 配合电气、自动化工程师进行设备单机与整线联调，快速定位并解决调试中出现的机械故障与异常（如异响、振动、卡滞、精度偏差等）。 6. 分析设备运行与产品质量关联性，从机械角度提出并实施优化改进方案。 7. 准确阅读并理解机械图纸、装配工艺文件、气路原理图。 8. 指导初级技工，分享调试经验与故障排查技巧。 9. 熟练使用各类手动、电动、气动工具及专用装配工具。严格遵守安全操作规程，特别是针对新能源设备的特殊安全要求。 【岗位要求】 1. 中专/中技或以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业。 2. 3年以上精密机械设备安装、调试、维护经验，有新能源（电控、电驱、电池）或类似高精度自动化行业（如汽车焊装）生产线设备经验的优先。 3. 熟悉各种精密测量工具（千分尺、百分表、水平仪、激光校准仪等）的使用与数据判读。 4. 深厚的机械原理知识，能独立解决复杂的机械装配与调试难题。 5. 具备强烈的质量意识、安全观念和责任心，能适应加班、出差安排。 6. 良好的团队协作精神和沟通能力。