武汉市江汉区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工长/工程师，机电专业 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘建筑专业施工图审查工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

新厂，新厂，新厂，管理轻松!!! 1红牛饮料维他命有限公司招，质检，取样，检测，放瓶盖包装，封口，装箱，搬运，仓管员之类岗位 2.年龄 16~48岁身体健康 3.长期工 260~280元一天，日结280元/天! 4.包吃包住，住宿4人间 5.长期每个月10号发工资 ，人走账清

叉车工（45岁以内）： 首月23元/小时，次月24元/小时。 要求电叉有证！接受两班倒 包吃，提供住宿下铺

全武汉大几十站点就近安排，年终补贴3000 食堂吃饭，免费提供车子，可以预支工资 可日结预支/周结预支，当天安排住宿2-4人间公寓 月薪资8000-15000+上不封顶 0-3公里短距离配送 人走账清 不扣工资 周结 可提前预支工资 急聘人数5-7人 可短期/快递员/送餐员/配送员/实习//可寒假工/暑假工 入职当天可办理住宿入住

今天需要安装，寻找愿意接单的师傅。

简单粗暴说几句吧 入职奖2700！！ 9000-13000/月上不封顶 想赚钱的尽管来 多少都可以收下 提供住宿 （有空调 洗衣机 热水器 wifi 每天有阿姨打扫卫生） 提供车 有食堂 饭菜嘎嘎好吃 想赚钱送得腿发软 休息就打王者 轻松自由

京东自营家装，品牌大，结算快（每月两结），单量多（优秀者每月至少5单以上），利润可观 项目全长沙市区，可就近分配 要求： 1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付 2、年龄要求48岁以下（请看清楚再联系） 3、最好有稳定施工班组，没有也没关系公司提供产业工人，项目不分包，工费直接结算工人 4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，名匠，新浪等）经历（优先合作）

明天在永兴路有一项架设一步架的工作，工作时间为九个小时，薪资为160元。

市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

熟悉管桩施工流程及质量控制

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

【岗位职责】 1. 设计、开发和维护废气处理系统，确保符合环保标准。 2. 参与废气处理技术的研究和改进，提高处理效率。 3. 负责废气处理项目的现场技术支持和问题解决。 4. 协助客户进行技术交流和项目跟进。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，环境工程等相关专业，有废气处理相关工作经验的优先。 2. 熟练操作CAD，能根据需求出设计图纸。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在压力下进行决策。 5. 有责任心，能够独立完成项目的设计、开发和维护。 6. 愿意接受新知识和技术，不断提升个人技能和专业知识。

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存动态 5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉ERP系统或有工厂流程经验者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

【岗位职责】 1. 负责CNC机加工整个生产车间的管理和运营，确保生产过程的顺利进行。 2. 负责制定并执行生产计划，合理分配生产任务，合理安排生产资源，确保生产目标达成。 3. 对生产过程进行有效的控制和监督，确保生产效率、质量和安全达到公司要求。 4. 负责车间人员管理和培训，协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。 5. 负责生产效率和质量的分析和提升，优化生产流程，提高生产效率和质量。 6. 负责生产计划的执行情况汇报，对生产计划进行改进和优化。 7. 负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。

本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装

工作内容： （一）订单全流程管控： 接收客户订单后，精准核对产品规格、数量、价格、交货期等信息，及时同步至生产/供应链部门，跟踪订单生产/备货进度，协调解决订单执行中的异常问题（如物料短缺、工期延误等），确保订单按约定时间交付； （二）客户沟通与关系维护： 定期与客户对接，主动反馈订单进展，响应客户关于订单状态、物流信息的咨询，收集客户使用反馈与潜在需求，建立良好客户沟通机制，提升客户粘性； （三）单据与数据管理： 规范整理订单合同、发货单、验收单等相关单据，确保文件完整归档；记录订单执行数据（如交付率、异常订单处理率），定期汇总形成报表，为业务优化提供数据支持； （四）跨部门协同： 与生产、物流、财务、打包等部门高效协作，推动解决订单履约中的跨部门问题（如生产排期调整、缺货情况、ERP吉客云系统手工单），完成上级交付得工作任务，保障业务流程闭环； （五）吉客云及时点单发货： 接收客户订单后，半小时内核对产品规格、数量、收货信息，同步在吉客云系统完成点单录入（确保信息与订单一致，无错填、漏填）；针对常规有现货订单，需在订单确认后1小时内通过吉客云发起发货指令，关联物流单号，确保符合平台24小时内发货要求。 任职资格： 1、打字速度快，熟悉电脑基本操作。 2、对待工作认真负责，具备较强的应变能力、表达能力与沟通能力。 3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、服务客户的角度出发。 4.年龄18-30岁，有长远职业规划，有独立思维，长期稳定 薪资待遇： 1、试用期3500-4000+月休4天+法定节假日+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境 2、上班时间9:00-18:00，月休4天

计划统计、安排生产、有一定财务知识

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

公司生产一次性塑料杯，奶茶杯，塑料碗。 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 参与制订部门的年度工作计划、月计划，制订部门的年度新产品及平台技术开发计划，并组织实施；编写年度工作总结和月总结。 2. 负责伺服驱动产品平台及单元技术的研究与规划。跟踪本行业技术动态与发展方向，通过多种渠道了解新技术、新信息，获取行业最新技术路线和设计思路；配合市场研究行业竞品，协助进行功能和性能分析，推动其应用到新产品设计及产品升级、改进、换代中。 3. 负责伺服驱动产品的开发与维护。组织实施产品开发，管理产品概念及计划阶段、原型样机阶段、正式样机阶段、小批量试制阶段工作，直至产品转产；组织产品开发过程中各阶段评审活动，编写相关过程及技术文档并归档；负责产品问题的收集、测试、分析与解决，以及产品的升级和改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动控制、电力电子、机电一体化等相关专业。 2. 熟悉伺服驱动产品开发流程。 3. 熟悉伺服驱动产品的软硬件开发。 4. 熟悉伺服或变频器的基本原理及架构。 5. 具备较好的模拟电路或数字电路相关理论知识；具备较好的电机控制、电力电子相关理论知识。 6. 熟悉伺服行业以及自动化行业的发展前景，熟悉产品竞争对手的方案。 7. 熟练使用专业的设计工具，包括AD等相关电子原理图、PCB图设计工具；熟悉DSP、ARM、SOC等开发环境及流程。 8. 熟悉各种测试仪器的功能特性，并能根据测试数据对产品进行性能分析。 9. 具备较强的团队管理能力、优秀的沟通能力和较强的判断分析能力，能把握问题的本质并提出系统性的解决方案。