
自动化组装课长
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科维修/保养安装/调试
负责高速连接器自动化设备及工装夹具的装配、调试、试产与量产阶段的维护工作;
执行精密零部件的组装、机械结构校正、设备精度调整,及时处理装配过程中的各类技术问题;
协同电气控制、视觉系统团队完成整机联调,确保生产线平稳高效运行;
课长职责:统筹管理装配团队,制定标准化作业流程,监督装配质量与生产效率。
5年以上自动化设备装配与调试工作经验,精通精密部件组装,具备出色的实操能力;
有连接器相关行业背景者优先考虑。
自动化工程师(J11624)
1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专非标设备
岗位职责:
1、负责新设备的研发及设备管理制度的制定与优化。
2、制定并落实设备日常维护方案:组织实施日/周/月度保养计划,执行点检、润滑、紧固及易损件更换工作。
3、建立设备档案与维保记录,开展故障维修与应急响应,及时排除设备停机问题,分析异常原因,避免重复故障,确保生产稳定运行。
4、负责新设备到厂后的安装、接线、调试与验收工作,编制设备操作规范、安全规程及保养指南,并对操作人员进行使用培训。
5、推进设备技术改造与效能升级,优化机械结构,加装安全防护、防错机制及自动化模块,降低故障频率,提升设备综合效率(OEE)。
6、管理备品备件与维修工具,协同质量与工艺部门保障产品生产的持续稳定性。
任职要求:
1.教育背景:电气、机械类相关专业优先;
2.经验:具备3年以上相关领域工作经验;
3.能力要求:(满足其中一项即可)
A. 熟悉电气控制系统调试与故障维修;
B. 掌握PLC编程或机器人编程技术;
C. 具备自动化设备机械结构设计与维修能力;
D. 熟悉真空、气动或液压系统的维护与保养;
E. 擅长设备规范化管理,精通TPM(全员生产维护)及OEE(设备综合效率)管理方法;
4.技能要求:(满足其中一项即可)
A. 熟练使用CAD/EPLAN进行电气设计;
B. 熟练运用CAD/Solidworks进行机械设计;
自控工程师
7000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科WinCC上位机SFC
岗位职责
- 承担西门子PCS7系统及自动化项目的方案规划、组态编程、画面设计与技术文档整理;
- 完成S7-400/300系列PLC的硬件配置、程序开发、现场调试及性能优化;
- 开展WinCC上位机系统的配置与功能开发,实现数据采集、实时监控与报表输出;
- 协同电气与机械团队推进系统集成,提供现场安装支持,开展联合调试与故障处理;
- 编制项目所需技术资料,如I/O清单、控制逻辑说明、操作维护手册等;
- 参与项目交付验收过程,向客户提供技术协助与操作培训。
任职要求
- 本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景;
- 熟悉西门子PCS7系统,具有一年以上PCS7项目实际开发与落地经验;
- 掌握S7-400/300 PLC编程技术(熟练运用CFC、SFC、STL等语言),了解PROFIBUS、PROFINET等工业通讯协议;
- 能够熟练应用WinCC进行上位机界面组态,具备良好人机交互设计能力;
- 具备扎实的自动控制理论知识,掌握PID调节、逻辑控制等常见控制策略;
- 具备较强的技术文档撰写能力,可独立完成项目技术文件编制;
- 能接受短期或长期出差安排,具备良好的现场问题判断与应对能力;
- 拥有化工、制药、水处理、能源等领域项目经历者优先考虑。
自动化设备调试技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年学历不限维修/保养安装/调试
【工作内容】
岗位1
负责手机或电脑连接器产品自动化设备的安装、调试与日常运行维护;
岗位2
大专及以上学历,机械类相关专业;3年以上精密组装工作经验,应届生亦可考虑;熟悉治具使用及设备调试流程,能吃苦耐劳,具备较强的执行能力;
岗位3
技术员:大专及以上学历,电子或焊接相关专业;1年以上焊接实操经验;熟练操作焊接设备,具备基本品质判断能力,动手能力突出。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 了解自动化设备基础知识,有相关从业经历者优先,需具备1年以上工作经验;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够适应现场作业环境;
- 需配合白夜班轮班制度
电气自动化工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD擅长SolidWorks
1. 熟练使用电气绘图软件。
2. 熟悉各种驱动电机设计与调试,如三菱、台达等。
3. 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等PLC编程和调试。
自动化项目经理
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年本科
1. 具备1.5年以上自动化设备或产线管理背景,拥有3年以上团队管理实践;
2. 熟悉连接器、线束及3C精密制造领域,具有数据中心高速连接器自动化项目经历者优先考虑;
3. 精通自动化方案规划、成本分析与项目执行,具备从零到一的整线建设实操经验;
4. 具备良好的跨部门协作能力,抗压性强,注重效率与目标达成。
自动化工程师
5000-9000元/月
自动化工程师大专制药PCS7wincc电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责自动化系统方案设计,施工图和控制柜图纸设计;
2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程;
3、使用PCS7,wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施;
4、运用Word,WPS等编写实施文档。
任职要求:
1、大学专科以上学历,工业自动化专业;
2、熟练使用PCS7,wincc等自动化软件工具;
3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作;
4、能接受出差;
5、英语读写良好。
工作时间:做五休二
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
非标自动化设备机械设计及电气工程师
江苏南通电工工作地址:中兴街道通富南路37号东4000-8000元/月
4000-8000元/月
水电月结
电工工作地址:中兴街道通富南路37号东4000-8000元/月
南通崇川区打磨工工作地址:钟秀东路399号7500-8500元/月五险
7500-8500元/月
工地打磨工月结
打磨工工作地址:崇川区钟秀东路399号7500-8500元/月五险
【汽车零部件组装】300/天+可日结/岗位自选+规矩不多可带手机/包吃住
7000-9000元/月
长白班车间包吃有提成社保五险一金包住11-20人周结
高价小时工
高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右
注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿
【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选
【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等
2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。
3、员工只需携带简单的生活用品。
4、员工入职满一个月可申请转正
5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
自动化维护技术员/五险一金/月入过万
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级改造项目,完成方案制定与实施落地
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、分析及优化改进,保障稳定高效运行
4. 编制技术文档、操作规程及维护保养计划,指导现场人员规范操作
5. 配合生产、工艺等部门完成新设备导入与联调联试工作
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统维护或集成相关经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气原理图识读与绘制,了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备基础机械与仪表知识,能协同解决跨专业问题
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
非标自动化设备装配调试/接受无经验
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的机械、电气部件装配与整机调试
2. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件安装、校准及功能测试
3. 配合工程师进行设备问题排查、优化改进及现场交付支持
4. 做好装配过程记录,确保质量可追溯,及时反馈异常情况
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
任职要求:
1. 对自动化设备装配感兴趣,接受无经验者,提供带教培训
2. 动手能力强,具备基本识图能力和工具使用经验
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应阶段性加班或出差
4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、机械类相关专业优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位安全作业要求
自动化学徒 当天安排宿舍
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装和调机
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.协助师傅完成整机设备运行,处理售后问题
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.无纹身案底,身体健康
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,月7-9k,良好的晋升通道,涨薪快
昆山立臻+中/高自动化设备调试+综合最高10000加
8000-10000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技
调试大工: 37元/小时
入职—工期结束按照37元/小时,每月15号发薪结算上月整月薪资
调试中工: 28元/小时
入职—工期结束按照28元/小时,每月15号发薪结算上月整月薪资
技能要求:
熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备,保证开线时间设备正常运行,有一年3C调试维护经验可踊跃报名。
ABB机械臂自动化工程师助理/月薪8000+
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责ABB等主流品牌工业机器人系统的现场安装、接线、调试及功能验证
2. 编写与优化机器人运行程序,配合PLC、视觉系统完成整线联调
3. 处理设备运行中的技术故障,提供现场技术支持与问题闭环报告
4. 编制调试文档、操作手册及培训材料,对客户进行基础操作培训
5. 协同机械、电气工程师完成项目交付,确保调试进度与质量达标
任职要求:
1. 熟悉ABB机器人操作与RAPID编程,具备独立调试经验
2. 了解工业自动化基本原理,熟悉常见通信协议(如DeviceNet、Profinet)
3. 具备电气识图能力,能看懂电路图、IO表及机械装配图
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及工厂现场作业环境
5. 持有电工证或机器人相关职业资格证书者优先
电气工程师(中高压开关控制设计)
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
主要职责:
1、分析GIS产品合同、技术规范等文件,明确客户与设计院的技术需求;
2、与客户及设计院进行技术对接,沟通二次开发相关要求,完成工程图纸设计并落实技术确认;
3、依据项目执行流程及相关模板,根据用户确认内容编制履约设计通知单,绘制特殊供货工程图并组织会签归档,完成次级履约通知单、BOM等资料;
4、必要时与施工现场联动,协助处理产品安装调试过程中出现的技术疑问与问题。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上
2、经验要求:具有一年以上机械或电气相关工作经历(具备GIS、开关柜二次设计、安装或技术服务经验者优先)
3、专业能力:掌握电气原理或机械设计基础知识,熟练操作EB、利驰、CAXA/CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、熟悉本类产品涉及的IEC、GB、行业及企业标准,了解公司同类产品的结构特性与技术指标。
5、综合素质:具备良好的语言表达、沟通协调和自主学习能力,工作积极主动,富有责任心,具备一定抗压能力。
电气工程师
4000-10000元/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专PLC工程师
1、参与物流分系统电气方案设计,绘制电气图纸,制作BOM表。
2、进行PLC编程与设备调试,解决现场电气问题。
3、提供技术支持,优化系统性能,整理技术资料。
4、跨部门协作推进项目。
任职要求:
1、大专及以上,电气、自动化等相关专业。
2、具备良好逻辑思维、沟通及团队协作能力。接受应届生。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责
1、承担自动化项目中电气控制系统的开发与设计,完成电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作;
2、为在研项目提供专业技术支持,协助并指导设备在现场的安装与调试;
3、参与现场试验运行,及时排查电气类故障,并结合问题提出产品优化建议;
4、负责技术文档、设备操作说明书等相关资料的编写与归档;
5、配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、电子工程、自动化等相关专业背景;
2、具备识读电气原理图的能力,熟悉低压电气元件,熟练操作CAD/EPALN等绘图工具及常用办公软件,掌握三维设计或具备PLC编程能力者优先考虑;
3、具有5年以上相关领域工作经验,应届毕业生可申请助理岗位;
4、品行端正、踏实肯干,具备积极的工作态度和较强的分析总结能力。
电力工程项目主管
1.2-2.4万元/月
电气工程师10年以上本科施工管理人员管理技术管理费用管理
熟悉供电系统的施工项目管理,掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术,
在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。
持有高压电工证,具备同时管理多个项目施工现场的能力,曾带领50人以上施工团队。
能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。
熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。
电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子三菱汇川电气设备自动化设备非标设备PLC触摸屏威纶通
任职要求:
1. 热爱电气工程方向,具备较强的逻辑思维能力与独立分析、处理技术问题的素质。
2. 精通电气设计类专业软件操作,能高效完成设计任务。
3. 具备良好的表达与沟通技巧,服务意识强,能够协同团队推进项目执行。
4. 深入理解电气安全规范,严格执行行业标准与操作规程。
5. 保持对新兴技术的学习热情,主动跟进技术更新以应对行业发展需求。
6. 熟悉主流品牌PLC(如三菱、汇川)及触摸屏(如威纶通、三菱),掌握3至10轴伺服系统的程序编写、电路设计、布线与调试等全流程工作。
7. 具备5年以上非标自动化行业工作经验者优先考虑。
8. 有自动化打磨、清洗烘干、上下料等周边自动化设备电气控制经验者优先录用。
电气工程师(江苏南通-新能源业务部)
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年大专控制柜变频器西门子欧姆龙汇川
岗位职责:
1. 理解技术文档与设计任务要求,梳理电气系统设计需求清单,并协同结构团队完成整机方案的最终确认;
2. 依据设备开发流程及相关技术资料,开展电气控制系统设计、元器件选型,编制BOM清单并提交采购申请;
3. 遵循公司电气设计标准,输出完整的设计文档(包括设计输入、选型计算等内容);
4. 完成电气图纸绘制,PLC、组态及HMI程序编写,以及整机电气说明书、调试作业指导书等技术文件的编制;
5. 进行程序测试,按技术规范进行设备安装与调试,确保达到性能指标,并记录实施过程中出现的问题;
6. 基于控制逻辑对结构设计方案提出优化建议;
7. 负责对内部售后技术人员进行设备操作与维护的初期培训及后续技术支持,协助解决复杂技术问题;
8. 每周准时提交项目进度汇报材料及工作日志;
9. 具备高度责任心,做到事事有回应,对客户和同事的需求及时响应,遇到困难主动反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气类相关专业,自动化或电气工程及其自动化优先,本科需具备3年以上工作经验,大专需5年以上经验;
2. 有3C自动化或锂电池设备研发背景者优先考虑;
3. 掌握PLC与HMI编程设计,至少熟练使用Siemens、Omron、汇川其中一种中大型PLC进行开发调试,熟悉SCL或ST语言者优先;
4. 熟悉Omron、Siemens、汇川等主流品牌伺服系统应用,掌握EtherCat总线技术,能独立完成参数调试与优化;
5. 精通锂电池设备电气控制原理及安全回路设计;
6. 熟悉锂电池设备电柜设计与电气布局,如防尘处理、强弱电隔离、电气分隔、抗电磁干扰措施等;
7. 具备电气元件应用能力,了解各类电气元器件的分类、适用场景、安全标准、工作原理及使用规范,能配合采购进行成本控制与合理选型;
8. 具备较强的现场异常处理能力,拥有丰富的实际问题解决经验,善于观察、分析和总结各类现场故障;
9. 熟练操作EPLAN或AUTOCAD等绘图工具;
10. 可接受一定程度的出差安排,具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,责任心强,具有团队合作意识。
电气工程师(数据中心)
1.3-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心数据中心电气工程师
岗位职责
1、严格遵守公司与客户的相关规章制度;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的故障问题;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制,持续优化改进方案,提升运营效率;承担一线人员的培训与指导工作;参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作;
4、负责下属人员的日常管理,包括任务分配、技能培训与绩效考核,确保维护工作质量符合标准;
5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关领域
电气控制工程师
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科自动化电控
1. 本科及以上学历
2. 熟练操作PLC、伺服电机、机械手、触摸屏等自动化设备
3. 掌握弱电与强电控制相关的基础理论知识
4. 能够独立完成电气配线及常见电气故障的排查与处理
5. 精通汇川、三菱等品牌PLC的编程与调试,了解传感器、伺服系统等元器件的工作原理及实际应用,具备独立分析并解决设备运行中各类问题的能力
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
电气设备维护员
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专电仪部电气维护员
岗位职责:
1、在电检班长的指导下,严格贯彻“安全第一,预防为主”的安全原则,落实执行“两票三制”相关规定。
2、配合电检班长完成电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的处理工作。
3、落实“三好四会”要求,做到管理好、使用好、维修好;具备操作、检查、维护和排除故障的能力。
4、设备检修完成后,及时清理作业现场,确保废旧配件按规定归还至仓库。
5、针对设备事故或异常运行情况,如实上报信息,依据“三不放过”原则,深入分析事故原因并总结经验。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电、自动化等相关专业;
2. 具备良好沟通表达能力,在校期间表现优异,工作积极主动,效率突出;
3. 责任意识强,执行力高,具备优秀的团队合作精神;
4. 持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑;
5. 能适应倒班、夜班及混合班次安排,具体作息根据部门实际工作统一调配。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持体系;
2、提供行业内具有竞争力的薪资水平;
3、免费提供员工公寓(6人间);
4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日福利、生日礼品等;
5、晋升路径:定向培养为班组长发展方向
栏目概述
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